学振特別研究員になるために~知っておくべき10のTips~

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2014年3月23日に行われた「生物物理若手の会・生化学若い研究者の会・脳科学若手の会 合同セミナー」の資料です.
http://www.bi.cs.titech.ac.jp/~ohue/jspsseminar/

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学振特別研究員になるために~知っておくべき10のTips~

  1. 1. 学振特別研究員になるために ~知っておくべき10のTips~ 東京工業大学 大学院情報理工学研究科 計算工学専攻 秋山研究室 博士後期課程3年 大上 雅史 ohue@bi.cs.titech.ac.jp
  2. 2. 資料について • 本資料は公開します http://www.bi.cs.titech.ac.jp/~ohue/jspsseminar/ – Slideshareにもアップロードします https://www.slideshare.net/tonets/10tips-32604093 • フォントが正しく表示されないのでpdf版をDLすることを おすすめします – 内容の正確さについての責任は負いません – 個人的な見解を多分に含むので要注意 • 申請書も限定公開します – 別途配布資料参照 – 取り扱い注意でお願いします 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 2 直しました
  3. 3. 自己紹介 • 大上 雅史(おおうえ まさひと) – 現在D3,学振DC1(東工大・秋山研) – 4月から学振PD(東工大・秋山研) – 計算機によるタンパク質間相互作用予測の研究 • いわゆるバイオインフォマティクス 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 3 tonets
  4. 4. 自己紹介 • 大上 雅史(おおうえ まさひと) – 現在D3,学振DC1(東工大・秋山研) – 4月から学振PD(東工大・秋山研) – 計算機によるタンパク質間相互作用予測の研究 • いわゆるバイオインフォマティクス 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 4 tonets
  5. 5. 自己紹介 • 大上 雅史(おおうえ まさひと) – 現在D3,学振DC1(東工大・秋山研) – 4月から学振PD(東工大・秋山研) – 計算機によるタンパク質間相互作用予測の研究 • いわゆるバイオインフォマティクス 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 5 tonets
  6. 6. 自己紹介 • 大上 雅史(おおうえ まさひと) – 現在D3,学振DC1(東工大・秋山研) – 4月から学振PD(東工大・秋山研) – 計算機によるタンパク質間相互作用予測の研究 • いわゆるバイオインフォマティクス 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 6 tonets
  7. 7. 略歴 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 7 2002年4月~2007年3月 石川工業高等専門学校 電子情報工学科 2007年4月~2009年3月 東京工業大学 工学部 情報工学科(3年次編入) 2009年4月~2011年3月 東京工業大学 大学院情報理工学研究科 計算工学専攻 修士課程 2011年4月~2014年3月 東京工業大学 大学院情報理工学研究科 計算工学専攻 博士課程 日本学術振興会 特別研究員 (DC1) 2014年4月~(2017年3月) 日本学術振興会 特別研究員 (PD) 東京工業大学 特別研究員 (東京工業大学 大学院情報理工学研究科 計算工学専攻)
  8. 8. 学振関連の時系列① DC1 • 日本学術振興会 特別研究員 (DC1) – 2010年5月 (M2時) 書類提出 • 修士の時と同じ研究室(東工大・秋山研)で申請 – 2010年10月29日 書類選考通知→「面接候補」 • 「工学」領域 • 1次採用内定 71/563 (12.6%) • 面接候補 69/563 (12.3%) – ちなみにこの年(H23年度採用)の採用率は22.9% – 2010年12月1日 面接選考@弘済会館,麹町 – 2010年12月28日 採用内定通知 – 2011年4月1日~2014年3月31日 日本学術振興会 特別研究員 (DC1) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 8
  9. 9. 学振関連の時系列② PD • 日本学術振興会 特別研究員 (PD) – 2013年5月 (D3時) 書類提出 • 博士のときと違う研究室(東工大・S研)で申請 – 同じ研究機関になるのでSPD権利なし – 2013年10月17日 書類選考通知→「採用内定」 • 「総合」領域 • 1次採用内定 45/359 (12.5%) • 面接候補 20/359 (5.6%) – 2014年2月18日 辞退 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 9
  10. 10. 学振関連の時系列③ PD • 日本学術振興会 育志賞 – 2013年5月 学内選考 – 2013年6月12日 応募書類提出 – 2013年11月1日 面接選考実施の通知 – 2013年11月27日 面接選考@学振オフィス – 2014年1月31日 受賞者決定発表 – 2014年2月17日 特別研究員申請書提出 • 育志賞受賞に伴う学振PD新規採用の為の書類 • 博士の時と同じ研究室(秋山研)で申請 – 2014年2月18日 学振PD(通常枠)辞退届提出 – 2014年2月24日 授賞式 – 2014年3月11日 学振PD(育志枠)採用内定 – 2014年4月1日~ 日本学術振興会 特別研究員 (PD) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 10
  11. 11. 10のTipsまとめ 1. まず敵を,知ること 2. 最初のページが肝 3. とにかく読みやすい書類作り 4. 夢はでっかく,根は深く 5. 業績アピール必死奴~www 6. とにかく敵を,知ること 7. 準備は何事も早め早めに 8. 自分は超人である 9. あなたを超人です 10.面接練習は100回する 11
