SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
EEN PLAN OP 1 A3 SCHRIJVEN IS UITDAGEND EN HEEL
WAARDEVOL VOOR DE IDEEVORMING
LECTORAAT LEAN / HAN LEAN-QRM CENTRUM
A3 DENKEN
1
A3 EN PERFORMANCE
2
STAPPEN IN CONTINU VERBETEREN
Plan
Do
Check
Act
What
Why
How
1. Definition of the problem
2. Analysis of the problem
3. Planning solutions
4. Implement
5. Confirm results
6. Standardise
A3 DENKEN & COMMUNICEREN
A3’s worden gebruikt voor probleemanalyse
en oplossing, voorstellen, planning en status
updates
A3’s worden gebruikt in zowel de formele als
de informele processen
De A3 is bedoeld om te bekritiseren
Daarvoor is een cultuur van vertrouwen en
respect nodig, anders werkt het niet en blijft
het oppervlakkig
De bespreking van A3’s doe je 1 op 1 (in eerste
aanleg) of in kleine groepen (bij latere versies)
– er is een versie van de A3 vooraf gemaakt
3 communicatiepijlers:
–Instemmen
–Informeren
–Consulteren
Gebruik ze alle drie in
samenhang om mensen
effectief mee te nemen in
verandering.
Mensen moeten zich eerst
bewust zijn van een
situatie, die vervolgens
begrijpen alvorens ze zich
commiteren en tot actie
over gaan.
4
VERTEL HET VERHAAL EN HOU HET KORT
• Het moet op een A3 passen
- Als het niet past wordt er teveel verteld
- Of is het nog niet ‘echt’ begrepen
- Het moet concreet en to-the-point zijn
• Maak het visueel en intuitief
- Cascadeer naar andere A3’s
- Voor afdelingen / groepen
- Voor sub-processen
• Gebruik het voor
- Reviews, Actie plannen, Strategie
5
A3 PROJECTPLAN / ACTIEPLAN (1/2)
Achtergrond
Context, beschrijving globale doelen & problemen
Huidige situatie
Beschrijf de huidige stand van zaken met feiten en overzichten
Doelen
Welke doelen moeten behaald, welke problemen opgelost
Maak ze concreet: wanneer is het doel bereikt en waaraan kun je
objectief, meetbaar vaststellen dat de doelen ook werkelijk
bereikt zijn
Analyse
Hoe komt het dat de doelen nu niet behaald zijn / kunnen
worden
Waarom zijn de problemen ontstaan
6
A3 PROJECTPLAN / ACTIEPLAN (2/2)
Oplossingen / tegenmaatregelen
Een set van oplossingen om de doelen te behalen en de
problemen op te lossen
Er zijn altijd meerdere oplossingen mogelijk, zorg dat ze allemaal
verkend zijn (voorkom tunnelvisie)
Planning
Wie gaat wanneer wat doen om de gekozen oplossing(en) te
implementeren
Monitoring & issues & next steps
Hoe ga je vaststellen of de oplossingen ook het beoogde effect
hebben
Welke issues staan realisatie in de weg
Wat moet er gebeuren om verder te komen
 Schrijf veel versies
 Schrijf ze met potlood en
papier
 Neemt niet teveel tijd
per versie
7
KWALITEITSCHECK A3
• Consistent – alle elementen uit de A3 verhouden zich tot elkaar
• Concreet – de ideeën, doelen, plannen zijn tastbaar, meetbaar,
verifieerbaar
• Compleet & concise – alles wat er toe doet staat erin, alle bijzaken
zijn er uitgehaald
8
Achtergrond
Huidige situatie
Analyse
Doelen Next steps
Project A3
Handtekeningen: Auteur: VW Datum: 05/02/09 Versie: 1.04
Wat is de aanleiding
voor het project?
