SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
„DOSKONAŁOŚĆ W OBSŁUDZE GOŚCIA”
FRAGMENT SZKOLENIA RECEPCJI
Hotel Zone – strefa szkoleń i audytów hotelowych
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
1
MODUŁ IV. TRUDNE SYTUACJE
Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE
2
Plan modułu IV. Trudne sytuacje
Sytuacje z trudnym Gościem – omówienie problemów w
hotelu
Technika LEARN – radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
Czynniki generujące sytuacje problemowe i działania
zapobiegające powstaniu trudnych sytuacji
Asertywność – nasze zachowania - uległość, agresja,
asertywność, technika FUO-K, zdarta płyta, komunikat Ja.
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
3
Co jest priorytetem – obsługa gościa obecnego przy
recepcji czy dzwoniący telefon ?
Zainwestuj w umiejętności i kompetencje swojego personelu.
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
4
Trudny Gość to ten, który :
wywołuje u nas silne emocje,
zachowuje się w sposób
trudny do przewidzenia.
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
5
Technika LEARN
Listen - wysłuchaj co Gość ma do powiedzenia,
Empathise - wyraź swoje współczucie w związku z zaistniałą sytuacją,
Apologize - przeproś za wszelkie niedogodności,
React, Resolve the problem – rozwiąż problem,
Notify - sporządź raport zdarzenia (opisz je), poinformuj przełożonych /
osoby, dzięki którym sprawa zostanie rozwiązana.
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
6
Zachowaj opanowanie – gość może
mówić podniesionym głosem
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
7
Technika „Jestem słoniem”
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
8
„Dont’s”
Nie wchodź Gościowi w słowo,
Nie zajmuj się innymi tematami (nie czytaj ekranu
komputera, nie odbieraj telefonu),
Nie wzdychaj lub parskaj,
Nie wywracaj oczami.
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
9
Dowiedz się jak było faktycznie:
poukładaj sobie to w głowie ciąg zdarzeń,
zadawaj pytania,
rozwiewaj wszelkie wątpliwości,
dopytuj szczegółowo o całe zdarzenie (co nie działa, gdzie nie działa),
nie bądź łatwowierny,
zapytaj inne osoby, które miały kontakt ze sprawą - to co usłyszeliśmy od Gościa, może
przybrać całkiem inny odcień po głębszym zbadaniu sprawy (np. …….).
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
10
E – empathise – wyraź swoje
współczucie w związku z sytuacją
Kontroluj tempo głosu, Zwolnij. Kiedy będziesz mówił
wolniej, możesz wpłynąć na uspokojenie się drugiej osoby.
Kontroluj wysokość głosu - Obniżaj głos, to też uspokaja.
Osoby o niższym głosie postrzegane są jako budzące
zaufanie i spokojne.
Zadawaj różnorodne pytania (otwarte, zamknięte,
drążące).
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
11
Rodzaje pytań:
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
12
Pozytywne rozwiązanie problemu skargi Gościa musi
odbyć się na dwóch płaszczyznach:
merytorycznej - szukamy
rozwiązania, przystępujemy do
działania,
emocjonalnej - słuchamy,
przepraszamy, wyrażamy
zainteresowanie.
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
13
Dodatkowe rady:
Staraj się problem rozwiązywać
samodzielnie nie odsyłaj Gościa do
kierownika, chyba, że Gość sam się tego
domaga i nie ma innej możliwości.
Nie podejmując samodzielnie działań
dajesz informację swojej niekompetencji,
Gość może odebrać ten fakt jako
przyznanie mu racji.
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
14
Jako sobie poradzić w trudnych sytuacjach
w recepcji?
Zaproś na szkolenie wszystkich recepcjonistów.
Zwiększ ich pewność, że w sytuacjach trudnych
mogą zachować spokój bo wiedzą, że postępują
właściwie.
Obsługa gościa w recepcji - fragment
szkolenia HOTEL ZONE
15
Przykłady trudnych sytuacji..
Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE
16
Moja karta nie jest
zastrzeżona! Czy Pani umie
w ogóle obsługiwać
terminal?!
Tutaj jest drożej
niż w Hiszpanii!
Czy Pani wie, że w
żadnym hotelu nie ma
płatności z góry?!
Przykłady trudnych sytuacji
Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE
17
Jak to – minibar nie jest
w cenie pokoju?!
Proszę natychmiast
wezwać kierownika!
Jak można żądać tyle
za wino w minibarze?!
Nigdzie w świecie tak
nie ma!
Przykłady trudnych sytuacji
Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE
18
To skandal, żeby nie
można było zamówić
jedzenia o 4 rano?!
Przecież ja jestem na
wakacjach!
Mój gość nie musi
wychodzić o 22:00. My
jeszcze rozmawiamy!
Przykłady trudnych sytuacji
Prośby gości trenujące asertywność recepcjonistów
Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE
19
Czy mogłaby mi Pani podpowiedzieć, gdzie
tutaj znajdę dobre towarzystwo na
wieczór?
Czy mogłaby mi Pani zdradzić, o której
Pani kończy dzisiaj pracę?
…
I prośby gości wybiegające poza
standardowe obowiązki
recepcjonistów
Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE
20
Czy mogłaby mi Pani
dać jakąś tabletkę
przeciwbólową?
Jakie są szkolenia Hotel Zone?
Wewnętrzne – tylko dla personelu twojego hotelu
Praktyczne – prowadzone przez aktywnych hotelarzy
Specyficzne – uwzględniające charakter twojego hotelu
Skuteczne – powodują zmiany, optymalizują pracę
Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 21
Dowiedz się więcej na temat szkolenia
Recepcji
Odśwież wiedzę swojego personelu w zakresie obsługi gości , sprzedaży
i organizacji pracy w recepcji
Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE
Pobierz PDF z programami na
www.hotelzone.pl
Napisz do nas:
biuro@hotelzone.pl
Zadzwoń
tel. 505 324 474
22

