SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Засади стратегічного
реформування державного
банківського сектору
Київ, лютий 2016 р.
1
Державний банківський сектор потребує реформування структури управління шляхом
підвищення її прозорості та фінансової ефективності
2
ОСНОВНІ ПЕРЕДУМОВИ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ
СТРАТЕГІЇ
РОЗМІР АКТИВІВ ДЕРЖАВНИХ БАНКІВ ФІНАНСОВИЙ РЕЗУЛЬТАТ ЗА 2014-15 РР.
УПРАВЛІННЯ БАНКАМИЗОВНІШНІ РИНКИ ФІНАНСУВАННЯ
-39 МЛРД. ГРН.
0 з 15
членів наглядової ради
Ощадбанку та Укрексімбанку
є незалежним від політикуму
Х
339 МЛРД. ГРН.
≈26% усього банківського ринку
Станом на
1.10.2015
Типові приклади проблем (ризиків, що призводять до втрат за кредитами) у поточній
діяльності державних банків
• Наявність політичного впливу на процес прийняття рішень
• Підміна корпоративного управління, що базується на кращих міжнародних підходах,
директивним підходом з боку влади, що зумовлює зниження ролі наглядових рад
• Функціонування банків у напрямках відмінних від покладених на них місій та
пріоритетів діяльності, і, як наслідок , перетворення державних банків в універсальні банки
Фактори успішності державних банків
• Незалежність наглядових рад та правління банків від політичної кон’юнктури
• Наявність інших акціонерів в капіталі банків (МФО, приватних інвесторів тощо)
• Орієнтація банків на обслуговування комерційних клієнтів на ринкових умовах
• Ефективні операційні моделі та функціональні структури банків в порівнянні з
приватними банками
СВІТОВИЙ ДОСВІД
3
4
ФОРМУЛЮВАННЯ МЕТИ ДЕРЖАВИ
У БАНКІВСЬКОМУ СЕКТОРІ
МЕТА ДЕРЖАВНОГО БАНКІВСЬКОГО СЕКТОРА
• отримання максимального доходу, зваженого
на ризик
• управління інвестиціями держави з позиції
збільшення їх вартості
5
СТРАТЕГІЯ РЕФОРМУВАННЯ
ДЕРЖАВНОГО БАНКІВСЬКОГО СЕКТОРА
1
2
3
4
5
5 ключових пріоритетів
Запровадження принципових змін в системі корпоративного управління державними
банками:
незалежність наглядових рад; відповідальність за досягнутий результат
Розподіл державних банків на системоутворюючі (Ощадбанк та Укрексімбанк)
та несистемоутворюючі (вихід з капіталу несистемоутворюючих банків у 2016-17 рр.)
Визначення стратегічних цілей для системоутворюючих державних банків
з метою досягнення найвищої комерційної ефективності
Продаж не менше 20% акцій системоутворюючих державних банків до кінця першого
півріччя 2018 року (кваліфікованому інвестору або МФО)
Зміна механізму взаємодії між Мінфіном і державними банками:
посилення відповідних підрозділів в Мінфіні; укладення угод про взаємовідносини між
Мінфіном та банками
6
УДОСКОНАЛЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
ДЕРЖАВНИХ БАНКІВ
Мета
• Управління банками поза політикою
• Приведення системи корпоративного управління у відповідність до
рекомендацій ОЕСР, Європейської комісії, Базельського комітету з
банківського нагляду
Незалежне
корпоративне
управління
• Всі члени наглядових рад обираються за конкурсним відбором
(відбір кандидатів міжнародною рекрутинговою компанією,
обрання конкурсним комітетом)
Державний
контроль
• Підписання Угоди про взаємовідносини між Мінфіном та банками для
встановлення чітких та ефективних правил взаємодії між Мінфіном та
державними банками, забезпечення належного рівня комерційної
незалежності банків у досягненні своїх цілей та встановлення
відповідальності банків за результат своїх дій
Ринкові
механізми
оплати праці
• Розробка політики ринкового винагородження керівництва за
досягнуті результати
Комітети
