SlideShare a Scribd company logo
1 of 49
10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ
ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ
MLM RECRUITING

Παρουσίαση :
Κος Πανόπουλος Βασίλειος
Βρίσκεστε στο τραπέζι
με το υποψήφιο μέλος
σας.
Τι ερωτήσεις θα μπορούσατε
να κάνετε;
Χρειάζεται να κάνουμε μερικές
ερωτήσεις που θα μας δώσουν
τον έλεγχο κατά τη διάρκεια
της παρουσίασης…
1. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΙΝΗΤΡΟ
Χρειάζεται να γνωρίζετε
γιατί ο υποψήφιος αποφάσισε
να εξετάσει το πρόγραμμά
σας.
Θα πρέπει να ξέρετε ποια είναι
τα κουμπιά
του υποψηφίου σας.
Χρειάζεται να γνωρίζετε
μερικά πράγματα για τη ζωή
του υποψηφίου σας ώστε,
να παρουσιάσετε τα οφέλη
προσαρμοσμένα στις ανάγκες του.
Εάν και η ερώτηση για το
«κίνητρο», δεν αποκαλύπτει
τις πραγματικές
ανάγκες και
κίνητρα του
υποψηφίου,
είναι
όμως ένα καλό
σημείο εκκίνησης.
“Είμαι λίγο περίεργος,
γιατί αποφασίσατε να εξετάσετε /
δείτε το δικό μας πρόγραμμα /
τη δική μας ευκαιρία /
τη δική μας επιχείρηση ;”
Ακούστε προσεκτικά την απάντηση
διότι πιο κάτω,
θα χρειαστεί να την
επαναλάβετε…
2. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗ
Χρειάζεται να κάνετε
αρκετές ερωτήσεις – κλειδιά
κατά τη διάρκεια της παρουσίασης.
Εάν ξεκινήσετε, κάνοντας
δυνατές ερωτήσεις
χωρίς την έγκρισή τους,
θα ακούγεται σα να τους ανακρίνετε.
Μπορείτε εύκολα
να πάρετε την άδειά τους ώστε
να τους κάνετε τις
ερωτήσεις.
“Θα ήταν χρήσιμο για εμένα
αν θα μπορούσα να καταλάβω
λίγο περισσότερο
την κατάστασή σας.
Θα ήθελα να σας κάνω / θέσω
ορισμένες ερωτήσεις”
Πάντα λένε “ναι”!!!
3. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ
Οι υποψήφιοι, σπάνια αποκαλύπτουν
τις πραγματικές τους ανάγκες με
μια απλή ερώτηση κινήτρου.
Ωστόσο…
αν τους βάλετε στη διαδικασία,
θα περιγράψουν συνήθως
αληθινά κίνητρα γιατί
κοιτάζουν
το πρόγραμμά
σας / την ευκαιρία σας.
Μια απλή διερευνητική ερώτηση :

“Είπατε ότι ο λόγος που αποφασίσατε
να εξετάσετε το πρόγραμμά μας
είναι… (επαναλαμβάνετε την απάντηση που
σας έδωσε στην 1η ερώτηση).
Τι εννοείτε με αυτό ;”
Ακούστε προσεκτικά και
αξιοποιήστε την άποψή τους.
 τη δυσαρέσκειά τους για τη δουλειά τους
 τη δυσαρέσκειά τους για τα οικονομικά τους
 τη δυσαρέσκειά τους για την ελευθερία χρόνου
4. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ
Τα οικονομικά προβλήματα
είναι ένας από τους
3 μεγαλύτερους λόγους
για τους οποίους οι
άνθρωποι μπαίνουν στο MLM.
Για να μάθετε εάν αυτός ο λόγος
είναι μια ανησυχία
για τον υποψήφιό σας,
κάντε του την εξής
ερώτηση :
“Είστε απόλυτα ικανοποιημένος
με τα χρήματα /
εισόδημα
που
κερδίζετε αυτό τον καιρό;”
Εάν πουν όχι, κάντε τους
άλλη μια διερευνητική ερώτηση. Δοκιμάστε :

“Γιατί το λέτε αυτό ;”
5. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ
ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΧΡΟΝΟΥ
Ένας άλλος σημαντικός λόγος
που οι άνθρωποι μπαίνουν στο MLM
είναι η ελευθερία χρόνου.
Για να αποκαλύψετε αυτό το κίνητρο,
κάντε την παρακάτω ερώτηση :

“Πώς αισθάνεστε για
την ποσότητα του ελεύθερου
χρόνου που έχετε για να κάνετε τα
πράγματα που θέλετε / με την
οικογένειά σας ;”
Εάν δεν είναι ικανοποιημένοι,
ρωτήστε τους :

“Μπορείτε να μου εξηγήσετε
τι εννοείτε, σας
παρακαλώ;”
6. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ
ΔΥΣΑΡΕΣΚΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ο τρίτος σημαντικός λόγος που
οι άνθρωποι μπαίνουν στο MLM
είναι επειδή δεν τους αρέσει η δουλειά
τους.
Εάν είναι αυτό μία από τις ανησυχίες τους,
τότε κάντε τους την εξής ερώτηση :