Hoe past eea binnen de
bredere context van het bedrijf?
Wat speelt er concreet?
Overzicht van stukken, producten
data
Welke doelen, nieuwe
toestand moet worden
gerealiseerd?
Waarom treden de problemen op?
Waarom kunnen we doelen niet halen?
5x Waarom, visgraat,…
Wat moet er gebeuren om de analyse
verder te brengen?
Hoe zorg je voor buy-in?
Hoe zoek je oplossingen?
10
MAAK EEN EIGEN EERSTE VERSIE
• Neem een A3 en een pen of potlood
• Schrijf en teken voor een project een eerste versie
11
Achtergrond
Huidige situatie
Analyse
Doelen
Project A3
Handtekeningen: Auteur: VW Datum: 05/02/09 Versie: 1.04
Wat is de aanleiding
voor het project?
Hoe past eea binnen de
bredere context van het bedrijf?
Wat speelt er concreet?
Overzicht van stukken, producten
data
Welke doelen, nieuwe
toestand moet worden
gerealiseerd?
Waarom treden de problemen op?
Waarom kunnen we doelen
niet halen?
5x Waarom, visgraat,…
Tegenmaatregelen / oplossingen
Monitoring, Issues, Next steps
Welke oplossingen zijn er bedacht?
Wat is de impact van de
oplossingen op de doelen/
problemen?
Hoe moeilijk zijn ze om
in te voeren?
Haalbaarheidsmatrix
Wat moet er gebeuren om de
analyse verder te brengen?
Hoe zorg je voor buy-in?
Hoe zoek je oplossingen?
Welke problemen worden nu
niet opgelost?
Wat staat succes in de weg?
Hoe wordt de
voortgang opgevolgd?
12
Achtergrond
Huidige situatie
Doelen
Monitoring, Issues, Next steps
Handtekeningen: Auteur: VW Datum: 05/02/09 Versie: 1.04
Tegenmaatregelen / oplossingen
Analyse
Project A3
PlanningWie gaat wanneer wat doen?
Zijn de activiteiten op tijd gereed
om gewenste resultaten op
tijd te realiseren?
Waarom treden de problemen op?
Waarom kunnen we doelen
niet halen?
5x Waarom, visgraat,…
Wat is de aanleiding
voor het project?
Hoe past eea binnen de
bredere context van het bedrijf?
Wat speelt er concreet?
Overzicht van stukken, producten
Data
Welke doelen, nieuwe
Toestand moet worden
gerealiseerd
Welke oplossingen zijn er bedacht?
Wat is de impact van de
oplossingen op de doelen/
problemen?
Hoe moeilijk zijn ze om
in te voeren?
Haalbaarheidsmatrix
Wat moet er gebeuren om de
analyse verder te brengen?
Hoe zorg je voor buy-in?
Hoe zoek je oplossingen?
Welke problemen worden nu
niet opgelost?
Wat staat succes in de weg?
Hoe wordt de
voortgang opgevolgd? 12
A3 SCHRIJVEN - DYNAMIEK
• De A3 schrijven is hardop denken
• Ontwikkelt zich in stappen: de inhoud en verdeling verandert met
het groeiende begrip
- Eerst meer de huidige situatie en analyse
- Dan meer oplossingen en tegenmaatregelen
- Ten slotte wordt de planning toegevoegd
• Met het groeien van de inhoud moet het steeds compacter
14
A3 DENKEN IS GOED VOORBEREIDEN
Als ik een speech van 2 uur moet geven heb ik 10
minuten voorbereidingstijd nodig.
Als ik een speech van 10 minuten moet geven
heb ik een voorbereidingstijd van 2 uur.
Churchill
Als er veel woorden nodig zijn om een probleem uit te
leggen dan is dat geen teken dat het probleem moeilijk is,
maar dat u het nog niet helemaal begrepen heeft.
15

