1. EEN INTERN
SOCIAAL
PLATFORM
WATLEVERTDATOP?
WAT IS EEN
INTERN SOCIAAL
PLATFORM?
Een intern sociaal platform of netwerk
valt onder 'Enterprise Social Media':
social tools die worden ingezet om de
algehele interne communicatie en
samenwerking binnen organisaties te
ondersteunen. - John Hagel
“We are moving from a
world where knowledge
stocks to a world where
knowledge knows.”
FACTS & FIGURES
van de professionals in
Europa gebruikt dagelijks
een vorm van interne social
media
van de gebruikers gelooft in
een positieve impact op de
groei van organisaties
van de grote organisaties zal
zo'n platform even
essentieel gaan vinden als
e-mail en telefoon
van de grote organisaties zal
in 2016 gebruik maken van
een intern sociaal platform
BESPAAR TIJD & GELD
Wekelijks worden er gemiddeld
304zakelijke e-mails
ontvangen
Per uur wordt de mailbox
36keer gecheckt
Het duurt gemiddeld
16minuten om de
taak te hervatten
op nieuwe mail
Een
intern sociaal
platform levert niet
alleen een grote
tijd- en geldwinst op.
Het maakt ook een
einde aan overvolle
mailboxen
KENNISDELEN & LIFELONG LEREN
Een uitgebreid overzicht van de geraadpleegde bronnen is te vinden
in het whitepaper “Meer dan Facebook op je werk - ESM, wat levert
dat op?”. Deze is te vinden op resources.speakap.nl.
Een intern sociaal platform
bevordert de innovatie en
kennisdeling binnen
je organisatie.
Zo stel je eenvoudig vragen of
start je een discussie ...
AFDELINGS- & REGIO-ONAFHANKELIJK SAMENWERKEN
Een intern sociaal platform
verkleint de afstand tussen
medewerkers en verhoogt
de mogelijkheid tot
communiceren &
samenwerken
De realtime communicatie
en samenwerkingsmoge-
lijkheid zorgen voor meer
innovatie binnen de
organisatie
Kennis kan gemakkelijk
gedeeld worden tussen
verschillende afdelingen,
locaties of teams
“Ik voel me
verbonden met mijn
collega’s, ook als ze
op een andere
afdeling werken”
“Ik
word beter op
de hoogte
gehouden als er
veranderingen
zijn.”
“Ik
ben trots op mijn
team. De successen die
we samen behalen
kunnen we gemakkelijk
delen!”
VERBONDEN & TEVREDEN MEDEWERKERS
23% >50% 50% 30%
... deel je vanaf elke
locatie kennis,
nieuws of
documenten....
...en blijf je
leren door de
beschikbare
kennis en
mogelijkheden
binnen het
platform.