“Είστε απόλυτα
ευχαριστημένος / ικανοποιημένος
με το είδος της εργασίας
που κάνετε τώρα ;”
Εάν πουν όχι, κάντε την ερώτηση :

“Θα μου δώσετε ένα
παράδειγμα του τι εννοείτε ;”
7. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΛΥΣΗ
Μπορείτε να κάνετε τον ίδιο
τον υποψήφιο να πουλάει
στον εαυτό του το δικό σου
πρόγραμμα / ευκαιρία, δίνοντας λύσεις
στα δικά του προβλήματα
(που σας απάντησε
στις προηγούμενες ερωτήσεις)
Συνοπτικά αναφέρετε στον υποψήφιο για :
 το οικονομικό

 τον ελεύθερο χρόνο
 τη δυσαρέσκεια στην εργασία
Και μετά κάντε την ερώτηση:

“Τι θα σήμαινε για εσάς και την
οικογένειά σας εάν υπήρχε
μία επιχείρηση / ένας τρόπος
που θα μπορούσε να λύσει
όλα τα προβλήματα αυτά για εσάς ;”
8. ΕΡΩΤΗΣΗ
ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΗ
Η επόμενη ερώτηση είναι
σημαντική και καθοριστική
για την περαιτέρω συνεργασία και
δέσμευση του υποψηφίου.
Χρειάζεται να κάνετε αυτή την ερώτηση
πριν παρουσιάσετε
το Business Plan / τα προϊόντα…
“Αν σας πω ότι η συνεργασία με την
εταιρεία μου θα σας λύσει όλα τα
ζητήματα που έχετε εκφράσει σε μένα
σήμερα, είστε έτοιμοι να κάνετε μια
σοβαρή δέσμευση και να ξεκινήσετε ;”
Οι πιθανότητες να σας πει ναι
σε αυτή την ερώτηση
είναι εξαιρετικά υψηλές και,
εάν το κάνει, η πιθανότητα
να εγγραφεί στην ομάδα σας είναι
επίσης πολύ υψηλή.
9. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΟΦΕΛΗ
Όπως παρουσιάζετε τα οφέλη
 των προϊόντων σας
 των υπηρεσιών σας
 του BUSINESS PLAN της εταιρείας
να είστε σίγουροι ότι τους δείχνετε
τα οφέλη της εταιρείας και
της πρότασής σας.
Στη συνέχεια, κάντε αυτή την ερώτηση
για να βεβαιωθείτε ότι καλύπτονται οι
ανάγκες τους :

“Τώρα που σας έχω εξηγήσει το
πρόγραμμά μας στο σύνολο,
πώς πιστεύετε ότι μπορεί να
ικανοποιήσει τις ανάγκες σας;”
10. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ
ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Μην αλλάξετε ούτε μία λέξη
σε αυτή την ερώτηση.
Προσπαθήστε να πάρετε απάντηση και
από τον υποψήφιο και από το σύζυγο.
Κοιτάξτε τους στα μάτια και ρωτήστε :
“Κυρία……., μπορείτε να δείτε
πώς θα ωφεληθείτε με το
να αποτελείτε
μέλος
αυτού
του προγράμματος ;”
Εάν κάνατε σωστά τις προηγούμενες
9 ερωτήσεις τότε και σε αυτή
την ερώτηση θα σας απαντήσουν ΝΑΙ.
Και όταν απαντήσουν ΝΑΙ, κάντε την
εγγραφή !!!
ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ!!!

More Related Content

What's hot

Start with Why: Social Media Mindset for Professionals
Start with Why: Social Media Mindset for ProfessionalsStart with Why: Social Media Mindset for Professionals
Start with Why: Social Media Mindset for ProfessionalsChrissanne Long
 
New distributor orientation programme
New distributor orientation programmeNew distributor orientation programme
New distributor orientation programmeHEALTHYWAYZ
 
3 Reasons Why People Fail in Network Marketing
3 Reasons Why People Fail in Network Marketing3 Reasons Why People Fail in Network Marketing
3 Reasons Why People Fail in Network MarketingCharles Holmes
 
Starting with why. Simon Sinek
Starting with why. Simon SinekStarting with why. Simon Sinek
Starting with why. Simon SinekAmaia Giralt
 
11 big strategy ideas
11 big strategy ideas11 big strategy ideas
11 big strategy ideasCPA Australia
 
Aaron Jones Powerpoint on Start With Why
Aaron Jones Powerpoint on Start With WhyAaron Jones Powerpoint on Start With Why
Aaron Jones Powerpoint on Start With WhyAaron Jones
 
Strengths Finder Presentation
Strengths Finder PresentationStrengths Finder Presentation
Strengths Finder PresentationBrittany Venzon
 