More Related Content

What's hot

Stappenplan voor een 'succesvol' project
Stappenplan voor een 'succesvol' project Stappenplan voor een 'succesvol' project
Stappenplan voor een 'succesvol' project Ghent University
 
Secretariaatsonderzoek Het Vervolg (2)
Secretariaatsonderzoek Het Vervolg (2)Secretariaatsonderzoek Het Vervolg (2)
Secretariaatsonderzoek Het Vervolg (2)RonaldHessels
 
Stappenplan voor probleemoplossend handelen bij rekenen-0.3
Stappenplan voor probleemoplossend handelen bij rekenen-0.3Stappenplan voor probleemoplossend handelen bij rekenen-0.3
Stappenplan voor probleemoplossend handelen bij rekenen-0.3Lionel Kole
 
Iad2 0809Q3 Feedback Kwartaalopdracht
Iad2 0809Q3 Feedback KwartaalopdrachtIad2 0809Q3 Feedback Kwartaalopdracht
Iad2 0809Q3 Feedback KwartaalopdrachtHans Kemp
 
Factsheet interim management
Factsheet interim managementFactsheet interim management
Factsheet interim managementMartin Wever
 
Projectaanpak een oplossing van uw ict problemen - accountant adviseur
Projectaanpak   een oplossing van uw ict problemen - accountant adviseurProjectaanpak   een oplossing van uw ict problemen - accountant adviseur
Projectaanpak een oplossing van uw ict problemen - accountant adviseurArjan Gelderblom
 
RBA methode: een introductie
RBA methode: een introductieRBA methode: een introductie
RBA methode: een introductieHarry van Vliet
 
Berenschot - Agile werken in de zorg
Berenschot - Agile werken in de zorgBerenschot - Agile werken in de zorg
Berenschot - Agile werken in de zorgBerenschot
 
Strategische Personeels Planning in 3 stappen
Strategische Personeels Planning in 3 stappenStrategische Personeels Planning in 3 stappen
Strategische Personeels Planning in 3 stappenMichel Maarleveld
 
Productletter quick scan dutch six sigma may 2017
Productletter quick scan dutch six sigma may 2017Productletter quick scan dutch six sigma may 2017
Productletter quick scan dutch six sigma may 2017Leo Monhemius
 

What's hot (12)

Stappenplan voor een 'succesvol' project
Stappenplan voor een 'succesvol' project Stappenplan voor een 'succesvol' project
Stappenplan voor een 'succesvol' project
 
Secretariaatsonderzoek Het Vervolg (2)
Secretariaatsonderzoek Het Vervolg (2)Secretariaatsonderzoek Het Vervolg (2)
Secretariaatsonderzoek Het Vervolg (2)
 
Stappenplan voor probleemoplossend handelen bij rekenen-0.3
Stappenplan voor probleemoplossend handelen bij rekenen-0.3Stappenplan voor probleemoplossend handelen bij rekenen-0.3
Stappenplan voor probleemoplossend handelen bij rekenen-0.3
 
Meten Van Procesadoptie
Meten Van ProcesadoptieMeten Van Procesadoptie
Meten Van Procesadoptie
 
Iad2 0809Q3 Feedback Kwartaalopdracht
Iad2 0809Q3 Feedback KwartaalopdrachtIad2 0809Q3 Feedback Kwartaalopdracht
Iad2 0809Q3 Feedback Kwartaalopdracht
 
Factsheet interim management
Factsheet interim managementFactsheet interim management
Factsheet interim management
 
Projectaanpak een oplossing van uw ict problemen - accountant adviseur
Projectaanpak   een oplossing van uw ict problemen - accountant adviseurProjectaanpak   een oplossing van uw ict problemen - accountant adviseur
Projectaanpak een oplossing van uw ict problemen - accountant adviseur
 
RBA methode: een introductie
RBA methode: een introductieRBA methode: een introductie
RBA methode: een introductie
 
Berenschot - Agile werken in de zorg
Berenschot - Agile werken in de zorgBerenschot - Agile werken in de zorg
Berenschot - Agile werken in de zorg
 
SPP tbv LinkedIn
SPP tbv LinkedInSPP tbv LinkedIn
SPP tbv LinkedIn
 
Strategische Personeels Planning in 3 stappen
Strategische Personeels Planning in 3 stappenStrategische Personeels Planning in 3 stappen
Strategische Personeels Planning in 3 stappen
 
Productletter quick scan dutch six sigma may 2017
Productletter quick scan dutch six sigma may 2017Productletter quick scan dutch six sigma may 2017
Productletter quick scan dutch six sigma may 2017
 

Similar to Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel

Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Sietze Jan Kamstra
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldBasvanderVelde
 
