SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Stichting Blik op Werk heeft onder de klanten en opdrachtgevers van
STEW een tevredenheidonderzoek uitgevoerd over het jaar 2007/
2008. Het onderzoek is uitgevoerd onder de klantgroepen: IRO >>
AG >> Wajong >> WW >> Gemeenten >> Re-integratiebedrijven.
STEW heeft bij dit onderzoek een algemene waardering van 8.0
behaald. De meest gewaardeerde aspecten die werden
genoemd zijn: deskundigheid >> goede ondersteuning >>
klantvriendelijkheid >> afspraken nakomen >> snelheid van
reageren op telefoon en email >> serieus
genomen worden.
Op www.blikopwerk.nl vindt u een over-
zicht van bedrijven die re-integratie en
arbodiensten leveren, ook vindt u hier
de resultaten van het tevredenheids-
onderzoek.
get started nieuwsbrief no. 7
De Nieuwsbrief Sociale Zekerheid en Ondernemerschap is een gratis uitgave van STEW advies & training kleinbedrijf voor consulenten, adviseurs
en re-integratiecoaches die up-to-date willen blijven. Frequentie 3x per jaar. Contactpersoon: Erik A. Friedeberg, efriedeberg@stew.nl
juli 2008
[up to date]
In 2007 zijn in Nederland bijna
102.000 personen een onderneming
gestart. Dit zijn er 11.000 meer
dan in 2006. Een stijging van 13%.
Hiervan was 88% (ca. 90.000) een
ZZP’er.
De gemiddelde leeftijd van een ZZP’er
is 48 jaar en twee derde is man.
De grote toename van ZZP’ers in 2007
hangt samen met de grote vraag naar
personeel, bedrijven die steeds meer
activiteiten uitbesteden en het gemak
van Internet.
Steeds meer hoog opgeleiden gaan
hun eigen zaak runnen, bijvoorbeeld
in consultancy of management,
waardoor de status van ZZP’ers hoger
is geworden.
STEW heeft iedere werkdag tussen 10.00 en 12.00 uur telefonisch spreekuur. Het staat klanten en consulenten vrij om
te bellen en aan een STEW adviseur vragen te stellen met betrekking tot de begeleiding van trajecten en toetsing van
ideeën. Is de adviseur in gesprek, dan wordt u teruggebeld. STEW: 020 623 93 69 tussen 10.00 en 12.00 uur.
Na onze laatste nieuwsbrief (juli 2007) leek het er op dat het even stil was
geworden rondom STEW. Niets is echter minder waar! Dit blijkt ook uit de zeer
goede score die wij behaalden bij het Blik op Werk tevredenheidsonderzoek.
STEW heeft zich de afgelopen periode verder ontwikkeld. Hoe? Dat kunt u in
deze IRO nieuwsbrief lezen >>>>>>
ITEMS: STEW IN BEELD / HET SNELSTARTPAKKET / TRAININGSAANBOD / BLIK OP
WERK: TEVREDENHEIDSONDERZOEK / HET TELEFONISCH SPREEKUUR
In november 2007 vierde STEW haar 35
jarig bestaan door het organiseren van het
Herken Event.
Sindsdien is er veel in gang gezet bij STEW.
Op 1 januari 2008 is het hoofdkantoor van
STEW verhuisd naar dezelfde locatie als het
hoofdkantoor van de moederorganisatie Frie-
deberg Consultancy aan de Tourniairestraat
1 te Amsterdam. Op 1 juni 2008 is het kan-