  12. 12. Tip まず敵を,知ること 1 12
  13. 13. Tip 1:まず敵を,知ること 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 13 © 東進ハイスクール
  14. 14. Tip 1:まず敵を,知ること • ググりましょう 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 14
  15. 15. Tip 1:まず敵を,知ること • ググりましょう 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 15
  16. 16. Tip 1:まず敵を,知ること • 学振(がくしん (↓→→→ or ↓↗↓↓))とは – 正式には「日本学術振興会 特別研究員 DC1/2, PD」制度 • 「DC1」とか「学振PD」とか略すことが多い – 3年間 or 2年間,生活費(と科研費)がもらえます • DC1, DC2:20万円/月 • PD:36.2万円/月 • すごいPD(SPD):44.6万円/月 – 募集要項を良く読みましょう • 申請先は基本的には – M2/4年制DのD1→DC1 (3年) – D1/D2→DC2 (2年) – D3以上→PD (3年) – DCは途中で学位を取ったらPDに格上げされます,が, 生活費は20万円のままです(H27申請からの変更点) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 16
  17. 17. Tip 1:まず敵を,知ること • いままで – D2のときに出した学振DC2が通った!→D3から2年間 – D3でちゃんと学位取れた→残り1年は学振PD,36.2万円 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 17 H27の変更点(DC) 学位取得後の資格変更について
  18. 18. Tip 1:まず敵を,知ること • いままで – D2のときに出した学振DC2が通った!→D3から2年間 – D3でちゃんと学位取れた→残り1年は学振PD,36.2万円 • これから – D2のときに出した学振DC2が通った!→D3から2年間 – D3でちゃんと学位取れた→残り1年は学振PD,20万円 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 18 H27の変更点(DC) 学位取得後の資格変更について
  19. 19. Tip 1:まず敵を,知ること • いままで – D2のときに出した学振DC2が通った!→D3から2年間 – D3でちゃんと学位取れた→残り1年は学振PD,36.2万円 • これから – D2のときに出した学振DC2が通った!→D3から2年間 – D3でちゃんと学位取れた→残り1年は学振PD,20万円 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 19 H27の変更点(DC) 学位取得後の資格変更について
  20. 20. Tip 1:まず敵を,知ること • いままで – 博士課程と違う研究室・ボス(同じ大学内でもOK) – ただし同じ大学内だとSPD選考に入らない • H28から – 博士課程と違う機関(大学)を要件とする 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 20 H28の変更点(PD) PD申請の所属機関について
  21. 21. Tip 1:まず敵を,知ること • いままで – DC2として採用 • ただしDC1/2を既に取ってたら不採用 • 採用期間は2年 • 学位取ったら翌月からPDに変更可,2年から3年に延長される • SPDで通っててもPDにしかなれない(そんな人はきっと居ない) • H30から – 不採用 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 21 H30の変更点(PD) PD通ったけど学位取れなかったら
  22. 22. Tip 1:まず敵を,知ること • 何をどうするのか→申請書を書く – 現在までの研究状況 • 研究の背景,問題点,解決方策,研究目的,研究方法, 特色と独創的な点,これまでの成果 – これからの研究計画 • 研究の背景 • 研究目的・内容 • 研究の特色・独創的な点 • 年次計画 • 受入研究室の選定理由(PDのみ) • 法令遵守について – 研究業績 – 自己評価(DCのみ) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 22
  23. 23. Tip 最初のページが肝 2 23
  24. 24. Tip 2:最初のページが肝 • 審査員は1人で数十人分の書類を読む(→Tip 6) – 本業の片手間なので時間を使えない →まずぱっと見で「こいつ有望そう」かそうでないか フィルタリングする(と思われる) – 箸にも棒にもかからないグループに行ってしまったら もう読まれることはほとんどない • 箸か棒にかかるためには →最初のページをなんとかする 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 24
  25. 25. Tip 2:最初のページが肝 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 25 http://www.cdb.riken.jp/crp/
  26. 26. Tip 2:最初のページが肝 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 26
  27. 27. Tip 2:最初のページが肝 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 27
  28. 28. Tip 2:最初のページが肝 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 28
  29. 29. Tip とにかく読みやすい書類作り 3 29
  30. 30. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 30 鉄則
  31. 31. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 31 言われたとおりに書く 鉄則