More Related Content

What's hot

Przepisy sanitarno -epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPA
Przepisy sanitarno -epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPAPrzepisy sanitarno -epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPA
Przepisy sanitarno -epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPAKrzysztofMaliski1
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.01_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.01_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z1.01_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.01_uPusiu99
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.02_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.02_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z1.02_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.02_uPusiu99
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.04_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.04_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z3.04_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.04_uPusiu99
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.04_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.04_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z2.04_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.04_uPusiu99
 
Pracownik.pomocniczy.obslugi.hotelowej 913[01] z1.04_u
Pracownik.pomocniczy.obslugi.hotelowej 913[01] z1.04_uPracownik.pomocniczy.obslugi.hotelowej 913[01] z1.04_u
Pracownik.pomocniczy.obslugi.hotelowej 913[01] z1.04_uEmotka
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.03_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z3.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.03_uPusiu99
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z5.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z5.03_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z5.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z5.03_uPusiu99
 
7. Organizacja pracy biurowej
7. Organizacja pracy biurowej7. Organizacja pracy biurowej
7. Organizacja pracy biurowejLukas Pobocha
 
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymiPomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymiAlicja Wujec Kaczmarek
 
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewiczaMarketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewiczaMarzena Szymańska
 
Systemy; Budowle magazynowe
Systemy; Budowle magazynoweSystemy; Budowle magazynowe
Systemy; Budowle magazynoweAgaChmiel
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.02_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.02_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z2.02_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.02_uPusiu99
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.03_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z2.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.03_uPusiu99
 
Scalone dokumenty (19)
Scalone dokumenty (19)Scalone dokumenty (19)
Scalone dokumenty (19)Darek Simka
 
Owsica - prezentacja
Owsica - prezentacjaOwsica - prezentacja
Owsica - prezentacjasp20wek
 
Феномен Рейно в ревматологической практике
Феномен Рейно в ревматологической практикеФеномен Рейно в ревматологической практике
Феномен Рейно в ревматологической практикеИрина Головач
 

What's hot (20)

