SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
F10 Viden & Vækst
Viden – Vækst – Uddannelse - Udvikling
Viden og Vækst
F10 Viden & Vækst står for meget aktive og målrettede
uddannelser, udviklingsforløb, sparring, coaching, mentoring
og konsulentydelser til virksomheder, offentlige institutioner,
ejerledere, ledere, sælgere, kontorpersonale, bestyrelser,
medarbejdere og alle former for teams.
Uanset om opgaven er at sikre øget vækst eller øge
arbejdsglæden og trivslen blandt medarbejderne og lederne
går vi lige ihærdigt til opgaven.
Resultater kommer af at motiverede medarbejdere - og den
opgave tager vi os meget seriøst af.
Aktivt og målrettet
Når vi sender personalet – eller hele organisationen – på et
kursus eller udviklingsforløb skal det også kunne mærkes og
give synlige og mærkbare resultater.
Med højt humør, smil på læben og målrettede indsatser er vi
dedikeret til at skabe positive forandringer, skabe nye
indsigter, tilføre ny viden og masser af nye ideer til at tage
direkte med hjem og anvende på arbejdspladsen.
Alt andet vil jo være spild af tid og penge.
Vi taler ikke bare om et emne. Vi træner i et emne så det kan
bruges og anvendes direkte efter kurset eller
udviklingsforløbet.
Salg skal ikke tales – det skal trænes og gøres.
Ledelse er ikke nok at tale om – vi skal bedrive aktiv ledelse.
Samarbejde kan vi ikke tale os til – det skal vi arbejde med
Møder bliver ikke bedre at at tale om dem – vi skal have
metoder til at udvikle dem og gøre dem spændende osv.
Metoder
Udvikling sker ved at gøre noget nyt.
Derfor er alle vores kurser og udviklingsforløb tilrettelagt så
alle deltagere er aktive og involverede hele tiden – hele
dagen igennem.
Vi kalder det aktiv og involverende læring….
Sparring der rykker
Uanset om vi sammen vælger at tilrettelægge kurser,
udviklingsforløb eller f.eks. sparring og coaching så kan du
regne med, at det bliver aktivt. Vi tager fat hvor der skal
tages fat. Altid med respekt, humør og målrettede indsatser.
Værdifulde emner
Kurser og udviklingsforløb kan være åbne kurser –
eller direkte firmatilpassede:
 Salg er sjovt – når det trænes.
 Det Excellente Salg med fokus på at booste
omsætningen i virksomheden
 Den Attraktive Arbejdsplads med fokus på
samarbejde, trivsel og fælles mål
 Effektive Møder med fokus på at skabe energi og
resultater på og efter møderne
 MUS – som moderne og professionelt
ledelsesværktøj der sætter retning
 Den Motiverende Leder med fokus på at motivere
medarbejderne til endnu bedre resultater
 Personlig Effektivitet med fokus på at nå mere,
skabe overblik og mere energi i hverdagen
 Professionel Præsentationsteknik med fokus på at
præsentere så effektivt, at dine medarbejdere,
kunder og tilhørere bliver begejstrede og husker
dine budskaber endnu bedre
 Den Værdifulde Bestyrelse med fokus på hvordan
du starter, udvikler og udnytter en bestyrelse
Garanti for effekt
F10 Viden & Vækst vil og skal gøre en forskel i alt vi gør for
jer. Mærkbare positive spor skal efterlades – og det kan vi
garanterer at det bliver der…
Faktisk har vi dedikeret os til kun at udbyde kurser og forløb,
som vi ved, vil skabe fremdrift og vækst hos vores kunder og
partnere.
Lad os gerne få en åben dialog omkring jeres og dine
udfordringer i at skabe vækst og en attraktiv arbejdsplads.
Så finder vi sammen frem til, hvordan vi støtter og udvikler
jer og dig optimalt videre op på vækst-stigen…
Kontakt os på dl@f10.dk eller telefon 3096 9069

More Related Content

What's hot

What's hot (18)

Strategi fokus.dk
Strategi fokus.dkStrategi fokus.dk
Strategi fokus.dk
 
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
Dansk Coaching Institut - Lean Coaching
 
Vidensdeling
VidensdelingVidensdeling
Vidensdeling
 
DI's strategiske HR uddannelse
DI's strategiske HR uddannelse DI's strategiske HR uddannelse
DI's strategiske HR uddannelse
 
Ligeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikationLigeværdig kommunikation
Ligeværdig kommunikation
 
