Socialdemokraterna i Österåker, Österåkers pastorat, lokalt handlingsprogram kyrkovalet 2021. Vi står för en öppen folkkyrka, en kyrka som är tillgänglig för alla. Oavsett plånbok, kön, etnicitet, sexuell läggning eller funktion så ska alla vara välkomna i kyrkan och dess aktiviteter. Kyrkan bör rymma alla de som är ärligt sökande i etiska och religiösa ting, inte bara de som är aktivt troende och engagerade i kyrkan.

1. 20210825
Foto: Remus Kotsell

2. Vi står för en öppen folkkyrka, en kyrka som är tillgänglig för alla. Oavsett plånbok, kön,
etnicitet, sexuell läggning eller funktion så ska alla vara välkomna i kyrkan och dess
aktiviteter. Kyrkan bör rymma alla de som är ärligt sökande i etiska och religiösa ting, inte
bara de som är aktivt troende och engagerade i kyrkan.
I en tid när skillnaderna mellan stad och landsbygd ökar inom en rad områden som
demografi, försörjning, kultur, sociala insatser och folkhälsa vet vi att kyrkans lokala närvaro
är viktig. För oss handlar det om att möta människors behov av gemenskap och
sammanhang. I det utåtriktade arbetet bidrar kyrkan med sin kompetens på ett sätt som
gagnar sammanhållning och integration, liksom ett väl fungerande demokratiskt samtal.
Vi ser värdet av en kyrka som engagerar sig och agerar i samhällspolitiska frågor utifrån den
kristna grundsynen om människovärdets okränkbarhet. Svenska kyrkan i Österåker ska vara
en plats där alla människor får möjlighet att växa i gemenskap med andra, där människor får
vara del av ett större sammanhang och få ta del av det kristna budskapet.
Vi har samarbetat med andra nomineringsgrupper i snart två mandatperioder i ledande
ställning. Mycket är gjort och mycket återstår att göra, och under perioden har vi visat att vi
kan styra och vi vill fortsätta att leda vår kyrka och detta är våra prioriterade områden för
den kommande perioden.
 En kyrka öppen för alla
 En nära, öppen och tillgänglig folkkyrka
 Svenska kyrkan – ett föredöme som arbetsgivare
 Kamp mot diskriminering – en feministisk kyrkopolitik
 Ett tillgängligt kulturliv
 Kyrkans miljö och klimatarbete
 En socialt hållbar kyrka i hela världen
Vi vill utveckla verksamheten på ett sätt som gör kyrkan relevant i människors liv och vardag.
Den skall vara öppen och de direkta val som görs i kyrkovalet ska bevaras för att säkerställa
ett demokratiskt medlemsinflytande. Vi prioriterar en öppen kyrka som vänder sig mot vår
omvärld och är en aktiv del av den. All verksamhet skall fortsatt vara kostnadsfri för våra
medlemmar och vi vill öka insatserna för att arbeta mer mot lokalsamhället, skolan,
föreningsliv och företag. Genom detta har vi stor möjlighet att nå nya medlemmar.
 Bevara medlemsinflytandet genom demokratiska val
 All kyrkans verksamhet skall vara kostnadsfri
 Utveckla den uppsökande verksamheten och kyrkans närvaro i vår kommun

