SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
‘Jouw weg’
WORKSHOP OVER INTENTIES, BEZIELING,
EMOTIE, GEDRAG, ROLLEN, LEIDERSCHAP,
    SUCCES EN SAMENWERKING.

           Leiderschap 2.0
                                       1
Je wilt jouw weg vinden, jouw
toekomst, jouw geluk en jouw
  succes. En een beetje snel.




                                2
Jouw persoonlijke effectieve weg
om in je werk en je leven de goede weg
  kiezen en op de goede weg blijven




                                         3
Het doel is:
‘In Control, In Charge & On Track’




      WAT BEZIELT JOU?

                                     4
Jouw persoonlijke effectieve weg
  betekent onder ogen zijn van je
           groeipijnen
                                    5
Het groeipijnen-model
• Pijn uit je verleden.
• NU
  – Omgevingspijn - wat vinden anderen
    van jou en wat doet dat met jou?
  – Inspiratiepijn bij opstarten. Je bezieling,
    je rol
  – Uitvoeringspijn tijdens je werk!
• Oogpijn. De toekomst niet goed zien!
                                            6
Jouw persoonlijke
      effectieve weg als…
 Datgene WAT je doet, HOE je
het doet en jouw WAARDEN in
balans is met datgene WAT je
    moet doen, WAT van je
VERWACHT wordt op basis van
     de WAARDEN van de
         organisatie.          7
Als je niet in balans bent
met je bedrijf word je een draaikont!




                                        8
9
WWW.WATMAAKTUNIEK.NL


                  10

More Related Content

What's hot

Fonck coaching aanbod
Fonck coaching   aanbodFonck coaching   aanbod
Fonck coaching aanbodMieke Zwart
 
Regie in eigen hand, Ludo Daems
Regie in eigen hand, Ludo DaemsRegie in eigen hand, Ludo Daems
Regie in eigen hand, Ludo DaemsINK Utrecht
 
Effectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfverenEffectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfverengabrielagunther
 
Crown Forum Urk-Noordoostpolder, juni 2014
Crown Forum Urk-Noordoostpolder, juni 2014Crown Forum Urk-Noordoostpolder, juni 2014
Crown Forum Urk-Noordoostpolder, juni 2014Klaas Quist
 
Broedfactoren als Social Media strategie
Broedfactoren als Social Media strategieBroedfactoren als Social Media strategie
Broedfactoren als Social Media strategieGuido Crolla
 
Drijfveren verklarend voor gedrag
Drijfveren verklarend voor gedragDrijfveren verklarend voor gedrag
Drijfveren verklarend voor gedragtinzen
 
Workshop A - Persoonlijk leiderschap
Workshop A - Persoonlijk leiderschap Workshop A - Persoonlijk leiderschap
Workshop A - Persoonlijk leiderschap Stijn Huijsmans
 
Waartoe leidt Alon Ben Joseph? - FD Career Challenge 2010
Waartoe leidt Alon Ben Joseph? - FD Career Challenge 2010Waartoe leidt Alon Ben Joseph? - FD Career Challenge 2010
Waartoe leidt Alon Ben Joseph? - FD Career Challenge 2010Alon Ben Joseph
 

What's hot (15)

ABC: Leiderschap
ABC: LeiderschapABC: Leiderschap
ABC: Leiderschap
 
Puur jij! facebook (1)
Puur jij! facebook (1)Puur jij! facebook (1)
Puur jij! facebook (1)
 
Fonck coaching aanbod
Fonck coaching   aanbodFonck coaching   aanbod
Fonck coaching aanbod
 
Regie in eigen hand, Ludo Daems
Regie in eigen hand, Ludo DaemsRegie in eigen hand, Ludo Daems
Regie in eigen hand, Ludo Daems
 
Effectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfverenEffectief samenwerken met drijfveren
Effectief samenwerken met drijfveren
 
Crown Forum Urk-Noordoostpolder, juni 2014
Crown Forum Urk-Noordoostpolder, juni 2014Crown Forum Urk-Noordoostpolder, juni 2014
Crown Forum Urk-Noordoostpolder, juni 2014
 
Service2 Office In Beeld
Service2 Office In BeeldService2 Office In Beeld
Service2 Office In Beeld
 
De 8ste eigenschap
De 8ste eigenschapDe 8ste eigenschap
De 8ste eigenschap
 
Broedfactoren als Social Media strategie
Broedfactoren als Social Media strategieBroedfactoren als Social Media strategie
Broedfactoren als Social Media strategie
 