• Створення спеціалізованих комітетів наглядової ради
• (з аудиту, з управління ризиками, з призначень та винагород)
7
ВИДІЛЕННЯ СИСТЕМОУТВОРЮЮЧИХ БАНКІВ
Історично державні банки
• Ощадбанк
• Укрексімбанк
Націоналізовані державні банки
• Укргазбанк
• Родовід банк
Нефункціонуючі державні банки
• Державний земельний банк
• Український банк реконструкції та
розвитку
Опосередкована міноритарна
частка участі у капіталі
• Експрес-Банк
• Хрещатик
• Банк Новий
• До категорії системоутворюючих відносяться
Ощадбанк та Укрексімбанк
• Держава планує продати не менше 20%
акцій відповідних банків до середини 2018
року
• У довгостроковій перспективі держава буде
розглядати можливості повної
приватизації банків
• Місія державних
банків може
втілюватись
існуючими
банками,
створення
додаткових
інституцій не
розглядається
• До категорії несистемоутворюючих
відносяться всі інші банки
• Необхідна стратегія виходу: банки можуть
бути приватизовані/ ліквідовані у строки,
визначені індивідуально для кожного банку:
– Укргазбанк – не пізніше 2017 року
– всі інші – протягом 2016 року
Розробляється
стратегія розвитку
та підходи до
можливої
приватизації
Розробляється план
виходу держави зі
структури володіння
Пріоритет №1: системоутворюючі банки
Пріоритет №2: несистемоутворюючі банки
• Стратегія щодо банків з
опосередкованою міноритарною
державною власністю не розробляється
8
ФОКУСУВАННЯ БІЗНЕС-СТРАТЕГІЙ
СИСТЕМОУТВОРЮЮЧИХ БАНКІВ
Цільові клієнтські сегменти (з точки зору нових клієнтів)
ОЩАДБАНК УКРЕКСІМБАНК
ПРОДУКТИ, ЩО НЕСУТЬ КРЕДИТНИЙ ТА/ АБО
ВАЛЮТНИЙ РИЗИК
1 РОЗДРІБНИЙ, МІКРО, МАЛИЙ ТА СЕРЕДНІЙ
БІЗНЕС
2 ВЕЛИКИЙ БІЗНЕС: ЕНЕРГЕТИКА, АПК та
ІНФРАСТРУКТУРА
перевага повинна надаватись участі/ організації
синдикованих кредитів
1 УСІ СЕГМЕНТИ
ПРОДУКТИ, ЩО НЕСУТЬ КРЕДИТНИЙ ТА/ АБО
ВАЛЮТНИЙ РИЗИК
1 МАЛИЙ, СЕРЕДНІЙ ТА ВЕЛИКИЙ БІЗНЕС
• ЕКСПОРТНО-ОРІЄНТОВАНІ ПІДПРИЄМСТВА
• ПІДПРИЄМСТВА, ЯКІ РЕАЛІЗОВУЮТЬ
ІМПОРТНІ ПРОЕКТИ:
• ІНВЕСТИЦІЙНІ
• ТОРГОВІ із залученням МФО та
першокласних банківських установ
• УКРАЇНСЬКІ ПІДПРИЄМСТВА, ЩО
ВИКОНУЮТЬ КОНТРАКТИ ЗА КОРДОНОМ
2
ОБСЛУГОВУВАННЯ МІЖДЕРЖАВНИХ/
МІЖУРЯДОВИХ ТОРГІВЕЛЬНИХ/
ІНВЕСТИЦІЙНИХ УГОД
ПРОДУКТИ, ЩО НЕ НЕСУТЬ КРЕДИТНИЙ ТА/
АБО ВАЛЮТНИЙ РИЗИК
!
Надання продуктів, що несуть кредитний ризик, повинно проводитись з урахуванням всіх
відповідних кредитних політик Ощадбанку та Укрексімбанку
ПРОДУКТИ, ЩО НЕ НЕСУТЬ КРЕДИТНИЙ ТА/
АБО ВАЛЮТНИЙ РИЗИК
1 РОЗДРІБНИЙ, МІКРО, МАЛИЙ ТА СЕРЕДНІЙ
БІЗНЕС
9
РОЗВИТОК ОПЕРАЦІЙНИХ МОДЕЛЕЙ
СИСТЕМОУТВОРЮЮЧИХ БАНКІВ
• Гармонізація з міжнародними стандартами та
кращою світовою практикоюУправління ризиками
Реструктуризація та
стягнення
• Створення швидкого, масштабованого та
ефективного процесу стягнення боргів
Інформаційні
технології
• Розробка плану ІТ-трансформації
Управління
персоналом
• Підвищення ефективності роботи функцій
управління персоналом банку
Операційна система
• Розробка ефективних бізнес-процесів,
інфраструктури та функціональної
структури
Маркетинг
• Забезпечення високого рівня впізнаваності
бренду для здешевлення вартості
залучення нових клієнтів
Канали продажів
та обслуговування
• Мережа офісів з акцентом на геомаркетинг
• Орієнтація на дистанційні канали
обслуговування
Досягнення цільового
рівня розвитку:
• функціональна
структура, співставна з
найвищими
стандартами в Україні
та країнах Центральної
та Східної Європи
(ЦСЄ)
• ефективність наскрізних
бізнес-процесів на рівні
ЦСЄ
10
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ !

More Related Content

What's hot

Експорт МСП: від А до Я. Випуск №5
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №5Експорт МСП: від А до Я. Випуск №5
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №5USAID LEV
 
Організаційна трансформація НБУ: Основні напрями реформи
Організаційна трансформація НБУ: Основні напрями реформиОрганізаційна трансформація НБУ: Основні напрями реформи
Організаційна трансформація НБУ: Основні напрями реформиtsnua
 
презентація нвк № 36
презентація нвк № 36презентація нвк № 36
презентація нвк № 36dndzNVK36
 
гонтарева, выстпуление в Раде
гонтарева, выстпуление в Радегонтарева, выстпуление в Раде
гонтарева, выстпуление в РадеАндрій Пізнюк
 
Трансформація НБУ як елемент реформи фінансового сектору України
Трансформація НБУ як елемент реформи фінансового сектору УкраїниТрансформація НБУ як елемент реформи фінансового сектору України
Трансформація НБУ як елемент реформи фінансового сектору Україниtsnua
 
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність
Звіт Нацбанку про фінансову стабільністьЗвіт Нацбанку про фінансову стабільність
Звіт Нацбанку про фінансову стабільністьtsnua
 
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 рокуДоповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 рокуtsnua
 
Огляд банківського сектору від НБУ за травень 2017 року
Огляд банківського сектору від НБУ за травень 2017 рокуОгляд банківського сектору від НБУ за травень 2017 року
Огляд банківського сектору від НБУ за травень 2017 рокуtsnua
 
гонтарева, выступление в Раде
гонтарева, выступление в Радегонтарева, выступление в Раде
гонтарева, выступление в РадеАндрій Пізнюк
 
совет нбу. оценка правления
совет нбу. оценка правлениясовет нбу. оценка правления
совет нбу. оценка правленияDeloShevchuk
 
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №4
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №4Експорт МСП: від А до Я. Випуск №4
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №4USAID LEV
 
Отчет о финансовой стабильности НБУ 20.06.2017
Отчет о финансовой стабильности НБУ 20.06.2017Отчет о финансовой стабильности НБУ 20.06.2017
Отчет о финансовой стабильности НБУ 20.06.2017DeloShevchuk
 
Reforma fin sektory
Reforma fin sektoryReforma fin sektory
Reforma fin sektoryUIFuture
 
Презентація стратегії державних банків
Презентація стратегії державних банківПрезентація стратегії державних банків
Презентація стратегії державних банківVYacheslav Sadovnychyi
 
Путівник експортера. Випуск №5
 Путівник експортера. Випуск №5 Путівник експортера. Випуск №5
Путівник експортера. Випуск №5USAID LEV
 

What's hot (18)

Експорт МСП: від А до Я. Випуск №5
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №5Експорт МСП: від А до Я. Випуск №5
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №5
 
Організаційна трансформація НБУ: Основні напрями реформи
Організаційна трансформація НБУ: Основні напрями реформиОрганізаційна трансформація НБУ: Основні напрями реформи
Організаційна трансформація НБУ: Основні напрями реформи
 
Org diyaln komerc_banky-mesherakov
Org diyaln komerc_banky-mesherakovOrg diyaln komerc_banky-mesherakov
Org diyaln komerc_banky-mesherakov
 