Kaizen, deel 4: continu verbeteren met kaizenteams.pptx
Kaizen, deel 4: continu verbeteren met kaizenteams.pptxKaizen, deel 4: continu verbeteren met kaizenteams.pptx
Kaizen, deel 4: continu verbeteren met kaizenteams.pptxBertTeeuwen1
 
Projectcommunicatie als sleutel tot een geslaagd project (artikel in Projectie)
Projectcommunicatie als sleutel tot een geslaagd project (artikel in Projectie)Projectcommunicatie als sleutel tot een geslaagd project (artikel in Projectie)
Projectcommunicatie als sleutel tot een geslaagd project (artikel in Projectie)Springfish
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementDan Kamminga
 
Kaizen, deel 3: varianten van verbeteren in kleine stapjes.pptx
Kaizen, deel 3: varianten van verbeteren in kleine stapjes.pptxKaizen, deel 3: varianten van verbeteren in kleine stapjes.pptx
Kaizen, deel 3: varianten van verbeteren in kleine stapjes.pptxBertTeeuwen1
 
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek BoekSamenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boekguest2bebf4
 
Workshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sWorkshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sRichard den Dulk
 
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)Derk-Jan de Grood
 
Comm'ant selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
Comm'ant   selectiecriteria bij een nieuw managementsysteemComm'ant   selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
Comm'ant selectiecriteria bij een nieuw managementsysteemAnton Schaerlaeckens
 
20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie 20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie VNG Realisatie
 
Factor c ggd rotterdam rijnmond 20100830
Factor c ggd rotterdam rijnmond 20100830Factor c ggd rotterdam rijnmond 20100830
Factor c ggd rotterdam rijnmond 20100830paultissingh
 
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...jeaninhetpanhuis
 
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptxDag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptxPuzzlePsikoloji
 
Social media projectcommunicatie_20
Social media projectcommunicatie_20Social media projectcommunicatie_20
Social media projectcommunicatie_20Jan Van Hasselt
 
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting) Public V1.0
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting)   Public V1.0Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting)   Public V1.0
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting) Public V1.0marcsluiter
 

Similar to Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel (20)

Presentatie aanpak Mixit
Presentatie aanpak MixitPresentatie aanpak Mixit
Presentatie aanpak Mixit
 
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
 
Kaizen, deel 4: continu verbeteren met kaizenteams.pptx
Kaizen, deel 4: continu verbeteren met kaizenteams.pptxKaizen, deel 4: continu verbeteren met kaizenteams.pptx
Kaizen, deel 4: continu verbeteren met kaizenteams.pptx
 
Projectcommunicatie als sleutel tot een geslaagd project (artikel in Projectie)
Projectcommunicatie als sleutel tot een geslaagd project (artikel in Projectie)Projectcommunicatie als sleutel tot een geslaagd project (artikel in Projectie)
Projectcommunicatie als sleutel tot een geslaagd project (artikel in Projectie)
 
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HANHAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
 
Project portfolio management
Project portfolio managementProject portfolio management
Project portfolio management
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & Projectmanagement
 
Kaizen, deel 3: varianten van verbeteren in kleine stapjes.pptx
Kaizen, deel 3: varianten van verbeteren in kleine stapjes.pptxKaizen, deel 3: varianten van verbeteren in kleine stapjes.pptx
Kaizen, deel 3: varianten van verbeteren in kleine stapjes.pptx
 
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek BoekSamenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
Samenvatting Theoriedeel Communicatieonderzoek Boek
 
Workshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE'sWorkshop Procesmatig werken vs FTE's
Workshop Procesmatig werken vs FTE's
 
Hoe maak ik mijn project impactvol?
Hoe maak ik mijn project impactvol?Hoe maak ik mijn project impactvol?
Hoe maak ik mijn project impactvol?
 
