SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Маркетинг  e-learning Тихомирова Е.В.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Как будем работать?
Что мы сегодня обсуждаем?  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ВОПРОС: Зачем нужно продвигать  e-learning?  ,[object Object]
[object Object],[object Object],МИФ про  ELEARNING
Зачем продавать? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Разные целевые аудитори ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ВОПРОС: Зачем вашему руководству  e-learning?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Делаем кейс ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ВОПРОС: Если бы вы были сотрудником, чтобы вас привлекло в  e-learning?
Продаем ,[object Object],[object Object],[object Object]
Четкое понимание смысла ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Навстречу ожиданиям ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Нужны сподвижники ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Найдите Элвиса ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Что делать в джунглях? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Упаковка ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ВОПРОС: Чтобы вам было приятно получить в качестве поощрения?  ,[object Object]
Поощрения ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Финансовые поощрения работают плохо  
Мотивация в процессе ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Мотивация в процессе ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ПРИМЕРЫ  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],СПАСИБО!
[object Object],[object Object],СЮРПРИЗ!

More Related Content

What's hot

Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая играНеобычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая играДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Elena Tikhomirova
 
Эффективная и эффектная презентация
Эффективная и эффектная презентацияЭффективная и эффектная презентация
Эффективная и эффектная презентацияНастя Хамелеон
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииMarina Litvinova
 
Как Hr у эффективно продать свои идеи
Как Hr у эффективно продать свои идеиКак Hr у эффективно продать свои идеи
Как Hr у эффективно продать свои идеиAnna Zaytseva
 
Про elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияПро elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияeLearning center
 
От цифрового контента к цифровому университету (02-03-2017)
От цифрового контента к цифровому университету (02-03-2017)От цифрового контента к цифровому университету (02-03-2017)
От цифрового контента к цифровому университету (02-03-2017)Александр Молчанов
 
Проектирование электронных курсов. Александр Слепец
Проектирование электронных курсов. Александр СлепецПроектирование электронных курсов. Александр Слепец
Проектирование электронных курсов. Александр СлепецCorporate_e-Learning_Ukraine
 
Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.Marina Litvinova
 
электронный пошаговый курс
электронный пошаговый курсэлектронный пошаговый курс
электронный пошаговый курсLaboratoria Multimedia
 
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковИнструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковWebSoft
 
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)Sergey Gruzer
 
Работа с персоналом в дополнительном образовании
Работа с персоналом в дополнительном образованииРабота с персоналом в дополнительном образовании
Работа с персоналом в дополнительном образованииАлександра Руденко
 
Дистанционное обучение
Дистанционное обучениеДистанционное обучение
Дистанционное обучениеTimodo
 

What's hot (14)

Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая играНеобычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
 
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
Мотивация слушателей к обучению/Webinar Motivating People To Learn 19.11.09
 
Эффективная и эффектная презентация
Эффективная и эффектная презентацияЭффективная и эффектная презентация
Эффективная и эффектная презентация
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
Как Hr у эффективно продать свои идеи
Как Hr у эффективно продать свои идеиКак Hr у эффективно продать свои идеи
Как Hr у эффективно продать свои идеи
 
Про elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияПро elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивация
 
От цифрового контента к цифровому университету (02-03-2017)
От цифрового контента к цифровому университету (02-03-2017)От цифрового контента к цифровому университету (02-03-2017)
От цифрового контента к цифровому университету (02-03-2017)
 
Проектирование электронных курсов. Александр Слепец
Проектирование электронных курсов. Александр СлепецПроектирование электронных курсов. Александр Слепец
Проектирование электронных курсов. Александр Слепец
 
Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.
 
электронный пошаговый курс
электронный пошаговый курсэлектронный пошаговый курс
электронный пошаговый курс
 
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковИнструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков
 
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
Alexey Minkevich (IT Spring 2013)
 
Работа с персоналом в дополнительном образовании
Работа с персоналом в дополнительном образованииРабота с персоналом в дополнительном образовании
Работа с персоналом в дополнительном образовании
 
Дистанционное обучение
Дистанционное обучениеДистанционное обучение
Дистанционное обучение
 

Similar to Маркетинг e-learning / Marketing e-learning

Маркетинг e-learning_Тихомирова Елена_16.12.10
Маркетинг e-learning_Тихомирова Елена_16.12.10Маркетинг e-learning_Тихомирова Елена_16.12.10
Маркетинг e-learning_Тихомирова Елена_16.12.10Сообщество eLearning PRO
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииCorporate_E-Learning_UA
 
Webinar маркетинг e learning
Webinar маркетинг e learningWebinar маркетинг e learning
Webinar маркетинг e learningElena Tikhomirova
 
eLearning 101 / Что такое e-learning?
eLearning 101 / Что такое  e-learning?eLearning 101 / Что такое  e-learning?
eLearning 101 / Что такое e-learning?Elena Tikhomirova
 
