1. Idee
Eventi
Strategie
Comunicazione
Le diverse tipologie La differenziazione e le tematiche affrontate sono in relazione al
di coaching contesto in cui si instaura la collaborazione col coach.
Corporate Coaching Si lavora su temi come la creatività, la proattività, il change
Business Coaching managment, il team building, lo sviluppo di self marketing, la
leadership, la gestione del cambiamento, la riqualificazione
professionale, il rafforzamento di alti potenziali e lo sviluppo personale.
Il coach guida il cliente (coachee) nel raggiungimento dei suoi obiettivi
professionali. Il lavoro si fonda su due principi di base:
1. il capitale umano è la risorsa più importante per l’azienda;
2. ogni individuo possiede dei talenti unici, spesso inesplorati,
nonché le capacità per aver successo nella propria vita
professionale e personale
Executive Coaching Si rivolge al management e utilizza un approccio personalizzato.
Si focalizza su modalità di intervento specifiche come l’efficacia
personale, il miglioramento della gestione del tempo, la riduzione dello
stress, le aspirazioni personali e di carriera.
Personal Coaching Il coach interviene in qualsiasi area richiesta dal coachee. Partendo
dal presupposto che ogni soggetto è una persona creativa, piena di
risorse e di potenzialità, si lavora su tematiche sia personali sia di
carattere professionale. Si tratta di guidare, stimolare e sostenere
il cliente in un percorso di crescita personale/professionale, come il
rafforzamento delle proprie credenze e il raggiungimento degli obiettivi
prefissa
Giorgio Grippa
Formazione e Marketing