SlideShare a Scribd company logo

Effectory GGZ seminar Femke Kooijman

•Download as PPT, PDF•
•
Effectory
Effectory

Effectory organiseert jaarlijks branche specifieke seminars over actuele HR onderwerpen. Donderdag 7 januari werd het seminar voor instellingen van de geestelijke gezondheidszorg georganiseerd. Dit seminar is exclusief voor HR-directeuren, directeuren en de leden van Raden van Bestuur. Drie actuele thema’s worden in één middag besproken: leiderschap, kernstrategieën en innovatie in de zorg.

EducationBusiness
1 of 13
 
Medewerkersbeleving in GGZ-land Femke Kooijman 7 januari 2010
Energie Richting ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Belangrijkste voor het verhogen van de tevredenheid van medewerkers in GGZ branche is:
Trendanalyse
2008 ,[object Object],7,7 7,5 NTI 7,8 2009 7,2 ,[object Object],6,7 7,2 6,9 7,0 ,[object Object],[object Object],6,6 6,7 6,7 6,9 Energie
5,7 5,8 6,7 ,[object Object],[object Object],[object Object],6,9 6,4 7,2 2008 NTI 2009 5,9 5,9 6,7 4,9 ,[object Object],5,3 4,9 6,4 ,[object Object],6,4 5,4 ,[object Object],5,9 6,9 6,7 Richting
 
 
 

Recommended

iSociety
iSocietyiSociety
iSocietydimitri.huygen
 
Bajka
BajkaBajka
BajkaБиблиотека ОШ Ратко Митровић
 
プロジェクトストーリー（BADO用）
プロジェクトストーリー（BADO用）プロジェクトストーリー（BADO用）
プロジェクトストーリー（BADO用）Daisuke Miyoshi
 
Andare dov’e’ il cliente: Cross channel Social Commerce
Andare dov’e’ il cliente: Cross channel Social CommerceAndare dov’e’ il cliente: Cross channel Social Commerce
Andare dov’e’ il cliente: Cross channel Social CommerceTecla
 
Portfolio GreenBerry
Portfolio GreenBerryPortfolio GreenBerry
Portfolio GreenBerryOsvaldo Monteiro
 
Maak dat maar eens mee
Maak dat maar eens meeMaak dat maar eens mee
Maak dat maar eens meeMarcelle De Ridder
 
Campaña Cívica de Tránsito.- Por una Cultura de Paz 24- Nov 2012
Campaña Cívica de Tránsito.- Por una Cultura de Paz 24- Nov 2012Campaña Cívica de Tránsito.- Por una Cultura de Paz 24- Nov 2012
Campaña Cívica de Tránsito.- Por una Cultura de Paz 24- Nov 2012Rotary 4450
 
Chennai Meetup 2013 SEMPO
Chennai Meetup 2013 SEMPOChennai Meetup 2013 SEMPO
Chennai Meetup 2013 SEMPOdinesh arulmani
 

Recommended

iSociety
iSocietyiSociety
iSocietydimitri.huygen
 
Bajka
BajkaBajka
BajkaБиблиотека ОШ Ратко Митровић
 
プロジェクトストーリー（BADO用）
プロジェクトストーリー（BADO用）プロジェクトストーリー（BADO用）
プロジェクトストーリー（BADO用）Daisuke Miyoshi
 
Andare dov’e’ il cliente: Cross channel Social Commerce
Andare dov’e’ il cliente: Cross channel Social CommerceAndare dov’e’ il cliente: Cross channel Social Commerce
Andare dov’e’ il cliente: Cross channel Social CommerceTecla
 
Portfolio GreenBerry
Portfolio GreenBerryPortfolio GreenBerry
Portfolio GreenBerryOsvaldo Monteiro
 
Maak dat maar eens mee
Maak dat maar eens meeMaak dat maar eens mee
Maak dat maar eens meeMarcelle De Ridder
 
Campaña Cívica de Tránsito.- Por una Cultura de Paz 24- Nov 2012
Campaña Cívica de Tránsito.- Por una Cultura de Paz 24- Nov 2012Campaña Cívica de Tránsito.- Por una Cultura de Paz 24- Nov 2012
Campaña Cívica de Tránsito.- Por una Cultura de Paz 24- Nov 2012Rotary 4450
 
Chennai Meetup 2013 SEMPO
Chennai Meetup 2013 SEMPOChennai Meetup 2013 SEMPO
Chennai Meetup 2013 SEMPOdinesh arulmani
 
Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0
Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0
Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0Willem Nooij
 
