Dokumen ini membahas tentang kompensasi karyawan yang terdiri dari kompensasi finansial dan non finansial. Kompensasi non finansial meliputi pekerjaan yang menarik dan tanggung jawab serta pujian, sedangkan lingkungan kerja yang kondusif mendukung kompensasi berupa kebijakan yang mendukung manajer dan karyawan kompeten serta rekan kerja yang kooperatif.

1. Nama : Dika
Kelas : 7I - MSDM
Nim : 11150932

2. 2. Lingkungan Kerja
Sedangkan dalam lingkungan kerja kompensasi berkaitan
dengan berbagai kebijakan yang mendukung, manajer maupun
bawahan yang memiliki kompetensi, patner/rekan satu tim yang
kooperatif, dan suasana nyaman pada lingkungan kerja.
 Non Finansial
Pada kompensasi non finansial ada dua jenis yang dapat
diketahui diantaranya :
1. Pekerjaan
Pada kompensasi yang berkaitan dengan pekerjaan biasanya
berupa tugas-tugas yang menarik dan menantang, pemberian tanggung
jawab, pujian dan apresiasi, pengakuan, serta pencapaian.
https://jurnalmanajemen.com