מצגת הוובינר - הטיות של מראיינים בראיון והמועמדים שמפעילים אותן מצגת שלישית בסדרה - "איך לראיין כמו מקצוענים" ע"י מורית רוזן למידע על סדנת ראיון התנהגותי - http://bit.ly/int-wksp

1. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫בראיון‬ ‫מראיינים‬ ‫של‬ ‫הטיות‬
‫אותן‬ ‫שמפעילים‬ ‫והמועמדים‬
‫הוובינרים‬ ‫בסדרת‬ ‫שלישי‬ ‫וובינר‬
‫מקצוענים‬ ‫כמו‬ ‫לראיין‬
‫רוזן‬ ‫מורית‬

2. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫רוזן‬ ‫מורית‬
‫היום‬:‫מ‬ ‫יציאה‬-HRD‫ל‬-
•‫מורית‬.‫בגיוס‬ ‫מנהיגות‬
•‫וראיונות‬ ‫בגיוס‬ ‫הדרכות‬
•‫בארגון‬ ‫אפקטיביים‬ ‫גיוס‬ ‫תהליכי‬ ‫לבניית‬ ‫ייעוץ‬
1997 2006 2012-2014 2015
‫גיוס‬ ‫ניהול‬,
‫ארגוני‬ ‫ייעוץ‬ ‫ניהול‬
‫הקמת‬HRD
‫גיוס‬ ‫וכנסי‬ ‫הדרכות‬
‫קטנים‬ ‫עסקים‬ ‫הדרכת‬
‫עסק‬ ‫בניית‬,‫ומכירות‬ ‫שיווק‬
‫להדרכת‬ ‫חזרה‬
‫וראיונות‬ ‫גיוס‬

3. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫וובינרים‬ ‫סדרת‬
.15‫מקצוענים‬ ‫מראיינים‬ ‫של‬ ‫סודות‬–‫חמישי‬ ‫יום‬,1/12,‫א‬'‫בכסלו‬
.2‫שבהן‬ ‫והנזקים‬ ‫בראיון‬ ‫ביותר‬ ‫הנפוצות‬ ‫השגויות‬ ‫השאלות‬
‫חמישי‬ ‫יום‬,15/12,‫ט‬"‫בכסלו‬ ‫ו‬,10:00
.3‫אותן‬ ‫שמפעילים‬ ‫והמועמדים‬ ‫בראיון‬ ‫מראיינים‬ ‫של‬ ‫הטיות‬
‫שלישי‬ ‫יום‬,3/1,‫ה‬'‫בטבת‬,10:00

4. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫אותנו‬ ‫שמלווים‬ ‫מנחים‬ ‫עקרונות‬ ‫כמה‬:
•‫שיטה‬,‫מקצועית‬,‫ומהימנות‬ ‫תוקף‬ ‫בעלת‬
•‫מובנה‬
•‫מראש‬ ‫להתכונן‬ ‫ניתן‬–‫כמראיינים‬
•‫הראיון‬ ‫על‬ ‫להשפיע‬ ‫ניתן‬ ‫לא‬(‫כמועמדים‬)‫ע‬"‫חיצוני‬ ‫ייעוץ‬ ‫י‬(‫לבוש‬,‫גוף‬ ‫שפת‬,
‫מראש‬ ‫מוכנות‬ ‫תשובות‬,‫ברשת‬ ‫מפורסמים‬ ‫תשובה‬ ‫תסריטי‬)
•‫כמראיינים‬ ‫מראש‬ ‫ההכנה‬ ‫מתוך‬ ‫בראיון‬ ‫הובלה‬ ‫מאפשר‬
•‫עצמו‬ ‫בראיון‬ ‫מהמפגש‬ ‫שנובעות‬ ‫הטיות‬ ‫ומנטרל‬ ‫העבר‬ ‫בהתנהגות‬ ‫מתמקד‬

5. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫המועמד‬ ‫תפישת‬ ‫על‬ ‫שמשפיעים‬ ‫גורמים‬/‫בראיון‬ ‫ת‬
‫ההטיות‬
‫שלנו‬
‫הבעות‬
‫פנים‬
‫לבוש‬/
‫הופעה‬
‫הגוף‬ ‫שפת‬
‫של‬
‫המועמדים‬
‫בה‬ ‫הדרך‬
‫אנחנו‬
‫פועלים‬

6. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫המועמד‬ ‫תפישת‬ ‫על‬ ‫שמשפיעים‬ ‫גורמים‬/‫בראיון‬ ‫ת‬
‫ההטיות‬
‫שלנו‬
‫הבעות‬
‫פנים‬
‫לבוש‬/
‫הופעה‬
‫הגוף‬ ‫שפת‬
‫של‬
‫המועמדים‬
‫בה‬ ‫הדרך‬
‫אנחנו‬
‫פועלים‬
"‫שלנו‬"
"‫המועמדים‬ ‫של‬"
‫הראיון‬:‫דפוסים‬ ‫שני‬ ‫בין‬ ‫מפגש‬ ‫נקודת‬
‫דומים‬/‫שונים‬,‫קצר‬ ‫זמן‬ ‫תוך‬ ‫בה‬(‫מאד‬)
‫לשורש‬ ‫להגיע‬ ‫רוצים‬ ‫אנחנו‬/‫ולניבוי‬ ‫לאמת‬
‫שמולנו‬ ‫מי‬ ‫של‬ ‫תפקוד‬

7. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫באיזה‬"‫טיפוסים‬"‫היום‬ ‫עד‬ ‫בראיונות‬ ‫נתקלת‬ ‫מועמדים‬ ‫של‬
83%
83%
66%
52%
48%
45%
45%
38%
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%
‫ה‬"‫דברנים‬"-‫הראיון‬ ‫כל‬ ‫במשך‬ ‫ולדבר‬ ‫לספר‬ ‫מפסיקים‬ ‫לא‬ ‫אלה‬
‫ה‬"‫שתקנים‬"-‫שצריך‬ ‫אלה‬"‫לחלוב‬"‫למידע‬ ‫אותם‬
‫מאד‬ ‫החברותיים‬,‫בינינו‬ ‫משותפים‬ ‫אנשים‬ ‫מוצאים‬ ‫שישר‬
‫סיפורים‬ ‫לעשרה‬ ‫ועוברים‬ ‫השאלה‬ ‫על‬ ‫לענות‬ ‫שמתחילים‬ ‫אלה‬
‫אחרים‬
‫אותנו‬ ‫ובוחנים‬ ‫שבאים‬ ‫אלה‬,‫למה‬ ‫אותם‬ ‫אשכנע‬ ‫שאני‬ ‫מבקשים‬
‫אלינו‬ ‫לבוא‬ ‫דוקא‬
‫הלחוצים‬,‫שאלה‬ ‫בכל‬ ‫ומשתעלים‬ ‫ונבוכים‬ ‫שמסמיקים‬
‫ה‬"‫זרוקים‬"‫עם‬ ‫או‬ ‫הים‬ ‫חוף‬ ‫על‬ ‫מבילוי‬ ‫חזרו‬ ‫הרגע‬ ‫כאילו‬ ‫שבאים‬
‫קרועים‬ ‫בגדים‬
‫ומעונבים‬ ‫מחוייטים‬ ‫שבאים‬ ‫מאד‬ ‫הפורמליים‬(‫בגד‬ ‫כל‬ ‫או‬"‫חגיגי‬"
‫אחר‬)

8. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫בראיון‬ ‫אותך‬ ‫מאתגרים‬ ‫הכי‬ ‫טיפוסים‬ ‫איזה‬?
‫השתקנים‬ ‫הדברנים‬ ‫מראש‬ ‫מוכן‬ ‫נאום‬ ‫נואמים‬ ‫נפתחים‬ ‫שלא‬ ‫אלה‬
"‫מועמדים‬‫ממני‬ ‫שונים‬ ‫שממש‬"

9. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫המועמדים‬

10. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫הגוף‬ ‫שפת‬
•‫גוף‬ ‫מתנועות‬ ‫מורכבת‬+‫בפנים‬ ‫הבעות‬ ‫מיקרו‬
•‫מלאה‬ ‫בצורה‬ ‫נשלטת‬ ‫לא‬(‫עליה‬ ‫להשפיע‬ ‫כדי‬ ‫חשיבה‬ ‫נדרשת‬ ‫כלומר‬)
•‫האדם‬ ‫של‬ ‫והמחשבות‬ ‫מהתחושות‬ ‫מושפעת‬
•‫הספציפי‬ ‫מהמצב‬ ‫מושפעת‬
•‫בחוץ‬ ‫רואים‬ ‫מה‬ ‫לדעת‬ ‫אפשר‬.
•‫המועמד‬ ‫את‬ ‫לשאול‬ ‫בלי‬ ‫ובמחשבות‬ ‫בתחושות‬ ‫לזה‬ ‫גורם‬ ‫מה‬ ‫לדעת‬ ‫אפשר‬ ‫אי‬
•‫ע‬ ‫הדרכה‬ ‫דורשת‬ ‫ראיון‬ ‫כדי‬ ‫תוך‬ ‫גוף‬ ‫שפת‬ ‫הבנת‬"‫מקצועי‬ ‫אדם‬ ‫י‬,‫הכשרה‬
‫ותרגול‬.
•‫הגוף‬ ‫לשפת‬ ‫הסיבה‬ ‫על‬ ‫המידע‬ ‫את‬ ‫לנו‬ ‫לתת‬ ‫תוכל‬ ‫לא‬ ‫טובה‬ ‫הדרכה‬ ‫גם‬

11. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫מיקרו‬–‫הבעות‬(‫ע‬"‫פ‬Dr. Paul Eckman)
•‫משקפות‬ ‫הבעות‬ ‫מיקרו‬
‫בתת‬ ‫ההרגשה‬ ‫את‬ ‫החוצה‬
–‫המודע‬,‫לא‬ ‫בצורה‬
‫נשלטת‬
•‫המראיינ‬/‫וקולט‬ ‫רואה‬ ‫ת‬/‫ת‬
‫מיקרו‬ ‫את‬-‫ההבעות‬
‫שנייה‬ ‫בחלקיקי‬,‫והם‬
‫שנבין‬ ‫בלי‬ ‫גם‬ ‫משפיעים‬
‫עלינו‬ ‫השפיע‬ ‫מה‬ ‫כמראיינים‬
‫הטיות‬ ‫ויצר‬
Saved from
forum.crnobelo.com - Pinterest

12. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫גורם‬ ‫מה‬ ‫לדעת‬ ‫אפשר‬ ‫אי‬
‫הפנים‬ ‫להבעות‬,‫פער‬ ‫יש‬ ‫למה‬ ‫או‬
‫שרואים‬ ‫ומה‬ ‫שאומרים‬ ‫מה‬ ‫בין‬,
‫המועמד‬ ‫את‬ ‫לשאול‬ ‫בלי‬/‫ת‬

13. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫מועמד‬ ‫פסלת‬ ‫פעם‬ ‫אי‬ ‫האם‬/‫ת‬
‫לראיון‬ ‫לבוש‬ ‫בגלל‬?

14. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il

15. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫שופטים‬ ‫באמת‬ ‫אנחנו‬ ‫מה‬ ‫על‬
‫מכניסים‬ ‫כשאנחנו‬ ‫מועמדים‬
‫למשוואה‬ ‫הלבוש‬ ‫את‬?

16. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫מראיינת‬/‫מראיין‬

17. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫הטיות‬‫בראיונות‬
‫ההילה‬ ‫אפקט‬

18. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫הדמיון‬ ‫אפקט‬

19. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫ראשון‬ ‫רושם‬
‫אחרון‬ ‫ורושם‬

20. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫אפקט‬
‫הקונטרסט‬

21. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
"‫פועלים‬ ‫אנו‬ ‫שבה‬ ‫הדרך‬"-‫טיפולוגיה‬
•‫האישיות‬ ‫של‬ ‫הפסיכולוגיה‬ ‫בתחום‬ ‫ענף‬‫בתאוריות‬ ‫המתמקד‬‫המסווגות‬ ‫שונות‬
‫לטיפוסי‬ ‫האדם‬ ‫בני‬ ‫את‬‫אישיות‬‫שונים‬.
Human Dynamics-
Sandra Segal & David Horne

22. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫לטיפוס‬ ‫נוחה‬ ‫הכי‬ ‫השיחה‬ ‫דרך‬
‫א‬ ‫טיפוס‬'
‫בנפרד‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫שמבוטאות‬ ‫משמעותיות‬ ‫נקודות‬ ‫של‬ ‫לוגית‬ ‫התקדמות‬
‫ב‬ ‫טיפוס‬'
‫אינטראקטיבי‬ ‫תהליך‬,‫מחדש‬ ‫ומעוצבים‬ ‫מעוצבים‬ ‫רעיונות‬ ‫בו‬
‫ג‬ ‫טיפוס‬'
‫האנשים‬ ‫את‬ ‫המערב‬ ‫בינאישי‬ ‫תהליך‬,‫האישיות‬ ‫חוויותיהם‬,‫מידע‬
‫והמשימה‬
‫ד‬ ‫טיפוס‬'
‫וההווה‬ ‫מהעבר‬ ‫קונקרטיים‬ ‫מידע‬ ‫ופרטי‬ ‫הקשרים‬ ‫צבירת‬,‫באופן‬ ‫מבוטא‬
‫חדשות‬ ‫עבודה‬ ‫מערכות‬ ‫ליצור‬ ‫כדי‬ ‫שלמים‬ ‫בחלקים‬ ‫אישי‬
‫ה‬ ‫טיפוס‬'
‫ובהווה‬ ‫בעבר‬ ‫חשובים‬ ‫מידע‬ ‫ופרטי‬ ‫הקשרים‬ ‫של‬ ‫שילוב‬,‫המבוטאים‬
‫מכוונים‬ ‫אליה‬ ‫במטרה‬ ‫לתמוך‬ ‫כדי‬ ‫שלמים‬ ‫בחלקים‬ ‫סיסטמתי‬ ‫באופן‬

23. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫פעילות‬ ‫מקצבי‬
‫איסוף‬/‫מידע‬ ‫ארגון‬
‫ועיצוב‬ ‫עיבוד‬
‫פעולה‬/‫יישום‬
‫יוזמה‬ ‫זמן‬ ‫המטלה‬ ‫השלמת‬

24. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫שונים‬ ‫טיפוסים‬-‫בראיון‬
•‫חדשה‬ ‫סביבה‬,‫אנושית‬
•‫אישית‬ ‫חשיפה‬ ‫נדרשת‬
•‫התגובה‬ ‫על‬ ‫משפיעה‬ ‫ההכנה‬ ‫רמת‬
•‫מפורט‬ ‫עבר‬ ‫תיאור‬/‫אסוציאטיבי‬/‫ממוקד‬/‫אישי‬/‫רגשי‬

25. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫פרשנות‬
•‫מראיינ‬ ‫לכל‬/‫למצב‬ ‫שונה‬ ‫פרשנות‬ ‫יש‬ ‫ת‬
•‫המראיינ‬ ‫עצמו‬ ‫מהאדם‬ ‫מושפעת‬ ‫הפרשנות‬/‫שממול‬ ‫האדם‬ ‫עם‬ ‫ומהמפגש‬ ‫ת‬

26. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫הקסמים‬ ‫מעגל‬
‫עצמנו‬ ‫את‬ ‫מכשילים‬ ‫אנחנו‬
•"‫טפלון‬"
•"‫אותנטיים‬ ‫לא‬"
•‫כי‬ ‫אמינות‬ ‫חוסר‬
‫נוגדת‬ ‫גוף‬ ‫שפת‬
‫הסיפור‬ ‫את‬
•"‫כנים‬ ‫לא‬"
1.‫מראיינים‬
‫שואלים‬
‫שאלות‬
‫סטנדרטיות‬
2.‫מועמדים‬
‫מתכוננים‬
‫לשאלות‬
‫הסטנדרטיות‬
3.‫תשובות‬
‫מהונדסות‬
‫ומלאכותיות‬
4.‫מראיינים‬
‫מרגישים‬
‫לקרוא‬ ‫שצריך‬
‫השורות‬ ‫בין‬
‫מפסידים‬ ‫כולם‬

27. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫רעש‬
‫שאלות‬
‫מקצועיות‬
‫בראיון‬ ‫וטובות‬

28. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫עושים‬ ‫מה‬ ‫אז‬?
•‫כל‬ ‫קודם‬–‫שלנו‬ ‫האישיות‬ ‫להטיות‬ ‫מודעות‬
•‫הטיות‬ ‫ומנטרלת‬ ‫שמאזנת‬ ‫ראיון‬ ‫בשיטת‬ ‫שימוש‬,‫אותנו‬ ‫ומשחררת‬
‫משאלות‬"‫רעש‬"

29. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫התנהגותי‬ ‫ראיון‬
‫מובנה‬
‫היסוד‬ ‫הנחת‬:‫במצבים‬ ‫בעבר‬ ‫מועמדים‬ ‫התנהגויות‬
‫ספציפיים‬,‫תפקוד‬ ‫את‬ ‫ביותר‬ ‫הטובה‬ ‫בצורה‬ ‫לנו‬ ‫ינבאו‬
‫דומים‬ ‫במצבים‬ ‫בעתיד‬ ‫המועמדים‬

30. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫מובנה‬ ‫התנהגותי‬ ‫ראיון‬
‫הראיון‬ ‫שיטות‬ ‫בין‬ ‫הגבוה‬ ‫הניבוי‬ ‫תוקף‬
•‫חוזר‬ ‫מחקר‬–2016‫אנליזה‬ ‫מטא‬,‫חוזרת‬,‫אחרי‬100‫מחקר‬ ‫שנות‬(‫ממשיך‬
‫מעל‬ ‫במאמרים‬ ‫שצוטט‬ ‫המחקר‬ ‫את‬3,600‫הנטר‬ ‫של‬ ‫פעם‬&‫שמידט‬)
•Lazlo Bock – Work Rules–‫פנימי‬ ‫מחקר‬ ‫אחרי‬ ‫התנהגותי‬ ‫בראיון‬ ‫בחרה‬ ‫גוגל‬
‫השתמשה‬ ‫בה‬ ‫הקודמת‬ ‫הראיון‬ ‫לשיטות‬ ‫והשוואה‬ ‫מועמדים‬ ‫אלפי‬ ‫של‬
•‫מרץ‬2016–‫ב‬ ‫הוצג‬ ‫מובנה‬ ‫התנהגותי‬ ‫ראיון‬-European Journal of
Psychology Applied of Legal Context-
"‫וגברים‬ ‫לנשים‬ ‫הוגן‬ ‫נמצא‬ ‫מובנה‬ ‫התנהגותי‬ ‫ראיון‬,‫ולא‬
‫אפליה‬ ‫או‬ ‫להטיות‬ ‫עדות‬ ‫הראה‬"

31. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫התנהגותי‬ ‫המצבי‬ ‫הראיון‬ ‫של‬ ‫הגדולים‬ ‫היתרונות‬
•‫הגבוה‬ ‫הניבוי‬ ‫תוקף‬ ‫בעל‬
•‫מהימן‬
•‫מובנה‬
•‫בראיון‬ ‫להוביל‬ ‫גם‬ ‫וכך‬ ‫מראש‬ ‫להתכונן‬ ‫ניתן‬
•‫עצמו‬ ‫בראיון‬ ‫מהמפגש‬ ‫שנובעות‬ ‫הטיות‬ ‫מאזן‬
•‫בעבר‬ ‫אמיתית‬ ‫התנהגות‬ ‫של‬ ‫בדוגמאות‬ ‫אותנו‬ ‫ממקד‬,‫ומשחרר‬
‫מ‬"‫רעשים‬"‫גוף‬ ‫שפת‬ ‫של‬,‫ועוד‬ ‫לבוש‬

32. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫לסדנה‬ ‫להצטרף‬ ‫אותך‬ ‫מזמינה‬ ‫אני‬
‫של‬ ‫הקרובה‬‫התנהגותי‬ ‫ראיון‬
‫מובנה‬

33. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫האחרונה‬ ‫הסדנה‬ ‫של‬ ‫הראשון‬ ‫מהמפגש‬ ‫תגובות‬

34. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫לקורס‬ ‫לבוא‬ ‫לך‬ ‫כדאי‬ ‫למה‬?
•‫איתי‬ ‫עבודה‬ ‫של‬ ‫יומיים‬
•‫ושדרגתי‬ ‫שפיתחתי‬ ‫הכלים‬ ‫עם‬ ‫מובנית‬ ‫הדרכה‬
‫במשך‬11‫שנים‬,‫לראיון‬ ‫להכנה‬,‫שאלון‬ ‫הבניית‬,
‫התנהגותי‬ ‫ראיון‬ ‫והובלת‬
•‫ממני‬ ‫אישי‬ ‫משוב‬ ‫ולקבל‬ ‫לתרגל‬ ‫הזדמנויות‬ ‫מספר‬
•‫עשרות‬ ‫שכולל‬ ‫שפיתחתי‬ ‫לראיון‬ ‫ההכנה‬ ‫מערך‬
‫לדוגמא‬ ‫ותשובות‬ ‫שאלות‬,‫לראיון‬ ‫בהכנה‬ ‫לשימושך‬
‫מגייסים‬ ‫מנהלים‬ ‫עם‬ ‫ולעבודה‬
•"‫שליף‬"‫רגע‬ ‫העקרונות‬ ‫את‬ ‫לעצמך‬ ‫להזכיר‬ ‫מסכם‬
‫ראיון‬ ‫לפני‬

35. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫מתי‬,‫איפה‬,‫כמה‬
•‫מתי‬
•‫הקרוב‬ ‫המחזור‬–11/1/17+23/1/17(‫נותרו‬3‫אחרונים‬ ‫מקומות‬)
•‫הבא‬ ‫המחזור‬–13/2+27/2
•‫איפה‬–‫אפעל‬ ‫בסמינר‬,‫אפעל‬ ‫רמת‬
•‫חניה‬ ‫גם‬ ‫כולל‬,‫צהרים‬ ‫וארוחת‬ ‫בבוקר‬ ‫כיבוד‬
•‫עלויות‬
•1,470‫ש‬"‫ח‬+‫מע‬"‫מ‬
•‫של‬ ‫הנחה‬5%‫לנרשמים‬2‫ארגון‬ ‫מאותו‬
http://bit.ly/int-wksp

36. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫מלאה‬ ‫אחריות‬
•‫קטנות‬ ‫אותיות‬ ‫בלי‬.
100%‫אחריות‬.
‫שתקבל‬ ‫לכך‬ ‫מתחייבת‬ ‫אני‬/‫י‬
‫על‬ ‫המלא‬ ‫הערך‬ ‫את‬
‫שלך‬ ‫ההשקעה‬.
•‫ההדרכה‬ ‫יום‬ ‫בסוף‬ ‫אם‬
‫הראשון‬‫הרגשת‬ ‫לא‬
‫הערך‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫שקיבלת‬
‫לך‬ ‫שהובטח‬,‫יוחזר‬ ‫כספך‬
‫במלואו‬.
‫עליי‬ ‫האחריות‬ ‫כל‬.

37. ©‫רוזן‬ ‫למורית‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬|morit@moritrozen.co.il
‫שאלות‬?