В вебинаре поднимаются актуальные вопросы работы в репетиторсикх центрах, студиях раннего развития и других организациях, связанных с обучением школьников на платной основе. Чего же хотят руководители? Каких сотрудников ценят? Больше информации на сайте http://rudenko.kh.ua/rabota-s-personalom-v-dopolnitelnom-obrazovanii/

1. Работа с Персоналом в
Дополнительном образовании
Спикер: Процай Наталья,
директор Умного клуба для школьников IT-Univer
Вебинар для репетиторов
45 минут + 15 минут (ответы на ваши вопросы)
www.ituniver.com

2. Что хочет начальник
и что хочет подчиненныйопределенность
достойнаязарплата
ответственность
инициатива
жить общим делом, а не работать
как ничего не делать, и чтобы тебе
за это ничего не было
www.ituniver.com

3. Что хочет начальник и
что хочет подчиненный
огонь воздух
вода земля
КОНФЛИКТ
инициатива
ответственностьwww.ituniver.com

4. Формирование команды
• подбирайте людей для проекта в
зависимости от конкретных требований и
ситуаций
• ценности созвучные с вашими
• ориентирование в пространстве и во
времени
• скорость
• гибкость
• желание расти
www.ituniver.com

5. Работа с персоналом
развитие
вдохновление
координирование
договоренности
контроль
www.ituniver.com

6. Главный принцип успеха в бизнесе – это
команда, которая постоянно растет и
развивается, обучается, улучшается
• противится
• выполняет работу
• противится
• не выполняет работу
• Обучается с
удовольствием
• принимает обучение
как данность
• исполнительный
хоро
ший
парень
звезда
раб
пробле
ма
www.ituniver.com

7. Координирование
(Корпоративная культура)
информация – ТПС
уважительная открытость
мы все работаем друг на друга
выполнение договоренностей
мы договариваемся, а не просим
ДБЧО (давать больше, чем ожидают)
запрещены неконкретные слова:
«на следующей неделе», «в конце
месяца» и т.д.
www.ituniver.com

8. То, что можно не сделать, будет не сделано
(контроль, договоренности)
 Система договоренностей
 Система контроля
коман
да
кли
ент
я
Вдохновление
www.ituniver.com

9. ДОХОД – РАСХОД = ПРИБЫЛЬ
ответственность в бизнесе
Денежная компенсация
www.ituniver.com

10. Как стать незаменимым работником
развитие (тренинги)
фокус, энергичность (быть здесь и сейчас)
инициатива
тщательно выбирайте руководителя
(расти вместе с компанией)
ДБЧО (работодатель-клиент)
ответственность
гибкость
коман
да
клиент
я
www.ituniver.com

11. Как создать команду, которая
разделяет ваши идеи
создайте корпоративную
культуру
развивайтесь
помогайте расти персоналу
терпение
коман
да
кли
ент
я
www.ituniver.com

12. Вопросы
В центр лучше брать
репетитора с высшим
образованием или средним
специальным?
Как оплачивать работу
репетитора?
Татьяна
www.ituniver.com

13. Вопросы
Как правильно оформить
трудовые отношения с
работником, если он
принимается на работу
неофициально?
Евгения
www.ituniver.com

14. Вопросы
Очень люблю математику. Пишу
сайт посвященный математике.
Хочу туда добавить тесты на сайт.
Как Вы считаете, что нужно
выучить, чтобы справиться с этой
задачей, сейчас учу javaScript?
Каким образом будет более оптимальным
использование ПК в репетиторстве по
математике с учеником?
Евгений
www.ituniver.com

15. Вопросы
Часто работодатели, прежде чем
взять на работу, просят подробные
разработки будущих курсов,
тренингов. Разрабатываешь,
придумываешь идеи (уже не
говорю, какой это труд). Потом на
на работу не берут, а курсы и тренинги используют для
своих центров. Не раз с таким сталкивалась.
Вопрос: как защитить свой интеллектуальный труд?
Дарина
www.ituniver.com

16. Вопросы
Работодатели просят провести бесплатные занятия,
чтобы посмотреть преподавателя "в деле", потом берут
следующего и следующего. Я так в ожидании, что
«пока твоя группа набирается», когда-
то вела группы полгода. Понятное дело,
что это перегиб, но так же мечтала
работать в детском центре.
Вопрос: как обезопасить себя от
бесплатной работы?
Дарина
www.ituniver.com

17. Вопросы
Тренер должен быть
экспертом в теме и иметь
практический опыт или
главное быть экспертом в
обучении?
Елена
www.ituniver.com

18. мы работаем для ВАС,
и нам это нравится
 18 июня Тренинг Персональный
бренд репетитора (Харьков)
 июль Дистанционный курс
Самопродвижение для репетитора
 www.rudenko.kh.ua/clubtutors
info@clubtutors.pp.ua
 Умный клуб для Школьников
 Школа Учителей информатики
 Клуб для Учителей
www.ituniver.com
ituniver@gmail.com
www.ituniver.com

19. ЛЮБИТЕ СВОЮ
РАБОТУ
www.ituniver.com