Recommended
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to POLAPIKIRPEMENANG
Similar to POLAPIKIRPEMENANG (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
POLAPIKIRPEMENANG
- 2. © Copyright,2022 Apatis Menerima Damai Level Emosi Semangat Sombong Marah Rakus Takut Sedih ENERGI
- 3. Emosional Energi ZONA ‘BURNOUT ’ Hampa Depresi Sedih Putusharapan T IN GGI POSI T I F NEGAT I F RENDAH Sumber: Tony Schwartz. 2011. The Way We're Working Isn'tWorking ZONA K INERJA Tenang Optimis Percaya diri Aktif ZONA B ERTAHAN Frustrasi Marah Takut Cemas ZONA PEMULI HAN Riang Tenang Santai Lega/lepas
- 5. KENAPA SERING KECEWA KETIKA MENJADI BAIK ? untuk menguasai orang 1 # I ngin menggunakan kebaikan yang diberi, tersebut setara (atau lebih) dari kita masih ‘memegangnya’ 2 # Ada ekspektasi untuk menuai kebaikan yang orang tersebut 3 # K ita sudah memberikan kebaikan itu, tetapi menganggap masih milik kita 4 # Setelah melakukan seharusnya terjadi kebaikan, kita ingin mengendalikan hasil yang setelah kita memberi 5 # Mengkaitkan berbuat baik, dengan limpah ‘berkat’/’rezeki’
- 6. Kal aU maU berbUaT baik , ber bUa Tla h Den g a n ‘N O T HIN G TO LO S E’ Kal aU maU berbUaT baik , y a l a k U k a n s aja , D a n a n g g a P TiD a k a D a U r U sa n l a gi BerbUaT baik l ah sebagai bag ian D a r i c a r a hiD U P y a n g Dibia sa k a n
- 7. 3 TIPE ORANG MENGOLAH INFORMASI VISUAL AUDITORI KINESTETIK © Copyright, 2022
- 8. Penelitian Teori yang dijamin kebenarannya PENGETAHUAN EKSPISIT 5% Berbasis data Pelajaran sekolah PENGETAHUAN ‘TACIT’ 95% Pengalaman di lapangan ‘Action-oriented’ ’Trial & error’ ‘Executive function’ PENGETAHUAN ‘TACIT’ adalah kemampuan praktis dan intuitif seseorang untuk memecahkan masalah,berinovasi, dan membuat keputusan-keputusan yang cerdas.
- 9. Orang dengan pola pikir pemenang percaya bahwa mereka dapat mencapai kehidupan impian mereka. Jika Anda ingin menjadi pemenang dalam hidup,Anda harus percaya pada impian Anda sebelum dapat mewujudkannya POL APIKIRPEMENANG
- 10. KECERDASAN ORGANISASIONAL Cerdik mengemas pesan yang memotivasi Membangun karakter organisasi melalui penghayatan nilai perusahaan Mampu mengeksekusi rencana walaupun banyak tantangan Berani mengatakan tidak untuk hal yang diyakini jika itu menghambat perusahaan
- 11. 5 NILAI YANG HARUS DIMILIKI SEORANG PEMENANG Kekuatan diri Gambar diri positif Penilaian diri Kepercayaan diri Tujuan yang jelas
- 12. Saya ingin . , tapi saya takut Ubah menjadi sesuatu yang positif
- 13. 4 Cara mengubah Kecemasan ke Produktivitas Membingkai ulang perasaan Salurkan kecemasan dengan adrenalin Menantang dan mengubah pola pikir PERTAJAM “POLA PIKIR PEMENANG”
- 14. 5 CARAMEMBANGUN WINNING MINDSET Fokus pada eksekusi rencana Berusaha keras untuk melakukannya dengan benar Visualisasi Menikmati prosesnya Selalu mengisi pikiran dengan hal positif dan keberhasilan
- 15. Cara Meningkatkan Produktivitas ‘Engagement’ Membangun rasa percaya dan komunikasi yang jelas ‘Goal Setting’ T erukur , Realistis, Menantang ‘Coaching & Feedback’ Mengembangkan orang Sumber: R. Peshawaria. 2014. Be The Change
- 16. Otak Kiri Otak Kanan Limbik Kiri Limbik Kanan Thinking Analitis Pandai Intuiting Kreatif Inovatif Feeling Emosi Hubungan Sensing Memori Rajin Otak Tengah Insting Naluri Serba bisa Brain Zone Mesin Kecerdasan Sumber: Disiplin STIFIn
- 17. Apakah saya nyaman dengan diri saya?