toor van STEW in Utrecht verhuisd naar een
nieuwe locatie aan de Steijnstraat 29 te
Utrecht.
Friedeberg Consultancy en STEW werken
samen aan een herkenbaar profiel voor de
bedrijven afzonderlijk met behoud van de
oorspronkelijke waarden. Zo komt bij STEW
verder de nadruk te liggen op ontwikkeling
van de individuele ondernemer en zullen we
nog beter maatwerk kunnen leveren. Een
voorbeeld hiervan is het Snelstartpakket,
dat beter aansluit op de behoeften van een
potentiële starter die al een stuk op weg is
(zie verder). Ook het trainingsaanbod is ver-
beterd en nog beter afgestemd op de fase
waarin de potentiële
starter zich bevindt.
STEW blijft vernieu-
wen en past de
strategie aan naar
de steeds veran-
derende omstan-
digheden van de
markt.
TELEFONISCH
SPREEKUUR
STEW IN BEELD
Het aantal ZZP’ers in de dienstensfeer
groeit explosief. Ook voor deze doelgroep
verzorgen wij maatwerk. Dit kenmerkt zich
door het extra aandacht geven aan de stra-
tegie van het op te zetten bedrijf en aan
succesvol verkopen. Bedrijfsstrategie bepa-
len, netwerken en vervolgens omzet gene-
reren, zijn van levensbelang voor startende
ZZP’ers.
BLIK OP WERK:
TEVREDENHEIDSONDERZOEK
2007/2008: SCORE 8.0 OVER ZZP’ERS
get started
[up to date]
Aandezeuitgavekunnengeenrechtenwordenontleend.Mochtugeenprijsstellenopontvangstvandezenieuwsbriefdankuntuzichafmeldenvia:info@stew.nl
HET SNELSTARTPAKKET
STEW TRAININGSAANBOD
FINANCIEEL PLAN: Alle begrotingen op een rij >> Financieel inzicht >> Beoordeling
levensvatbaarheid
BASIS ADMINISTRATIE: Het opzetten en bijhouden van de eigen administratie >> Eigen
resultaten beoordelen >> Inzicht in de belastingverplichting
MARKETINGPLAN: Bedrijfsformule >> Doelgroepen >> USP’s >> Marktbenadering >>
Promotieplan
SUCCESVOL VERKOPEN: Motivatie >> Zelfvertrouwen >> Vragen stellen >> Presentatie >>
Video oefening van verkoopgesprekken
SUCCESVOL ONDERHANDELEN: Voorwaarden en tarieven bespreken >> Verkoopstijlen
van uzelf en van uw onderhandelingspartner
NETWERKEN: Relaties bouwen en onderhouden >> Geven of halen >> Vertrouwen
ADRESSEN STEW
AMSTERDAM: Tourniairestraat 1 1065 KK | T 020 623 93 69 | F 020 420 08 04 | I info@stew.nl
UTRECHT: Steijnstraat 29 3531 AV | T 030 231 79 79 | F 020 420 08 04 | I Info@stew.nl
SUCCESFORMULE: Iedereen wil wel iets
bijzonders en unieks hebben. Studio Chine
is er helemaal op gericht om luxe persoonlijke
en unieke sieraden te maken. Keuzes kunnen
gemaakt worden op basis van geboorteste-
nen, kleur of heilzame en stimulerende werkin-
gen. Dit maakt een sieraad van Studio Chine
persoonlijk, uniek, doordacht en betekenisvol.
HET TRAJECT: Studio Chine is gelanceerd
als een webwinkel waarbij Will Kuypers
gebruik heeft gemaakt van de Startperiode.
Zij heeft veel geld besteed aan promotie in
tijdschriften en andere media. Na afloop van
