Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp thường được gọi là "chuyên gia đào tạo kỹ năng mềm" hoặc "giảng viên kỹ năng mềm". Công việc của họ là cung cấp các khóa học, buổi huấn luyện, hoặc chương trình đào tạo nhằm phát triển và nâng cao các kỹ năng mềm cho nhân viên trong doanh nghiệp. Nghề đào tạo kỹ năng mềm đang ngày càng được quan tâm và phát triển mạnh mẽ.

2. NGHỀ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM
CHO CÁC DOANH NGHIỆP VÀ TỔ CHỨC
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp thường
được gọi là "chuyên gia đào tạo kỹ năng mềm" hoặc "giảng viên kỹ năng mềm".
Công việc của họ là cung cấp các khóa học, buổi huấn luyện, hoặc chương trình đào
tạo nhằm phát triển và nâng cao các kỹ năng mềm cho nhân viên trong doanh nghiệp.
Nghề đào tạo kỹ năng mềm đang ngày càng được quan tâm và phát triển mạnh mẽ.
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp
Trong thời gian gần đây, với sự chú trọng ngày càng cao đối với vai trò của
kỹ năng mềm trong thành công của một tổ chức, nghề này đã trở nên phổ biến hơn
và được đầu tư nhiều hơn.
Thực tế cho thấy, có nhiều tổ chức và cá nhân chuyên về việc đào tạo kỹ năng
mềm cho doanh nghiệp, bao gồm các công ty đào tạo, tổ chức giáo dục, diễn giả, và
các chuyên gia độc lập. Họ có thể cung cấp các khóa học về quản lý thời gian, giao
tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý stress, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo, và
nhiều kỹ năng khác.
Với sự phát triển của công nghệ, cũng có sự xuất hiện của các nền tảng trực
tuyến và ứng dụng di động cung cấp các khóa học kỹ năng mềm trực tuyến. Điều
này cung cấp cho doanh nghiệp và cá nhân một lựa chọn linh hoạt và tiện lợi để nâng
cao kỹ năng mềm của nhân viên.
Trong tương lai, với sự phát triển không ngừng của công nghệ và sự cần thiết
ngày càng tăng về kỹ năng mềm trong môi trường làm việc, nghề đào tạo kỹ năng
mềm sẽ tiếp tục phát triển và có vai trò quan trọng trong việc phát triển nhân lực cho
các doanh nghiệp.
Nghề đào tạo kỹ năng mềm cho đội ngũ nhân lực của các doanh nghiệp không
chỉ giúp cung cấp kiến thức và kỹ năng cho nhân viên, mà còn đóng vai trò quan
trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và phát triển sự nghiệp
cá nhân cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp.
Công việc của giảng viên kỹ năng mềm thường bắt đầu bằng việc phân tích
nhu cầu và mục tiêu của doanh nghiệp. Họ có thể thực hiện cuộc phỏng vấn, khảo
sát hoặc đánh giá để hiểu rõ về các kỹ năng mềm cần thiết cho các vị trí công việc