Przepisy sanitarno -epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPA
Przepisy sanitarno -epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPAPrzepisy sanitarno -epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPA
Przepisy sanitarno -epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPA
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.01_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.01_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z1.01_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.01_u
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.02_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.02_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z1.02_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z1.02_u
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.04_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.04_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z3.04_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.04_u
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.04_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.04_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z2.04_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.04_u
 
Pracownik.pomocniczy.obslugi.hotelowej 913[01] z1.04_u
Pracownik.pomocniczy.obslugi.hotelowej 913[01] z1.04_uPracownik.pomocniczy.obslugi.hotelowej 913[01] z1.04_u
Pracownik.pomocniczy.obslugi.hotelowej 913[01] z1.04_u
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.03_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z3.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z3.03_u
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z5.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z5.03_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z5.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z5.03_u
 
7. Organizacja pracy biurowej
7. Organizacja pracy biurowej7. Organizacja pracy biurowej
7. Organizacja pracy biurowej
 
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymiPomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
Pomoc psychologiczna dzieciom z zaburzeniami emocjonalnymi
 
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewiczaMarketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
Marketing prezentacja wg jacka musiałkiewicza
 
Systemy; Budowle magazynowe
Systemy; Budowle magazynoweSystemy; Budowle magazynowe
Systemy; Budowle magazynowe
 
25 1.1 pug_tresc
25 1.1 pug_tresc25 1.1 pug_tresc
25 1.1 pug_tresc
 
Bielizna stolowa
Bielizna stolowaBielizna stolowa
Bielizna stolowa
 
4
44
4
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.02_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.02_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z2.02_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.02_u
 
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.03_uTechnik.hotelarstwa 341[04] z2.03_u
Technik.hotelarstwa 341[04] z2.03_u
 
Scalone dokumenty (19)
Scalone dokumenty (19)Scalone dokumenty (19)
Scalone dokumenty (19)
 
Owsica - prezentacja
Owsica - prezentacjaOwsica - prezentacja
Owsica - prezentacja
 
Феномен Рейно в ревматологической практике
Феномен Рейно в ревматологической практикеФеномен Рейно в ревматологической практике
Феномен Рейно в ревматологической практике
 