de Startperiode trokken Will Kuypers en haar
re-integratieconsulent de conclusie dat de
webwinkel op geen enkele manier aan de ver-
wachtingen had voldaan. De verkoop was
nagenoeg nihil.
Door een Snelstartpakket bij STEW in te
kopen, bijvoorbeeld via een ‘Opstapje’ (zie
hierboven), kon samen met een STEW advi-
seur een analyse van de omstandigheden en
marktsituatie plaatsvinden. Door dit traject
werd duidelijk dat het échte gevoel van de
sieraden en de edelstenen alleen wordt
overgebracht op de potentiële klanten als
zij de stenen daadwerkelijk konden voelen,
betasten en in de hand konden wegen.
Studio Chine heeft naar
aanleiding hiervan haar
strategie gewijzigd en is
zich gaan specialiseren in
workshops en demonstra-
ties. Op deze manier kun-
nen klanten stenen selec-
teren voor hun eigen
sieraden die Studio Chine
vervolgens vervaardigt.
De workshops zijn talrijk
en winstgevend en Will
Kuypers heeft inmiddels
haar uitkering beëindigd.
PROFIEL STARTENDE ONDERNEMER
MET EEN SNELSTARTPAKKET
ONDERNEMER: WILL KUYPERS STEW ADVISEUR: FRANK TEN VELDEN RE-INTEGRATIECOACH: HOURIA EL MOUSSAOUI BEDRIJFSNAAM:
STUDIO CHINE OMSCHRIJVING: KLANTEN KUNNEN HUN EIGEN HANDGEMAAKTE UNIEKE NATUURSTENEN EN EDELSTENEN SIERAAD LATEN
SAMENSTELLEN. HET GAAT OM EXCLUSIEVE ONTWERPEN, GEHEEL OP MAAT GEMAAKT IN DE GEWENSTE STENEN, KLEUREN, TECHNIEK,
VORM EN LENGTE. I: WWW.STUDIO-CHINE.COM
Voor de ZZP’er die al bezig is met de voorbereidingen
van zijn/haar bedrijf is het Snelstartpakket een ideaal
traject. Het aanbod van een Snelstartpakket geldt
voor begeleiding in de startperiode voor diegene die
geen uitgebreide begeleiding nodig hebben. Deze star-
ters weten zelf waar de knelpunten en mogelijkheden
liggen en hoe deze aangepakt moeten worden. Tegelij-
kertijd hebben ze echter wel een steuntje in de rug
nodig om de zaken sneller en beter op orde te krijgen.
Met een STEW adviseur ontwikkelt een ZZP-er meer
inzicht in het eigen bedrijf. Het Snelstartpakket is
maatwerk en bestaat uit 5 adviesgesprekken en 2 trai-
ningen naar keuze uit het trainingsaanbod van STEW.
Dit pakket is via een ‘Opstapje’ bij UWV/CWI aan te
vragen. Onze adviseurs werken dit graag met u uit.
Het aantal starters is het sterkst ge-
stegen in de dienstensector. In 2007
was 54% van alle starters actief in
deze sector. De bouwsector en detail-
handel zijn goed voor respectievelijk
18 en 13%.
Met ingang van 4 juni 2008 hebben
vrouwelijke zelfstandigen een wettelijk
recht op zwangerschaps- en bevallings-
uitkering van minimaal 16 weken.
Heeft een zelfstandige in het voor-
gaande jaar minstens 1225 uur
gewerkt, dan ontvangt deze een
uitkering op het niveau van maximaal
het wettelijk minimumloon. Dit is zo
geregeld in de Wet Arbeid en Zorg
en de regeling wordt uitgevoerd door
het UWV.
STEWADVIES & TRAINING KLEINBEDRIJF