3. cụ thể. Dựa trên thông tin này, họ xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp và
phối hợp với các bộ phận trong doanh nghiệp để triển khai.
Công việc đào tạo kỹ năng mềm có thể bao gồm các hoạt động như tổ chức
các buổi hội thảo, diễn đàn thảo luận, hoạt động nhóm, và các phương pháp giảng
dạy tương tác. Giảng viên sẽ truyền đạt kiến thức và kỹ năng thông qua các bài giảng,
thảo luận, trò chơi, và các bài tập thực hành. Bên cạnh đó, họ cũng có thể sử dụng
các phương tiện trực tuyến như video, bài giảng trực tuyến, hoặc các nền tảng học
trực tuyến để đáp ứng nhu cầu đào tạo linh hoạt của từng doanh nghiệp.
Ngoài ra, giảng viên kỹ năng mềm cũng có vai trò tư vấn và hỗ trợ cá nhân
trong việc phát triển kỹ năng cá nhân. Họ có thể cung cấp phản hồi, hướng dẫn, và
giúp nhân viên xây dựng các kế hoạch phát triển cá nhân. Qua việc tương tác và hỗ
trợ trực tiếp, họ giúp đội ngũ nhân viên áp dụng những kỹ năng đã học vào công việc
hàng ngày và đạt được sự tiến bộ trong sự nghiệp.
Những lợi ích thiết thực mà người giảng viên kỹ năng mềm có thể mang lại cho
doanh nghiệp
Người giảng viên kỹ năng mềm có thể mang lại cho doanh nghiệp nhiều lợi
ích thiết thực. Dưới đây là một số lợi ích chính mà họ có thể đem lại:
1. Nâng cao hiệu suất làm việc: Kỹ năng mềm như quản lý thời gian, giao tiếp
hiệu quả, và làm việc nhóm có thể giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn.
Người giảng viên kỹ năng mềm có thể giúp nhân viên học cách ứng dụng
những kỹ năng này vào công việc hàng ngày, từ đó tăng cường hiệu suất làm
việc và đạt được kết quả cao hơn.
2. Xây dựng môi trường làm việc tích cực: Kỹ năng mềm như lãnh đạo, quản lý
xung đột, và tư duy sáng tạo có thể giúp tạo ra một môi trường làm việc tích
cực và khích lệ sự phát triển cá nhân. Người giảng viên kỹ năng mềm có thể
hỗ trợ doanh nghiệp trong việc xây dựng một văn hóa công ty mà các nhân
viên được khuyến khích và ủng hộ trong việc phát triển kỹ năng cá nhân.
3. Giao tiếp và tương tác tốt hơn: Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, và tương tác xã
hội là yếu tố quan trọng trong mối quan hệ nội bộ và giao tiếp với khách hàng
và đối tác. Người giảng viên kỹ năng mềm có thể giúp nhân viên nắm bắt và
phát triển những kỹ năng này, từ đó cải thiện sự giao tiếp và tương tác của họ,
góp phần vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.

4. 4. Tăng cường khả năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo là một yếu tố quan trọng
trong việc phát triển và quản lý đội ngũ. Người giảng viên kỹ năng mềm có
thể hỗ trợ doanh nghiệp trong việc đào tạo nhân viên trở thành những lãnh
đạo xuất sắc, giúp họ nắm bắt vai trò lãnh đạo, phát triển kỹ năng quản lý, và
tạo ra sự tương tác tích cực với đồng nghiệp và cấp dưới
Năng lực của người giảng viên kỹ năng mềm
Người giảng viên kỹ năng mềm cần có một số phẩm chất quan trọng để có thể
thực hiện công việc hiệu quả. Dưới đây là một số phẩm chất quan trọng mà người
giảng viên kỹ năng mềm nên có:
1. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn: Người giảng viên kỹ năng mềm cần có
kiến thức sâu về các kỹ năng mềm và có khả năng áp dụng chúng vào thực tế.
Họ cần hiểu rõ về các nguyên tắc và phương pháp đào tạo kỹ năng mềm, và
có khả năng truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu và thực tế cho người học.
2. Kỹ năng giao tiếp: Người giảng viên kỹ năng mềm cần có kỹ năng giao tiếp
mạnh mẽ để truyền đạt thông tin và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ
cần biết lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của người học, và sử dụng ngôn ngữ
phù hợp và không gây hiểu lầm trong quá trình giảng dạy.
3. Sự tương tác và linh hoạt: Người giảng viên kỹ năng mềm cần có khả năng
tương tác và làm việc với nhiều đối tượng khác nhau, từ các nhân viên mới
vào nghề đến các nhà quản lý cao cấp. Họ cần linh hoạt trong việc tùy chỉnh
phương pháp giảng dạy và nội dung để phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của
từng cá nhân hoặc tổ chức.
4. Đam mê và động lực: Người giảng viên kỹ năng mềm cần có đam mê và động
lực trong việc giúp đỡ người khác phát triển kỹ năng và đạt được mục tiêu cá
nhân. Họ cần có khả năng truyền cảm hứng và khích lệ người học, và sẵn lòng
đồng hành và hỗ trợ trong quá trình học tập và phát triển.
5. Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Người giảng viên kỹ năng mềm cần có
kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức tốt để có thể lên kế hoạch và triển khai
các khóa đào tạo một cách hiệu quả. Họ cần biết phân chia thời gian và ưu
tiên công việc một cách hợp lý để đảm bảo rằng các khóa đào tạo diễn ra đúng
tiến độ và đạt được kết quả tốt nhất. Sự tổ chức cẩn thận và quản lý hiệu quả
sẽ giúp họ đảm bảo rằng mọi nguồn lực và tài liệu đều được chuẩn bị sẵn sàng
cho quá trình giảng dạy.