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
I am a agile tester, because...(Agile testing put to practice)
 
Comm'ant selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
Comm'ant   selectiecriteria bij een nieuw managementsysteemComm'ant   selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
Comm'ant selectiecriteria bij een nieuw managementsysteem
 
20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie 20181113 Presentatie VNGrealisatie
20181113 Presentatie VNGrealisatie
 
Factor c ggd rotterdam rijnmond 20100830
Factor c ggd rotterdam rijnmond 20100830Factor c ggd rotterdam rijnmond 20100830
Factor c ggd rotterdam rijnmond 20100830
 
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
Hoe ING-Insurance (in)formeel leren van talenten ondersteunt mbv een ‘social ...
 
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptxDag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
Dag 3 - LEAN Besturing - Doelenboom _ Waardenhuis.pptx
 
Social media projectcommunicatie_20
Social media projectcommunicatie_20Social media projectcommunicatie_20
Social media projectcommunicatie_20
 
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting) Public V1.0
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting)   Public V1.0Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting)   Public V1.0
Round Table Fast Close (Stantson & Tacstone Consulting) Public V1.0
 

Slides Verbeteren met A3 - Vincent Wiegel

  • 1. EEN PLAN OP 1 A3 SCHRIJVEN IS UITDAGEND EN HEEL WAARDEVOL VOOR DE IDEEVORMING LECTORAAT LEAN / HAN LEAN-QRM CENTRUM A3 DENKEN 1
  • 3. STAPPEN IN CONTINU VERBETEREN Plan Do Check Act What Why How 1. Definition of the problem 2. Analysis of the problem 3. Planning solutions 4. Implement 5. Confirm results 6. Standardise
  • 4. A3 DENKEN & COMMUNICEREN A3’s worden gebruikt voor probleemanalyse en oplossing, voorstellen, planning en status updates A3’s worden gebruikt in zowel de formele als de informele processen De A3 is bedoeld om te bekritiseren Daarvoor is een cultuur van vertrouwen en respect nodig, anders werkt het niet en blijft het oppervlakkig De bespreking van A3’s doe je 1 op 1 (in eerste aanleg) of in kleine groepen (bij latere versies) – er is een versie van de A3 vooraf gemaakt 3 communicatiepijlers: –Instemmen –Informeren –Consulteren Gebruik ze alle drie in samenhang om mensen effectief mee te nemen in verandering. Mensen moeten zich eerst bewust zijn van een situatie, die vervolgens begrijpen alvorens ze zich commiteren en tot actie over gaan. 4
  • 5. VERTEL HET VERHAAL EN HOU HET KORT • Het moet op een A3 passen - Als het niet past wordt er teveel verteld - Of is het nog niet ‘echt’ begrepen - Het moet concreet en to-the-point zijn • Maak het visueel en intuitief - Cascadeer naar andere A3’s - Voor afdelingen / groepen - Voor sub-processen • Gebruik het voor - Reviews, Actie plannen, Strategie 5
  • 6. A3 PROJECTPLAN / ACTIEPLAN (1/2) Achtergrond Context, beschrijving globale doelen & problemen Huidige situatie Beschrijf de huidige stand van zaken met feiten en overzichten Doelen Welke doelen moeten behaald, welke problemen opgelost Maak ze concreet: wanneer is het doel bereikt en waaraan kun je objectief, meetbaar vaststellen dat de doelen ook werkelijk bereikt zijn Analyse Hoe komt het dat de doelen nu niet behaald zijn / kunnen worden Waarom zijn de problemen ontstaan 6
  • 7. A3 PROJECTPLAN / ACTIEPLAN (2/2) Oplossingen / tegenmaatregelen Een set van oplossingen om de doelen te behalen en de problemen op te lossen Er zijn altijd meerdere oplossingen mogelijk, zorg dat ze allemaal verkend zijn (voorkom tunnelvisie) Planning Wie gaat wanneer wat doen om de gekozen oplossing(en) te implementeren Monitoring & issues & next steps Hoe ga je vaststellen of de oplossingen ook het beoogde effect hebben Welke issues staan realisatie in de weg Wat moet er gebeuren om verder te komen  Schrijf veel versies  Schrijf ze met potlood en papier  Neemt niet teveel tijd per versie 7