  32. 32. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 32 2.現在までの研究状況(図表を含めてもよいので、わかりやすく記述してください。様 式の変更・追加は不可(以下同様)) ① これまでの研究の背景、問題点、解決方策、研究目的、研究方法、特色と独創 的な点について当該分野の重要文献を挙げて記述してください。 ② 申請者のこれまでの研究経過及び得られた結果について、問題点を含め①で記 載したことと関連づけて説明してください。なお、これまでの研究結果を論文 あるいは学会等で発表している場合には、申請者が担当した部分を明らかにし て、それらの内容を記述してください。 例:現在までの研究状況の欄 (DC)
  33. 33. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 33 2.現在までの研究状況(図表を含めてもよいので、わかりやすく記述してください。様 式の変更・追加は不可(以下同様)) ① これまでの研究の背景、問題点、解決方策、研究目的、研究方法、特色と独創 的な点について当該分野の重要文献を挙げて記述してください。 ② 申請者のこれまでの研究経過及び得られた結果について、問題点を含め①で記 載したことと関連づけて説明してください。なお、これまでの研究結果を論文 あるいは学会等で発表している場合には、申請者が担当した部分を明らかにし て、それらの内容を記述してください。 例:現在までの研究状況の欄 (DC)
  34. 34. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 34 2.現在までの研究状況(図表を含めてもよいので、わかりやすく記述してください。様 式の変更・追加は不可(以下同様)) ① これまでの研究の背景、問題点、解決方策、研究目的、研究方法、特色と独創 的な点について当該分野の重要文献を挙げて記述してください。 ② 申請者のこれまでの研究経過及び得られた結果について、問題点を含め①で記 載したことと関連づけて説明してください。なお、これまでの研究結果を論文 あるいは学会等で発表している場合には、申請者が担当した部分を明らかにし て、それらの内容を記述してください。 例:現在までの研究状況の欄 (DC) 「図を入れろ」 「この通りに項目を作って書け」 「必ず文献を挙げろ」 「この通りに項目を作って書け」 「関連があることを明確にしろ」 「何をやったか分かるように書け」 「必ず問題点を書け」
  35. 35. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 35 2.現在までの研究状況(図表を含めてもよいので、わかりやすく記述してください。様 式の変更・追加は不可(以下同様)) ① これまでの研究の背景、問題点、解決方策、研究目的、研究方法、特色と独創 的な点について当該分野の重要文献を挙げて記述してください。 ② 申請者のこれまでの研究経過及び得られた結果について整理し、①で記載した ことと関連づけて説明してください。その際、博士課程在学中の研究内容が分 かるように記載してください。申請内容ファイルの「4.研究業績」欄に記載し た論文、学会発表等を引用する場合には、同欄の番号を記載するとともに、申 請者が担当した部分を明らかにして記述してください。 例:現在までの研究状況の欄 (PD)
  36. 36. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 36 2.現在までの研究状況(図表を含めてもよいので、わかりやすく記述してください。様 式の変更・追加は不可(以下同様)) ① これまでの研究の背景、問題点、解決方策、研究目的、研究方法、特色と独創 的な点について当該分野の重要文献を挙げて記述してください。 ② 申請者のこれまでの研究経過及び得られた結果について整理し、①で記載した ことと関連づけて説明してください。その際、博士課程在学中の研究内容が分 かるように記載してください。申請内容ファイルの「4.研究業績」欄に記載し た論文、学会発表等を引用する場合には、同欄の番号を記載するとともに、申 請者が担当した部分を明らかにして記述してください。 例:現在までの研究状況の欄 (PD)
  37. 37. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 37 2.現在までの研究状況(図表を含めてもよいので、わかりやすく記述してください。様 式の変更・追加は不可(以下同様)) ① これまでの研究の背景、問題点、解決方策、研究目的、研究方法、特色と独創 的な点について当該分野の重要文献を挙げて記述してください。 ② 申請者のこれまでの研究経過及び得られた結果について整理し、①で記載した ことと関連づけて説明してください。その際、博士課程在学中の研究内容が分 かるように記載してください。申請内容ファイルの「4.研究業績」欄に記載し た論文、学会発表等を引用する場合には、同欄の番号を記載するとともに、申 請者が担当した部分を明らかにして記述してください。 例:現在までの研究状況の欄 (PD) 「図を入れろ」 「この通りに項目を作って書け」 「必ず文献を挙げろ」 「この通りに項目を作って書け」 「関連があることを明確にしろ」 「何が博士課程在学中の成果か 分かるように書け」「絶対引用しろ」 「何をやったか分かるように書け」
  38. 38. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り • ポイント – 構成は言われた通りにする • 読まれません – 最初のページをとにかく読みやすく(→Tip 2) • 最初が読みにくいと全体を読む気が失せます – 参考文献は,審査員が「申請者に研究者としての能力があ るかどうか」を見る指標となっている • 申請書は夢を語ります.が,そもそもイッちゃってる人間の妄想 には興味はありません.(→Tips 4, 6) – 読ませたいなら箇条書き • 箇条書きで訴求点を連打 – 業績アピールを必死に(→Tip 5) • 言うまでもなく業績は「4. 研究業績」以外でもアピール • (特にDCは)投稿中の論文は参考文献欄に書けるので書いておく 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 38