How to be as Productive as US Presidents
How to be as Productive as US PresidentsHow to be as Productive as US Presidents
How to be as Productive as US PresidentsWeekdone.com
 
12 Secrets of Making Every Presentation Fun, Engaging and Enjoyable
12 Secrets of Making Every Presentation Fun, Engaging and Enjoyable12 Secrets of Making Every Presentation Fun, Engaging and Enjoyable
12 Secrets of Making Every Presentation Fun, Engaging and EnjoyableSketchBubble
 
17 Tips to Take Your Prospecting Skills to the Next Level
17 Tips to Take Your Prospecting Skills to the Next Level17 Tips to Take Your Prospecting Skills to the Next Level
17 Tips to Take Your Prospecting Skills to the Next LevelRAIN Group
 
Start with Why: How Leaders Inspire
Start with Why: How Leaders InspireStart with Why: How Leaders Inspire
Start with Why: How Leaders InspireGreg Bolt
 
Finding your ikigai
Finding your ikigaiFinding your ikigai
Finding your ikigaiErik Pavesic
 
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)Yuichiro "Philip" Yamada
 
Simon Sinek - The golden circle - Start with the WHY
Simon Sinek - The golden circle - Start with the WHYSimon Sinek - The golden circle - Start with the WHY
Simon Sinek - The golden circle - Start with the WHYOrganisasjonsrådgiveren
 

What's hot (20)

Start with Why: Social Media Mindset for Professionals
Start with Why: Social Media Mindset for ProfessionalsStart with Why: Social Media Mindset for Professionals
Start with Why: Social Media Mindset for Professionals
 
Start with why
Start with whyStart with why
Start with why
 
New distributor orientation programme
New distributor orientation programmeNew distributor orientation programme
New distributor orientation programme
 
THE POWER OF PASSION
THE POWER OF PASSIONTHE POWER OF PASSION
THE POWER OF PASSION
 
3 Reasons Why People Fail in Network Marketing
3 Reasons Why People Fail in Network Marketing3 Reasons Why People Fail in Network Marketing
3 Reasons Why People Fail in Network Marketing
 
Starting with why. Simon Sinek
Starting with why. Simon SinekStarting with why. Simon Sinek
Starting with why. Simon Sinek
 
11 big strategy ideas
11 big strategy ideas11 big strategy ideas
11 big strategy ideas
 
Aaron Jones Powerpoint on Start With Why
Aaron Jones Powerpoint on Start With WhyAaron Jones Powerpoint on Start With Why
Aaron Jones Powerpoint on Start With Why
 
Strengths Finder Presentation
Strengths Finder PresentationStrengths Finder Presentation
Strengths Finder Presentation
 
How to be as Productive as US Presidents
How to be as Productive as US PresidentsHow to be as Productive as US Presidents
How to be as Productive as US Presidents
 
Leadership Training how to become an MLM LEADER 20 TIPS
Leadership Traininghow to become anMLM LEADER20 TIPSLeadership Traininghow to become anMLM LEADER20 TIPS
Leadership Training how to become an MLM LEADER 20 TIPS
 
12 Secrets of Making Every Presentation Fun, Engaging and Enjoyable
12 Secrets of Making Every Presentation Fun, Engaging and Enjoyable12 Secrets of Making Every Presentation Fun, Engaging and Enjoyable
12 Secrets of Making Every Presentation Fun, Engaging and Enjoyable
 
17 Tips to Take Your Prospecting Skills to the Next Level
17 Tips to Take Your Prospecting Skills to the Next Level17 Tips to Take Your Prospecting Skills to the Next Level
17 Tips to Take Your Prospecting Skills to the Next Level
 
Maintaining a Winner’s Attitude
Maintaining a Winner’s AttitudeMaintaining a Winner’s Attitude
Maintaining a Winner’s Attitude
 
A complete Guide to Network Marketing (MLM) 53 Success Tips
A complete Guide to Network Marketing (MLM) 53 Success Tips A complete Guide to Network Marketing (MLM) 53 Success Tips
A complete Guide to Network Marketing (MLM) 53 Success Tips
 
Start with Why: How Leaders Inspire
Start with Why: How Leaders InspireStart with Why: How Leaders Inspire
Start with Why: How Leaders Inspire
 
Finding your ikigai
Finding your ikigaiFinding your ikigai
Finding your ikigai
 
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
Findy(ファインディ) スタートアップが取り組むべき採用課題まとめ(成長フェーズ別)
 
9+passos+para o sucesso
9+passos+para o sucesso9+passos+para o sucesso
9+passos+para o sucesso
 
Simon Sinek - The golden circle - Start with the WHY
Simon Sinek - The golden circle - Start with the WHYSimon Sinek - The golden circle - Start with the WHY
Simon Sinek - The golden circle - Start with the WHY
 

Viewers also liked

ΑΚΑΤΟΡΘΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙ
ΑΚΑΤΟΡΘΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙΑΚΑΤΟΡΘΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙ
ΑΚΑΤΟΡΘΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙVassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
IMPACT 2016-reader
IMPACT 2016-readerIMPACT 2016-reader
IMPACT 2016-readerYuki Zhong
 