  • 8. KWALITEITSCHECK A3 • Consistent – alle elementen uit de A3 verhouden zich tot elkaar • Concreet – de ideeën, doelen, plannen zijn tastbaar, meetbaar, verifieerbaar • Compleet & concise – alles wat er toe doet staat erin, alle bijzaken zijn er uitgehaald 8
  • 9. Achtergrond Huidige situatie Analyse Doelen Next steps Project A3 Handtekeningen: Auteur: VW Datum: 05/02/09 Versie: 1.04 Wat is de aanleiding voor het project? Hoe past eea binnen de bredere context van het bedrijf? Wat speelt er concreet? Overzicht van stukken, producten data Welke doelen, nieuwe toestand moet worden gerealiseerd? Waarom treden de problemen op? Waarom kunnen we doelen niet halen? 5x Waarom, visgraat,… Wat moet er gebeuren om de analyse verder te brengen? Hoe zorg je voor buy-in? Hoe zoek je oplossingen? 10
  • 10. MAAK EEN EIGEN EERSTE VERSIE • Neem een A3 en een pen of potlood • Schrijf en teken voor een project een eerste versie 11
  • 11. Achtergrond Huidige situatie Analyse Doelen Project A3 Handtekeningen: Auteur: VW Datum: 05/02/09 Versie: 1.04 Wat is de aanleiding voor het project? Hoe past eea binnen de bredere context van het bedrijf? Wat speelt er concreet? Overzicht van stukken, producten data Welke doelen, nieuwe toestand moet worden gerealiseerd? Waarom treden de problemen op? Waarom kunnen we doelen niet halen? 5x Waarom, visgraat,… Tegenmaatregelen / oplossingen Monitoring, Issues, Next steps Welke oplossingen zijn er bedacht? Wat is de impact van de oplossingen op de doelen/ problemen? Hoe moeilijk zijn ze om in te voeren? Haalbaarheidsmatrix Wat moet er gebeuren om de analyse verder te brengen? Hoe zorg je voor buy-in? Hoe zoek je oplossingen? Welke problemen worden nu niet opgelost? Wat staat succes in de weg? Hoe wordt de voortgang opgevolgd? 12
  • 12. Achtergrond Huidige situatie Doelen Monitoring, Issues, Next steps Handtekeningen: Auteur: VW Datum: 05/02/09 Versie: 1.04 Tegenmaatregelen / oplossingen Analyse Project A3 PlanningWie gaat wanneer wat doen? Zijn de activiteiten op tijd gereed om gewenste resultaten op tijd te realiseren? Waarom treden de problemen op? Waarom kunnen we doelen niet halen? 5x Waarom, visgraat,… Wat is de aanleiding voor het project? Hoe past eea binnen de bredere context van het bedrijf? Wat speelt er concreet? Overzicht van stukken, producten Data Welke doelen, nieuwe Toestand moet worden gerealiseerd Welke oplossingen zijn er bedacht? Wat is de impact van de oplossingen op de doelen/ problemen? Hoe moeilijk zijn ze om in te voeren? Haalbaarheidsmatrix Wat moet er gebeuren om de analyse verder te brengen? Hoe zorg je voor buy-in? Hoe zoek je oplossingen? Welke problemen worden nu niet opgelost? Wat staat succes in de weg? Hoe wordt de voortgang opgevolgd? 12
  • 13. A3 SCHRIJVEN - DYNAMIEK • De A3 schrijven is hardop denken • Ontwikkelt zich in stappen: de inhoud en verdeling verandert met het groeiende begrip - Eerst meer de huidige situatie en analyse - Dan meer oplossingen en tegenmaatregelen - Ten slotte wordt de planning toegevoegd • Met het groeien van de inhoud moet het steeds compacter 14
  • 14. A3 DENKEN IS GOED VOORBEREIDEN Als ik een speech van 2 uur moet geven heb ik 10 minuten voorbereidingstijd nodig. Als ik een speech van 10 minuten moet geven heb ik een voorbereidingstijd van 2 uur. Churchill Als er veel woorden nodig zijn om een probleem uit te leggen dan is dat geen teken dat het probleem moeilijk is, maar dat u het nog niet helemaal begrepen heeft. 15