More Related Content

What's hot

Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktHellen Dankers
 
Duurzame Inzetbaarheid: betrokken en tevreden werknemers presteren beter
Duurzame Inzetbaarheid: betrokken en tevreden werknemers presteren beterDuurzame Inzetbaarheid: betrokken en tevreden werknemers presteren beter
Duurzame Inzetbaarheid: betrokken en tevreden werknemers presteren beterKarlien De Haes
 
Biografie Christian Peters maart 2011
Biografie Christian Peters maart 2011Biografie Christian Peters maart 2011
Biografie Christian Peters maart 2011Christianpeters
 
Presentatie Njoy Work
Presentatie Njoy WorkPresentatie Njoy Work
Presentatie Njoy WorkYvonneKuenen
 
Van Jole - Kennismaken
Van Jole - KennismakenVan Jole - Kennismaken
Van Jole - Kennismakenrcversteeg
 
Presentatie Linkedin iSense ICT Professionals
Presentatie Linkedin iSense ICT ProfessionalsPresentatie Linkedin iSense ICT Professionals
Presentatie Linkedin iSense ICT ProfessionalsiSenseNL
 
Thexton_brochure_MKB_vanhengel_web
Thexton_brochure_MKB_vanhengel_webThexton_brochure_MKB_vanhengel_web
Thexton_brochure_MKB_vanhengel_webPieter Van Hengel
 
Thexton armstrong brochure
Thexton armstrong brochureThexton armstrong brochure
Thexton armstrong brochureRobinU
 
Starters enquete resultaten 2010
Starters enquete resultaten 2010Starters enquete resultaten 2010
Starters enquete resultaten 2010Tom Ceusters
 

What's hot (9)

Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschiktCongres Participatiewet drukwerkgeschikt
Congres Participatiewet drukwerkgeschikt
 
Duurzame Inzetbaarheid: betrokken en tevreden werknemers presteren beter
Duurzame Inzetbaarheid: betrokken en tevreden werknemers presteren beterDuurzame Inzetbaarheid: betrokken en tevreden werknemers presteren beter
Duurzame Inzetbaarheid: betrokken en tevreden werknemers presteren beter
 
Biografie Christian Peters maart 2011
Biografie Christian Peters maart 2011Biografie Christian Peters maart 2011
Biografie Christian Peters maart 2011
 
Presentatie Njoy Work
Presentatie Njoy WorkPresentatie Njoy Work
Presentatie Njoy Work
 
Van Jole - Kennismaken
Van Jole - KennismakenVan Jole - Kennismaken
Van Jole - Kennismaken
 
Presentatie Linkedin iSense ICT Professionals
Presentatie Linkedin iSense ICT ProfessionalsPresentatie Linkedin iSense ICT Professionals
Presentatie Linkedin iSense ICT Professionals
 
Thexton_brochure_MKB_vanhengel_web
Thexton_brochure_MKB_vanhengel_webThexton_brochure_MKB_vanhengel_web
Thexton_brochure_MKB_vanhengel_web
 
Thexton armstrong brochure
Thexton armstrong brochureThexton armstrong brochure
Thexton armstrong brochure
 
Starters enquete resultaten 2010
Starters enquete resultaten 2010Starters enquete resultaten 2010
Starters enquete resultaten 2010
 

Viewers also liked

Research Project on Knowledge vs CGPA
Research Project on Knowledge vs CGPAResearch Project on Knowledge vs CGPA
Research Project on Knowledge vs CGPAMuneeb Anwar
 
открытый класс кг
открытый класс кготкрытый класс кг
открытый класс кгANNA20012305
 
Deber 5 tecnologia educativa para la gestion
Deber 5 tecnologia educativa para la gestionDeber 5 tecnologia educativa para la gestion
Deber 5 tecnologia educativa para la gestionPaulimolina
 
CCCS_2014_ExecutiveHealth_LR
CCCS_2014_ExecutiveHealth_LRCCCS_2014_ExecutiveHealth_LR
CCCS_2014_ExecutiveHealth_LRSuzanne Wilson
 
A agua do planeta em 2070
A agua do planeta em 2070A agua do planeta em 2070
A agua do planeta em 2070pietra bravo
 
Integracion latinoamericana
Integracion latinoamericanaIntegracion latinoamericana
Integracion latinoamericanaalix thais
 
Workinspace comunicado de r
Workinspace comunicado de rWorkinspace comunicado de r
Workinspace comunicado de rWorking Space
 
Respuesta personeria de bogotá
Respuesta personeria de bogotáRespuesta personeria de bogotá
Respuesta personeria de bogotáADMINISTRATIVOUCMC
 
2016.02.25 from constitutionalized environmental rights to contested sustaina...
2016.02.25 from constitutionalized environmental rights to contested sustaina...2016.02.25 from constitutionalized environmental rights to contested sustaina...
2016.02.25 from constitutionalized environmental rights to contested sustaina...NUI Galway
 
Brigadaeskwela2013 140711090253-phpapp02
Brigadaeskwela2013 140711090253-phpapp02Brigadaeskwela2013 140711090253-phpapp02
Brigadaeskwela2013 140711090253-phpapp02leoramirez36
 