Nicholas Anbefaling
Nicholas AnbefalingNicholas Anbefaling
Nicholas Anbefaling
 
HR opgaven og dig
HR opgaven og digHR opgaven og dig
HR opgaven og dig
 
Ledelsessparring janderup management
Ledelsessparring janderup managementLedelsessparring janderup management
Ledelsessparring janderup management
 
New Nordic Leadership - dansk
New Nordic Leadership - danskNew Nordic Leadership - dansk
New Nordic Leadership - dansk
 
Forretningsfører til Lyngby
Forretningsfører til LyngbyForretningsfører til Lyngby
Forretningsfører til Lyngby
 
dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]dm_brochure_eventkommunikation[5]
dm_brochure_eventkommunikation[5]
 
Anja Brit Jørgensen
Anja Brit JørgensenAnja Brit Jørgensen
Anja Brit Jørgensen
 
DI's Lean Facilitator
DI's Lean FacilitatorDI's Lean Facilitator
DI's Lean Facilitator
 
Turen går til zimbabwe
Turen går til zimbabweTuren går til zimbabwe
Turen går til zimbabwe
 
Dansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
Dansk Coaching Institut - Coaching som StrategiværktøjDansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
Dansk Coaching Institut - Coaching som Strategiværktøj
 
Motivation og High performance teams
Motivation og High performance teamsMotivation og High performance teams
Motivation og High performance teams
 
Compagny presentation mpeople final marts 2015
Compagny presentation mpeople final marts 2015Compagny presentation mpeople final marts 2015
Compagny presentation mpeople final marts 2015
 
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende leder
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende lederLars Egsvang Rasmussen - Den motiverende leder
Lars Egsvang Rasmussen - Den motiverende leder
 

Similar to F10 Viden & Vækst 2016

Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Rasmus Faber Studstrup
 
Strategi slagplan janderup management
Strategi slagplan janderup managementStrategi slagplan janderup management
Strategi slagplan janderup managementHelle Janderup Jensen
 
AROS KURSER - 7 tips til at øge værdien af medarbejdernes efteruddannelse
AROS KURSER - 7 tips til at øge værdien af medarbejdernes efteruddannelseAROS KURSER - 7 tips til at øge værdien af medarbejdernes efteruddannelse
AROS KURSER - 7 tips til at øge værdien af medarbejdernes efteruddannelseAnders Rosenlund
 
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkLEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkMaiken Vørs Jeppesen
 
fonsbol-consulting_faktaark
fonsbol-consulting_faktaarkfonsbol-consulting_faktaark
fonsbol-consulting_faktaarkToke Fonsbøl
 
2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handout
2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handout2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handout
2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handoutErik Korsvik Østergaard
 

Similar to F10 Viden & Vækst 2016 (20)

Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015
 
Strategi slagplan janderup management
Strategi slagplan janderup managementStrategi slagplan janderup management
Strategi slagplan janderup management
 
Christian Dinesen - Nutidens krav til læringsformer
Christian Dinesen -  Nutidens krav til læringsformerChristian Dinesen -  Nutidens krav til læringsformer
Christian Dinesen - Nutidens krav til læringsformer
 
AROS KURSER - 7 tips til at øge værdien af medarbejdernes efteruddannelse
AROS KURSER - 7 tips til at øge værdien af medarbejdernes efteruddannelseAROS KURSER - 7 tips til at øge værdien af medarbejdernes efteruddannelse
AROS KURSER - 7 tips til at øge værdien af medarbejdernes efteruddannelse
 
201606 DK CV Merete EHL
201606 DK CV Merete EHL201606 DK CV Merete EHL
201606 DK CV Merete EHL
 
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
 
Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdiChristian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
Christian Dinesen - Fælles fokus giver fælles værdi
 
Optimere Salget Nu !!
Optimere Salget Nu !!Optimere Salget Nu !!
Optimere Salget Nu !!
 