Al wuzoo by abul hasanat syed ahmad qadri
Al wuzoo by abul hasanat syed ahmad qadriAl wuzoo by abul hasanat syed ahmad qadri
Al wuzoo by abul hasanat syed ahmad qadriMuhammad Tariq
 
Sen título 1 examen
Sen título 1 examenSen título 1 examen
Sen título 1 examenrubenpaz28
 
We built a website with our clients: digital co-design in aged care
We built a website with our clients: digital co-design in aged careWe built a website with our clients: digital co-design in aged care
We built a website with our clients: digital co-design in aged careMalcolm Gunn
 
Building Managment Awareness
Building Managment AwarenessBuilding Managment Awareness
Building Managment AwarenessBader Shrbaji
 
GoSolo Workshop 3: Business Planning
GoSolo Workshop 3: Business PlanningGoSolo Workshop 3: Business Planning
GoSolo Workshop 3: Business PlanningBECO Capital
 
GoSolo Workshop 4: Looking behind the numbers
GoSolo Workshop 4: Looking behind the numbersGoSolo Workshop 4: Looking behind the numbers
GoSolo Workshop 4: Looking behind the numbersBECO Capital
 
Haccp at Hilton Bangalore
Haccp at Hilton BangaloreHaccp at Hilton Bangalore
Haccp at Hilton BangaloreAditya Kohli
 
Ghazi mureed hussain shaheed by ray mohammad kamal
Ghazi mureed hussain shaheed by ray mohammad kamalGhazi mureed hussain shaheed by ray mohammad kamal
Ghazi mureed hussain shaheed by ray mohammad kamalMuhammad Tariq
 

Viewers also liked (13)

The last bastion of catalan in italy
The last bastion of catalan in italyThe last bastion of catalan in italy
The last bastion of catalan in italy
 
ΑΚΑΤΟΡΘΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙ
ΑΚΑΤΟΡΘΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙΑΚΑΤΟΡΘΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙ
ΑΚΑΤΟΡΘΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΕΙ
 
IMPACT 2016-reader
IMPACT 2016-readerIMPACT 2016-reader
IMPACT 2016-reader
 
3646.3
3646.33646.3
3646.3
 
Al wuzoo by abul hasanat syed ahmad qadri
Al wuzoo by abul hasanat syed ahmad qadriAl wuzoo by abul hasanat syed ahmad qadri
Al wuzoo by abul hasanat syed ahmad qadri
 
Sen título 1 examen
Sen título 1 examenSen título 1 examen
Sen título 1 examen
 
We built a website with our clients: digital co-design in aged care
We built a website with our clients: digital co-design in aged careWe built a website with our clients: digital co-design in aged care
We built a website with our clients: digital co-design in aged care
 
Building Managment Awareness
Building Managment AwarenessBuilding Managment Awareness
Building Managment Awareness
 
GoSolo Workshop 3: Business Planning
GoSolo Workshop 3: Business PlanningGoSolo Workshop 3: Business Planning
GoSolo Workshop 3: Business Planning
 
GoSolo Workshop 4: Looking behind the numbers
GoSolo Workshop 4: Looking behind the numbersGoSolo Workshop 4: Looking behind the numbers
GoSolo Workshop 4: Looking behind the numbers
 
Diploma UNAN Roque
Diploma UNAN RoqueDiploma UNAN Roque
Diploma UNAN Roque
 
Haccp at Hilton Bangalore
Haccp at Hilton BangaloreHaccp at Hilton Bangalore
Haccp at Hilton Bangalore
 
Ghazi mureed hussain shaheed by ray mohammad kamal
Ghazi mureed hussain shaheed by ray mohammad kamalGhazi mureed hussain shaheed by ray mohammad kamal
Ghazi mureed hussain shaheed by ray mohammad kamal
 

Similar to 10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ MLM RECRUITING

η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μαςη σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μαςioannis76
 
Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Xenia Paschopoulou
 
Branding for start ups in Greek
Branding for start ups in GreekBranding for start ups in Greek
Branding for start ups in GreekBrand4cosmos
 
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηΑναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηagrogos
 
8 βήματα για να προσεγγίσετε αποτελεσματικά υποψήφιους πελάτες στο διαδίκτυο
 8 βήματα για να προσεγγίσετε αποτελεσματικά υποψήφιους πελάτες στο διαδίκτυο 8 βήματα για να προσεγγίσετε αποτελεσματικά υποψήφιους πελάτες στο διαδίκτυο
8 βήματα για να προσεγγίσετε αποτελεσματικά υποψήφιους πελάτες στο διαδίκτυοBusiness Coaching Lab
 