  39. 39. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り • フォントや色などをうまく選ぶ – 重要なところは太字(ゴシック体) – 色を付けるのもアリ • が,審査員には白黒コピー版が行くという噂もあるので一考 – 本文に下線をつけて,下線のとこだけ読むと全体が掴める というテクニックもある – 大上のPD申請書は,本文:I PA明 朝 ,太字:MSゴシック, 参考文献:Times New Roman で統一しました (Word ) • DC1申請書は • インパクトのある図を載せる – 特に「これまでの研究」と「これからの研究」の最初 • ひと目で全体の概要が掴めるような図があるとベター – 白黒コピーされても読める図になっている方が安全 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 39
  40. 40. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 40
  41. 41. Tip 3:とにかく読みやすい書類作り • 最初はコピペでも良いがたくさん推敲する – 1回全部埋めてから指導教員と相談するのが良い • できてないものを指摘するのは大変だが見た目できているものに 駄目出しするのは比較的簡単 • 色んな人に読んでもらおう – 読むのはその分野の素人かもしれない(→Tip 6) – 素人が読んでも内容が理解できる程度に分かりやすく 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 41 図でパッと見て 何をする研究か分かると良い
  42. 42. Tip 夢はでっかく,根は深く 4 42
  43. 43. Tip 4:夢はでっかく,根は深く • プロが読むので大層なことを言ってても現実はバレ るが,それでもある程度夢を語りたい • 実現可能性をアピール • ただし3年(2年)計画じゃないと達成できない程度の 大きな目標を 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 43 大上DC1申請書 「本研究はタンパク質構造を扱う構造生物学と,生物をシステムとして理解するシ ステム生物学とをつなぐ架け橋となり得るものであり,PPI研究のパラダイムシフ トを起こすものであると自負する.」 大上PD申請書 「本研究の完成によって,これまで未解明であった薬効の作用機序の解明を,計算 機を用いて行うことが可能となる.既存の薬剤はもちろん,新規薬剤候補化合物の 設計にも本研究のシステムを用いることができ,あらゆる疾病に対する創薬研究に 利用できる計算機スクリーニング手法として,本研究は高い有用性を持つ.」
  44. 44. Tip 業績アピール必死奴~www 5 44
  45. 45. Tip 5:業績アピール必死奴~www 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 45 「で、でたーw○○奴www」の意味と使い方 http://news.nicovideo.jp/watch/nw893775
  46. 46. Tip 5:業績アピール必死奴~www • 業績がアピールできる場所 – 2.現在までの研究状況 の本文+参考文献 – 4.研究業績 – 5.自己評価(DCのみ) • とにかく必死にアピール 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 46
  47. 47. Tip 5:業績アピール必死奴~www • 研究業績欄を埋める – ただし捏造しない – 特にDC1はスカスカになってしまいがちだが, 書けるものはないか,必死に捻り出す • M1の間に査読無しの国際会議ポスター発表や, 国内会議の口頭発表をさせてもらおう – PDは欄が埋まってないと話にならない(と思う) • 過去の学振DC&DC科研費,奨学金免除制度なども業績 • 査読有り業績と受賞はアピールになるので絶対に省略しない – 業績がありすぎて困っている人は別 • 査読無しは「他◯報」と適宜省略 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 47
  48. 48. Tip 5:業績アピール必死奴~www • 申請書の質は業績欄の書き方でだいたい分かる – 「良い論文は,まず参考文献のスタイルが統一的で正しい」 – スタイルを統一して,読みやすく • 他の人の申請書を参考に – 「査読有」とは • ピアレビューを受けた論文発表・国際会議論文発表 • 例えば分生のポスターは採否のプロセスはあるが査読有ではない • 基本的には出す分野の慣例に従う – その他細かいこと • ページ範囲の pp.23-28 の “-” はハイフンではなくendash • 時系列は,降順(新しいものから)がベター? • 番号付け,申請者のアンダーライン,◯印などを忘れずに 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 48 松尾ぐみの論文執筆より http://ymatsuo.com/old2/matsuogumi_eigo_ronbun.htm
  49. 49. Tip 5:業績アピール必死奴~www • 大上の業績欄(DC1) – 査読付論文誌→なし – 査読付国際会議→なし – 査読なし研究報告→4件 – 査読なし国際会議発表→3件 – 査読なし国内会議発表→4件 – 受賞等→4件 • 大上の業績欄(PD) – 査読付論文誌→4件(筆頭) – 査読付国際会議→4件(筆頭) – 査読なし研究報告→10件 – 解説・総説→1件 – 国際会議招待講演→1件 – 査読なし国際会議発表→20件 – 査読なし国内会議発表→17件 – 受賞等→7件 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 49
  50. 50. Tip とにかく敵を,知ること 6 50
  51. 51. Tip 6:とにかく敵を,知ること 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 51 © 東進ハイスクール
  52. 52. Tip 6:とにかく敵を,知ること • 書類選考のプロセス 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 52 1件の申請について、申請者の分科細目に応じて上記審査会の専門委員6 人によって書面審査を行います。その際、申請件数が少ない細目については、 適切な相対評価ができるように、関連する細目を組み合わせてグループ化を 行います。その上で、各細目(又は、細目をグループ化したもの)に対し、 6人の書面審査員を割り当てます。6人の書面審査員については、専門分野 のバランス、各審査員の所属機関が異なるようにすることなど、公平性に配 慮しています。このように各細目(又は、細目をグループ化したもの)に、 6人の書面審査員を割り当てたグループを「書面審査セット」と呼んでいま す。細目の組み合わせについては、「書面審査セット」を参照してください。
