Dokumen tersebut membahas tentang pengantar manajemen produksi dan operasi. Secara garis besar, dokumen menjelaskan definisi manajemen produksi sebagai serangkaian kegiatan untuk menambah nilai barang atau jasa melalui proses transformasi input menjadi output, serta fungsi-fungsi dasar manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian. Dokumen juga menjelaskan konsep dan perhitungan produktivitas sebagai rasio
2. Asumsi-Asumsi
• Menjadi mahasiswa atas kesadaran sendiri
• Ingin menjadi mahasiswa yang baik
• Senang ketika orang lain berhasil
• Hadir & mengikuti proses perkuliahan
• Mau bertukar pikiran, pengalaman &
pengetahuan dengan sesama
• Siap untuk menambah & memperbaiki sikap
mental atas umpan balik dari pihak lain
• Mampu bekerjasama
• Menghargai orang sesama
5. Buku Bacaan (Referensi)
• Pengantar Keuangan Perusahaan (Ross dkk)
• Dasar-dasar Manajemen Keuangan (Brigham &
Houston)
6. Kenapa Mempelajari OM ?
• OM merupakan satu dari 4 fungsi organisasi
(Keuangan, SDM, Pemasaran dan Operasi)
• Untuk mengetahui bagaimana barang dan jasa di
produksi
• Untuk mengetahui apa yang dilakukan oleh
Manajer Operasi
• OM salah satu bagian yang dapat mengurangi
pengeluaran organisasi.
7. Apa Itu Manajemen Produksi ?
Produksi adalah menghasilkan
barang dan jasa
Manajemen operasi adalah serangkaian
kegiatan untuk menambah nilai suatu
barang atau jasa melalui proses
transformasi input menjadi output.
8. Planning
Organizing
Actuating
Controlling
Basic Management Functions
Apa yang dilakukan oleh Manajer
Produksi ?
9. Characteristics of Goods
Tangible product
Consistent product
definition
Production usually
separate from
consumption
Can be inventoried
Low customer
interaction
10. Characteristics of Service
Intangible product
Produced and consumed at
same time
Often unique
High customer interaction
Often knowledge-based
14. Multi-Factor Productivity
Output
T.Kerja + Bahan Baku + Modal
dll.
Productivity =
Dikenal dengan “Total Factor Produksi”
Input dg Banyak Sumber Daya
Multi-factor productivity
15. Collins Productivity
Staff 4 Orang 8 Jam/Hari 8 Kemeja/Hari
Biaya Gaji = $640/Hari Overhead = $400/Hari
Old System:
=
Produktivitas
Tk. Kerja Lama
8 Kemeja/Hari
32 Jam T.Kerja
= 0.25 Kemeja/Jam T.Kerja
16. Collins Title Productivity
14 Kemeja/Hari Overhead = $800/Hari
New System:
Staff 4 Orang 8 Jam/Hari 8 Kemeja/Hari
Biaya Gaji = $640/Hari Overhead = $400/Hari
Old System:
=
Produktivitas
Tk. Kerja Lama
8 Kemeja/Hari
32 Jam T.Kerja
= 0.25 Kemeja/Jam T.Kerja
17. Collins Title Productivity
14 Kemeja/Hari Overhead = $800/Hari
New System:
=
New labor
productivity
14 titles/day
32 labor-hrs
Staff 4 Orang 8 Jam/Hari 8 Kemeja/Hari
Biaya Gaji = $640/Hari Overhead = $400/Hari
Old System:
=
Produktivitas
Tk. Kerja Lama
8 Kemeja/Hari
32 Jam T.Kerja
= 0.25 Kemeja/Jam T.Kerja
= 0.4375 Kemeja/Jam T. Kerja
18. Multi Factor Productivity
Staff 4 Orang 8 Jam/Hari 8 Kemeja/Hari
Biaya Gaji = $640/Hari Overhead = $400/Hari
Old System:
14 Kemeja/Hari Overhead = $800/Hari
New System:
19. Multi Factor Productivity
Staff 4 Orang 8 Jam/Hari 8 Kemeja/Hari
Biaya Gaji = $640/Hari Overhead = $400/Hari
Old System:
14 Kemeja/Hari Overhead = $800/Hari
New System:
=
Multifactor
Produktivitas Lama
8 Kemeja/Hari
$640 + 400
= 0.0077 Kemeja/Dollar
=
Multifactor
Produktivitas Baru
14 Kemeja/Hari
$640 + 800
= 0.0097 Kemeja/Dollar
20. Latihan Soal
Suatu perusahaan dengan sistem lama menggunakan 10
pegawai, dengan jam kerja sebanyak 8 jam per hari.
Menghasilkan 12 potong baju. Biaya gaji Rp. 100.000,- per
hari dan biaya overhead Rp. 50.000. Jika menggunakan
sistem baru akan dapat menghasilkan 15 potong baju namun
biaya overhead naik menjadi 75.000,-. Mana yang lebih
produktif ?.. Sistem lama atau baru ?