fanavari

1. ‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫استاد‬:‫کاظمیان‬ ‫دکتر‬
‫دانشجو‬:‫ی‬‫اصغر‬ ‫تقی‬ ‫محمد‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬

2. ‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫کار‬:
‫در‬‫لغت‬‫فرسا‬‫طاقت‬‫و‬‫دشوار‬ ،‫حمت‬‫ز‬‫پر‬‫فعالیت‬‫معنی‬ ‫به‬
‫است‬‫تولید‬‫هدفشان‬ ‫که‬‫گویند‬‫می‬‫فعالیتهایی‬ ‫به‬ ‫و‬
((‫شغل‬))
1

3. ‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫ه‬‫ز‬‫و‬‫امر‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫به‬‫سرعت‬‫در‬‫حال‬‫شد‬‫ر‬‫و‬‫گسترش‬‫است‬‫که‬‫نه‬‫تنها‬‫باع‬‫ث‬‫از‬
‫دست‬‫فتن‬‫ر‬‫مشاغل‬‫نمی‬‫شود‬‫بلکه‬‫مشاغل‬‫متعددی‬‫ا‬‫ر‬‫در‬‫همه‬‫بخش‬‫های‬‫صنعتی‬،
‫ی‬‫ز‬‫ر‬‫کشاو‬‫و‬‫خدماتی‬‫ایجاد‬‫می‬‫کند‬.‫که‬‫البته‬‫اشتغال‬‫در‬‫آنها‬‫نیاز‬‫به‬‫داشتن‬‫ت‬‫خصص‬
‫م‬‫ز‬‫ال‬‫در‬‫مینه‬‫ز‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫است‬.
‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫ماهیت‬‫و‬‫نوع‬‫کار‬‫ا‬‫ر‬‫تغییر‬‫می‬‫دهد‬‫و‬‫باعث‬‫جابه‬‫جایی‬‫مشاغل‬‫می‬‫شود‬.‫ف‬‫ی‬‫ر‬‫ناو‬
‫جوامع‬‫و‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬‫ها‬‫ا‬‫ر‬‫نیز‬‫تحت‬‫تاثیر‬‫خود‬‫ار‬‫ر‬‫ق‬‫داده‬‫است‬.‫و‬‫تاثیر‬‫آن‬‫به‬‫حدی‬‫اس‬‫ت‬‫که‬
‫بر‬‫سایر‬‫مشاغل‬‫بگونه‬‫ای‬‫سایه‬‫افکنده‬‫است‬‫که‬‫آگاهی‬‫عمومی‬‫ا‬‫ر‬‫در‬‫جهت‬‫است‬‫فاده‬‫از‬
‫این‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫بر‬‫همگان‬‫ی‬‫ر‬‫و‬‫ضر‬‫نموده‬‫است‬.‫ما‬‫در‬‫اینجا‬‫ابتدا‬‫با‬‫مفهوم‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫ب‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬
‫مختصر‬‫آشنا‬‫می‬،‫شویم‬‫سپس‬‫به‬‫نقش‬‫و‬‫تاثیر‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫در‬‫اشتغال‬‫م‬‫ی‬‫یم‬‫ز‬‫پردا‬
‫و‬‫اینکه‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫تا‬‫چه‬‫ان‬‫ز‬‫می‬‫می‬‫تواند‬‫در‬‫توسعه‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫کار‬‫موثر‬‫باشد‬.
‫فناوری‬ ‫فهوم‬
‫ی‬‫ژ‬‫تکنولو‬‫از‬‫دو‬‫لغت‬‫یونانی‬techno‫هنر‬‫و‬‫ت‬‫ر‬‫مها‬‫و‬logia‫علم‬‫و‬‫دانش‬‫تشکیل‬
‫شده‬‫است‬‫که‬‫فرهنگ‬،‫س‬‫و‬‫الر‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫ا‬‫ر‬‫مطالعه‬،‫ها‬‫ر‬‫ا‬‫ز‬‫اب‬‫شیوه‬‫ها‬‫و‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫های‬‫مو‬‫د‬‫ر‬
‫انتظار‬‫و‬‫د‬‫ر‬‫مو‬‫استفاده‬‫در‬‫ه‬‫ز‬‫حو‬‫های‬‫ن‬‫گوناگو‬‫صنعت‬‫می‬‫داند‬.
2

4. ‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫اشتغال‬ ‫کاهش‬ ‫یا‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬ ،‫اطالعات‬ ‫ی‬‫ر‬‫فناو‬
‫اشتغال‬‫مستقیم‬
‫یکی‬‫از‬‫عمده‬‫ترین‬‫ایط‬‫ر‬‫ش‬‫توسعه‬‫در‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫وجود‬‫نیروهای‬‫متخصص‬‫و‬‫آمد‬‫ر‬‫کا‬‫م‬‫ی‬
،‫باشد‬‫کمبود‬‫این‬‫نیروها‬‫عامل‬‫اصلی‬‫در‬‫عدم‬‫توسعه‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫می‬‫باشد‬.‫هم‬‫چنانکه‬‫می‬‫دان‬‫یم‬‫در‬
‫چند‬‫سال‬‫اخیر‬‫های‬‫ر‬‫کشو‬‫پیشرفته‬‫و‬‫توسعه‬‫یافته‬‫ر‬‫بطو‬‫مستمر‬‫به‬‫دنبال‬‫جذب‬‫نیرو‬‫های‬‫مرتبط‬‫با‬
‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫از‬‫سایر‬‫های‬‫ر‬‫کشو‬‫جهان‬‫هستند‬.
‫اشتغال‬‫مستقیم‬‫غیر‬
‫با‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫در‬‫برد‬‫وسیع‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫شبکه‬‫های‬‫گسترده‬،‫جهانی‬‫تم‬‫ام‬‫های‬‫ز‬‫حو‬
‫ی‬‫کار‬‫ها‬‫ر‬‫کشو‬‫اعم‬‫از‬،‫علمی‬،‫صنعتی‬‫ی‬‫ز‬‫ر‬‫کشاو‬،‫صنایع‬‫دستی‬‫و‬‫خدماتی‬‫قادر‬‫خواهند‬‫بود‬‫با‬‫ائه‬‫ر‬‫ا‬
‫محصوالت‬‫و‬‫توانمندی‬‫های‬‫خود‬‫در‬‫سایت‬‫ها‬‫سهم‬‫منابعی‬‫از‬‫ت‬‫ر‬‫تجا‬‫جهانی‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫خود‬‫اختص‬‫اص‬
‫دهند‬‫و‬‫با‬‫به‬‫دست‬‫دن‬‫ر‬‫آو‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫محصوالت‬‫خود‬‫در‬‫جهان‬‫نق‬‫و‬‫ر‬‫اقتصادی‬‫اه‬‫ر‬‫هم‬‫با‬‫ایجاد‬‫فرص‬‫ت‬
‫های‬‫شغلی‬‫مناسب‬‫در‬‫ها‬‫ر‬‫کشو‬‫بوجود‬‫ند‬‫ر‬‫آو‬.‫همچنین‬‫استفاده‬‫از‬‫نت‬‫ر‬‫اینت‬‫موجب‬‫آگاهی‬‫از‬
‫توانمندی‬‫های‬،‫صنعتی‬‫علمی‬‫و‬‫خدماتی‬‫خواهد‬‫شد‬‫و‬‫فرصت‬‫های‬‫ی‬‫کار‬‫ا‬‫ر‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫اهالی‬‫در‬‫تما‬‫م‬‫نقاط‬
‫اهم‬‫ر‬‫ف‬‫می‬‫د‬‫ر‬‫آو‬.
3

5. ‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫بر‬‫اطالعات‬ ‫ی‬‫ر‬‫فناو‬ ‫تاثیر‬‫کار‬
‫است‬ ‫داده‬‫قرار‬ ‫ل‬‫تحو‬‫و‬ ‫تغییر‬‫دستخوش‬ ‫ا‬‫ر‬‫اشتغال‬‫و‬‫کار‬‫ماهیت‬‫اطالعات‬‫عصر‬
‫به‬‫ر‬‫طو‬‫کل‬‫نیروی‬‫کار‬‫و‬‫محیط‬‫کار‬‫در‬‫جامعه‬‫اطالعاتی‬‫مبتنی‬‫بر‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اط‬‫العات‬‫با‬
‫جامعه‬‫صنعتی‬‫متفاوت‬‫است‬.
‫اطالعات‬ ‫ی‬‫ر‬‫فناو‬ ‫ود‬‫ر‬‫و‬‫با‬‫مشاغل‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫تغییرات‬
1-‫از‬‫بین‬‫فتن‬‫ر‬‫برخی‬‫از‬‫مشاغل‬—‫مانند‬‫کتابدار‬‫سنتی‬-‫در‬‫کتابخانه‬‫سنت‬‫ی‬
2-‫تغییر‬‫برخی‬‫از‬‫مشاغل‬—‫مانند‬‫مشاغل‬‫پزشکی‬‫و‬‫ت‬‫ر‬‫تجا‬—
3-‫ایجاد‬‫مشاغل‬‫جدید‬—‫مانند‬‫برنامه‬‫نویس‬‫و‬‫مدیر‬‫شبکه‬—
‫ایجاد‬‫پدیده‬‫ر‬‫دو‬‫ی‬‫کار‬–‫استفاده‬‫از‬‫ایانه‬‫ر‬‫و‬‫تباط‬‫ر‬‫ا‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫انجام‬‫مشاغ‬‫ل‬‫در‬
‫موقیت‬‫های‬‫افیایی‬‫ر‬‫جغ‬‫متفاوت‬
4-‫سطح‬‫وظایف‬‫ی‬ ‫تخصص‬‫تر‬‫خواهد‬‫شد‬
5-‫احتیاج‬‫به‬‫سواد‬‫اطالعاتی‬
6-‫اطالع‬‫سانی‬‫ر‬‫دقیق‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫جوامع‬‫کار‬‫و‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫و‬‫شناسایی‬‫آن‬
4

6. ‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫بر‬‫اطالعات‬ ‫ی‬‫ر‬‫فناو‬ ‫تاثیر‬‫اشتغال‬
‫د‬‫ر‬‫دا‬ ‫وجود‬‫نگرش‬‫دو‬‫اشتغال‬‫بر‬‫اطالعات‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬ ‫تاثیر‬‫خصوص‬ ‫در‬.
‫نگرش‬‫ل‬‫او‬:‫به‬‫ایجاد‬‫مشاغل‬‫جدید‬‫در‬‫عرصه‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫توجه‬‫د‬‫ر‬‫دا‬‫و‬‫ایجا‬‫د‬
‫مشاغل‬‫در‬‫این‬‫ه‬‫ز‬‫حو‬‫ا‬‫ر‬‫نوید‬‫بخش‬‫شد‬‫ر‬‫اشتغال‬‫می‬‫داند‬.‫اساس‬‫ر‬‫ب‬‫این‬‫دیدگ‬‫اه‬
‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫مینه‬‫ز‬‫ساز‬‫ایجاد‬‫فرصت‬‫های‬‫شغلی‬‫جدیدی‬‫خواهد‬‫بود‬‫که‬‫ب‬‫ر‬‫نرخ‬
‫اشتغال‬‫می‬‫اید‬‫ز‬‫اف‬.
‫نگرش‬‫دوم‬:‫که‬‫تقای‬‫ر‬‫ا‬‫نقش‬‫ماشین‬‫ها‬‫و‬‫سیستم‬‫های‬‫ی‬‫کامپیوتر‬‫در‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫ا‬‫ر‬
‫مطرح‬‫می‬‫کند‬‫معتقد‬‫است‬‫که‬‫چنین‬‫حرکتی‬‫حذف‬‫یجی‬‫ر‬‫تد‬‫جایگاه‬‫انس‬‫ان‬‫در‬
‫مشاغل‬‫موجود‬‫و‬‫نتیجتا‬‫کاهش‬‫فرصت‬‫های‬‫شغلی‬‫ا‬‫ر‬‫به‬‫دنبال‬‫د‬‫ر‬‫دا‬.
5

7. ‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫اشتغال‬ ‫بر‬ ‫اطالعات‬ ‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫تاثیر‬ ‫بر‬ ‫نگرش‬ ‫با‬ ‫تباط‬‫ر‬‫ا‬ ‫در‬
‫گفت‬ ‫باید‬:
‫الف‬:‫اگر‬‫چه‬‫باعث‬‫جابجایی‬‫نقش‬‫شغلی‬‫و‬‫کاهش‬‫نقش‬‫اولیه‬‫انسان‬‫می‬‫شود‬.‫ولی‬
‫باعث‬‫توسعه‬‫شغلی‬‫در‬‫بلند‬‫مدت‬‫می‬‫گردد‬.
‫ب‬:‫عدم‬‫توجه‬‫به‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫موجب‬‫ایش‬‫ز‬‫اف‬‫شکاف‬‫دیجیتالی‬‫ها‬‫ر‬‫کشو‬‫م‬‫ی‬
‫گردد‬‫که‬‫این‬‫خود‬‫باعث‬‫کاهش‬‫فرصت‬‫شغلی‬‫است‬.
‫ج‬:‫شاید‬‫استفاده‬‫از‬‫مشاغل‬‫سنتی‬‫به‬‫ظاهر‬‫فرصت‬‫شغلی‬‫ی‬‫بیشتر‬‫به‬‫هم‬‫اه‬‫ر‬‫د‬‫ر‬‫دا‬‫اما‬
‫از‬‫ایی‬‫ر‬‫کا‬‫انسانی‬‫م‬‫ز‬‫ال‬‫دار‬‫ر‬‫برخو‬‫نیست‬.‫به‬‫جای‬‫استفاده‬‫از‬‫فکر‬‫بیشتر‬‫از‬‫جسم‬‫خود‬
‫استفاده‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫لی‬‫با‬‫ود‬‫ر‬‫و‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫گزینه‬‫عوض‬‫شده‬‫و‬‫سرعت‬‫و‬‫دقت‬‫بی‬‫ی‬‫شتر‬‫با‬
‫خود‬‫می‬‫د‬‫ر‬‫آو‬.‫به‬‫اه‬‫ر‬‫هم‬‫آمد‬‫ر‬‫د‬‫بیشتر‬‫و‬‫سودهی‬‫بیشتر‬
‫ب‬ ‫و‬‫باعث‬ ‫اطالعات‬ ‫ی‬‫ر‬‫آو‬ ‫فن‬ ‫که‬ ‫گفت‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫پس‬‫ستر‬
‫باشد‬ ‫می‬ ‫پایدار‬ ‫و‬‫واقعی‬ ‫اشتغال‬
6

8. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫کار‬‫مدیریت‬ ‫و‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬:
‫با‬‫تغییر‬‫و‬‫تحوالت‬‫شغلی‬‫متأثر‬‫از‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫موجب‬‫شکل‬‫ی‬‫گیر‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫های‬‫مانی‬‫ز‬‫سا‬‫و‬
‫مدیریتی‬‫نوین‬‫می‬‫شود‬
‫ر‬‫دو‬‫اه‬‫ر‬‫از‬ ‫مدیریت‬ ‫و‬‫ی‬‫مجاز‬‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫مانند‬
‫مدیریت‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬:‫به‬‫مجوعه‬‫خدمات‬‫مدیریتی‬‫که‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬‫انجام‬‫می‬‫گیرد‬‫مان‬‫ند‬
‫برنامه‬‫ش‬‫ر‬‫ماندهی،سفا‬‫ز‬‫،سا‬‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫خرید‬‫و‬‫ش‬‫و‬‫فر‬
7

9. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫مان‬‫ز‬‫مدیریت‬ ‫و‬‫اطالعات‬ ‫ی‬‫فناو‬
‫مدیران‬‫معموال‬‫دچار‬‫کمبود‬‫مان‬‫ز‬‫می‬‫شوند‬‫ولی‬‫با‬‫ود‬‫ر‬‫و‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫و‬‫مدیریت‬‫مان‬‫ز‬‫در‬
‫دسترسشان‬‫می‬‫توانند‬‫با‬‫سرعت‬‫ی‬‫بیشتر‬‫به‬‫ر‬‫امو‬‫ها‬‫ر‬‫کا‬‫ند‬‫ز‬‫بپردا‬
‫متفکران‬ ‫دید‬‫از‬ ‫مان‬‫ز‬‫مدیریت‬
‫مدیریت‬‫بر‬‫خویشتن‬:‫همان‬‫استفاده‬‫از‬‫برنامه‬‫ی‬‫یز‬‫ر‬‫مان‬‫ز‬
‫استفاده‬‫صحیح‬‫از‬‫وقت‬:‫ائه‬‫ر‬‫ا‬‫الگوهایی‬‫برای‬‫ی‬‫جلوگیر‬‫از‬‫هدر‬‫دادن‬‫وقت‬
‫که‬‫شامل‬‫سه‬‫رکن‬‫است‬1-‫تشخیص‬‫هدف‬2-‫تعیین‬‫اولویت‬‫ها‬3-‫عایت‬‫ر‬‫اولویت‬
‫ها‬
‫ل‬‫کنتر‬‫مان‬‫ز‬:‫ل‬‫کنتر‬‫عوامل‬‫موثر‬‫بر‬‫مان‬‫ز‬
8

10. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫تعریف‬‫مدیریت‬‫مان‬‫ز‬
‫آگاهانه‬‫های‬ ‫ی‬‫گیر‬‫تصمیم‬ ‫در‬‫مان‬‫ز‬ ‫عامل‬‫تثبیت‬
‫مدیریت‬‫بهتر‬ ‫مان‬‫ز‬ ‫از‬ ‫تا‬‫دهد‬‫می‬ ‫امکان‬ ‫مدیران‬ ‫به‬ ‫مان‬‫ز‬
‫ب‬‫ی‬‫جلوگیر‬ ‫مان‬‫ز‬‫سا‬ ‫در‬ ‫ی‬‫ژ‬‫انر‬ ‫اتالف‬ ‫از‬‫و‬ ‫کنند‬ ‫استفاده‬‫عمل‬ ‫ه‬
‫ند‬‫ر‬‫آو‬.‫های‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫صحیح‬‫شناخت‬ ،‫امر‬ ‫این‬‫تحقق‬ ‫برای‬
‫د‬‫ر‬‫دا‬‫اهمیت‬ ‫بسیار‬ ‫آن‬ ‫بردی‬‫ر‬‫کا‬.
9

11. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫مدیریت‬‫مان‬‫ز‬
«‫مان‬‫ز‬‫مدیریت‬‫گانه‬ ‫چهار‬ ‫ل‬‫اصو‬»
‫ی‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬ ‫مدیر‬ ‫ک‬‫حی‬‫و‬‫ر‬‫های‬‫ر‬‫فشا‬‫وکاهش‬‫دهی‬‫ز‬‫با‬‫بهبود‬ ،‫خود‬ ‫ی‬‫ژ‬‫انر‬‫و‬ ‫نیرو‬،‫وقت‬ ‫در‬‫جویی‬‫صرفه‬‫از‬ ‫قبل‬
‫سئوال‬‫چهار‬‫کار‬ ‫هر‬‫انجام‬(‫اصل‬)‫مطرح‬‫ا‬‫ر‬ ‫ذیل‬‫کند‬:
‫یک‬‫اصل‬:
‫؟‬ ‫شود‬‫انجام‬
ً
‫حتما‬‫کار‬ ‫این‬ ‫است‬‫م‬‫ز‬‫ال‬ ‫آیا‬
‫؟‬ ‫است‬‫حذف‬ ‫قابل‬‫فعالیت‬ ‫این‬ ‫آیا‬
‫دو‬ ‫اصل‬:
‫؟‬ ‫هستم‬ ‫آن‬ ‫دادن‬ ‫انجام‬‫به‬‫ملزم‬ ‫من‬‫آیا‬
‫؟‬ ‫است‬ ‫تفویض‬ ‫قابل‬‫فعالیت‬ ‫این‬ ‫آیا‬
‫سه‬ ‫اصل‬:
‫؟‬ ‫م‬‫ز‬‫بیندا‬‫تعویق‬‫به‬‫کار‬ ‫این‬ ‫توانم‬‫می‬‫آیا‬
‫؟‬ ‫کرد‬‫ل‬‫موکو‬ ‫ی‬‫دیگر‬‫فرصت‬ ‫به‬ ‫توان‬‫می‬‫ا‬‫ر‬‫فعالیت‬ ‫آیا‬
‫چهار‬ ‫اصل‬:
‫؟‬ ‫دهیم‬‫انجام‬‫ا‬‫ر‬‫کار‬ ‫این‬
ً
‫مستقیما‬‫باید‬ ‫من‬‫آیا‬
10

12. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫مدیریت‬‫مان‬‫ز‬
‫عوامل‬‫موثر‬‫که‬‫باعث‬‫صرفه‬‫جویی‬‫در‬‫وقت‬‫مدیران‬‫می‬‫شود‬
‫الف‬)‫استفاده‬‫از‬‫بخش‬‫سخت‬‫ی‬‫افزار‬
‫استفاده‬‫از‬‫تلفن‬‫همراه‬-‫داشتن‬‫لب‬‫تاب‬‫مناسب‬-‫اینترنت‬‫پرسرعت‬-‫حافظ‬‫ه‬‫های‬
‫جیبی‬
‫ب‬)‫استفاده‬‫از‬‫بخش‬‫نرم‬‫ی‬‫افزار‬
‫داشتن‬‫پست‬‫الکترونیکی‬-‫ن‬‫اتوماسیو‬‫ی‬‫ادار‬-‫حساب‬‫اکترونیکی‬‫بانکی‬-‫دا‬‫شتن‬‫سیستم‬
‫کنفرانس‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬
11

13. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫مفهوم‬‫کار‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬
‫ي‬‫کار‬‫ر‬‫دو‬‫يک‬‫ش‬‫و‬‫ر‬‫انجام‬‫کار‬‫است‬‫که‬‫در‬‫آن‬‫ي‬ ‫بخش‬‫يا‬‫تمام‬‫مراحل‬‫انجام‬‫کار‬‫در‬‫خارج‬‫از‬‫محل‬‫ک‬‫ار‬
‫انجام‬‫مي‬‫شود‬
‫مفهوم‬‫عملیات‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬( Tele Operation)
‫به‬‫اجرای‬‫عملیات‬‫فیزیکی‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬‫می‬‫گویند‬
‫مانند‬‫فن‬‫ی‬‫ر‬‫آو‬‫تلفن‬-‫ن‬‫تلویزیو‬-‫ر‬‫دو‬‫بات‬‫ر‬‫ها‬
‫طبقه‬‫بندی‬‫سیستم‬‫های‬‫ر‬‫دو‬‫عملیات‬
‫تولید‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬:‫توسط‬‫بات‬‫ر‬‫که‬‫ی‬‫مجر‬‫عملیات‬‫تولید‬‫در‬‫خانه‬‫ر‬‫کا‬‫ها‬‫می‬‫باشند‬
‫باغبانی‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬:‫ش‬‫ر‬‫پرو‬‫گل‬‫و‬‫گیاه‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬‫و‬‫استفاده‬‫از‬‫باط‬‫ر‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫ل‬‫کنتر‬
‫جراحی‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬:
‫وسایل‬‫خانگی‬‫قابل‬‫ل‬‫کنتر‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬:‫خانه‬‫های‬‫هوشمند‬
‫مایشگاه‬‫ز‬‫آ‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬:
‫صد‬‫ر‬‫ستارگان‬‫از‬‫اه‬‫ر‬‫ر‬‫دو‬:
12

14. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫دسته‬‫بندی‬‫ر‬‫دو‬‫ان‬‫ر‬‫کا‬
‫الف‬:‫ر‬‫دو‬‫ان‬‫ر‬‫کا‬‫تمام‬‫وقت‬‫خانگی‬:‫انجام‬‫وظیفه‬‫در‬‫محل‬‫سکونت‬‫خود‬‫انجام‬‫می‬
‫دهند‬.(‫دفتر‬‫کار‬‫خانگی‬)
‫ب‬:‫ر‬‫دو‬‫ان‬‫ر‬‫کا‬‫سیار‬:‫افراد‬‫در‬‫خارج‬‫از‬‫محل‬‫کار‬‫وظایف‬‫خود‬‫ا‬‫ر‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫تلف‬‫همراه‬‫و‬‫ر‬‫ایانه‬
‫قابل‬‫حمل‬‫انجام‬‫می‬‫دهند‬(‫دفتر‬‫کار‬‫ی‬‫مجاز‬)
‫ج‬:‫ان‬‫ر‬‫کا‬‫ر‬‫دو‬‫ه‬‫ر‬‫پا‬‫وقت‬:‫ر‬‫حضو‬‫در‬‫محل‬‫کار‬‫برای‬‫خدمت‬‫و‬‫در‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫نیاز‬‫به‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫ه‬‫ر‬‫پا‬‫و‬‫قت‬
‫ی‬ ‫بعض‬‫از‬‫ها‬‫ر‬‫کا‬‫ا‬‫ر‬‫در‬‫خانه‬‫به‬‫ت‬‫ر‬‫صو‬‫ر‬‫دو‬‫ی‬‫کار‬‫انجام‬‫می‬‫دهند‬
‫د‬:‫ر‬‫دو‬‫ان‬‫ر‬‫کا‬‫متمرکز‬:‫ر‬‫حضو‬‫در‬‫محل‬‫کار‬‫به‬‫نام‬‫کلبه‬‫الکترونیکی‬‫وظایف‬‫خود‬‫ا‬‫ر‬‫انج‬‫ام‬‫می‬‫هند‬
13

15. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫معایب‬‫ی‬‫کار‬‫ر‬‫دو‬ ‫مزایا‬ ‫و‬
1-‫خانه‬ ‫در‬‫ی‬‫کار‬ ‫فضای‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫ی‬‫گذار‬‫سرمایه‬ ‫به‬ ‫نیاز‬
2-‫ایانه‬‫ر‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫توانایی‬‫ت‬‫ر‬‫و‬‫ضر‬
3-‫اجتماعی‬‫تعامالت‬‫و‬‫شغلی‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬‫کاهش‬
4-‫مناسب‬ ‫قانونی‬ ‫پشتوانه‬‫به‬ ‫نیاز‬
5-‫ای‬‫شبکه‬ ‫تهدیدات‬ ‫با‬ ‫مقابله‬‫و‬‫اطالعات‬‫امنیت‬ ‫به‬ ‫نیاز‬
6-‫های‬‫ر‬‫افزا‬‫نرم‬‫و‬ ‫ها‬ ‫افزار‬‫سخت‬،‫ی‬‫کامپیوتر‬ ‫های‬‫شبکه‬ ‫به‬ ‫نیاز‬‫پشتیبانی‬
‫مزایا‬
1-‫کارکنان‬‫آمد‬‫و‬‫فت‬‫ر‬ ‫به‬ ‫مربوط‬‫های‬ ‫هزینه‬ ‫کاهش‬
2-‫کارکنان‬ ‫غیاب‬‫و‬ ‫حضور‬‫ل‬‫کنتر‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫مشکالت‬ ‫کاهش‬
3-‫حضور‬ ‫ساعات‬‫به‬ ‫نه‬‫و‬ ‫کار‬ ‫نتیجه‬ ‫به‬ ‫توجه‬
4-‫کارکنان‬‫ی‬‫ر‬‫و‬ ‫بهره‬ ‫و‬‫شغلی‬‫ضایت‬‫ر‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬،‫کار‬ ‫ایط‬‫ر‬‫ش‬‫بهبود‬
5-‫کارکنان‬‫شغلی‬ ‫استقالل‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬
6-‫کارکنان‬‫مالی‬‫و‬‫مانی‬‫ز‬ ‫مختلف‬‫های‬ ‫هزینه‬‫در‬ ‫جویی‬‫صرفه‬
7-‫مره‬‫ز‬‫رو‬ ‫اجتماعی‬ ‫تعامالت‬ ‫و‬‫کار‬‫محیط‬‫از‬ ‫ی‬ ‫ناش‬‫روحی‬ ‫های‬‫ر‬‫فشا‬ ‫کاهش‬
8-‫ی‬‫ادار‬‫فضای‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫کاهش‬
9-‫خانواده‬‫ایط‬‫ر‬‫ش‬‫بهبود‬ ‫و‬ ‫خانوادگی‬ ‫تباطات‬‫ر‬‫ا‬ ،‫کارکنان‬ ‫اد‬‫ز‬‫آ‬‫مان‬‫ز‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬
10-‫محیطی‬‫یست‬‫ز‬ ‫های‬‫ر‬‫استاندا‬ ‫تحقق‬ ‫به‬ ‫کمک‬
11-‫انرژی‬‫مصرف‬‫و‬ ‫افیک‬‫ر‬‫ت‬ ‫کاهش‬
12-‫ندگی‬‫ز‬ ‫محل‬ ‫نزدیکی‬ ‫در‬ ‫ی‬‫کار‬‫ر‬‫دو‬ ‫اکز‬‫ر‬‫م‬‫از‬ ‫استفاده‬
13-‫اجتماعی‬ ‫عدالت‬ ‫ایش‬‫ز‬‫اف‬
14

16. ‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫مشاغل‬‫مناسب‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫ر‬‫دو‬‫ی‬‫کار‬:
‫باشد‬‫داشته‬ ‫تنهایی‬ ‫به‬‫ا‬‫ر‬ ‫آن‬‫انجام‬ ‫توانایی‬‫فرد‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫شغل‬ ‫به‬.
‫مانند‬ ‫هایی‬ ‫شغل‬:‫حسابدار‬-‫ر‬‫مشاو‬-‫شنده‬‫و‬‫فر‬-‫تلفن‬ ‫ر‬‫اتو‬‫ر‬‫اپ‬
‫ویژگی‬‫های‬‫مشاغل‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬‫ر‬‫دو‬‫ی‬‫کار‬:
‫به‬‫شکل‬‫فردی‬‫قابل‬‫هدایت‬‫و‬‫ا‬‫ر‬‫اج‬‫هستند‬.
‫به‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫و‬‫ت‬‫ر‬‫نظا‬‫کمی‬‫مندند‬‫ز‬‫نیا‬.
‫به‬‫مان‬‫ز‬‫و‬‫مکان‬‫ی‬ ‫خاص‬‫وابسته‬‫نیستند‬
‫احتیاج‬‫به‬‫و‬‫ر‬‫در‬‫و‬‫ر‬‫شدن‬‫با‬‫ی‬‫مشتر‬‫و‬‫مدیر‬‫ند‬‫ر‬‫ندا‬
‫نتایج‬‫به‬‫دست‬‫آمده‬‫در‬‫کار‬‫به‬‫سادگی‬‫قابل‬‫ه‬‫ز‬‫اندا‬‫ی‬‫گیر‬‫هستند‬.
15

17. ‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫ي‬‫گیر‬‫نتيجه‬‫و‬‫هاي‬‫ر‬‫اهكا‬‫ر‬‫پيشنهادي‬:
‫پيشرفت‬‫ي‬‫ژ‬‫تكنولو‬‫اطالعات‬‫در‬‫جهان‬‫ه‬‫ز‬‫و‬‫امر‬‫هاي‬‫مينه‬‫ز‬‫ي‬‫كار‬‫فراواني‬‫ا‬‫ر‬‫ف‬‫راهم‬
‫ده‬‫ر‬‫آو‬‫است‬.‫با‬‫توجه‬‫به‬‫اينكه‬‫ي‬‫ژ‬‫تكنولو‬‫اطالعات‬‫باعث‬‫ي‬‫پذير‬‫انعطاف‬‫ك‬‫ها‬‫ر‬‫ا‬
‫شود‬‫مي‬‫و‬‫كاركنان‬‫خواهند‬‫مي‬‫وقت‬‫يادي‬‫ز‬‫ا‬‫ر‬‫خارج‬‫از‬‫ه‬‫ر‬‫ادا‬‫كار‬‫كنند‬‫و‬‫ها‬‫ر‬‫كا‬
‫تر‬‫ي‬ ‫تخصص‬،‫شود‬‫مي‬‫پس‬‫نياز‬‫به‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫در‬‫سطح‬‫ي‬‫بيشتر‬‫احساس‬‫شو‬‫مي‬‫د‬.
16