Arquitectura de computadoras
Arquitectura de computadorasArquitectura de computadoras
Arquitectura de computadoras16kemhernandez
 
Trabalho de CANVAs
Trabalho de CANVAs  Trabalho de CANVAs
Trabalho de CANVAs Dessa Reis
 
International Marketing Project, Harvard University
International Marketing Project, Harvard UniversityInternational Marketing Project, Harvard University
International Marketing Project, Harvard UniversityJessica H
 

Viewers also liked (14)

Research Project on Knowledge vs CGPA
Research Project on Knowledge vs CGPAResearch Project on Knowledge vs CGPA
Research Project on Knowledge vs CGPA
 
открытый класс кг
открытый класс кготкрытый класс кг
открытый класс кг
 
Deber 5 tecnologia educativa para la gestion
Deber 5 tecnologia educativa para la gestionDeber 5 tecnologia educativa para la gestion
Deber 5 tecnologia educativa para la gestion
 
CCCS_2014_ExecutiveHealth_LR
CCCS_2014_ExecutiveHealth_LRCCCS_2014_ExecutiveHealth_LR
CCCS_2014_ExecutiveHealth_LR
 
A agua do planeta em 2070
A agua do planeta em 2070A agua do planeta em 2070
A agua do planeta em 2070
 
Integracion latinoamericana
Integracion latinoamericanaIntegracion latinoamericana
Integracion latinoamericana
 
Workinspace comunicado de r
Workinspace comunicado de rWorkinspace comunicado de r
Workinspace comunicado de r
 
Respuesta personeria de bogotá
Respuesta personeria de bogotáRespuesta personeria de bogotá
Respuesta personeria de bogotá
 
2016.02.25 from constitutionalized environmental rights to contested sustaina...
2016.02.25 from constitutionalized environmental rights to contested sustaina...2016.02.25 from constitutionalized environmental rights to contested sustaina...
2016.02.25 from constitutionalized environmental rights to contested sustaina...
 
Brigadaeskwela2013 140711090253-phpapp02
Brigadaeskwela2013 140711090253-phpapp02Brigadaeskwela2013 140711090253-phpapp02
Brigadaeskwela2013 140711090253-phpapp02
 
Arquitectura de computadoras
Arquitectura de computadorasArquitectura de computadoras
Arquitectura de computadoras
 
Trabalho de CANVAs
Trabalho de CANVAs  Trabalho de CANVAs
Trabalho de CANVAs
 
Oraciones coordinadas y yuxtapuesta corregidas
Oraciones coordinadas y yuxtapuesta corregidasOraciones coordinadas y yuxtapuesta corregidas
Oraciones coordinadas y yuxtapuesta corregidas
 
International Marketing Project, Harvard University
International Marketing Project, Harvard UniversityInternational Marketing Project, Harvard University
International Marketing Project, Harvard University
 

Similar to NB Get Started

HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLAngela Mutsers
 
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015Thomas Janssen
 
Advest In Beweging 02
Advest In Beweging 02Advest In Beweging 02
Advest In Beweging 02Hans Suurmond
 
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERGEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERJoyce Verheijden
 
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist ikbenstef
 
Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)SoSPIE
 
Leaflet O&O Fondsen
Leaflet O&O FondsenLeaflet O&O Fondsen
Leaflet O&O FondsenJohan Stuiver
 
CEES Duurzame Inzetbaarheid
CEES Duurzame InzetbaarheidCEES Duurzame Inzetbaarheid
CEES Duurzame InzetbaarheidJohn Scheijen
 
SBCM_nieuwsbrief_mei2009
SBCM_nieuwsbrief_mei2009SBCM_nieuwsbrief_mei2009
SBCM_nieuwsbrief_mei2009Anja Senger
 
Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory
 
Fit!magazine #50
Fit!magazine #50Fit!magazine #50
Fit!magazine #50LMCG
 
Brochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBBrochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBDorien Nietvelt
 

Similar to NB Get Started (20)

HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NL
 
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
TipTop magazine Saxion Centrum voor Ondernemerschap 2015
 