Obsługa gościa w recepcji hotelu

  • 1. „DOSKONAŁOŚĆ W OBSŁUDZE GOŚCIA” FRAGMENT SZKOLENIA RECEPCJI Hotel Zone – strefa szkoleń i audytów hotelowych Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 1
  • 2. MODUŁ IV. TRUDNE SYTUACJE Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 2
  • 3. Plan modułu IV. Trudne sytuacje Sytuacje z trudnym Gościem – omówienie problemów w hotelu Technika LEARN – radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Czynniki generujące sytuacje problemowe i działania zapobiegające powstaniu trudnych sytuacji Asertywność – nasze zachowania - uległość, agresja, asertywność, technika FUO-K, zdarta płyta, komunikat Ja. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 3
  • 4. Co jest priorytetem – obsługa gościa obecnego przy recepcji czy dzwoniący telefon ? Zainwestuj w umiejętności i kompetencje swojego personelu. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 4
  • 5. Trudny Gość to ten, który : wywołuje u nas silne emocje, zachowuje się w sposób trudny do przewidzenia. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 5
  • 6. Technika LEARN Listen - wysłuchaj co Gość ma do powiedzenia, Empathise - wyraź swoje współczucie w związku z zaistniałą sytuacją, Apologize - przeproś za wszelkie niedogodności, React, Resolve the problem – rozwiąż problem, Notify - sporządź raport zdarzenia (opisz je), poinformuj przełożonych / osoby, dzięki którym sprawa zostanie rozwiązana. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 6
  • 7. Zachowaj opanowanie – gość może mówić podniesionym głosem Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 7
  • 8. Technika „Jestem słoniem” Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 8
  • 9. „Dont’s” Nie wchodź Gościowi w słowo, Nie zajmuj się innymi tematami (nie czytaj ekranu komputera, nie odbieraj telefonu), Nie wzdychaj lub parskaj, Nie wywracaj oczami. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 9
  • 10. Dowiedz się jak było faktycznie: poukładaj sobie to w głowie ciąg zdarzeń, zadawaj pytania, rozwiewaj wszelkie wątpliwości, dopytuj szczegółowo o całe zdarzenie (co nie działa, gdzie nie działa), nie bądź łatwowierny, zapytaj inne osoby, które miały kontakt ze sprawą - to co usłyszeliśmy od Gościa, może przybrać całkiem inny odcień po głębszym zbadaniu sprawy (np. …….). Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 10
  • 11. E – empathise – wyraź swoje współczucie w związku z sytuacją Kontroluj tempo głosu, Zwolnij. Kiedy będziesz mówił wolniej, możesz wpłynąć na uspokojenie się drugiej osoby. Kontroluj wysokość głosu - Obniżaj głos, to też uspokaja. Osoby o niższym głosie postrzegane są jako budzące zaufanie i spokojne. Zadawaj różnorodne pytania (otwarte, zamknięte, drążące). Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 11
  • 12. Rodzaje pytań: Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 12
  • 13. Pozytywne rozwiązanie problemu skargi Gościa musi odbyć się na dwóch płaszczyznach: merytorycznej - szukamy rozwiązania, przystępujemy do działania, emocjonalnej - słuchamy, przepraszamy, wyrażamy zainteresowanie. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 13
  • 14. Dodatkowe rady: Staraj się problem rozwiązywać samodzielnie nie odsyłaj Gościa do kierownika, chyba, że Gość sam się tego domaga i nie ma innej możliwości. Nie podejmując samodzielnie działań dajesz informację swojej niekompetencji, Gość może odebrać ten fakt jako przyznanie mu racji. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 14
  • 15. Jako sobie poradzić w trudnych sytuacjach w recepcji? Zaproś na szkolenie wszystkich recepcjonistów. Zwiększ ich pewność, że w sytuacjach trudnych mogą zachować spokój bo wiedzą, że postępują właściwie. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 15
  • 16. Przykłady trudnych sytuacji.. Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 16 Moja karta nie jest zastrzeżona! Czy Pani umie w ogóle obsługiwać terminal?! Tutaj jest drożej niż w Hiszpanii! Czy Pani wie, że w żadnym hotelu nie ma płatności z góry?!
  • 17. Przykłady trudnych sytuacji Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 17 Jak to – minibar nie jest w cenie pokoju?! Proszę natychmiast wezwać kierownika! Jak można żądać tyle za wino w minibarze?! Nigdzie w świecie tak nie ma!
  • 18. Przykłady trudnych sytuacji Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 18 To skandal, żeby nie można było zamówić jedzenia o 4 rano?! Przecież ja jestem na wakacjach! Mój gość nie musi wychodzić o 22:00. My jeszcze rozmawiamy!
  • 19. Przykłady trudnych sytuacji Prośby gości trenujące asertywność recepcjonistów Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 19 Czy mogłaby mi Pani podpowiedzieć, gdzie tutaj znajdę dobre towarzystwo na wieczór? Czy mogłaby mi Pani zdradzić, o której Pani kończy dzisiaj pracę?
  • 20. … I prośby gości wybiegające poza standardowe obowiązki recepcjonistów Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 20 Czy mogłaby mi Pani dać jakąś tabletkę przeciwbólową?
  • 21. Jakie są szkolenia Hotel Zone? Wewnętrzne – tylko dla personelu twojego hotelu Praktyczne – prowadzone przez aktywnych hotelarzy Specyficzne – uwzględniające charakter twojego hotelu Skuteczne – powodują zmiany, optymalizują pracę Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE 21
  • 22. Dowiedz się więcej na temat szkolenia Recepcji Odśwież wiedzę swojego personelu w zakresie obsługi gości , sprzedaży i organizacji pracy w recepcji Obsługa gościa w recepcji - fragment szkolenia HOTEL ZONE Pobierz PDF z programami na www.hotelzone.pl Napisz do nas: biuro@hotelzone.pl Zadzwoń tel. 505 324 474 22