5. 6. Sự thích nghi và học hỏi liên tục: Người giảng viên kỹ năng mềm cần có khả
năng thích nghi với các tình huống và môi trường khác nhau. Thế giới công
việc và công nghệ thay đổi nhanh chóng, do đó họ cần luôn cập nhật và nắm
bắt những xu hướng mới trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm. Sự sẵn lòng
học hỏi và cải tiến sẽ giúp họ nâng cao chất lượng giảng dạy và đáp ứng tốt
hơn với sự thay đổi trong nhu cầu của người học.
7. Tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp: Người giảng viên kỹ năng
mềm cần có tinh thần trách nhiệm cao đối với việc truyền đạt kiến thức và kỹ
năng cho người học. Họ cần luôn tuân thủ các quy định và nguyên tắc đạo đức
trong quá trình giảng dạy, đảm bảo rằng thông tin được truyền đạt một cách
chính xác và đúng đắn.
Để trở thành người giảng viên kỹ năng mềm xuất sắc
Một chuyên gia đúng nghĩa là một người có sự hiểu biết sâu sắc và kinh
nghiệm trong một lĩnh vực cụ thể, và có khả năng chia sẻ kiến thức và hướng dẫn
học viên một cách tốt nhất. Dưới đây là một số đặc điểm của một chuyên gia đúng
nghĩa trong lĩnh vực đào tạo Kỹ năng mềm:
1. Kiến thức chuyên môn sâu: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm có kiến thức
rộng về lĩnh vực mà họ giảng dạy. Họ đã nghiên cứu, đào tạo và có kinh
nghiệm thực tế lâu năm trong lĩnh vực đó.
2. Tinh thần tận tâm: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm đích thực luôn tận tâm
và đam mê trong việc giảng dạy. Họ quan tâm đến sự phát triển của học viên
và sẵn lòng đồng hành và hỗ trợ trong quá trình học tập.
3. Khả năng truyền đạt: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm có khả năng truyền
đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu và phù hợp với từng học viên. Họ sử
dụng các phương pháp giảng dạy hiệu quả và tạo ra môi trường học tập tích
cực.
4. Đạo đức và tác phong: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm đúng nghĩa đóng
vai trò là một người mẫu, với tác phong lành mạnh và đạo đức cao. Họ giúp
học viên phát triển những giá trị đạo đức, đồng thời hướng dẫn và truyền cảm
hứng cho họ.
5. Tư duy linh hoạt: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm đúng nghĩa thích nghi với
nhiều tình huống khác nhau và có khả năng thích ứng với nhu cầu và khả năng

6. của từng học viên. Họ sẵn lòng thay đổi phương pháp giảng dạy để đạt được
sự hiệu quả cao nhất.
6. Sự tư vấn và hỗ trợ sau đào tạo: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm đúng nghĩa
không chỉ giảng dạy kiến thức mà còn tư vấn và hỗ trợ học viên trong việc
định hướng sự nghiệp, phát triển cá nhân và vượt qua khó khăn trong quá trình
học tập.
7. Kỹ năng truyền cảm hứng: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm Người thầy đúng
nghĩa là người có khả năng truyền cảm hứng cho học viên. Họ khơi dậy niềm
đam mê, tò mò và khát khao học tập trong học viên, giúp họ tạo nên sự tiến
bộ và thành công.
8. Tư duy sáng tạo: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm đúng nghĩa không chỉ
tuân thủ các phương pháp giảng dạy truyền thống mà còn có khả năng sáng
tạo và tận dụng các công nghệ mới, phương pháp giảng dạy tiên tiến để tạo ra
trải nghiệm học tập đa dạng và thú vị cho học viên.
9. Đánh giá và phản hồi: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm đúng nghĩa đánh giá
và cung cấp phản hồi xây dựng cho học viên. Họ theo dõi sự tiến bộ của học
viên, nhận biết điểm mạnh và yếu của họ, và cung cấp hướng dẫn cần thiết để
họ phát triển tốt hơn.
10.Tầm nhìn và mục tiêu: Chuyên gia đào tạo Kỹ năng mềm đúng nghĩa có tầm
nhìn rõ ràng về mục tiêu giảng dạy và phát triển của học viên. Họ tạo ra các
kế hoạch học tập phù hợp và hướng dẫn học viên đạt được những mục tiêu
đó.
Những đặc điểm này tạo nên một chuyên gia đúng nghĩa, một người có sự tận
tâm và trách nhiệm cao trong việc giảng dạy, nhằm mang lại lợi ích và sự phát triển
cho học viên. Tuy nhiên, quan trọng nhất là người thầy cần có tình yêu và đam mê
trong việc chia sẻ kiến thức và hỗ trợ sự phát triển của người khác.
Tổng quan, người giảng viên kỹ năng mềm cần kết hợp kiến thức chuyên môn,
kỹ năng giao tiếp, sự linh hoạt, đam mê, khả năng quản lý thời gian và tổ chức, khả
năng thích nghi và học hỏi, cùng với tinh thần trách nhiệm và đạo đức. Những phẩm
chất này sẽ giúp họ thực hiện công việc giảng dạy một cách hiệu quả và mang lại lợi
ích thiết thực cho doanh nghiệp và người học trong nền kinh tế thị trường đầy cạnh
tranh ngày nay.

