Sekolah

1. Program kerja
kepala sekolah
&
Rencana Kegiatan
Anggaran Sekolah
(RKAS)
TITLE PAGE INTRODUCTION LITERATURE METHODOLOGY RESULT CONSLUSION REFERENCES
SMP NEGERI
4 PALU

2. visi
Berprestasi, terampil,
berbudaya lingkungan
berlandaskan iman dan
taqwa.
TITLE PAGE INTRODUCTION LITERATURE METHODOLOGY RESULT CONSLUSION REFERENCES

3. • Menumbuhkan sikap religious melalui pembiasaan kegiatan keagamaan.
• Menanamkan perilaku jujur, disiplin dan anti narkoba
• Meningkatkan pembelajaran yang inovatif, baik akademik maupun non akademik.
• Meningkatkan pengembangan diri dan profesionalitas guru melalui merdeka mengajar
• Mengembangkan minat bakat dan potensi peserta didik dalam ilmu pengetahuan dan teknologi
• Menumbuhkan sikap saling menghormati, menyayangi dan menghargai antar sesama umat beragama.
• Menjalin hubungan baik antar warga sekolah, orang tua, masyarakat dan mitra sekolah
• Menciptakan warga sekolah yang peduli terhadap lingkungan yang sehat.
• Mengembangkan sikap berkebinekaan global melalui praktik baik pada bidang sosial, toleransi
beragama, suku dan budaya dalam kehidupan sehari-hari
Misi
INTRODUCTION

4. tujuan
• Terlaksananya pembinaan iman dan taqwa di sekolah.
• Meningkatkan prestasi akademis dan non akademis,
serta layanan pendidikan yang bermutu dalam
mendukung visi misi sekolah.
• Mengembangkan berbagai kegiatan dalam proses
belajar di kelas berbasis pendidikan karakter bangsa.
• Sekolah mampu mewujudkan peserta didik yang taat
menjalankan ajaran agama yang diyakininya, sehingga
menimbulkan budi pekerti luhur dan memiliki jiwa
toleransi.
• Terwujudnya hubungan atau kerjasama antara sekolah,
orang tua dan masyarakat.
• Menjadikan peserta didik memiliki kesadaran terhadap
kelestarian lingkungan hidup di sekitarnya.
• Peserta didik menguasai ilmu pengetahuan dan
teknologi.

5. REFERENCES
Program Kerja
• Mengkaji pelaksanaan kurikulum sekolah dengan prinsip-prinsip pengembangan kurikulum
sesuai tuntutan satuan pendidikan yang mengacu pada Standar Nasional Pendidikan.
• Menyiapkan perangkat standar mutu pendidikan melalui efektivitas pembelajaran dan
pembiasaan sesuai dengan lingkungan belajar yang edukatif, dan religius, dan kreatif
• Melaksanakan pemeliharaan, peningkatan, dan pengembangan potensi sumber daya
pendidik yang profesional dalam rangka memacu peningkatan berbagai keterampilan,
kecakapan dan kecerdasan peseta didik..

6. REFERENCES
Program Kerja
• Berupaya dengan segenap kemampuan untuk dapat mengantarkan peserta didik menuju
kecerdasan apresiasi Olahraga dan seni budaya yang Berkebhinekaan Global.
• Berupaya mewujudkan peserta didik untuk dapat memiliki dasar-dasar life skill yang
bermuara pada kemahiran dibidang Informatic, communication and technology (ICT)
berbasis Multimedia.
• Berprestasi dibidang Akademik maupun Teknologi

7. REFERENCES
Program Kerja
• Berprestasi dibidang Ekstrakurikuler (pengembangan diri) yang bertaraf
Nasional maupun Internasional.
• Mengoptimalkan Keorganisasian Siswa, baik Intra maupun Ekstra.
• üBerupaya membuka wirausaha yang dapat mengali potensi peserta didik.

8. REFERENCES
Program Kerja
• Membuka Jaringan dengan Intansi Pemerintah dan Swasta dalam bidang
segala hal yang dapat memberikan kontribusi positif kepada peserta didik.
• Memperluas jaringan sosial kepada masyarakat sekitar dan orang tua siswa.
• Memberikan pelayanan sekolah kepada siswa , orang tua siswa dan
masyarakat.

9. PROGRAM KERJA JANGKA
PENDEK (1 TAHUN)
• Kegiatan budaya IMTAQ lewat pembiasaan
• Menyukseskan sebagai Sekolah Adiwiyata dan penataan Lingkungan Sekolah
• Menjalin Kerjasama dengan berbagai instansi dalam rangka pengembangan
Sekolah.
• Meningkatkan mutu Lulusan dengan banyak siswa yang berpretasi dan
melanjutkan studi ke sekolah terbaik sesuai dengan cita-cita mereka.
• Memperbaiki managmen dan daya serap keuangan.
• Pembenahan Managemen sekolah dengan dengan Managemen berbasis IT .

10. PROGRAM KERJA JANGKA
MENENGAH (4 TAHUN)
• ·Terwujudnya budaya IMTAQ di lingkungan sekolah.
• ·Pembudayaan 7S dalam kehidupan sehari-hari.
• ·Pelaksanaan pembelajaran yang berdiferensiasi.
• ·Penyediaan fasilitas Pendidikan untuk optimalisasi pelayanan kepada
siswa
• ·Pengembangan tenaga pendidik dan kependidikan.
• ·Pengembangan standar pembiayaan pendidikan.
• ·Peningkatan rapor pendidikan dan digitalisasi managmen.
• ·Peningkatan mutu kelulusan yang mampu bersaing di era global
dengan berpegang pada budaya/karakter bangsa.
• ·Peningkatan Prestasi Akademik dan Non Akademik.

11. PROGRAM KERJA JANGKA
PANJANG (8 TAHUN)
• ·Melanjutkan program jangka pendek dan jangka menengah dalam
peningkatan rapor pendidikan
• ·Peserta didik memiliki keterampilan/life skill yang unggul
• ·Pengembangan Science, Technology, Society and Environment
(STSE) sehingga tercipta literasi IPTEK di lingkungan sekolah.
• Terwujudnya manajemen sekolah yang transparan dan partisipatif.
• Terwujudnya disiplin yang tinggi dari seluruh warga sekolah.
• Terwujudnya disiplin yang tinggi dari seluruh warga sekolah.
• Memiliki kegiatan ekstra kurikuler yang maju dan berprestasi
disegala bidang