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上司を応援団に変えるコツ【投影資料】
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厳格タイプ
目標、時間、ルールに厳しい
理想が高い、叱る
威圧的、話を聞かない
母性タイプ
優しい、相談しやすい
褒める、話を聞いてくれる、
過保護、甘い、叱れない
楽観タイプ
喜怒哀楽がハッキリしている
自由、熱しやすい、楽しめる
冷めやすい、感情的
理論タイプ
冷静沈着、分析や戦略立案が
得意、話が理路整然としてい
る、冷たい、人間味が薄い
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■創業 1937年 (設立1951年)
■事業内容
インテリアグッズ、オーダーカーテン、カーペット、ムートン
販売、ネットショップ運営
■社員数 30名(うち男性6名、女性24名)
※アルバイト・パート含め
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自己紹介
・年齢:45歳
・趣味、好きなこと:
子供とスポーツ観戦、1人映画鑑賞、社員と飲み会
・家族構成:妻、長男(17才)、次男(14才)
・仕事歴:
大学卒業後、金融機関で法人営業(3年)→現会社(家業)へ
入社。入社後は、卸売→小売→ネットへと業態転換。
(業態が変わることで男性中心から女性中心の会社に変わって
いきました)
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