NB Get Started
NB Get StartedNB Get Started
NB Get StartedTacey Benig
 
Services Offering Solid Bone
Services Offering Solid BoneServices Offering Solid Bone
Services Offering Solid Bonefbonink
 
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...Flevum
 
DEMO Team Evaluator (Ensize International)
DEMO Team Evaluator (Ensize International) DEMO Team Evaluator (Ensize International)
DEMO Team Evaluator (Ensize International) Being Authentic
 
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...Bert Visser
 
Presentatie Beleid
Presentatie BeleidPresentatie Beleid
Presentatie BeleidEelked
 
Workshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitWorkshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitSjoerd Diederik
 
Effectory GGZ seminar Adriaan Jansen
Effectory GGZ seminar Adriaan JansenEffectory GGZ seminar Adriaan Jansen
Effectory GGZ seminar Adriaan JansenEffectory
 
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)Paul Schenderling
 
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersEngaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersSD Worx Belgium
 
Wat is Lean?
Wat is Lean?Wat is Lean?
Wat is Lean?Haiko Neidig
 
Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)SoSPIE
 
RedFoxBlue - mmi drijfveren team
RedFoxBlue - mmi drijfveren teamRedFoxBlue - mmi drijfveren team
RedFoxBlue - mmi drijfveren teamMaurice Neuféglise
 
Brochure
BrochureBrochure
BrochureLizet van Tilburg
 
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...Copernica BV
 
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiPro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiRandstad
 
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]Frank Del Gatto
 
Demo The Thermometer (Ensize International)
Demo The Thermometer (Ensize International)Demo The Thermometer (Ensize International)
Demo The Thermometer (Ensize International)Being Authentic
 
Tweetalige Slides Oudenaarde1708
Tweetalige Slides Oudenaarde1708Tweetalige Slides Oudenaarde1708
Tweetalige Slides Oudenaarde1708YANA2TQM c.v.
 
Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. Effectory
Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. EffectoryHet Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. Effectory
Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. EffectoryEffectory
 
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)Effectory
 

More Related Content

Similar to Effectory GGZ seminar Femke Kooijman

Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0
Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0
Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0Willem Nooij
 
Services Offering Solid Bone
Services Offering Solid BoneServices Offering Solid Bone
Services Offering Solid Bonefbonink
 
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...Flevum
 
DEMO Team Evaluator (Ensize International)
DEMO Team Evaluator (Ensize International) DEMO Team Evaluator (Ensize International)
DEMO Team Evaluator (Ensize International) Being Authentic
 
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...Bert Visser
 
Presentatie Beleid
Presentatie BeleidPresentatie Beleid
Presentatie BeleidEelked
 
Effectory GGZ seminar Adriaan Jansen
Effectory GGZ seminar Adriaan JansenEffectory GGZ seminar Adriaan Jansen
Effectory GGZ seminar Adriaan JansenEffectory
 
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)Paul Schenderling
 
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersEngaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersSD Worx Belgium
 
Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)SoSPIE
 
RedFoxBlue - mmi drijfveren team
RedFoxBlue - mmi drijfveren teamRedFoxBlue - mmi drijfveren team
RedFoxBlue - mmi drijfveren teamMaurice Neuféglise
 
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...Copernica BV
 
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiPro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiRandstad
 
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]Frank Del Gatto
 
Demo The Thermometer (Ensize International)
Demo The Thermometer (Ensize International)Demo The Thermometer (Ensize International)
Demo The Thermometer (Ensize International)Being Authentic
 
Tweetalige Slides Oudenaarde1708
Tweetalige Slides Oudenaarde1708Tweetalige Slides Oudenaarde1708
Tweetalige Slides Oudenaarde1708YANA2TQM c.v.
 

Similar to Effectory GGZ seminar Femke Kooijman (20)

Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0
Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0
Rapport onderzoek beleving verander trajecten v1.0
 
NB Get Started
NB Get StartedNB Get Started
NB Get Started
 
Services Offering Solid Bone
Services Offering Solid BoneServices Offering Solid Bone
Services Offering Solid Bone
 
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...
FEX - 160301- HPO - Geef mensen richting en ruimte en je krijgt er veel voor ...
 
DEMO Team Evaluator (Ensize International)
DEMO Team Evaluator (Ensize International) DEMO Team Evaluator (Ensize International)
DEMO Team Evaluator (Ensize International)
 
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
20151007 Presentatie Bert Visser iMaint Congres Prestatiemanagement 7 oktober...
 