NbuGontarevaRada0603
NbuGontarevaRada0603NbuGontarevaRada0603
NbuGontarevaRada0603
 
презентація нвк № 36
презентація нвк № 36презентація нвк № 36
презентація нвк № 36
 
гонтарева, выстпуление в Раде
гонтарева, выстпуление в Радегонтарева, выстпуление в Раде
гонтарева, выстпуление в Раде
 
Трансформація НБУ як елемент реформи фінансового сектору України
Трансформація НБУ як елемент реформи фінансового сектору УкраїниТрансформація НБУ як елемент реформи фінансового сектору України
Трансформація НБУ як елемент реформи фінансового сектору України
 
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність
Звіт Нацбанку про фінансову стабільністьЗвіт Нацбанку про фінансову стабільність
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність
 
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 рокуДоповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
Доповідь голови НБУ Валерії Гонтаревої у Верховній Раді 6 березня 2015 року
 
Огляд банківського сектору від НБУ за травень 2017 року
Огляд банківського сектору від НБУ за травень 2017 рокуОгляд банківського сектору від НБУ за травень 2017 року
Огляд банківського сектору від НБУ за травень 2017 року
 
гонтарева, выступление в Раде
гонтарева, выступление в Радегонтарева, выступление в Раде
гонтарева, выступление в Раде
 
совет нбу. оценка правления
совет нбу. оценка правлениясовет нбу. оценка правления
совет нбу. оценка правления
 
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №4
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №4Експорт МСП: від А до Я. Випуск №4
Експорт МСП: від А до Я. Випуск №4
 
Отчет о финансовой стабильности НБУ 20.06.2017
Отчет о финансовой стабильности НБУ 20.06.2017Отчет о финансовой стабильности НБУ 20.06.2017
Отчет о финансовой стабильности НБУ 20.06.2017
 
Reforma fin sektory
Reforma fin sektoryReforma fin sektory
Reforma fin sektory
 
GontarevaVRade0603
GontarevaVRade0603GontarevaVRade0603
GontarevaVRade0603
 
Презентація стратегії державних банків
Презентація стратегії державних банківПрезентація стратегії державних банків
Презентація стратегії державних банків
 
Путівник експортера. Випуск №5
 Путівник експортера. Випуск №5 Путівник експортера. Випуск №5
Путівник експортера. Випуск №5
 

Similar to Ppt реформування%20держ%20банк в 11%2002%202016[1]

Засади стратегічного реформування державного банківського сектору України
Засади стратегічного реформування державного банківського сектору УкраїниЗасади стратегічного реформування державного банківського сектору України
Засади стратегічного реформування державного банківського сектору УкраїниVYacheslav Sadovnychyi
 
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність Звіт Нацбанку про фінансову стабільність
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність tsnua
 
Перший кооператиний банк "Сінергія"
Перший кооператиний банк   "Сінергія"Перший кооператиний банк   "Сінергія"
Перший кооператиний банк "Сінергія"Nikolay Klinkov
 
Огляд банківського сектору за лютий 2017 року
Огляд банківського сектору за лютий 2017 рокуОгляд банківського сектору за лютий 2017 року
Огляд банківського сектору за лютий 2017 рокуtsnua
 
Звіт НБУ про фінансову стабільність в Україні, грудень-2016
Звіт НБУ про фінансову стабільність в Україні, грудень-2016Звіт НБУ про фінансову стабільність в Україні, грудень-2016
Звіт НБУ про фінансову стабільність в Україні, грудень-2016tsnua
 
Корпоративне управління у банківській сфері
Корпоративне управління у банківській сферіКорпоративне управління у банківській сфері
Корпоративне управління у банківській сферіАлександр Никишев
 
НБУ
НБУНБУ
НБУtsnua
 
Адаптація механізмів монетарної політики розвинених країн світу для України
Адаптація механізмів монетарної політики розвинених країн світу для УкраїниАдаптація механізмів монетарної політики розвинених країн світу для України
Адаптація механізмів монетарної політики розвинених країн світу для УкраїниRoman Pavlyuk
 
Огляд банківського сектору України (жовтень 2016 року)
Огляд банківського сектору України (жовтень 2016 року)Огляд банківського сектору України (жовтень 2016 року)
Огляд банківського сектору України (жовтень 2016 року)tsnua
 
