3. • Kyrkan ska vara ett föredöme för en jämställd arbetsmiljö som präglas av
delaktighet, motivation och ansvar.
• Svenska kyrkan ska finnas närvarande genom sina kyrkorum och på andra
värdefulla mötesplatser i det övriga samhället. Vi verkar för kyrkans närvaro vid
institutioner, på arbetsplatser och ute i världen för att stödja individers sökande
efter mening, tröst och tro.
• För att bryta ensamhet och utanförskap vill vi satsa på diakoni i samverkan med
offentliga organisationer, näringsliv och det civila samhället.
Förvaltarskap
• Svenska kyrkan ska ta ett aktivt ledarskap i miljö‐ och klimatarbetet. Långsiktigt
ansvar för vår jord förutsätter att mänskligheten brukar – men inte förbrukar –
naturens tillgångar. Den biologiska mångfalden ska värnas för att rädda och
skydda unika och utrotningshotade arter.
• Vi vill förvalta kyrkans tillgångar med omsorg och miljöanpassa den kyrkliga
verksamheten.
• Svenska kyrkans lokaler behöver ställas om till miljöanpassade energisystem.
Satsa på förnyelsebara energikällor.
• Vi verkar för funktionella och livskraftiga församlingar som har stabilitet och
närhet. Genom en solidarisk ekonomisk utjämning kan Svenska kyrkan garantera
sin närvaro i hela landet.