Presentatie Beleid
Presentatie BeleidPresentatie Beleid
Presentatie Beleid
 
Workshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitWorkshop Continuiteit
Workshop Continuiteit
 
Effectory GGZ seminar Adriaan Jansen
Effectory GGZ seminar Adriaan JansenEffectory GGZ seminar Adriaan Jansen
Effectory GGZ seminar Adriaan Jansen
 
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)
Lessen evaluatie Participatiewet voor de praktijk (29-11-2019)
 
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkersEngaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
Engaging for succes - een verhaal over geëngageerde medewerkers
 
Wat is Lean?
Wat is Lean?Wat is Lean?
Wat is Lean?
 
Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)
 
RedFoxBlue - mmi drijfveren team
RedFoxBlue - mmi drijfveren teamRedFoxBlue - mmi drijfveren team
RedFoxBlue - mmi drijfveren team
 
Brochure
BrochureBrochure
Brochure
 
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...
Lead Nurturing met e-mail: zo maak je opvolgseries die van een lead een klant...
 
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. waiPro Active - Dienstverlening incl. wai
Pro Active - Dienstverlening incl. wai
 
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]
Brunel-Whitepaper-Customer-Experience-Management-WT-Online[1]
 
Demo The Thermometer (Ensize International)
Demo The Thermometer (Ensize International)Demo The Thermometer (Ensize International)
Demo The Thermometer (Ensize International)
 
Tweetalige Slides Oudenaarde1708
Tweetalige Slides Oudenaarde1708Tweetalige Slides Oudenaarde1708
Tweetalige Slides Oudenaarde1708
 

More from Effectory

Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. Effectory
Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. EffectoryHet Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. Effectory
Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. EffectoryEffectory
 
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)Effectory
 
Beste-werkgevers-onderzoek-2013
Beste-werkgevers-onderzoek-2013Beste-werkgevers-onderzoek-2013
Beste-werkgevers-onderzoek-2013Effectory
 
Beste Werkgeversonderzoek 2013 - Effectory & Intermediair
Beste Werkgeversonderzoek 2013 - Effectory & IntermediairBeste Werkgeversonderzoek 2013 - Effectory & Intermediair
Beste Werkgeversonderzoek 2013 - Effectory & IntermediairEffectory
 
In 4 stappen een klantenonderzoek met impact | Effectory
In 4 stappen een klantenonderzoek met impact | EffectoryIn 4 stappen een klantenonderzoek met impact | Effectory
In 4 stappen een klantenonderzoek met impact | EffectoryEffectory
 
Beste Werkgevers 2012 Foto's
Beste Werkgevers 2012 Foto'sBeste Werkgevers 2012 Foto's
Beste Werkgevers 2012 Foto'sEffectory
 
Beste Werkgeversonderzoek 2012 - Effectory & VNU Vacature Media
Beste Werkgeversonderzoek 2012 - Effectory & VNU Vacature MediaBeste Werkgeversonderzoek 2012 - Effectory & VNU Vacature Media
Beste Werkgeversonderzoek 2012 - Effectory & VNU Vacature MediaEffectory
 
Hr summit presentation danielle van alewijn
Hr summit presentation danielle van alewijnHr summit presentation danielle van alewijn
Hr summit presentation danielle van alewijnEffectory
 
Effectory Extranet
Effectory ExtranetEffectory Extranet
Effectory ExtranetEffectory
 
Clientwaarderingsonderzoek
ClientwaarderingsonderzoekClientwaarderingsonderzoek
ClientwaarderingsonderzoekEffectory
 
Clientwaarderingsonderzoek Effectory
Clientwaarderingsonderzoek EffectoryClientwaarderingsonderzoek Effectory
Clientwaarderingsonderzoek EffectoryEffectory
 
Maak van uw klanten supporters
Maak van uw klanten supportersMaak van uw klanten supporters
Maak van uw klanten supportersEffectory
 
Het effectory Klantfeedback-systeem
Het effectory Klantfeedback-systeemHet effectory Klantfeedback-systeem
Het effectory Klantfeedback-systeemEffectory
 
Werkwijze Klantenonderzoek
Werkwijze KlantenonderzoekWerkwijze Klantenonderzoek
Werkwijze KlantenonderzoekEffectory
 
Presentatie "Het probleem van probleemwijken' Wim Ostendorf
Presentatie "Het probleem van probleemwijken' Wim OstendorfPresentatie "Het probleem van probleemwijken' Wim Ostendorf
Presentatie "Het probleem van probleemwijken' Wim OstendorfEffectory
 
Effectory GGZ seminar Hans Hylkema
Effectory GGZ seminar Hans HylkemaEffectory GGZ seminar Hans Hylkema
Effectory GGZ seminar Hans HylkemaEffectory
 
