Laporan aktualisasi Nilai-nilai Profesi ASN

1. LAPORAN AKTUALISASI
NILAI DASAR ASN MA RI
PENGADILAN AGAMA JAMBI

2. Pendalaman Core Issu

3. 1. Mengadakan Rapat Koordinasi antar stakeholder
untuk berbagi pengetahuan tentang e-court di
Pengadilan Agama Jambi
2. Merilis berita kegiatan rapat ke website
Pengadilan Agama Jambi
3. Sosialisasi e-court dengan e-learning di
Pengadilan Agama Jambi
4. Menganalisis kebutuhan pelatihan teknis pegawai
yang berhubungan dengan aplikasi e-court di
Pengadilan Agama Jambi
5. Membuat Kuesioner Online untuk monitoring
pelaksanaan e-court di Pengadilan Agama Jambi.
LAPORAN 5 KEGIATAN

4. 1. Mengadakan Rapat Koordinasi antar stakeholder untuk
berbagi pengetahuan tentang e-court di Pengadilan
Agama Jambi
Tahapan Kegiatan
Kontribusi Terhadap
Visi & Misi
Kontribusi Terhadap Nilai-
nilai Organisasi
LAPORAN
KEGIATAN I
INISIATIF SENDIRI

5. 1. Mengadakan Rapat Koordinasi antar stakeholder untuk
berbagi pengetahuan tentang e-court di Pengadilan
Agama Jambi
NILAI DASAR ANEKA & ANALISIS DAMPAK
Dampak Analisis Nilai
ANEKA&INISIATIF
Y
N
• Menghasilkan kesepakatan dan
komitmen di antara para stakeholder
terhadap isu strategis, program,
kegiatan dan anggaran penerapan
apliklasi e-court di level organisasi
• Adanya sharing pengetahuan,
persepsi dan saran dari seluruh
pejabat dan pegawai
• Petugas atau pejabat masing-
masingberselisih menurut suatu
wewenang atau bidang kerja yang
masing-masing
• Terdapat saling pelemparan tanggung
jawab
Nilai ANEKA
Anti Korupsi
Tanggung Jawab,
Jujur, Disiplin, Adil,
kepedulian

6. 1. Mengadakan Rapat Koordinasi antar stakeholder untuk
berbagi pengetahuan tentang e-court di Pengadilan
Agama Jambi Dokumentasi

7. 2. Merilis atau upload berita kegiatan rapat ke Website Pengadilan Agama
Jambi
Tahapan Kegiatan
Kontribusi Terhadap
Visi & Misi
Kontribusi Terhadap Nilai-
nilai Organisasi
LAPORAN
KEGIATAN II
TUPOKSI

8. 2. Merilis atau upload berita kegiatan rapat ke Website Pengadilan
Agama Jambi
NILAI DASAR ANEKA & ANALISIS DAMPAK
Dampak Analisis Nilai
ANEKA&INISIATIF
Y
N
• Dapat memudahkan akses informasi
yang cepat kepada masyarakat
sehingga dan meningkatkan
kepercayaan masyarakat kepada
organisasi
• Dengan adanya kejujuran dalam
merilis berita akan memberikan
kepercayaan kepada pimpinan
Adanya suatu keputusan merilis berita
yang ternyata dibuat dengan kurang
sempurna/melanggar kode etik karena
tidak terhimpun secara lengkap dapat
mengurangi kepercayaan public kepada
Pengadilan Agama Jambi.
Nilai ANEKA
Anti Korupsi
Disiplinl,
kepedulian

9. Dokumentasi

10. 3. Sosialisasi e-court dengan e-learning di Pengadilan
Agama Jambi
Tahapan Kegiatan
Kontribusi Terhadap
Visi & Misi
Kontribusi Terhadap Nilai-
nilai Organisasi
LAPORAN
KEGIATAN III
INISIATIF SENDIRI

11. 3. Sosialisasi e-court dengan e-learning di Pengadilan
Agama Jambi
NILAI DASAR ANEKA & ANALISIS DAMPAK
Dampak Analisis Nilai
ANEKA&INISIATIF
Y
N
• Melatih Individu yang lebih mandiri
dalam mendapatkan ilmu
pengetahuan.
• Pembelajaran e-learning dapat
meminimalisir pengeluaran biaya
yang cukup banyak.
• Ketidaktahuan Pegawai fungsi e-
learning , beranggapan bahwa e-
learning sulit untuk digunakan
• Pegawai hanya menunggu pelatihan
formal sehingga pegawai tidak bias
mandiri
Nilai ANEKA
Anti Korupsi
Tanggung Jawab,
Jujur, Disiplin, Adil,
kepedulian