3. Kyrkan ska vara välkomnande och välkomna till delaktighet. Verksamheten i Österåkers
pastorat skall vara nära, öppen och tillgänglig för alla att fira och genomföra gudstjänst,
konfirmation, dop och undervisning. Det diakonala arbetet stärks för att bryta människors
ensamhet och isolering. Vår samtalsakut och familjerådgivning är hörnstenar i
verksamheten. Istället för att ställa in under pandemin har vi ställt om och det är något vi
skall fortsätta med. Vi vill även aktualisera och vitalisera den samverkan som finns med
andra trossamfund.
 Prioritera samtalsakuten och familjerådgivningen
 Använda nya och digitala arenor för ökad tillgänglighet
 Söka samverkan med andra trossamfund
Österåkers pastorat är en stor arbetsgivare och som arbetsgivare ska vi stärka vår och våra
medarbetares kompetens. Detta är en nyckel för utveckling för vår öppna folkkyrka. Vi vill
utöka vår samverkan med de fackliga organisationerna och även undersöka vilken
verksamhet som idag utförs av andra, som istället kan utföras i egen regi.
 Erbjuda sommarjobb och praktikplatser
 Stärka vår egen kompetens som arbetsgivare
 Utökad samverkan med de fackliga organisationerna
 Prioritera kompetensutvecklingen för våra medarbetare
Alla oavsett bakgrund, sexuell läggning, etnicitet, kön eller hudfärg ska behandlas lika i vår
verksamhet. Kyrkan skall gå före i kampen mot mobbning och kränkande särbehandling. Vi
står för ökad jämlikhet och inkludering, icke-diskriminering och antirasism, inom kyrkan och i
vårt samhälle. Vi kommer verka för att verksamheten blir HBTQI-certifierad genom
Regnbågsnyckeln. Svenska kyrkan och Svenska Fotbollförbundet har sedan många år ett
samarbete och på många orter medverkar den lokala församlingen i föreningens
fotbollsskola. Genom lekar och samtal inspireras barnen att fundera över rättvisefrågor och
relationer.
 Kyrkan ska alltid stå upp mot rasism, religionsförtryck och kvinnoprästmotstånd
 Vi skall säkerställa att ingen diskriminering ska kunna förekomma i verksamheten
 Vi kommer verka för att kyrkans verksamhet skall bli HBTQI-certifierad
 Söka samverkan med våra fotbollsföreningar mot bakgrund av det avtal som finns
mellan Svenska kyrkan och fotbollsförbundet

4. Vi vill öka kultur- och musikverksamheten för att nå flera, inte minst genom samverkan med
föreningsliv och skola. Till hösten startas äntligen barnkörerna upp igen och en ny
ungdomskör kommer också att starta. Den ideella kultur- och musikverksamheten skall
stimuleras och det kulturarv vi har i Österåkers pastorat skall värnas. Vi skall ha
framtidsfokus och satsa på våra avgiftsfria verksamheter som attraherar barn och ungdomar
med olika bakgrund. Vi vill stärka barnens rätt och ställning i kyrkan i enlighet med
evangeliet och barnkonventionen. Vi vill även undersöka möjligheterna till att starta en
söndagsskola.
 Fortsatta satsningar på vår kultur- och musikverksamhet
 Stärka barnens rätt och ställning i kyrkan
 Prioritera vår verksamhet för barn och ungdomar
 Bygga en ny körsal för att möta körverksamhetens behov
 Utveckla verksamheten ”Vägkyrka”
 Undersöka möjligheterna till att starta Söndagsskola
Mycket insatser för klimatet är gjort under perioden. Bland annat har kyrkans skog blivit
miljöcertifierad och vi har installerat solpaneler på Åkersberga kyrka. Kyrkan skall fortsätta
att satsa på arbetet med en klimatsmart kyrka och delta i omställningen. Kyrkan ska vara en
aktiv del av Agenda 2030 och göra sitt yttersta för att realisera målen i sin verksamhet. Vi
skall fortsätta satsningarna på solpaneler och kommande renoveringar och ombyggnationer
av våra lokaler skall vara både ekonomiskt och ekologiskt hållbara. Våra byggnader och
kyrkogårdar skall vårdas med hänsyn taget till klimat och miljö.
 Fortsätta omställningen till en mer hållbar verksamhet med t.ex. solpaneler
 Inköp av varor och tjänster skall ha så litet ekologiskt avtryck som möjligt
 Renoveringar/ombyggnationer skall vara ekonomiskt och ekologiskt hållbara
 Utveckla samarbete med Österåkers biodlarförening, för fler bikupor vid våra kyrkor
Vi skall främja vårt internationella engagemang, klimatarbete och insamling till ACT.
Österåkers pastorat har ett stort åtagande i Tanzania med ett antal projekt. Det handlar
bland annat om ett stort mjölk projekt, trädplantering, skoluniformer och vattenförsörjning
men även renovering av ett barnhem och terminsavgifter för skolgång.
 Våra insamlingar och kollekt skall gå till ACT
 Våra internationella projekt i Tanzania skall fortsätta
 En procent (1) av våra nettomedel skall fortsatt gå till internationellt arbete
I Österåker har vi i samarbetat i ledande ställning med andra nomineringsgrupper i snart två
mandatperioder. Mycket är gjort och mycket återstår att göra. Under perioden har vi visat
att vi kan styra och vi vill fortsätta att leda vår kyrka. Vi söker nu Ditt förtroende och ber om
Din röst för en öppen folkkyrka, som är engagerad i vårt samhälle där alla erbjuds en plats.