Drijfveren verklarend voor gedrag
Drijfveren verklarend voor gedragDrijfveren verklarend voor gedrag
Drijfveren verklarend voor gedrag
 
Workshop A - Persoonlijk leiderschap
Workshop A - Persoonlijk leiderschap Workshop A - Persoonlijk leiderschap
Workshop A - Persoonlijk leiderschap
 
De Toegevoegde Waarde en Positionering
De Toegevoegde Waarde en PositioneringDe Toegevoegde Waarde en Positionering
De Toegevoegde Waarde en Positionering
 
Drijfveren profielen
Drijfveren profielenDrijfveren profielen
Drijfveren profielen
 
Waartoe leidt Alon Ben Joseph? - FD Career Challenge 2010
Waartoe leidt Alon Ben Joseph? - FD Career Challenge 2010Waartoe leidt Alon Ben Joseph? - FD Career Challenge 2010
Waartoe leidt Alon Ben Joseph? - FD Career Challenge 2010
 
Nieuwe werken vanuit je kern
Nieuwe werken vanuit je kernNieuwe werken vanuit je kern
Nieuwe werken vanuit je kern
 

Viewers also liked

Rassegna 14feb
Rassegna 14febRassegna 14feb
Rassegna 14febmr_riva
 
Senior project research paper
Senior project research paperSenior project research paper
Senior project research paperashleyhoehn
 
Hoe word ik een rode muis? Wat maakt mij uniek?
Hoe word ik een rode muis? Wat maakt mij uniek?Hoe word ik een rode muis? Wat maakt mij uniek?
Hoe word ik een rode muis? Wat maakt mij uniek?Pieter D.J. Van Driel
 
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.Pieter D.J. Van Driel
 

Viewers also liked (8)

BIT BV Presentatie
BIT BV PresentatieBIT BV Presentatie
BIT BV Presentatie
 
Photoshow
PhotoshowPhotoshow
Photoshow
 
Rassegna 14feb
Rassegna 14febRassegna 14feb
Rassegna 14feb
 
Getbetter duurzaam reorganiseren
Getbetter   duurzaam reorganiserenGetbetter   duurzaam reorganiseren
Getbetter duurzaam reorganiseren
 
Senior project research paper
Senior project research paperSenior project research paper
Senior project research paper
 
Hoe word ik een rode muis? Wat maakt mij uniek?
Hoe word ik een rode muis? Wat maakt mij uniek?Hoe word ik een rode muis? Wat maakt mij uniek?
Hoe word ik een rode muis? Wat maakt mij uniek?
 
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
 
De kern
De kernDe kern
De kern
 

Similar to Jouw weg

Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lodi Planting
 
47353 Infomedics PO boekje cor3
47353 Infomedics PO boekje cor347353 Infomedics PO boekje cor3
47353 Infomedics PO boekje cor3Job Bohnen
 
Expres jezelf, express yourself: maak werk van je merk!
Expres jezelf, express yourself: maak werk van je merk! Expres jezelf, express yourself: maak werk van je merk!
Expres jezelf, express yourself: maak werk van je merk! TeSsA FaBeR
 
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nlRestart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nlrestartplatform
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureErik Janssen
 
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014Wonderlijk Werken
 
Magazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrMagazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrCorina Rossen
 
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgGastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgJornLeistra
 
Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Innovation OIC
 
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4BureauDolly
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Christiaan Tome
 
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeDe mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
 
Proefrit in Jouw Droomjob (12)
Proefrit in Jouw Droomjob (12)Proefrit in Jouw Droomjob (12)
Proefrit in Jouw Droomjob (12)Peter de Kuster
 
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)Peter de Kuster
 

Similar to Jouw weg (20)

Ben ik op de goede weg?
Ben ik op de goede weg? Ben ik op de goede weg?
Ben ik op de goede weg?
 
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
 
47353 Infomedics PO boekje cor3
47353 Infomedics PO boekje cor347353 Infomedics PO boekje cor3
47353 Infomedics PO boekje cor3
 
Echt werkgeluk lezing
Echt werkgeluk lezingEcht werkgeluk lezing
Echt werkgeluk lezing
 
Expres jezelf, express yourself: maak werk van je merk!
Expres jezelf, express yourself: maak werk van je merk! Expres jezelf, express yourself: maak werk van je merk!
Expres jezelf, express yourself: maak werk van je merk!
 