18. ‫پیشنهادات‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫پیشنهاد‬
‫چنانچه‬‫هدف‬‫ايجاد‬‫اشتغال‬‫در‬‫ر‬‫كشو‬‫باشد‬‫يكي‬‫از‬‫ها‬‫ر‬‫اهكا‬‫ر‬‫تو‬‫مي‬‫اند‬
‫ايش‬‫ز‬‫اف‬‫تعداد‬‫دانشجويان‬‫در‬‫ه‬‫ز‬‫حو‬‫ي‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬‫و‬‫تقاء‬‫ر‬‫ا‬‫كيف‬‫ي‬
‫سطح‬‫ها‬‫دانشگاه‬‫باشد‬‫تا‬‫بتوان‬‫نیروي‬‫آماده‬‫ود‬‫ر‬‫و‬‫به‬‫ار‬‫ز‬‫با‬‫كار‬‫ر‬‫ا‬‫با‬
‫هاي‬‫ي‬‫ژ‬‫تكنولو‬‫جديد‬‫ش‬‫ز‬‫آمو‬‫داد‬.
17

19. ‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫مقدمه‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫پیشنهادات‬
‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬
‫منابع‬‫مأخذ‬:
۱-،‫فتحیان‬‫محمد‬–‫ی‬‫مهدو‬،‫نور‬‫سید‬‫حاتم‬–‫مبانی‬‫و‬‫مدیریت‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬-‫ات‬‫ر‬‫انتشا‬‫علم‬‫و‬‫صنعت‬-‫س‬‫ال‬
۱۳۸۶
۲-Egmond, G.L.CVAN, international technology Transfer, Eindhoven
university of technology,۲۰۰۲
۳-‫ناصرزاده‬-،‫هادی‬‫ی‬ ‫بررس‬‫وضعیت‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫در‬،‫ان‬‫ر‬‫ای‬‫فرصت‬‫های‬‫شغلی‬‫ی‬ ‫ناش‬‫از‬،‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫همایش‬‫نقش‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬
‫اطالعات‬‫در‬‫اشتغال‬‫ان‬‫ر‬‫ته‬،۲۹‫و‬۳۰،‫بهمن‬۱۳۸۰
۴-،‫حسینی‬‫سید‬،‫سجاد‬‫ی‬ ‫بررس‬‫نقش‬‫سانه‬‫ر‬‫های‬‫نوین‬‫تباطی‬‫ر‬‫ا‬‫در‬‫توسعه‬،‫اشتغال‬‫همایش‬‫نقش‬‫فناو‬‫ی‬‫ر‬‫اطالعات‬
‫در‬‫اشتغال‬‫ان‬‫ر‬‫ته‬،۲۹‫و‬۳۰،‫بهمن‬۱۳۸۰
۵-،‫محسنی‬،‫منوچهر‬‫جامعه‬‫ی‬ ‫شناس‬‫جامعه‬،‫اطالعاتی‬‫نشر‬‫دیدار‬–۱۳۸۰
۶-،‫مسعودی‬،‫ضا‬‫ر‬‫مدیریت‬‫مان‬‫ز‬‫در‬‫محیط‬‫کار‬‫شرکت‬‫ه‬۱۳۸۰
۷-E weork۲۰۰۰:new ways to work۲۰۰۰
۸-،‫صدوقی‬‫ام‬‫ر‬‫شه‬،،‫ی‬‫اصغر‬‫حبیب‬،‫هللا‬‫کار‬‫از‬‫اه‬‫ر‬،‫ر‬‫دو‬‫چالش‬‫نوین‬‫ای‬‫ر‬‫ب‬،‫اشتغال‬‫همایش‬‫نقش‬‫ی‬‫ر‬‫فناو‬‫اطالعات‬
‫در‬‫اشتغال‬‫ان‬‫ر‬‫ته‬،۲۹‫و‬۳۰،‫بهمن‬۱۳۸۰
۹-United Nation, Human Resources Development For information
Technology: Seoul۵-۷September۲۰۰۰,newrouk۲۰۰۰
18

20. ‫پیشنهادات‬
‫مقدمه‬
‫منابع‬ ‫بر‬‫ی‬‫مرور‬
‫ها‬‫روش‬ ‫و‬ ‫مواد‬
‫بحث‬ ‫و‬‫نتایج‬
‫ی‬‫گیر‬‫نتیجه‬
‫تشکر‬ ‫با‬ ‫موضوع‬:
‫اطالعات‬‫فناوری‬ ‫تاثیر‬‫بر‬
‫اشتغال‬ ‫و‬‫کار‬
‫تهیه‬‫توسط‬‫شده‬:
‫ی‬‫اصغر‬‫تقی‬‫محمد‬