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015Martin dyrholm kompetencer cv 2015
Martin dyrholm kompetencer cv 2015
 
Vi er Peak
Vi er PeakVi er Peak
Vi er Peak
 
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i DanmarkLEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
LEADERS' BOOT CAMP et unikt, intensivt og nyt lederprogram i Danmark
 
20130408 CV Merete EHL
20130408 CV Merete EHL 20130408 CV Merete EHL
20130408 CV Merete EHL
 
Cv Brian vestergaard olesen
Cv   Brian vestergaard olesenCv   Brian vestergaard olesen
Cv Brian vestergaard olesen
 
fonsbol-consulting_faktaark
fonsbol-consulting_faktaarkfonsbol-consulting_faktaark
fonsbol-consulting_faktaark
 
CV LinkedIn
CV LinkedInCV LinkedIn
CV LinkedIn
 
2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handout
2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handout2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handout
2015 06-11 future of work - leadership i praksis - handout
 
Dvl præsentation
Dvl præsentationDvl præsentation
Dvl præsentation
 
MentorMe presentation
MentorMe presentationMentorMe presentation
MentorMe presentation
 
Coaching_1_2016_web
Coaching_1_2016_webCoaching_1_2016_web
Coaching_1_2016_web
 

F10 Viden & Vækst 2016

  • 1. F10 Viden & Vækst Viden – Vækst – Uddannelse - Udvikling Viden og Vækst F10 Viden & Vækst står for meget aktive og målrettede uddannelser, udviklingsforløb, sparring, coaching, mentoring og konsulentydelser til virksomheder, offentlige institutioner, ejerledere, ledere, sælgere, kontorpersonale, bestyrelser, medarbejdere og alle former for teams. Uanset om opgaven er at sikre øget vækst eller øge arbejdsglæden og trivslen blandt medarbejderne og lederne går vi lige ihærdigt til opgaven. Resultater kommer af at motiverede medarbejdere - og den opgave tager vi os meget seriøst af. Aktivt og målrettet Når vi sender personalet – eller hele organisationen – på et kursus eller udviklingsforløb skal det også kunne mærkes og give synlige og mærkbare resultater. Med højt humør, smil på læben og målrettede indsatser er vi dedikeret til at skabe positive forandringer, skabe nye indsigter, tilføre ny viden og masser af nye ideer til at tage direkte med hjem og anvende på arbejdspladsen. Alt andet vil jo være spild af tid og penge. Vi taler ikke bare om et emne. Vi træner i et emne så det kan bruges og anvendes direkte efter kurset eller udviklingsforløbet. Salg skal ikke tales – det skal trænes og gøres. Ledelse er ikke nok at tale om – vi skal bedrive aktiv ledelse. Samarbejde kan vi ikke tale os til – det skal vi arbejde med Møder bliver ikke bedre at at tale om dem – vi skal have metoder til at udvikle dem og gøre dem spændende osv. Metoder Udvikling sker ved at gøre noget nyt. Derfor er alle vores kurser og udviklingsforløb tilrettelagt så alle deltagere er aktive og involverede hele tiden – hele dagen igennem. Vi kalder det aktiv og involverende læring…. Sparring der rykker Uanset om vi sammen vælger at tilrettelægge kurser, udviklingsforløb eller f.eks. sparring og coaching så kan du regne med, at det bliver aktivt. Vi tager fat hvor der skal tages fat. Altid med respekt, humør og målrettede indsatser. Værdifulde emner Kurser og udviklingsforløb kan være åbne kurser – eller direkte firmatilpassede:  Salg er sjovt – når det trænes.  Det Excellente Salg med fokus på at booste omsætningen i virksomheden  Den Attraktive Arbejdsplads med fokus på samarbejde, trivsel og fælles mål  Effektive Møder med fokus på at skabe energi og resultater på og efter møderne  MUS – som moderne og professionelt ledelsesværktøj der sætter retning  Den Motiverende Leder med fokus på at motivere medarbejderne til endnu bedre resultater  Personlig Effektivitet med fokus på at nå mere, skabe overblik og mere energi i hverdagen  Professionel Præsentationsteknik med fokus på at præsentere så effektivt, at dine medarbejdere, kunder og tilhørere bliver begejstrede og husker dine budskaber endnu bedre  Den Værdifulde Bestyrelse med fokus på hvordan du starter, udvikler og udnytter en bestyrelse Garanti for effekt F10 Viden & Vækst vil og skal gøre en forskel i alt vi gør for jer. Mærkbare positive spor skal efterlades – og det kan vi garanterer at det bliver der… Faktisk har vi dedikeret os til kun at udbyde kurser og forløb, som vi ved, vil skabe fremdrift og vækst hos vores kunder og partnere. Lad os gerne få en åben dialog omkring jeres og dine udfordringer i at skabe vækst og en attraktiv arbejdsplads. Så finder vi sammen frem til, hvordan vi støtter og udvikler jer og dig optimalt videre op på vækst-stigen… Kontakt os på dl@f10.dk eller telefon 3096 9069