  53. 53. Tip 6:とにかく敵を,知ること • 書類選考のプロセス 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 53 1件の申請について、申請者の分科細目に応じて上記審査会の専門委員6 人によって書面審査を行います。その際、申請件数が少ない細目については、 適切な相対評価ができるように、関連する細目を組み合わせてグループ化を 行います。その上で、各細目(又は、細目をグループ化したもの)に対し、 6人の書面審査員を割り当てます。6人の書面審査員については、専門分野 のバランス、各審査員の所属機関が異なるようにすることなど、公平性に配 慮しています。このように各細目(又は、細目をグループ化したもの)に、 6人の書面審査員を割り当てたグループを「書面審査セット」と呼んでいま す。細目の組み合わせについては、「書面審査セット」を参照してください。
  54. 54. Tip 6:とにかく敵を,知ること Q&Aより 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 54 1つの細目で申請件数が50件を超えるような場合は、その細目で審査 セットを組めるのですが、それ程多くの申請が見込めない細目については、 過去数年の申請件数を基に各審査セットでの審査件数が30~80件程度に なるように、関連する細目を組み合わせて審査セットを作ります。各審査 セットの6人の審査員は、所属機関が重ならないこと、そのセットが審査す る細目全てを評価できること、等に配慮して選定されます。このように審査 することにより、近い分野の申請について、同じ6人の審査員の相対的な評 価が可能となります。 1人の審査員が30~80件くらいの書類を読む! →1件に15分費やしたら15時間くらいかかってしまう →ただでさえ面倒なのに読みにくい書類がきたら発狂しそう →審査員フレンドリーな申請書を書く (→Tip 3)
  55. 55. Tip 6:とにかく敵を,知ること • 領域/分科/細目をよく検討すること – 大上の場合 • DC1→工学(総合)/情報学/生体生命情報学 • PD→総合/情報学フロンティア/生命・健康・医療情報学 – 分化細目コード表,キーワード表,書面審査セットを よく調べておくこと • ちなみに,年を追うごとに領域が増えてます – H25まで:人文学,社会科学,数物系科学,化学,工学, 生物学, 農学,医歯薬学 – H26:「総合」が追加 – H27:「総合人文社会」「総合理工」「総合生物」が追加 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 55
  56. 56. Tip 6:とにかく敵を,知ること • 例:『生物物理』の人の選択肢 ① 数物系科学/物理学/生物物理・化学物理・ソフトマターの物理 ② 生物学/生物科学/生物物理学 ③ 化学/基礎化学/物理化学 ④ 総合/情報学フロンティア/生命・健康・医療情報学 ⑤ 総合/生体分子科学/ケミカルバイオロジー ⑥ 総合理工/ナノ・マイクロ科学/ナノバイオサイエンス ⑦ 総合理工/計算科学/計算科学 – 例えば1つの選び方 • 『化学』の人は業績多めなことが多いから,『生物』系の②に する • 数理を全面に押しているので,数理物理なども含まれる 審査セット「数物 PD A」に該当する『数物系科学』系の①に しておく 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 56
  57. 57. Tip 6:とにかく敵を,知ること – どんな人が申請書を読むのかを知るには • 書面審査セットを見る • 任期を終了した専門委員名簿を見る 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 57 http://www.jsps.go.jp/j-pd/data/senmon_hyosholist/senmon_iin-manryo.pdf
  58. 58. Tip 6:とにかく敵を,知ること • 審査基準を見る – 学術の将来を担う優れた研究者となることが十分期待できること。 – 研究業績が優れており、研究計画を遂行できる能力及び準備状況が示 されていること。 – 研究計画が具体的であり、優れていること。 – 特別研究員-PDについては、博士課程での研究の単なる継続ではなく、 研究環境を変えて、博士課程での研究を大きく発展させ、新たな研究 課題に挑戦することができる研究計画を有するもの。 – 特別研究員-PDについては、特段の理由がある場合を除き、大学院博士 課程在学当時の所属研究室(出身研究室)を受入研究室に選定する者 は採用しない。 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 58
  59. 59. Tip 6:とにかく敵を,知ること • 具体性を持たせるために – 「大幅な」などという叙述的表現より具体的な数値情報を 入れたほうが良い – 具体的な系の名前などが書いてある方が良い  細胞内の◯◯に関わるシグナル伝達を解析  ○○に関わる××系のシグナル伝達を解析 – 既存研究について,何大学の誰それがやったという具体的 な記述が欲しい. • きちんと引用できるということが,若手研究者が「まとも」か 「いっちゃってる」かを見分けるための1つの基本的観点 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 59
  60. 60. Tip 6:とにかく敵を,知ること • 書類選考方法 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 60 書面審査による評価は、(1)推測される研究能力・将来性、(2)研究計画、(3)研究業 績のほか、学位の有無などを含めて総合的に研究者としての資質及び能力を判断し た上で、5段階の評点(5:採用を強く推奨する、4:採用を推奨する、3:採用してもよ い、2:採用に躊躇する、1:採用を推奨しない)を付けます。 なお、DCについては研究経験が少ないことから申請書記載の「現在までの研究状 況」、「これからの研究計画」、「自己評価」及び「評価書」を重視し、PDについ ては「研究業績」を重視して評価します。 実際の評点付け ① 申請書類から推量される研究者としての能力,将来性 ② 研究業績 ③ 研究計画 ④ 総合評価 ・①~③は5段階の絶対評価. ・④は①~③の項目評価をもとにした相対評価.各審査員は 5点: 10%,4点: 20%,3点: 40%,2点: 20%,1点: 10% の比率を目安に点を付ける.(①~③の平均点ではない)