6 Λόγοι γιατι θα Αποτυχεις στην Επιχείρησή σου
6 Λόγοι γιατι θα Αποτυχεις στην Επιχείρησή σου6 Λόγοι γιατι θα Αποτυχεις στην Επιχείρησή σου
6 Λόγοι γιατι θα Αποτυχεις στην Επιχείρησή σουDr Dimitrios Thanassas
 
Apospori Eleni_ioc3
Apospori Eleni_ioc3Apospori Eleni_ioc3
Apospori Eleni_ioc3IoC gr
 
Η Επιτυχία Σε Κάθε Δουλειά Είναι Βασισμένη Σε 4 Ακρογωνιαίους Λίθους
Η Επιτυχία  Σε Κάθε Δουλειά  Είναι Βασισμένη Σε  4 Ακρογωνιαίους ΛίθουςΗ Επιτυχία  Σε Κάθε Δουλειά  Είναι Βασισμένη Σε  4 Ακρογωνιαίους Λίθους
Η Επιτυχία Σε Κάθε Δουλειά Είναι Βασισμένη Σε 4 Ακρογωνιαίους ΛίθουςVassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
8 βηματα προσ την εργασια
8 βηματα προσ την εργασια8 βηματα προσ την εργασια
8 βηματα προσ την εργασιαLysiane Pons
 
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptxBalance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptxSMKCreations
 
ClickBanner Affiliate Network: 10 συμβουλές για Πρωτάρηδες του Affiliate Mark...
ClickBanner Affiliate Network: 10 συμβουλές για Πρωτάρηδες του Affiliate Mark...ClickBanner Affiliate Network: 10 συμβουλές για Πρωτάρηδες του Affiliate Mark...
ClickBanner Affiliate Network: 10 συμβουλές για Πρωτάρηδες του Affiliate Mark...ClickBanner Affiliate Network
 
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademyΣυμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademyOTEAcademy
 
So You Think You Can Outsource
So You Think You Can OutsourceSo You Think You Can Outsource
So You Think You Can OutsourceGrammateas gr
 

Similar to 10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ MLM RECRUITING (20)

10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ RECRUITING
10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ RECRUITING10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ RECRUITING
10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ RECRUITING
 
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μαςη σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
η σημασία των ερωτήσεων στην δουλειά μας
 
Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013Preparing for an Interview_2013
Preparing for an Interview_2013
 
Branding for start ups in Greek
Branding for start ups in GreekBranding for start ups in Greek
Branding for start ups in Greek
 
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΟ MLM
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΣΤΟ MLM10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ  ΣΤΟ MLM
10 ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΤΟ MLM
 
Inbound sales
Inbound salesInbound sales
Inbound sales
 
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξηΑναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
Αναζήτηση εργασίας και επιτυχημένη συνέντευξη
 
8 βήματα για να προσεγγίσετε αποτελεσματικά υποψήφιους πελάτες στο διαδίκτυο
 8 βήματα για να προσεγγίσετε αποτελεσματικά υποψήφιους πελάτες στο διαδίκτυο 8 βήματα για να προσεγγίσετε αποτελεσματικά υποψήφιους πελάτες στο διαδίκτυο
8 βήματα για να προσεγγίσετε αποτελεσματικά υποψήφιους πελάτες στο διαδίκτυο
 
6 Λόγοι γιατι θα Αποτυχεις στην Επιχείρησή σου
6 Λόγοι γιατι θα Αποτυχεις στην Επιχείρησή σου6 Λόγοι γιατι θα Αποτυχεις στην Επιχείρησή σου
6 Λόγοι γιατι θα Αποτυχεις στην Επιχείρησή σου
 
Attraction marketing
Attraction marketingAttraction marketing
Attraction marketing
 
M.L.M. YVES ROCHER TEOROS (MLM) ΠΛΟΥΤΟΣ-ΠΟΙΟΤΗΤΑ!
M.L.M.  YVES ROCHER  TEOROS (MLM)ΠΛΟΥΤΟΣ-ΠΟΙΟΤΗΤΑ!M.L.M.  YVES ROCHER  TEOROS (MLM)ΠΛΟΥΤΟΣ-ΠΟΙΟΤΗΤΑ!
M.L.M. YVES ROCHER TEOROS (MLM) ΠΛΟΥΤΟΣ-ΠΟΙΟΤΗΤΑ!
 
Apospori Eleni_ioc3
Apospori Eleni_ioc3Apospori Eleni_ioc3
Apospori Eleni_ioc3
 
Η Επιτυχία Σε Κάθε Δουλειά Είναι Βασισμένη Σε 4 Ακρογωνιαίους Λίθους
Η Επιτυχία  Σε Κάθε Δουλειά  Είναι Βασισμένη Σε  4 Ακρογωνιαίους ΛίθουςΗ Επιτυχία  Σε Κάθε Δουλειά  Είναι Βασισμένη Σε  4 Ακρογωνιαίους Λίθους
Η Επιτυχία Σε Κάθε Δουλειά Είναι Βασισμένη Σε 4 Ακρογωνιαίους Λίθους
 