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nlRestart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
Restart module 4 leer wat is succes volgens jou_nl
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochure
 
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
 
Magazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lrMagazine 2cross def_lr
Magazine 2cross def_lr
 
Gastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorgGastcollege innovatie & zorg
Gastcollege innovatie & zorg
 
Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten Acerta ik wil starten
Acerta ik wil starten
 
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
Guts academy pecha_kucha_2011_v_4
 
Levensloopbaan 2013
Levensloopbaan 2013 Levensloopbaan 2013
Levensloopbaan 2013
 
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
Een kickstart voor je persoonlijke ontwikkeling (artikel in #trendingtopics m...
 
Soulsignature-coaching
Soulsignature-coachingSoulsignature-coaching
Soulsignature-coaching
 
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to ChangeDe mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
De mythe van motivatie | Target Point, Guide to Change
 
Proefrit in Jouw Droomjob (12)
Proefrit in Jouw Droomjob (12)Proefrit in Jouw Droomjob (12)
Proefrit in Jouw Droomjob (12)
 
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
Proefrit in Jouw Droomjob in Parijs (12)
 
Omgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologieOmgekeerde leiderschapspsychologie
Omgekeerde leiderschapspsychologie
 
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
 

More from Pieter D.J. Van Driel (17)

Without urgency desire loses value
Without urgency desire loses valueWithout urgency desire loses value
Without urgency desire loses value
 
Without urgency desire loses its value
Without urgency desire loses its valueWithout urgency desire loses its value
Without urgency desire loses its value
 
Masters of sales
Masters of salesMasters of sales
Masters of sales
 
Oplossingengenerator invented here
Oplossingengenerator invented hereOplossingengenerator invented here
Oplossingengenerator invented here
 
Soms zie je het verkeerd
Soms zie je het verkeerdSoms zie je het verkeerd
Soms zie je het verkeerd
 
Niet normaal
Niet normaalNiet normaal
Niet normaal
 
Shift happens
Shift happensShift happens
Shift happens
 
Toekomstbestendigheid bedrijven
Toekomstbestendigheid bedrijvenToekomstbestendigheid bedrijven
Toekomstbestendigheid bedrijven
 
De carrieremeter
De carrieremeter  De carrieremeter
De carrieremeter
 
Effectief Leiderschap 2.0
Effectief Leiderschap 2.0Effectief Leiderschap 2.0
Effectief Leiderschap 2.0
 
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.
 
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.
 
Wat maakt jou uniek? My way in one day.
Wat maakt jou uniek? My way in one day.Wat maakt jou uniek? My way in one day.
Wat maakt jou uniek? My way in one day.
 
Zoek jij balans tussen werk en prive?
Zoek jij balans tussen werk en prive?Zoek jij balans tussen werk en prive?
Zoek jij balans tussen werk en prive?
 
The million dollar question
The million dollar questionThe million dollar question
The million dollar question
 
Websiteslides
WebsiteslidesWebsiteslides
Websiteslides
 
Hoe uniek ben jij? Hoe word ik een rode muis?
Hoe uniek ben jij? Hoe word ik een rode muis?Hoe uniek ben jij? Hoe word ik een rode muis?
Hoe uniek ben jij? Hoe word ik een rode muis?
 

Jouw weg

  • 1. ‘Jouw weg’ WORKSHOP OVER INTENTIES, BEZIELING, EMOTIE, GEDRAG, ROLLEN, LEIDERSCHAP, SUCCES EN SAMENWERKING. Leiderschap 2.0 1
  • 2. Je wilt jouw weg vinden, jouw toekomst, jouw geluk en jouw succes. En een beetje snel. 2
  • 3. Jouw persoonlijke effectieve weg om in je werk en je leven de goede weg kiezen en op de goede weg blijven 3
  • 4. Het doel is: ‘In Control, In Charge & On Track’ WAT BEZIELT JOU? 4
  • 5. Jouw persoonlijke effectieve weg betekent onder ogen zijn van je groeipijnen 5
  • 6. Het groeipijnen-model • Pijn uit je verleden. • NU – Omgevingspijn - wat vinden anderen van jou en wat doet dat met jou? – Inspiratiepijn bij opstarten. Je bezieling, je rol – Uitvoeringspijn tijdens je werk! • Oogpijn. De toekomst niet goed zien! 6
  • 7. Jouw persoonlijke effectieve weg als… Datgene WAT je doet, HOE je het doet en jouw WAARDEN in balans is met datgene WAT je moet doen, WAT van je VERWACHT wordt op basis van de WAARDEN van de organisatie. 7
  • 8. Als je niet in balans bent met je bedrijf word je een draaikont! 8
  • 9. 9