  61. 61. Tip 6:とにかく敵を,知ること • 書類で落ちた人だけに届く評点結果から分かること 1. 申請領域における不採用者のおおよその順位 • A (上位20%), B (20~50%), C (50%未満) 2. 評点結果(複数の担当審査員による平均値) ① 申請書類から推量される研究者としての能力,将来性 ② 研究業績 ③ 研究計画 ④ 総合評価 3. 総合評価Tスコア • 総合評価について,各審査員が担当した申請の全評点を 偏差値処理し,平均3.0,標準偏差0.6となるように補正した値. 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 61
  62. 62. Tip 6:とにかく敵を,知ること 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 62 例を見てみる(H21年5月に工学領域でDC1を申請したAさん) [工学]領域における不採用者の順位…B → 20%~50% その年(H22年度採用)のDC1工学領域の人数分布 ・申請者数:549人 ・第一次採用内定:124人(22.6%) ・面接候補 : 73人(13.3%) ・不採用者 :352人(64.1%) 197人(35.9%) 352×0.2=70.4 352×0.5=176 Aさんは 不採用者の71番目~176番目 (採用内定・面接候補の197人を足して,) Aさんは全体の268番目(48.9%)~373番目(67.9%)に入った
  63. 63. Tip 6:とにかく敵を,知ること 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 63 Aさんの評点結果 ①能力・将来性 3.17 ②研究業績 3.33 ③研究計画 2.67 ④総合評価 2.83 総合評価Tスコア 2.930 Tスコアは の正規分布に従うと仮定すると, Aさんは 全体の54.6%(300番目くらい)だった
  64. 64. Tip 6:とにかく敵を,知ること 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 64 何点とれば良いのか? Tスコア 上位から何% 3.0 50.0% 3.1 43.4% 3.2 36.9% 3.3 30.9% 3.4 25.2% 3.5 20.2% 3.6 15.9% 3.7 12.2% 3.8 9.1% 3.9 6.7% 4.0 4.8% 4.1 3.3% 4.2 2.3% 4.3 1.5% 4.4 1.0% 4.5 0.6% 4.6 0.4% 4.7 0.2% 4.8 0.1% 4.9 0.1% 5.0 0.0% Tスコア表 最近の採用率 PD DC H25 19.2% 25.8% H24 17.2% 25.1% H23 18.6% 22.9% H22 12.8% 30.1% H21 9.6% 29.1% H20 8.8% 28.3% H19 10.6% 21.8% H18 9.0% 15.9% H17 10.2% 19.1% H16 11.3% 14.1% DCはTスコア3.4 PDはTスコア3.6 くらいが当落ライン 1-NORM.DIST(T-score,3,0.6,TRUE) ←Excelで計算する方法
  65. 65. Tip 6:とにかく敵を,知ること 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 65 何点とれば良いのか? 総合評価の点 X をTスコア T に換算する 総合評価の点の平均E (X )と分散V(X )は, 「5点: 10%,4点: 20%,3点: 40%,2点: 20%,1点: 10%」 なので, 確率変数の線形変換より,T= aX + bとすると, E (T)= 3, V(T)= 0.62なので AさんのX=2.83から計算したらT=2.907なので 実際のTスコア 2.930と微妙にズレる (多分正規分布の仮定のせい) 換算式
  66. 66. Tip 6:とにかく敵を,知ること 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 66 何点とれば良いのか? Tスコア 上位から何% 換算した 総合評価点X 3.0 50.0% 3.00 3.1 43.4% 3.18 3.2 36.9% 3.37 3.3 30.9% 3.55 3.4 25.2% 3.73 3.5 20.2% 3.91 3.6 15.9% 4.10 3.7 12.2% 4.28 3.8 9.1% 4.46 3.9 6.7% 4.64 4.0 4.8% 4.83 4.1 3.3% 5.01 Tスコア表を拡張 (DC) Tスコア 3.4を取るには 総合評価点が3.73くらい →6人の合計が23点くらい 「4 / 4 / 4 / 4 / 4 / 3」を取る必要がある (PD) Tスコア 3.6を取るには 総合評価点が4.10くらい →6人の合計が25点くらい 「5 / 4 / 4 / 4 / 4 / 4」を取る必要がある
  67. 67. Tip 準備は何事も早め早めに 7 67
  68. 68. Tip 7:準備は何事も早め早めに • 今からやるべきこと – DC/PD制度のウェブページ・要項を熟読する – 他人の申請書を入手して読んでみる “これまでの研究の背景、問題点、解決方策、研究目的、研究方法“ でググると色々ひっかかる – 他人が作った学振申請書の書き方指南を見てみる • 例:慶應大学 吉村研究室 - 学振申請書の書き方 http://new.immunoreg.jp/modules/pico_jinsei/?content_id=8 • 他多数(上のキーワードでググる,などして探す) – ボスの科研費(基盤A/B/C, 若手A/Bなど)の申請書類を見せてもらう – 評価書に何を書いてもらうか考える(→Tip 9) – 行き先を考える(PD) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 68