- 19. © Copyright,2020 PEMENANG • Kompatibel • Damai • Kepala • Tangan • Hati
- 20. Volatility (Mudah berubah) Uncertainty (Ketidakpastian) Complexity (Kompleksitas) Ambiguity (Ambigu) Warren Bennis dan Burt Nanus, 1987 https://www.vuca-world.org/ Vision ( I nti persoalan) Understanding (Pemahaman) Clarity (Kejelasan) Agility (Kelincahan) VS VUCA
- 21. MARAH IRI CEMAS JENGKEL LELAH TIDAK BERSEMANGAT BANYAK KERAGUAN BEROLAHRAGA FOKUS KE DIRI BE MINDFUL (Mengobservasi pikiran dan perasaan) JANGAN BEREAKSI ISTIRAHAT MANDI MENULIS & REFLEKSI DIRI
- 22. KEMAMPUAN SESEORANG DAN BAGAIMANA CARA DIA MELIHAT: • nilai dirinya, • perilaku, • pengetahuan & wawasan dalam menyelesaikan sebuah tugas. © Copyright,2022
- 23. © Copyright,2022 2 Pencuri Rasa Percaya Diri MENYALAHKAN diri sendiri MEMBANDINGKAN dengan orang lain
- 24. Tidak ada seorangpun yang sempurna ! © Copyright,2022
- 25. Biasakan Membantu Orang lain © Copyright,2022
- 26. 5 LANGKAH © Copyright, 2022 1. Kenalilah kekuatan Anda 2. Mulai berbagi (merasa nyaman dengan diri kita sendiri) 3. Jangan pernah membandingkan diri dengan orang lain 4. Saya berharga ( semua orang unik dan berbeda) 5. “Goal book 100 lists” + Tagline baru
- 27. © Copyright, 2022 Kepercayaan diri Dorongan dari diri sendiri Keahlian Konsistensi
- 28. Penerimaan diri © Copyright,2021 berarti mengetahui bahwa tidak ada yang sempurna dan memahami bahwa setiap orang memiliki nilai - termasuk anda untuk itu, anda harus berani BERANI membuat kesalahan, berani gagal, berani mencoba lagi.
- 29. © Copyright,2022 Lihat ke cermin, bagaimana berbicara kepada diri sendiri ? BERBICARA POSITIF Apa yang dikatakan, Itu yang dipercayai
- 30. 1. Detail 2. Teliti 3. Memberdayakan 4. Kerja keras &Kerja cerdas 5. Kerja tim 6. Keseimbangan antara prestasi &keluarga Profesionalisme
- 31. INTEGRITAS • Disiplin • Jujur • Bisa dipercaya • Ulet • Gigih • Komitmen
- 33. Sepenuh hati dan bergairah
- 34. ▪ PERTANYAAN ▪ KRITIS ▪ PERCOBAAN ▪ JEJARING
- 35. Tipe Kepribadian © Copyright,2019 (TERBUKA) (TERTUTUP)
- 36. © Copyright, 2021 Teruslah melangkah selama engkau di jalan yang baik Meski terkadang kebaikan tidak senantiasa dihargai Karena hidup bukanlah tentang siapa yang terbaik Tapi siapa yang mau berbuat baik
- 37. Shahnaz Haque memiliki pengalaman yang panjang di dunia broadcasting diantaranya sebagai penyiar TV dan radio, bintang iklan, dan spoke Person perusahaan. Sebagai lulusan Fakultas T eknik Sipil Universitas Indonesia, terpanggil untuk menjadi seorang aktivis yang mengabdikan tenaga dan pikirannya di dunia perempuan dan anak-anak. aktif dalam dunia sosial seperti duta PBB (ILO/IPEC, UNICEF), Penulis Buku, Pengajar Sekolah Komunikasi, Pekerja Sosial untuk Wanita dan Anak, serta di organisasi lkatan Ahli T eknik Penyehatan dan Lingkungan Indonesia. IIr. Shahnaz Haque-Ramadhan Email:shahnazhaqueramadhan@gmail.com