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 рокуСтратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 рокуMinfinDocs
 
Огляд банківського сектору України. Травень 2017 року
Огляд банківського сектору України. Травень 2017 рокуОгляд банківського сектору України. Травень 2017 року
Огляд банківського сектору України. Травень 2017 рокуMinfinDocs
 
​Кабмін ухвалив Стратегію управління державними фінансами на 2017-2021 роки
​Кабмін ухвалив Стратегію управління державними фінансами на 2017-2021 роки​Кабмін ухвалив Стратегію управління державними фінансами на 2017-2021 роки
​Кабмін ухвалив Стратегію управління державними фінансами на 2017-2021 рокиСерафим Погребнов
 
Огляд банківського сектору України. Серпень 2017 року
Огляд банківського сектору України. Серпень 2017 рокуОгляд банківського сектору України. Серпень 2017 року
Огляд банківського сектору України. Серпень 2017 рокуtsnua
 
Нацбанк опубликовал «Обзор банковского сектора» за II квартал
Нацбанк опубликовал «Обзор банковского сектора» за II кварталНацбанк опубликовал «Обзор банковского сектора» за II квартал
Нацбанк опубликовал «Обзор банковского сектора» за II кварталMinfinDocs
 
ідеальна прозорість центрального банку
ідеальна прозорість центрального банкуідеальна прозорість центрального банку
ідеальна прозорість центрального банкуГеннадий Бортников
 

Similar to Ppt реформування%20держ%20банк в 11%2002%202016[1] (20)

Banking business models in ukraine bortnikov ukr
Banking business models in ukraine bortnikov ukrBanking business models in ukraine bortnikov ukr
Banking business models in ukraine bortnikov ukr
 
20200814 sob strategy
20200814 sob strategy20200814 sob strategy
20200814 sob strategy
 
Засади стратегічного реформування державного банківського сектору України
Засади стратегічного реформування державного банківського сектору УкраїниЗасади стратегічного реформування державного банківського сектору України
Засади стратегічного реформування державного банківського сектору України
 
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність Звіт Нацбанку про фінансову стабільність
Звіт Нацбанку про фінансову стабільність
 
Перший кооператиний банк "Сінергія"
Перший кооператиний банк   "Сінергія"Перший кооператиний банк   "Сінергія"
Перший кооператиний банк "Сінергія"
 
Огляд банківського сектору за лютий 2017 року
Огляд банківського сектору за лютий 2017 рокуОгляд банківського сектору за лютий 2017 року
Огляд банківського сектору за лютий 2017 року
 
National developmentbank for ukraine.06 06-2018
National developmentbank for ukraine.06 06-2018National developmentbank for ukraine.06 06-2018
National developmentbank for ukraine.06 06-2018
 
Звіт НБУ про фінансову стабільність в Україні, грудень-2016
Звіт НБУ про фінансову стабільність в Україні, грудень-2016Звіт НБУ про фінансову стабільність в Україні, грудень-2016
Звіт НБУ про фінансову стабільність в Україні, грудень-2016
 
Корпоративне управління у банківській сфері
Корпоративне управління у банківській сферіКорпоративне управління у банківській сфері
Корпоративне управління у банківській сфері
 
НБУ
НБУНБУ
НБУ
 
Адаптація механізмів монетарної політики розвинених країн світу для України
Адаптація механізмів монетарної політики розвинених країн світу для УкраїниАдаптація механізмів монетарної політики розвинених країн світу для України
Адаптація механізмів монетарної політики розвинених країн світу для України
 
Огляд банківського сектору України (жовтень 2016 року)
Огляд банківського сектору України (жовтень 2016 року)Огляд банківського сектору України (жовтень 2016 року)
Огляд банківського сектору України (жовтень 2016 року)
 
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 рокуСтратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
Стратегія розвитку фінсектора України до 2025 року
 
Огляд банківського сектору України. Травень 2017 року
Огляд банківського сектору України. Травень 2017 рокуОгляд банківського сектору України. Травень 2017 року
Огляд банківського сектору України. Травень 2017 року
 