Advest In Beweging 02
Advest In Beweging 02Advest In Beweging 02
Advest In Beweging 02
 
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERGEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
 
Test pdf van vincent
Test pdf van vincentTest pdf van vincent
Test pdf van vincent
 
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
S.T.E.F Ondernemers Gereedschapskist
 
Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)Paul DYE (NL)
Paul DYE (NL)
 
Leaflet O&O Fondsen
Leaflet O&O FondsenLeaflet O&O Fondsen
Leaflet O&O Fondsen
 
CEES Duurzame Inzetbaarheid
CEES Duurzame InzetbaarheidCEES Duurzame Inzetbaarheid
CEES Duurzame Inzetbaarheid
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
SBCM_nieuwsbrief_mei2009
SBCM_nieuwsbrief_mei2009SBCM_nieuwsbrief_mei2009
SBCM_nieuwsbrief_mei2009
 
ST_brochure_web
ST_brochure_webST_brochure_web
ST_brochure_web
 
Flyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnlFlyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnl
 
Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011Prospectory Brochure 2011
Prospectory Brochure 2011
 
brochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitmentbrochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitment
 
brochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitmentbrochure MJ Recruitment
brochure MJ Recruitment
 
Serie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in NederlandSerie-ondernemerschap in Nederland
Serie-ondernemerschap in Nederland
 
Fit!magazine #50
Fit!magazine #50Fit!magazine #50
Fit!magazine #50
 
Brochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBBrochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEB
 
Workshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitWorkshop Continuiteit
Workshop Continuiteit
 

