Dokumen tersebut membahas tentang berbagai topik terkait manajemen sumber daya manusia, manajemen umum, audit kinerja, teknologi informasi, manajemen stratejik, kompensasi, dan tunjangan non-finansial dalam 13 pertemuan.

1. Pertemuan2
HR SCORE
https://www.bernardmarr.com/default.asp?contentID=972
Pertemuan3

2. Pertemuan4
http://elysasimihanggraini.blogspot.com/2011/01/tugas-ke-10-manajemen-umum.html
Pertemuan 5
https://bppk.kemenkeu.go.id/id/publikasi/artikel/167-artikel-pajak/12600-kompetensi-
komitmen-organisasional-dan-motivasi-baik-secara-parsial-maupun-simultan-berpengaruh-
positip-terhadap-kinerja-individu-serta-dampaknya-pada-kinerja-organisasi

3. Pertemuan6
https://www.slideserve.com/lillith-gray/manajemen-stratejik
Pertemuan7
https://www.slideshare.net/darkarisman/peranan-audit-kinerja-dk

4. Pertemuan8
http://blog.ub.ac.id/angkywahyu/files/2013/03/AUDIT-TEKNOLOGI.pdf
Pertemuan9
https://skolastikascle.weebly.com/

5. Pertemuan10
https://www.slideserve.com/petula/perhitungan-nilai-kompensasi-metode-resource-
equivalency-analysis-rea
Pertemuan11
http://eprints.upnjatim.ac.id/3855/1/D7.pdf

6. pertemuan 12
https://www.slideserve.com/lillith-gray/manajemen-stratejik
pertemuan13
https://www.slideshare.net/ulfakudo/tunjangan-kompensasi-non-finansial-dan-isu-tunjangan