​Кабмін ухвалив Стратегію управління державними фінансами на 2017-2021 роки
​Кабмін ухвалив Стратегію управління державними фінансами на 2017-2021 роки​Кабмін ухвалив Стратегію управління державними фінансами на 2017-2021 роки
​Кабмін ухвалив Стратегію управління державними фінансами на 2017-2021 роки
 
Огляд банківського сектору України. Серпень 2017 року
Огляд банківського сектору України. Серпень 2017 рокуОгляд банківського сектору України. Серпень 2017 року
Огляд банківського сектору України. Серпень 2017 року
 
Нацбанк опубликовал «Обзор банковского сектора» за II квартал
Нацбанк опубликовал «Обзор банковского сектора» за II кварталНацбанк опубликовал «Обзор банковского сектора» за II квартал
Нацбанк опубликовал «Обзор банковского сектора» за II квартал
 
ідеальна прозорість центрального банку
ідеальна прозорість центрального банкуідеальна прозорість центрального банку
ідеальна прозорість центрального банку
 
аналітичмемокорп упр держ_банки
аналітичмемокорп упр держ_банкианалітичмемокорп упр держ_банки
аналітичмемокорп упр держ_банки
 
Bail in framework for ukrainian banks bortnikov nov 2016
Bail in framework for ukrainian banks bortnikov nov 2016Bail in framework for ukrainian banks bortnikov nov 2016
Bail in framework for ukrainian banks bortnikov nov 2016
 

More from Ivan Dudnik

More from Ivan Dudnik (20)

253983
253983253983
253983
 
16 1 2
16 1 216 1 2
16 1 2
 
6
66
6
 
Poryadok i zayavlenie (1)
Poryadok i zayavlenie (1)Poryadok i zayavlenie (1)
Poryadok i zayavlenie (1)
 
Perechen kved (1)
Perechen kved (1)Perechen kved (1)
Perechen kved (1)
 
Info list17
Info list17Info list17
Info list17
 
Ffp 2021-long
Ffp 2021-longFfp 2021-long
Ffp 2021-long
 
Dodatok3 zmini do_vimog
Dodatok3 zmini do_vimogDodatok3 zmini do_vimog
Dodatok3 zmini do_vimog
 
Golos
GolosGolos
Golos
 
3061 2
3061 23061 2
3061 2
 
253747
253747253747
253747
 
8002
80028002
8002
 
Eu13 o manualdps
Eu13 o manualdpsEu13 o manualdps
Eu13 o manualdps
 
Eu13 o manualdps
Eu13 o manualdpsEu13 o manualdps
Eu13 o manualdps
 
Ukraine humanitarian snapshot_20201110-ua
Ukraine humanitarian snapshot_20201110-uaUkraine humanitarian snapshot_20201110-ua
Ukraine humanitarian snapshot_20201110-ua
 
Perelik
PerelikPerelik
Perelik
 
4.rozrahun budget ekp_2020
4.rozrahun budget ekp_20204.rozrahun budget ekp_2020
4.rozrahun budget ekp_2020
 
Phones
PhonesPhones
Phones
 
Y ak zapovnyuvati_zayavu_za_formoyu_1_rro_
Y ak zapovnyuvati_zayavu_za_formoyu_1_rro_Y ak zapovnyuvati_zayavu_za_formoyu_1_rro_
Y ak zapovnyuvati_zayavu_za_formoyu_1_rro_
 
Po planu-na-2021-rik-dlya-suyektiv-1-1
Po planu-na-2021-rik-dlya-suyektiv-1-1Po planu-na-2021-rik-dlya-suyektiv-1-1
Po planu-na-2021-rik-dlya-suyektiv-1-1
 

Recently uploaded

Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5E-5
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 

Ppt реформування%20держ%20банк в 11%2002%202016[1]