8 βηματα προσ την εργασια
8 βηματα προσ την εργασια8 βηματα προσ την εργασια
8 βηματα προσ την εργασια
 
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptxBalance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
Balance - Module 5 Collaborative work environment - GR.pptx
 
The interview
The interviewThe interview
The interview
 
Τα 10 πιο συχνά λάθη που κάνουν οι ηγέτες
Τα 10 πιο συχνά λάθη που κάνουν οι ηγέτεςΤα 10 πιο συχνά λάθη που κάνουν οι ηγέτες
Τα 10 πιο συχνά λάθη που κάνουν οι ηγέτες
 
ClickBanner Affiliate Network: 10 συμβουλές για Πρωτάρηδες του Affiliate Mark...
ClickBanner Affiliate Network: 10 συμβουλές για Πρωτάρηδες του Affiliate Mark...ClickBanner Affiliate Network: 10 συμβουλές για Πρωτάρηδες του Affiliate Mark...
ClickBanner Affiliate Network: 10 συμβουλές για Πρωτάρηδες του Affiliate Mark...
 
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademyΣυμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
Συμβουλές Συνέντευξης από την OTEAcademy
 
So You Think You Can Outsource
So You Think You Can OutsourceSo You Think You Can Outsource
So You Think You Can Outsource
 

More from Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.

ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας κυλάει ομαλά!
ΑΝΑΠΤΥΞΗ.   Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας   κυλάει ομαλά!ΑΝΑΠΤΥΞΗ.   Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας   κυλάει ομαλά!
ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας κυλάει ομαλά!Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 
Nutrimetics... Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
Nutrimetics...  Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ  ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...Nutrimetics...  Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ  ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
Nutrimetics... Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M.
 

More from Vassilis (BIll) Panopoulos M.B.A., M.H.R.M., M.M.M. (20)

ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας κυλάει ομαλά!
ΑΝΑΠΤΥΞΗ.   Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας   κυλάει ομαλά!ΑΝΑΠΤΥΞΗ.   Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας   κυλάει ομαλά!
ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Όταν όλα είναι καλά, η ρόδα της επιτυχίας κυλάει ομαλά!
 
Ηγεσία βασισμένη στα δυνατά σημεία.pptx
Ηγεσία  βασισμένη στα δυνατά σημεία.pptxΗγεσία  βασισμένη στα δυνατά σημεία.pptx
Ηγεσία βασισμένη στα δυνατά σημεία.pptx
 
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ NUTRIMETICS.
 
NUTRIMETICS ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ
NUTRIMETICS            ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝNUTRIMETICS            ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ
NUTRIMETICS ΕΓΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΜΕΛΩΝ
 
NUTRIMETICS GREECE Η ΣΕΙΡΑ PLATINUM
NUTRIMETICS GREECE      Η ΣΕΙΡΑ PLATINUMNUTRIMETICS GREECE      Η ΣΕΙΡΑ PLATINUM
NUTRIMETICS GREECE Η ΣΕΙΡΑ PLATINUM
 
Nutrimetics Greece ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΔΕΡΜΑΤΟΣ
Nutrimetics  Greece    ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΔΕΡΜΑΤΟΣNutrimetics  Greece    ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΔΕΡΜΑΤΟΣ
Nutrimetics Greece ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΔΕΡΜΑΤΟΣ
 
Nutrimetics... Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
Nutrimetics...  Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ  ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...Nutrimetics...  Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ  ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
Nutrimetics... Ν-Central. ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ. ΠΩΣ ΘΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΒΑΛΕΤΕ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓ...
 
Κατάλογοs Προϊόντων Nutrimetics 23/24 !!!
Κατάλογοs Προϊόντων Nutrimetics 23/24 !!!Κατάλογοs Προϊόντων Nutrimetics 23/24 !!!
Κατάλογοs Προϊόντων Nutrimetics 23/24 !!!
 
15 + 5 Μαθήματα από το βιβλίο Attitude (Στάση)
15 + 5 Μαθήματα   από το βιβλίο  Attitude (Στάση)15 + 5 Μαθήματα   από το βιβλίο  Attitude (Στάση)
15 + 5 Μαθήματα από το βιβλίο Attitude (Στάση)
 
50 Συνήθειες Επιτυχημένων άνθρωπόν
50       Συνήθειες Επιτυχημένων άνθρωπόν50       Συνήθειες Επιτυχημένων άνθρωπόν
50 Συνήθειες Επιτυχημένων άνθρωπόν
 
The 21 Irrefutable Laws of Leadership John C. Maxwell
The 21 Irrefutable Laws of LeadershipJohn C. MaxwellThe 21 Irrefutable Laws of LeadershipJohn C. Maxwell
The 21 Irrefutable Laws of Leadership John C. Maxwell
 
15 Lessons from Attitude: Vision, Change, Learning, Fear, Boldness
15 Lessons from Attitude: Vision, Change, Learning, Fear, Boldness15 Lessons from Attitude: Vision, Change, Learning, Fear, Boldness
15 Lessons from Attitude: Vision, Change, Learning, Fear, Boldness
 
ΘΕΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΑΣ ΣΤΟΧΟΥΣ
ΘΕΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΑΣ  ΣΤΟΧΟΥΣΘΕΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΑΣ  ΣΤΟΧΟΥΣ
ΘΕΤΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΑΣ ΣΤΟΧΟΥΣ
 
LA ROUE DU SUCCÈS MLM. Comment et pourquoi!
LA ROUE DU SUCCÈS MLM. Comment et pourquoi!LA ROUE DU SUCCÈS MLM. Comment et pourquoi!
LA ROUE DU SUCCÈS MLM. Comment et pourquoi!
 