  69. 69. Tip 7:準備は何事も早め早めに • 業績が少なくてPDに出そうか迷っている人へ – とりあえずダメ元で申請しよう • 不採用でも評点が返ってくる • 業績点は置いといて, 書類内容の点数を知れるのは重要 • PDの行き先決め – 人それぞれなので答えは無い – 大上の場合 • 考えたこと – 創薬方面を意識 – Dの研究と繋がる近めの研究者 • 決めた時期 – 学振PDを申請すると決めたとき(4月初旬) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 69
  70. 70. Tip 7:準備は何事も早め早めに • 業績が少なくてPDに出そうか迷っている人へ – とりあえずダメ元で申請しよう • 不採用でも評点が返ってくる • 業績点は置いといて, 書類内容の点数を知れるのは重要 • PDの行き先決め – 人それぞれなので答えは無い – 大上の場合 • 考えたこと – 創薬方面を意識 – Dの研究と繋がる近めの研究者 • 決めた時期 – 学振PDを申請すると決めたとき(4月初旬) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 70
  71. 71. Tip 7:準備は何事も早め早めに • 業績が少なくてPDに出そうか迷っている人へ – とりあえずダメ元で申請しよう • 不採用でも評点が返ってくる • 業績点は置いといて, 書類内容の点数を知れるのは重要 • PDの行き先決め – 人それぞれなので答えは無い – 大上の場合 • 考えたこと – 創薬方面を意識 – Dの研究と繋がる近めの研究者 • 決めた時期 – 学振PDを申請すると決めたとき(4月初旬) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 71
  72. 72. Tip 自分は超人である 8 72
  73. 73. Tip 8:自分は超人である • 自己評価という名の業績アピール(DCのみ) – 書くことはEntry Sheetに近い – 特に②が重要と思われる • 取った資格はないか • 論文・学会発表・受賞などはここでも再度記載 • 若手の会の企画立案や夏学スタッフなどの活動 • 些細なことでもアピールになりそうなことは書く 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 73 日本学術振興会特別研究員制度は、我が国の学術研究の将来を担う創造性に富んだ研 究者の養成・確保に資することを目的としています。この目的に鑑み、申請者本人によ る自己評価を次の項目毎に記入してください。 ① 研究職を志望する動機、目指す研究者像、自己の長所等 ② 自己評価する上で、特に重要と思われる事項(特に優れた学業成績,受賞歴,飛び級 入学,留学経験,特色ある学外活動など)
  74. 74. Tip あなたを超人です 9 74
  75. 75. Tip 9:あなたを超人です 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 75 あなたを犯人ですとは - ニコニコ大百科 http://goo.gl/DA0aH
  76. 76. Tip 9:あなたを超人です • 評価書を用意する – DCは1人,PDは2人分 – ボスが書く • 幸運なケース:ボスが全部書いてくれる • 不運なケース:自分で全部書けと言われる(現実) – 全部1から書いてくれる先生もいると思うが, プロットぐらいは作ってと言われると思う – 特にPDで,2人の評価書の内容が似すぎないように, 互いにちょっと違う観点から考えたプロットを 用意しておきたい • 大上の例 – 評価書A(指導教員):研究の学問的観点を強調,身近な事例など – 評価書B(受入教員):スパコン利用者としての観点や創薬応用 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 76
  77. 77. Tip 面接練習は100回する 10 77
  78. 78. Tip 10:面接練習は100回する • 面接要項 – H26からスライドになった(H25まではポスター) – 面接時間は1人10分(発表4分,質疑応答6分以内) – 説明では以下の内容を4分以内で,わかりやすく,簡潔・ 明瞭に述べる.(4分が経過した時点でアラームが鳴る.鳴ったらできる だけ速やかに説明を終える.) • これまでの研究業績 • 今後の研究計画(以下の点をふまえ,研究目的及び研究の特色を具 体的に) 1. 所属研究室(または研究グループ)の研究と,申請者自身が取り組む 研究との関係・分担について明らかにしてください. 2. 申請者自身のアイデアやオリジナリティーについて述べてください. 3. 研究の課題(問題点)及び解決方法について説明してください. – DC1申請者には,申請書提出後の研究進捗状況や研究業績, 修論の作成状況などについても聞かれる場合あり 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 78
  79. 79. Tip 10:面接練習は100回する • せっかくもらったチャンスを無駄にしない – 早めにスライドの準備 – 何度も練習して洗練させていく • 100回は練習する – 4×100=400分=7時間くらいで100回できます • 指導教員以外にもいろんな人から意見をもらう – 業績アピールを忘れずに • 特にDC1は差分アピールを 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 79
  80. 80. Tip 10:面接練習は100回する 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 80 ※会場によって配置は異なる 大上のDC1のとき(2010年12月)(当時はA0横ポスター)
  81. 81. Tip 10:面接練習は100回する 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 81 • 基準振動解析ではタンパク質構造の複雑な変化を 捉えられないのでは? • 次世代シーケンサーなどの実験的手法と比べて どうなの? • 創薬のどの段階で役に立つのか? • 精度は具体的数値でどのくらい向上するのか 見積もりはあるのか? 大上のDC1のとき(2010年12月)(当時はA0横ポスター)
  82. 82. 10のTipsまとめ 1. まず敵を,知ること 2. 最初のページが肝 3. とにかく読みやすい書類作り 4. 夢はでっかく,根は深く 5. 業績アピール必死奴~www 6. とにかく敵を,知ること 7. 準備は何事も早め早めに 8. 自分は超人である 9. あなたを超人です 10.面接練習は100回する 82