Effectory Klantenonderzoek Maak van uw Klanten Supporters
Effectory Klantenonderzoek Maak van uw Klanten SupportersEffectory Klantenonderzoek Maak van uw Klanten Supporters
Effectory Klantenonderzoek Maak van uw Klanten SupportersEffectory
 
Effectory GGZ seminar Hans Hylkema
Effectory GGZ seminar Hans HylkemaEffectory GGZ seminar Hans Hylkema
Effectory GGZ seminar Hans HylkemaEffectory
 
Effectory Klantfeedback Systeem
Effectory Klantfeedback SysteemEffectory Klantfeedback Systeem
Effectory Klantfeedback SysteemEffectory
 

More from Effectory (19)

Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. Effectory
Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. EffectoryHet Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. Effectory
Het Medewerkersonderzoek InternetSpiegel i.s.m. Effectory
 
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)
Beste werkgevers-onderzoek-2013(3)
 
Beste-werkgevers-onderzoek-2013
Beste-werkgevers-onderzoek-2013Beste-werkgevers-onderzoek-2013
Beste-werkgevers-onderzoek-2013
 
Beste Werkgeversonderzoek 2013 - Effectory & Intermediair
Beste Werkgeversonderzoek 2013 - Effectory & IntermediairBeste Werkgeversonderzoek 2013 - Effectory & Intermediair
Beste Werkgeversonderzoek 2013 - Effectory & Intermediair
 
In 4 stappen een klantenonderzoek met impact | Effectory
In 4 stappen een klantenonderzoek met impact | EffectoryIn 4 stappen een klantenonderzoek met impact | Effectory
In 4 stappen een klantenonderzoek met impact | Effectory
 
Beste Werkgevers 2012 Foto's
Beste Werkgevers 2012 Foto'sBeste Werkgevers 2012 Foto's
Beste Werkgevers 2012 Foto's
 
Beste Werkgeversonderzoek 2012 - Effectory & VNU Vacature Media
Beste Werkgeversonderzoek 2012 - Effectory & VNU Vacature MediaBeste Werkgeversonderzoek 2012 - Effectory & VNU Vacature Media
Beste Werkgeversonderzoek 2012 - Effectory & VNU Vacature Media
 
Hr summit presentation danielle van alewijn
Hr summit presentation danielle van alewijnHr summit presentation danielle van alewijn
Hr summit presentation danielle van alewijn
 
Effectory Extranet
Effectory ExtranetEffectory Extranet
Effectory Extranet
 
Clientwaarderingsonderzoek
ClientwaarderingsonderzoekClientwaarderingsonderzoek
Clientwaarderingsonderzoek
 
Clientwaarderingsonderzoek Effectory
Clientwaarderingsonderzoek EffectoryClientwaarderingsonderzoek Effectory
Clientwaarderingsonderzoek Effectory
 
Maak van uw klanten supporters
Maak van uw klanten supportersMaak van uw klanten supporters
Maak van uw klanten supporters
 
Het effectory Klantfeedback-systeem
Het effectory Klantfeedback-systeemHet effectory Klantfeedback-systeem
Het effectory Klantfeedback-systeem
 
Werkwijze Klantenonderzoek
Werkwijze KlantenonderzoekWerkwijze Klantenonderzoek
Werkwijze Klantenonderzoek
 
Presentatie "Het probleem van probleemwijken' Wim Ostendorf
Presentatie "Het probleem van probleemwijken' Wim OstendorfPresentatie "Het probleem van probleemwijken' Wim Ostendorf
Presentatie "Het probleem van probleemwijken' Wim Ostendorf
 
Effectory GGZ seminar Hans Hylkema
Effectory GGZ seminar Hans HylkemaEffectory GGZ seminar Hans Hylkema
Effectory GGZ seminar Hans Hylkema
 
Effectory Klantenonderzoek Maak van uw Klanten Supporters
Effectory Klantenonderzoek Maak van uw Klanten SupportersEffectory Klantenonderzoek Maak van uw Klanten Supporters
Effectory Klantenonderzoek Maak van uw Klanten Supporters
 
Effectory GGZ seminar Hans Hylkema
Effectory GGZ seminar Hans HylkemaEffectory GGZ seminar Hans Hylkema
Effectory GGZ seminar Hans Hylkema
 
Effectory Klantfeedback Systeem
Effectory Klantfeedback SysteemEffectory Klantfeedback Systeem
Effectory Klantfeedback Systeem
 

Effectory GGZ seminar Femke Kooijman