Principes du succès. Définir le succès
Principes du succès. Définir le succèsPrincipes du succès. Définir le succès
Principes du succès. Définir le succès
 
MWR LIFE Business Opportunity Presentation
MWR LIFE Business Opportunity PresentationMWR LIFE Business Opportunity Presentation
MWR LIFE Business Opportunity Presentation
 
The Wheel of Life
The Wheel of LifeThe Wheel of Life
The Wheel of Life
 
le Leadership
le Leadershiple Leadership
le Leadership
 
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succèsGuide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
Guide complet du marketing de réseau (MLM) Clés du succès
 
How to Handle MLM Objections
How to Handle MLM  ObjectionsHow to Handle MLM  Objections
How to Handle MLM Objections
 

10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ MLM RECRUITING

  • 1. 10 ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ MLM RECRUITING Παρουσίαση : Κος Πανόπουλος Βασίλειος
  • 2. Βρίσκεστε στο τραπέζι με το υποψήφιο μέλος σας. Τι ερωτήσεις θα μπορούσατε να κάνετε;
  • 3. Χρειάζεται να κάνουμε μερικές ερωτήσεις που θα μας δώσουν τον έλεγχο κατά τη διάρκεια της παρουσίασης…
  • 4. 1. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΚΙΝΗΤΡΟ
  • 5. Χρειάζεται να γνωρίζετε γιατί ο υποψήφιος αποφάσισε να εξετάσει το πρόγραμμά σας.
  • 6. Θα πρέπει να ξέρετε ποια είναι τα κουμπιά του υποψηφίου σας.
  • 7. Χρειάζεται να γνωρίζετε μερικά πράγματα για τη ζωή του υποψηφίου σας ώστε, να παρουσιάσετε τα οφέλη προσαρμοσμένα στις ανάγκες του.
  • 8. Εάν και η ερώτηση για το «κίνητρο», δεν αποκαλύπτει τις πραγματικές ανάγκες και κίνητρα του υποψηφίου, είναι όμως ένα καλό σημείο εκκίνησης.
  • 9. “Είμαι λίγο περίεργος, γιατί αποφασίσατε να εξετάσετε / δείτε το δικό μας πρόγραμμα / τη δική μας ευκαιρία / τη δική μας επιχείρηση ;”
  • 10. Ακούστε προσεκτικά την απάντηση διότι πιο κάτω, θα χρειαστεί να την επαναλάβετε…
  • 11. 2. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗ
  • 12. Χρειάζεται να κάνετε αρκετές ερωτήσεις – κλειδιά κατά τη διάρκεια της παρουσίασης. Εάν ξεκινήσετε, κάνοντας δυνατές ερωτήσεις χωρίς την έγκρισή τους, θα ακούγεται σα να τους ανακρίνετε.
  • 13. Μπορείτε εύκολα να πάρετε την άδειά τους ώστε να τους κάνετε τις ερωτήσεις.
  • 14. “Θα ήταν χρήσιμο για εμένα αν θα μπορούσα να καταλάβω λίγο περισσότερο την κατάστασή σας. Θα ήθελα να σας κάνω / θέσω ορισμένες ερωτήσεις” Πάντα λένε “ναι”!!!
  • 16. Οι υποψήφιοι, σπάνια αποκαλύπτουν τις πραγματικές τους ανάγκες με μια απλή ερώτηση κινήτρου.
  • 17. Ωστόσο… αν τους βάλετε στη διαδικασία, θα περιγράψουν συνήθως αληθινά κίνητρα γιατί κοιτάζουν το πρόγραμμά σας / την ευκαιρία σας.
  • 18. Μια απλή διερευνητική ερώτηση : “Είπατε ότι ο λόγος που αποφασίσατε να εξετάσετε το πρόγραμμά μας είναι… (επαναλαμβάνετε την απάντηση που σας έδωσε στην 1η ερώτηση). Τι εννοείτε με αυτό ;”
  • 19. Ακούστε προσεκτικά και αξιοποιήστε την άποψή τους.  τη δυσαρέσκειά τους για τη δουλειά τους  τη δυσαρέσκειά τους για τα οικονομικά τους  τη δυσαρέσκειά τους για την ελευθερία χρόνου
  • 21. Τα οικονομικά προβλήματα είναι ένας από τους 3 μεγαλύτερους λόγους για τους οποίους οι άνθρωποι μπαίνουν στο MLM.