12. DOKUMENTASI

13. 4. Analisis Kebutuhan pelatihan teknis pegawai yang
berhubungan dengan aplikasi e-court di Pengadilan Agama
Jambi.
Tahapan Kegiatan
Kontribusi Terhadap
Visi & Misi
Kontribusi Terhadap Nilai-
nilai Organisasi
LAPORAN
KEGIATAN IV
SKP

14. 4. Analisis Kebutuhan pelatihan teknis pegawai yang
berhubungan dengan aplikasi e-court di Pengadilan Agama
Jambi.
NILAI DASAR ANEKA & ANALISIS DAMPAK
Dampak Analisis Nilai
ANEKA&INISIATIF
Y
N
• Individu memliki kesempatan sama
untuk dapat mengembangkan
kompetensinya terutama petugas/
admin e-court.
• Jenis pelatihan dan metode yang
dipilih sesuai dengan tema atau
materi pelatihan
• Tidak adil /diskriminatif dalam
memberikan kesempatan mengikuti
pelatihan karena tidak dilakukan
analisis terdahulu.
• Jenis pelatihan kurang sesuai atau
tidak berdasarkan keahlian
Nilai ANEKA
Anti Korupsi
Tanggung Jawab,
Jujur, Disiplin, Adil,
kepedulian

15. DOKUMENTASI
http://bit.ly/2lXZsiO

16. Kegiatan 5 : Monitoring Implementasi E-Court dengan
kuesioner online.
Tahapan Kegiatan
Kontribusi Terhadap
Visi & Misi
Kontribusi Terhadap Nilai-
nilai Organisasi
LAPORAN
KEGIATAN V
Inisiatif sendiri
1. Melakukan konsultasi dan
koordinasi dengan Panitera
(salah satu pimpinan
satker).
2. Membuat naskah kuisioner
secara elektronik dan
menentukan responden
3. Membuat surat
permohonan pengisian
kuesioner kepada seluruh
responden.
4. Memohon bantuan kepada
staff umum untuk
menginput nomor surat
secara elektronik
5. Menyebar dan memandu
responden dalam pengisian
kuesioner
6. Melaporkan hasil kuesioner
kepada pimpinan
Pengadilan Agama Jambi.
1. Adanya kemandirian, bebas dari intervensi oleh
pihak manapun dalam menjalankan tugas dan
fungsinya.
2. Integritas dan Kejujuran yakni perilaku yang jujur
dan adil dalam menjalankan tugasnya, akan
menumbuhkan kepercayaan pimpinan dan
stakeholder akan kredibilitas kegiatan dibuatnya.
Integritas dan kejujuran harus menjiwai
pelaksanaan tugas aparatur peradilan.
3. Akuntabilitas yakni harus mampu melaksanakan
tugas profesional dan penuh tanggung jawab.
4. Responsibilitas yakni perilaku tanggap atas
kegiatan ini serta berusaha mengatasi segala
hambatan dan rintangan untuk dapat
terlaksananya kegiatan ini.
5. Keterbukaan yakni salah satu upaya tahapan
kegiatan untuk menjamin adanya perlakuan sama
dalam setiap tahapan kegiatan dan senantiasa
melibatkan pegawai terkait dalam tahapan
kegiatan.
6. Ketidakberpihakan atas tahapan kegiatan yang
jujur dan adil, serta dihasilkannya suatu putusan
yang mempertimbangkan pendapat/kepentingan
para pihak terkait.
7. Perlakuan yang sama yang merupakan nilai yang
diaktualisasi dengan memberi kesempatan sama
kepada pegawai mengikuti kegiatan ini.

17. Kegiatan 5 : Monitoring Implementasi E-Court dengan kuesioner online.
NILAI DASAR ANEKA & ANALISIS DAMPAK
Dampak Analisis Nilai
ANEKA&INISIATIF
Y
N
• Dengan adanya monitoring, individu
akan selalu bertanggung jawab dalam
mejalankan tugas
• Dapat menemukan kesalahan sedini
mungkin sehingga dapat
meminimalisir risiko.
• Dengan kuesiner online dapat
berdampak arsip tersimpan aman dan
dapat dengan mudah dibuka kapan
saja.
• Individu kurang bertanggung jawab
atas perkerjaannya.
• Tidak mengetahui perkembangan
aplikasi e-court
Nilai ANEKA
Anti Korupsi
Tanggung Jawab,
Jujur, Disiplin, Adil,
kepedulian

18. DOKUMENTASI
http://bit.ly/2lWJ6qI

19. MENJADI
ASN PROFESIONAL
1
• Pelaksana Kebijakan Publik
2
• Pelayan Publik
3
• Perekat & Pemersatu Bangsa
TERIMA KASIH