  83. 83. Appendix 僕の博士課程 A 83
  84. 84. Appx A:僕の博士課程 • 主なイベント – M1,3月:受賞①,② – M2,5月:受賞③ – M2,7月:論文(1) accept – M2,12月:DC1内定 – M2,3月:受賞④ – D1,4月:論文(2) accept – D2,9月:論文(3) accept – D2,3月:論文(4)(5) accept – D3,10月:論文(6) accept – D3,10月:PD内定 – D3,12月:婚姻届 accept – D3,1月:受賞⑤ 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 84 論文(1) 大上他, 情処論TOM, 3(3), 2010. 論文(2) Ohue M, et al. Genome Inform, 25(1), 2011. 論文(3) Ohue M, et al. LNCS, 7632, 2012. 論文(4) Ohue M†, Matsuzaki Y†, et al. Prot Pept Lett, in press. (†: equally contributed) 論文(5) Matsuzaki Y†, Ohue M†, et al. Prot Pept Lett, in press. (†: equally contributed) 論文(6) Ohue M, et al. BMC Proc, 7(S7), 2013. 受賞① 情報処理学会SIGBIO 学生奨励賞 受賞② DEIM2010学生奨励賞 受賞③ 情報処理学会SIGMPS プレゼンテーショ ン賞 受賞④ 情報処理学会第73回全国大会学生奨励賞 受賞⑤ 第4回日本学術振興会育志賞
  85. 85. Appx A:僕の博士課程 • 若手の会など – タンパク質核酸構造理論勉強会 • M2の7月に初参加,以後全て参加.D3の7月に世話人担当. – 生物物理若手の会 • M2の9月に夏学初参加.以後毎年参加. • D2より関東支部実行委員.D3で夏学スタッフ. – 生化学若い研究者の会 • D1で夏学初参加.以後毎年参加. • D2,D3で夏学スタッフ. – 生命情報科学若手の会 • 年齢層高め.D学生~PD・助教・講師あたりがメイン. • M2のときに研究会に初参加. • D1~D2で学生代表,D3で大会代表. 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 85
  86. 86. Appx A:僕の博士課程 • ポリシー – 外に出て視野を広く • いろんな学会に参加,発表 – コネは大切 • 友人関係からエラい人まで • 同分野の友人は貴重 – 楽しく • 気分が乗らない時は遊べば良い – 徹麻 – アニメ – 初音ミク 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 86
  87. 87. Appendix 科研費 B 87
  88. 88. Appx B:科研費LaTeX • 科研費LaTeXとは – 「科研費 LaTeX」は,日本学術振興会と文部科学省の科 学研究費補助金の応募の書類を, LaTeXで書くためのも のです.これにより論文で使い慣れた方法で,数式や記号, 箇条書きなどを楽に美しく書くことができます. – 学振DC/PD用の書式が用意されている – 湯川秀樹さんの象の卵の研究の説明を削除して, 自分の研究について書くだけで申請書ができる! 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 88 科研費LaTeX 科研費LaTeX - 2015(H27)年度版 (2014年春応募分) http://osksn2.hep.sci.osaka-u.ac.jp/~taku/kakenhiLaTeX/
  89. 89. Appx B:科研費LaTeX • FAQも充実 – 私は湯川秀樹ではない、象の卵以外の研究をしたい... • コンパイルするLaTeXのソースファイル(例えば kiban_ab.tex)の初 めの方に、研究代表者氏名、研究課題名、などの基本情報を 書く 部分がありますので、そこを編集してください。 – サンプルの内容が、どう考えても生物学的におかしい。 • このままでは、ほぼ確実に審査を通りませんので、 提出前に必ず 書き換えてください。 – 自分が過去にもらった科研費を忘れた。 • 何と恩知らずな(国民から集めた税金なのに)。科学研究費補助金 データベース で探してください。 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 89
  90. 90. Appendix 採用内定してからやること C 90
  91. 91. Appx C:採用内定してからやること ① 科研費(特別研究員奨励費)を申請する – 研究計画調書と予算を書く – 通常100万,特別枠は150万まで申請可 – だいたい60~100万で内定する • 年によってほぼ統一.国家予算の状況に左右される. • 例: – 大上(H23 DC1) H23: 70万,H24: 60万,H25: 60万 – Bさん(H22 DC1) H22: 70万,H23: 70万,H24: 70万 – Cさん(H24 DC1) H24: 90万,H25: 90万,H26: 90万 – Oさん(H20 DC1) H20: 60万,H21: 60万,H22: 60万 • KAKENデータベースで調べられる ② (PD) 所属先での扱いを調べる – 称号付与の申請など • 東工大では東工大特別研究員の申請をします 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 91
  92. 92. Appx C:採用内定してからやること ③ 採用書類を準備する – 3月頭提出と4月頭提出の2回 • 受入承諾書 • 誓約書 • 振込銀行届 • 源泉徴収票(それまでバイト等していた場合) • 退職証明書(それまでバイト等していた場合) • 在学証明書 などなど ④ 頑張って研究する – 修士とりましょう(DC1とれたM2へ) – 論文書きましょう(DC2とれたD1/2,PDとれたポスドクへ) – 学位とりましょう(PDとれたD3へ) 2014/3/23 三若手合同学振セミナー 大上雅史 92

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