7. TS. LẠI THẾ LUYỆN, DBA, LLB, PsyM
Diễn giả truyền cảm hứng,
Chuyên gia Đào tạo Kỹ năng mềm
0971 045 965 (Zalo để mời giảng hoặc diễn thuyết)
laitheluyen@gmail.com
https://laitheluyen.blogspot.com
CÁC LINK THAM KHẢO THÊM
*Website về dịch vụ Đào tạo Kỹ năng mềm cho các doanh nghiệp
https://laitheluyen.edu.vn
*Blog về Đào tạo Kỹ năng mềm cho các doanh nghiệp
http://laitheluyen.blogspot.com

8. *Twitter: http://twitter.com/tslaitheluyen
*Facebook: http://facebook.com/laitheluyen
*Pinterest: http://pinterest.com/laitheluyen/pins
*Minds: https://minds.com/laitheluyen
*Tumblr: https://tslaitheluyen.tumblr.com
=================================================================================
*Link tham khảo Bộ sách Kỹ năng mềm của chuyên gia Lại Thế
Luyện https://laitheluyen.blogspot.com/2014/11/bo-sach-ky-nang-mem.html
*Link đặt mua qua sách Tiki: https://tiki.vn/author/lai-the-luyen.html
*Link tải sách Kỹ năng mềm & các sách Phát triển bản thân của chuyên gia Lại
Thế Luyện https://openworld.vn/tac-gia/157
* Xem thêm CÁC KHOÁ ĐÀO TẠO online của chuyên gia Lại Thế Luyện, tại
link https://laitheluyen.blogspot.com/p/hoc-online.html
* Các chương trình đào tạo Online tại Unica: https://unica.vn/teacher/lai-the-luyen
* Các chương trình đào tạo Online tại Edumall: https://edumall.vn/giang-vien/lai-
the-luyen-6570
* Link nhóm học hỏi Nâng cao Năng lực lãnh đạo & quản trị doanh nghiệp,dành
cho 1 triệu chủ doanh nghiệp tại VN:
https://www.facebook.com/groups/1739977556191383/
* Kênh YouYube chia sẻ chuyên sâu các kiến thức cùng kỹ năng Phát triển cá nhân
& Phát triển Doanh nghiệp từ chuyên gia Lại Thế
Luyện https://www.youtube.com/channel/UC5mlClIt1BIiLTJ7FA-rXig
================================================================================
* Hotline Dịch vụ Đào tạo Kỹ năng mềm In-house cho các doanh nghiệp trên toàn
quốc: 0971 045 965 (Zalo A.Tuấn - trợ lý) hoặc 0908 852 803 (A.Tráng - tổ chức
lớp)
hoặc gửi ngay e-mail đến cho diễn giả, chuyên gia đào tạo doanh nghiệp Lại Thế
Luyện : laitheluyen@gmail.com

9. *Các chương trình đào tạo Kỹ năng mềm phát triển năng lực đội ngũ nhân sự và
nâng cao năng lực quản lý doanh nghiệp: https://by.com.vn/15t5
=============================================== ================================
© Bản quyền thuộc về Lại Thế Luyện 1999 - 2099
© Copyright by Lai The Luyen 1999 - 2099