  • 2. Державний банківський сектор потребує реформування структури управління шляхом підвищення її прозорості та фінансової ефективності 2 ОСНОВНІ ПЕРЕДУМОВИ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ СТРАТЕГІЇ РОЗМІР АКТИВІВ ДЕРЖАВНИХ БАНКІВ ФІНАНСОВИЙ РЕЗУЛЬТАТ ЗА 2014-15 РР. УПРАВЛІННЯ БАНКАМИЗОВНІШНІ РИНКИ ФІНАНСУВАННЯ -39 МЛРД. ГРН. 0 з 15 членів наглядової ради Ощадбанку та Укрексімбанку є незалежним від політикуму Х 339 МЛРД. ГРН. ≈26% усього банківського ринку Станом на 1.10.2015
  • 3. Типові приклади проблем (ризиків, що призводять до втрат за кредитами) у поточній діяльності державних банків • Наявність політичного впливу на процес прийняття рішень • Підміна корпоративного управління, що базується на кращих міжнародних підходах, директивним підходом з боку влади, що зумовлює зниження ролі наглядових рад • Функціонування банків у напрямках відмінних від покладених на них місій та пріоритетів діяльності, і, як наслідок , перетворення державних банків в універсальні банки Фактори успішності державних банків • Незалежність наглядових рад та правління банків від політичної кон’юнктури • Наявність інших акціонерів в капіталі банків (МФО, приватних інвесторів тощо) • Орієнтація банків на обслуговування комерційних клієнтів на ринкових умовах • Ефективні операційні моделі та функціональні структури банків в порівнянні з приватними банками СВІТОВИЙ ДОСВІД 3
  • 4. 4 ФОРМУЛЮВАННЯ МЕТИ ДЕРЖАВИ У БАНКІВСЬКОМУ СЕКТОРІ МЕТА ДЕРЖАВНОГО БАНКІВСЬКОГО СЕКТОРА • отримання максимального доходу, зваженого на ризик • управління інвестиціями держави з позиції збільшення їх вартості
  • 5. 5 СТРАТЕГІЯ РЕФОРМУВАННЯ ДЕРЖАВНОГО БАНКІВСЬКОГО СЕКТОРА 1 2 3 4 5 5 ключових пріоритетів Запровадження принципових змін в системі корпоративного управління державними банками: незалежність наглядових рад; відповідальність за досягнутий результат Розподіл державних банків на системоутворюючі (Ощадбанк та Укрексімбанк) та несистемоутворюючі (вихід з капіталу несистемоутворюючих банків у 2016-17 рр.) Визначення стратегічних цілей для системоутворюючих державних банків з метою досягнення найвищої комерційної ефективності Продаж не менше 20% акцій системоутворюючих державних банків до кінця першого півріччя 2018 року (кваліфікованому інвестору або МФО) Зміна механізму взаємодії між Мінфіном і державними банками: посилення відповідних підрозділів в Мінфіні; укладення угод про взаємовідносини між Мінфіном та банками
  • 6. 6 УДОСКОНАЛЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНИХ БАНКІВ Мета • Управління банками поза політикою • Приведення системи корпоративного управління у відповідність до рекомендацій ОЕСР, Європейської комісії, Базельського комітету з банківського нагляду Незалежне корпоративне управління • Всі члени наглядових рад обираються за конкурсним відбором (відбір кандидатів міжнародною рекрутинговою компанією, обрання конкурсним комітетом) Державний контроль • Підписання Угоди про взаємовідносини між Мінфіном та банками для встановлення чітких та ефективних правил взаємодії між Мінфіном та державними банками, забезпечення належного рівня комерційної незалежності банків у досягненні своїх цілей та встановлення відповідальності банків за результат своїх дій Ринкові механізми оплати праці • Розробка політики ринкового винагородження керівництва за досягнуті результати Комітети • Створення спеціалізованих комітетів наглядової ради • (з аудиту, з управління ризиками, з призначень та винагород)