  • 22. Για να μάθετε εάν αυτός ο λόγος είναι μια ανησυχία για τον υποψήφιό σας, κάντε του την εξής ερώτηση :
  • 23. “Είστε απόλυτα ικανοποιημένος με τα χρήματα / εισόδημα που κερδίζετε αυτό τον καιρό;”
  • 24. Εάν πουν όχι, κάντε τους άλλη μια διερευνητική ερώτηση. Δοκιμάστε : “Γιατί το λέτε αυτό ;”
  • 26. Ένας άλλος σημαντικός λόγος που οι άνθρωποι μπαίνουν στο MLM είναι η ελευθερία χρόνου.
  • 27. Για να αποκαλύψετε αυτό το κίνητρο, κάντε την παρακάτω ερώτηση : “Πώς αισθάνεστε για την ποσότητα του ελεύθερου χρόνου που έχετε για να κάνετε τα πράγματα που θέλετε / με την οικογένειά σας ;”
  • 28. Εάν δεν είναι ικανοποιημένοι, ρωτήστε τους : “Μπορείτε να μου εξηγήσετε τι εννοείτε, σας παρακαλώ;”
  • 30. Ο τρίτος σημαντικός λόγος που οι άνθρωποι μπαίνουν στο MLM είναι επειδή δεν τους αρέσει η δουλειά τους.
  • 31. Εάν είναι αυτό μία από τις ανησυχίες τους, τότε κάντε τους την εξής ερώτηση : “Είστε απόλυτα ευχαριστημένος / ικανοποιημένος με το είδος της εργασίας που κάνετε τώρα ;”
  • 32. Εάν πουν όχι, κάντε την ερώτηση : “Θα μου δώσετε ένα παράδειγμα του τι εννοείτε ;”
  • 34. Μπορείτε να κάνετε τον ίδιο τον υποψήφιο να πουλάει στον εαυτό του το δικό σου πρόγραμμα / ευκαιρία, δίνοντας λύσεις στα δικά του προβλήματα (που σας απάντησε στις προηγούμενες ερωτήσεις)
  • 35. Συνοπτικά αναφέρετε στον υποψήφιο για :  το οικονομικό  τον ελεύθερο χρόνο  τη δυσαρέσκεια στην εργασία
  • 36. Και μετά κάντε την ερώτηση: “Τι θα σήμαινε για εσάς και την οικογένειά σας εάν υπήρχε μία επιχείρηση / ένας τρόπος που θα μπορούσε να λύσει όλα τα προβλήματα αυτά για εσάς ;”
  • 38. Η επόμενη ερώτηση είναι σημαντική και καθοριστική για την περαιτέρω συνεργασία και δέσμευση του υποψηφίου.
  • 39. Χρειάζεται να κάνετε αυτή την ερώτηση πριν παρουσιάσετε το Business Plan / τα προϊόντα…
  • 40. “Αν σας πω ότι η συνεργασία με την εταιρεία μου θα σας λύσει όλα τα ζητήματα που έχετε εκφράσει σε μένα σήμερα, είστε έτοιμοι να κάνετε μια σοβαρή δέσμευση και να ξεκινήσετε ;”
  • 41. Οι πιθανότητες να σας πει ναι σε αυτή την ερώτηση είναι εξαιρετικά υψηλές και, εάν το κάνει, η πιθανότητα να εγγραφεί στην ομάδα σας είναι επίσης πολύ υψηλή.
  • 43. Όπως παρουσιάζετε τα οφέλη  των προϊόντων σας  των υπηρεσιών σας  του BUSINESS PLAN της εταιρείας να είστε σίγουροι ότι τους δείχνετε τα οφέλη της εταιρείας και της πρότασής σας.
  • 44. Στη συνέχεια, κάντε αυτή την ερώτηση για να βεβαιωθείτε ότι καλύπτονται οι ανάγκες τους : “Τώρα που σας έχω εξηγήσει το πρόγραμμά μας στο σύνολο, πώς πιστεύετε ότι μπορεί να ικανοποιήσει τις ανάγκες σας;”
  • 45. 10. ΕΡΩΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ
  • 46. Μην αλλάξετε ούτε μία λέξη σε αυτή την ερώτηση. Προσπαθήστε να πάρετε απάντηση και από τον υποψήφιο και από το σύζυγο. Κοιτάξτε τους στα μάτια και ρωτήστε :
  • 47. “Κυρία……., μπορείτε να δείτε πώς θα ωφεληθείτε με το να αποτελείτε μέλος αυτού του προγράμματος ;”
  • 48. Εάν κάνατε σωστά τις προηγούμενες 9 ερωτήσεις τότε και σε αυτή την ερώτηση θα σας απαντήσουν ΝΑΙ. Και όταν απαντήσουν ΝΑΙ, κάντε την εγγραφή !!!