NB Get Started

  • 1. Stichting Blik op Werk heeft onder de klanten en opdrachtgevers van STEW een tevredenheidonderzoek uitgevoerd over het jaar 2007/ 2008. Het onderzoek is uitgevoerd onder de klantgroepen: IRO >> AG >> Wajong >> WW >> Gemeenten >> Re-integratiebedrijven. STEW heeft bij dit onderzoek een algemene waardering van 8.0 behaald. De meest gewaardeerde aspecten die werden genoemd zijn: deskundigheid >> goede ondersteuning >> klantvriendelijkheid >> afspraken nakomen >> snelheid van reageren op telefoon en email >> serieus genomen worden. Op www.blikopwerk.nl vindt u een over- zicht van bedrijven die re-integratie en arbodiensten leveren, ook vindt u hier de resultaten van het tevredenheids- onderzoek. get started nieuwsbrief no. 7 De Nieuwsbrief Sociale Zekerheid en Ondernemerschap is een gratis uitgave van STEW advies & training kleinbedrijf voor consulenten, adviseurs en re-integratiecoaches die up-to-date willen blijven. Frequentie 3x per jaar. Contactpersoon: Erik A. Friedeberg, efriedeberg@stew.nl juli 2008 [up to date] In 2007 zijn in Nederland bijna 102.000 personen een onderneming gestart. Dit zijn er 11.000 meer dan in 2006. Een stijging van 13%. Hiervan was 88% (ca. 90.000) een ZZP’er. De gemiddelde leeftijd van een ZZP’er is 48 jaar en twee derde is man. De grote toename van ZZP’ers in 2007 hangt samen met de grote vraag naar personeel, bedrijven die steeds meer activiteiten uitbesteden en het gemak van Internet. Steeds meer hoog opgeleiden gaan hun eigen zaak runnen, bijvoorbeeld in consultancy of management, waardoor de status van ZZP’ers hoger is geworden. STEW heeft iedere werkdag tussen 10.00 en 12.00 uur telefonisch spreekuur. Het staat klanten en consulenten vrij om te bellen en aan een STEW adviseur vragen te stellen met betrekking tot de begeleiding van trajecten en toetsing van ideeën. Is de adviseur in gesprek, dan wordt u teruggebeld. STEW: 020 623 93 69 tussen 10.00 en 12.00 uur. Na onze laatste nieuwsbrief (juli 2007) leek het er op dat het even stil was geworden rondom STEW. Niets is echter minder waar! Dit blijkt ook uit de zeer goede score die wij behaalden bij het Blik op Werk tevredenheidsonderzoek. STEW heeft zich de afgelopen periode verder ontwikkeld. Hoe? Dat kunt u in deze IRO nieuwsbrief lezen >>>>>> ITEMS: STEW IN BEELD / HET SNELSTARTPAKKET / TRAININGSAANBOD / BLIK OP WERK: TEVREDENHEIDSONDERZOEK / HET TELEFONISCH SPREEKUUR In november 2007 vierde STEW haar 35 jarig bestaan door het organiseren van het Herken Event. Sindsdien is er veel in gang gezet bij STEW. Op 1 januari 2008 is het hoofdkantoor van STEW verhuisd naar dezelfde locatie als het hoofdkantoor van de moederorganisatie Frie- deberg Consultancy aan de Tourniairestraat 1 te Amsterdam. Op 1 juni 2008 is het kan- toor van STEW in Utrecht verhuisd naar een nieuwe locatie aan de Steijnstraat 29 te Utrecht. Friedeberg Consultancy en STEW werken samen aan een herkenbaar profiel voor de bedrijven afzonderlijk met behoud van de oorspronkelijke waarden. Zo komt bij STEW verder de nadruk te liggen op ontwikkeling van de individuele ondernemer en zullen we nog beter maatwerk kunnen leveren. Een voorbeeld hiervan is het Snelstartpakket, dat beter aansluit op de behoeften van een potentiële starter die al een stuk op weg is (zie verder). Ook het trainingsaanbod is ver- beterd en nog beter afgestemd op de fase waarin de potentiële starter zich bevindt. STEW blijft vernieu- wen en past de strategie aan naar de steeds veran- derende omstan- digheden van de markt. TELEFONISCH SPREEKUUR STEW IN BEELD Het aantal ZZP’ers in de dienstensfeer groeit explosief. Ook voor deze doelgroep verzorgen wij maatwerk. Dit kenmerkt zich door het extra aandacht geven aan de stra- tegie van het op te zetten bedrijf en aan succesvol verkopen. Bedrijfsstrategie bepa- len, netwerken en vervolgens omzet gene- reren, zijn van levensbelang voor startende ZZP’ers. BLIK OP WERK: TEVREDENHEIDSONDERZOEK 2007/2008: SCORE 8.0 OVER ZZP’ERS