  • 7. 7 ВИДІЛЕННЯ СИСТЕМОУТВОРЮЮЧИХ БАНКІВ Історично державні банки • Ощадбанк • Укрексімбанк Націоналізовані державні банки • Укргазбанк • Родовід банк Нефункціонуючі державні банки • Державний земельний банк • Український банк реконструкції та розвитку Опосередкована міноритарна частка участі у капіталі • Експрес-Банк • Хрещатик • Банк Новий • До категорії системоутворюючих відносяться Ощадбанк та Укрексімбанк • Держава планує продати не менше 20% акцій відповідних банків до середини 2018 року • У довгостроковій перспективі держава буде розглядати можливості повної приватизації банків • Місія державних банків може втілюватись існуючими банками, створення додаткових інституцій не розглядається • До категорії несистемоутворюючих відносяться всі інші банки • Необхідна стратегія виходу: банки можуть бути приватизовані/ ліквідовані у строки, визначені індивідуально для кожного банку: – Укргазбанк – не пізніше 2017 року – всі інші – протягом 2016 року Розробляється стратегія розвитку та підходи до можливої приватизації Розробляється план виходу держави зі структури володіння Пріоритет №1: системоутворюючі банки Пріоритет №2: несистемоутворюючі банки • Стратегія щодо банків з опосередкованою міноритарною державною власністю не розробляється
  • 8. 8 ФОКУСУВАННЯ БІЗНЕС-СТРАТЕГІЙ СИСТЕМОУТВОРЮЮЧИХ БАНКІВ Цільові клієнтські сегменти (з точки зору нових клієнтів) ОЩАДБАНК УКРЕКСІМБАНК ПРОДУКТИ, ЩО НЕСУТЬ КРЕДИТНИЙ ТА/ АБО ВАЛЮТНИЙ РИЗИК 1 РОЗДРІБНИЙ, МІКРО, МАЛИЙ ТА СЕРЕДНІЙ БІЗНЕС 2 ВЕЛИКИЙ БІЗНЕС: ЕНЕРГЕТИКА, АПК та ІНФРАСТРУКТУРА перевага повинна надаватись участі/ організації синдикованих кредитів 1 УСІ СЕГМЕНТИ ПРОДУКТИ, ЩО НЕСУТЬ КРЕДИТНИЙ ТА/ АБО ВАЛЮТНИЙ РИЗИК 1 МАЛИЙ, СЕРЕДНІЙ ТА ВЕЛИКИЙ БІЗНЕС • ЕКСПОРТНО-ОРІЄНТОВАНІ ПІДПРИЄМСТВА • ПІДПРИЄМСТВА, ЯКІ РЕАЛІЗОВУЮТЬ ІМПОРТНІ ПРОЕКТИ: • ІНВЕСТИЦІЙНІ • ТОРГОВІ із залученням МФО та першокласних банківських установ • УКРАЇНСЬКІ ПІДПРИЄМСТВА, ЩО ВИКОНУЮТЬ КОНТРАКТИ ЗА КОРДОНОМ 2 ОБСЛУГОВУВАННЯ МІЖДЕРЖАВНИХ/ МІЖУРЯДОВИХ ТОРГІВЕЛЬНИХ/ ІНВЕСТИЦІЙНИХ УГОД ПРОДУКТИ, ЩО НЕ НЕСУТЬ КРЕДИТНИЙ ТА/ АБО ВАЛЮТНИЙ РИЗИК ! Надання продуктів, що несуть кредитний ризик, повинно проводитись з урахуванням всіх відповідних кредитних політик Ощадбанку та Укрексімбанку ПРОДУКТИ, ЩО НЕ НЕСУТЬ КРЕДИТНИЙ ТА/ АБО ВАЛЮТНИЙ РИЗИК 1 РОЗДРІБНИЙ, МІКРО, МАЛИЙ ТА СЕРЕДНІЙ БІЗНЕС
  • 9. 9 РОЗВИТОК ОПЕРАЦІЙНИХ МОДЕЛЕЙ СИСТЕМОУТВОРЮЮЧИХ БАНКІВ • Гармонізація з міжнародними стандартами та кращою світовою практикоюУправління ризиками Реструктуризація та стягнення • Створення швидкого, масштабованого та ефективного процесу стягнення боргів Інформаційні технології • Розробка плану ІТ-трансформації Управління персоналом • Підвищення ефективності роботи функцій управління персоналом банку Операційна система • Розробка ефективних бізнес-процесів, інфраструктури та функціональної структури Маркетинг • Забезпечення високого рівня впізнаваності бренду для здешевлення вартості залучення нових клієнтів Канали продажів та обслуговування • Мережа офісів з акцентом на геомаркетинг • Орієнтація на дистанційні канали обслуговування Досягнення цільового рівня розвитку: • функціональна структура, співставна з найвищими стандартами в Україні та країнах Центральної та Східної Європи (ЦСЄ) • ефективність наскрізних бізнес-процесів на рівні ЦСЄ