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты
Про кейсы: о чем говорят внедренные проектыПро кейсы: о чем говорят внедренные проекты
Про кейсы: о чем говорят внедренные проектыMarina Litvinova
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиElena Tikhomirova
 
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня   основа для успешных инноваций завтраобразование сегодня   основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня основа для успешных инноваций завтраTatyana Pirog
 
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Oleg Afanasyev
 
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненнымиКак пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненнымиЕвгений Пикулев
 
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)Corporate_E-Learning_UA
 
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...maria_ts
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыМастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыTraining Institute - ARB Pro Group
 
Проектирование электронного курса
Проектирование электронного курсаПроектирование электронного курса
Проектирование электронного курсаOleksandr Slipets
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваElena Tikhomirova
 
Манифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityМанифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityDenis Bukin
 

Similar to Маркетинг e-learning / Marketing e-learning (20)

Маркетинг e-learning_Тихомирова Елена_16.12.10
Маркетинг e-learning_Тихомирова Елена_16.12.10Маркетинг e-learning_Тихомирова Елена_16.12.10
Маркетинг e-learning_Тихомирова Елена_16.12.10
 
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компанииМотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
 
Webinar маркетинг e learning
Webinar маркетинг e learningWebinar маркетинг e learning
Webinar маркетинг e learning
 
Mba Lt 04
Mba Lt 04Mba Lt 04
Mba Lt 04
 
CTNC presentation
CTNC presentationCTNC presentation
CTNC presentation
 
eLearning 101 / Что такое e-learning?
eLearning 101 / Что такое  e-learning?eLearning 101 / Что такое  e-learning?
eLearning 101 / Что такое e-learning?
 
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты
Про кейсы: о чем говорят внедренные проектыПро кейсы: о чем говорят внедренные проекты
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты
 
e-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниямиe-learning как часть системы управления знаниями
e-learning как часть системы управления знаниями
 
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня   основа для успешных инноваций завтраобразование сегодня   основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
 
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обученияМифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
 
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
Бизнес-тренинг "Техника эффективной коммуникации"-8.10.2011
 
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненнымиКак пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
Как пасти котов и прочих радикалов. Управление сложными подчиненными
 
Mba Lt 02
Mba Lt 02Mba Lt 02
Mba Lt 02
 
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
 
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыМастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
 
Proektirovanie slepets
Proektirovanie slepetsProektirovanie slepets
Proektirovanie slepets
 
Проектирование электронного курса
Проектирование электронного курсаПроектирование электронного курса
Проектирование электронного курса
 
Выступление на HRM Москва
Выступление на HRM МоскваВыступление на HRM Москва
Выступление на HRM Москва
 
Манифест Empatika University
Манифест Empatika UniversityМанифест Empatika University
Манифест Empatika University
 

More from Elena Tikhomirova

Теории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningТеории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningElena Tikhomirova
 
Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Elena Tikhomirova
 
Революция обучения
Революция обучения Революция обучения
Революция обучения Elena Tikhomirova
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Elena Tikhomirova
 
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Elena Tikhomirova
 
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяОни не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяElena Tikhomirova
 
Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Elena Tikhomirova
 
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Elena Tikhomirova
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?Elena Tikhomirova
 
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Elena Tikhomirova
 
Персонализация обучения
Персонализация обучения Персонализация обучения
Персонализация обучения Elena Tikhomirova
 
Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Elena Tikhomirova
 
О силе забывания
О силе забыванияО силе забывания
О силе забыванияElena Tikhomirova
 
Перевод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматПеревод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматElena Tikhomirova
 
Вовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеВовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеElena Tikhomirova
 
Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Elena Tikhomirova
 
Критерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовКритерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовElena Tikhomirova
 
Психология современного обучения
Психология современного обученияПсихология современного обучения
Психология современного обученияElena Tikhomirova
 
Обратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахОбратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахElena Tikhomirova
 
Комплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыКомплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыElena Tikhomirova
 

More from Elena Tikhomirova (20)

Теории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningТеории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learning
 
Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями
 
Революция обучения
Революция обучения Революция обучения
Революция обучения
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?
 
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
 
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяОни не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
 
Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?
 
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
 
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
 
Персонализация обучения
Персонализация обучения Персонализация обучения
Персонализация обучения
 
Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения
 
О силе забывания
О силе забыванияО силе забывания
О силе забывания
 
Перевод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматПеревод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный формат
 
Вовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеВовлечение в обучение
Вовлечение в обучение
 
Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса?
 
Критерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовКритерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсов
 
Психология современного обучения
Психология современного обученияПсихология современного обучения
Психология современного обучения
 
Обратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахОбратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсах
 
Комплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыКомплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проекты
 

Маркетинг e-learning / Marketing e-learning