  • 2. get started [up to date] Aandezeuitgavekunnengeenrechtenwordenontleend.Mochtugeenprijsstellenopontvangstvandezenieuwsbriefdankuntuzichafmeldenvia:info@stew.nl HET SNELSTARTPAKKET STEW TRAININGSAANBOD FINANCIEEL PLAN: Alle begrotingen op een rij >> Financieel inzicht >> Beoordeling levensvatbaarheid BASIS ADMINISTRATIE: Het opzetten en bijhouden van de eigen administratie >> Eigen resultaten beoordelen >> Inzicht in de belastingverplichting MARKETINGPLAN: Bedrijfsformule >> Doelgroepen >> USP’s >> Marktbenadering >> Promotieplan SUCCESVOL VERKOPEN: Motivatie >> Zelfvertrouwen >> Vragen stellen >> Presentatie >> Video oefening van verkoopgesprekken SUCCESVOL ONDERHANDELEN: Voorwaarden en tarieven bespreken >> Verkoopstijlen van uzelf en van uw onderhandelingspartner NETWERKEN: Relaties bouwen en onderhouden >> Geven of halen >> Vertrouwen ADRESSEN STEW AMSTERDAM: Tourniairestraat 1 1065 KK | T 020 623 93 69 | F 020 420 08 04 | I info@stew.nl UTRECHT: Steijnstraat 29 3531 AV | T 030 231 79 79 | F 020 420 08 04 | I Info@stew.nl SUCCESFORMULE: Iedereen wil wel iets bijzonders en unieks hebben. Studio Chine is er helemaal op gericht om luxe persoonlijke en unieke sieraden te maken. Keuzes kunnen gemaakt worden op basis van geboorteste- nen, kleur of heilzame en stimulerende werkin- gen. Dit maakt een sieraad van Studio Chine persoonlijk, uniek, doordacht en betekenisvol. HET TRAJECT: Studio Chine is gelanceerd als een webwinkel waarbij Will Kuypers gebruik heeft gemaakt van de Startperiode. Zij heeft veel geld besteed aan promotie in tijdschriften en andere media. Na afloop van de Startperiode trokken Will Kuypers en haar re-integratieconsulent de conclusie dat de webwinkel op geen enkele manier aan de ver- wachtingen had voldaan. De verkoop was nagenoeg nihil. Door een Snelstartpakket bij STEW in te kopen, bijvoorbeeld via een ‘Opstapje’ (zie hierboven), kon samen met een STEW advi- seur een analyse van de omstandigheden en marktsituatie plaatsvinden. Door dit traject werd duidelijk dat het échte gevoel van de sieraden en de edelstenen alleen wordt overgebracht op de potentiële klanten als zij de stenen daadwerkelijk konden voelen, betasten en in de hand konden wegen. Studio Chine heeft naar aanleiding hiervan haar strategie gewijzigd en is zich gaan specialiseren in workshops en demonstra- ties. Op deze manier kun- nen klanten stenen selec- teren voor hun eigen sieraden die Studio Chine vervolgens vervaardigt. De workshops zijn talrijk en winstgevend en Will Kuypers heeft inmiddels haar uitkering beëindigd. PROFIEL STARTENDE ONDERNEMER MET EEN SNELSTARTPAKKET ONDERNEMER: WILL KUYPERS STEW ADVISEUR: FRANK TEN VELDEN RE-INTEGRATIECOACH: HOURIA EL MOUSSAOUI BEDRIJFSNAAM: STUDIO CHINE OMSCHRIJVING: KLANTEN KUNNEN HUN EIGEN HANDGEMAAKTE UNIEKE NATUURSTENEN EN EDELSTENEN SIERAAD LATEN SAMENSTELLEN. HET GAAT OM EXCLUSIEVE ONTWERPEN, GEHEEL OP MAAT GEMAAKT IN DE GEWENSTE STENEN, KLEUREN, TECHNIEK, VORM EN LENGTE. I: WWW.STUDIO-CHINE.COM Voor de ZZP’er die al bezig is met de voorbereidingen van zijn/haar bedrijf is het Snelstartpakket een ideaal traject. Het aanbod van een Snelstartpakket geldt voor begeleiding in de startperiode voor diegene die geen uitgebreide begeleiding nodig hebben. Deze star- ters weten zelf waar de knelpunten en mogelijkheden liggen en hoe deze aangepakt moeten worden. Tegelij- kertijd hebben ze echter wel een steuntje in de rug nodig om de zaken sneller en beter op orde te krijgen. Met een STEW adviseur ontwikkelt een ZZP-er meer inzicht in het eigen bedrijf. Het Snelstartpakket is maatwerk en bestaat uit 5 adviesgesprekken en 2 trai- ningen naar keuze uit het trainingsaanbod van STEW. Dit pakket is via een ‘Opstapje’ bij UWV/CWI aan te vragen. Onze adviseurs werken dit graag met u uit. Het aantal starters is het sterkst ge- stegen in de dienstensector. In 2007 was 54% van alle starters actief in deze sector. De bouwsector en detail- handel zijn goed voor respectievelijk 18 en 13%. Met ingang van 4 juni 2008 hebben vrouwelijke zelfstandigen een wettelijk recht op zwangerschaps- en bevallings- uitkering van minimaal 16 weken. Heeft een zelfstandige in het voor- gaande jaar minstens 1225 uur gewerkt, dan ontvangt deze een uitkering op het niveau van maximaal het wettelijk minimumloon. Dit is zo geregeld in de Wet Arbeid en Zorg en de regeling wordt uitgevoerd door het UWV. STEWADVIES & TRAINING KLEINBEDRIJF