Bagi yang Membuituhkan CONTOH PERATURAN PERUSAHAAN ini, Hubungi Fast Response : 0878-7063-5053

1. HARD-HISMARTCONSULTING
CONTOH
PERATURANPERUSAHAAN
(BerdasarkanUUNo.13Th.2003)
TAHUN
2014-2016
HARD-HISMARTCONSULTING
GriyaCitraKayumanis,BlokA/7,Bogor,JawaBarat,Indonesia.
TeleponHotline(FastResponse):0878-7063-5053
www.HardhiSmart-Consulting.co.cc

2. i
INFORMASI
Bagi Para Peminat E-Book ini
AndadapatmemesanVERSILENGKAPnya
melaluiSMS/Teleponke:
0878-7063-5053
DenganCaraMengetikkan:
KIRIM#CONTOHPP#(namasesuaiNo.RekBCA)#(alamatEmailAnda)
SetelahAndamen-transfersejumlahRp. 500.000,-
Ke
BankBCAdenganNo.Rek:716-00-4088-7
AtasNama:M.SOBRIEH.W
SETELAH ITU
KamiPASTIakanmengirimE-booktersebut
keAlamatE-MAILANDAyangtelahAndaSMS-kantadi
HanyadalamhitunganmenitsetelahAndakirimSMSKonfirmasi
Terimakasih
*

3. DAFTARISI
DaftarIsi
Mukadimah
BABI
Pasal1
BABII
KETENTUANUMUM
PerusahaandanKaryawan
HUBUNGANKERJA
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
2
3
4
5
6
PenerimaanKaryawan
MasaPercobaan
Pengangkatan,Penempatan,danPemindahanKaryawan
KaryawanKontrak
TandaPengenalKaryawan
BABIII
PERATURANKERJADANTATATERTIB/DISIPLINKERJA
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
7
8
9
10
HariKerjadanWaktuKerja
Kewajiban-KewajibanKaryawan
LaranganBagiKaryawan
TindakanIn-disipliner
BABIV
FASILITASKERJA
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
11
12
13
14
PeralatanKerja
SeragamKerja
PerjalananDinas
LatihandanPendidikanKaryawan
BABV
CUTIDANIJINMENINGGALKANPEKERJAAN
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
15
16
17
18
19
20
21
CutiTahunan
CutiBesar
CutiHaiddanCutiMelahirkan/Keguguran
CutiSakit
CutiDiluarTanggunganPerusahaan
IjinMeninggalkanPekerjaanDenganGajiPenuh
MeninggalkanPekerjaanTanpaIjin/Mangkir
BABVI
PENGUPAHAN
Pasal22
Pasal23
Pasal24
BABVII
SistemPengupahan
Lembur
UpahSelamaSakit
BANTUANSOSIALDANKESEJAHTERAAN
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
25
26
27
28
TunjanganMakan
TunjanganTransport
TunjanganHariRayaKeagamaan
PenghargaanAkhirTahun

4. Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
29
30
31
32
33
JaminanSosialTenagaKerja
BantuanKematianBiasaYangBukanKecelakaanKerja
BantuanKematianBagiKeluargaKaryawan
KoperasiKaryawan
TunjanganBagiKaryawanYangDitahanPihakBerwajib
BABVIII
PEMELIHARAANKESEHATAN
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
34
35
36
37
38
39
TunjanganPengobatan/RawatJalan
TunjanganPerawatan/RawatInapDiRumahSakit
PenggantianPembelianKacaMata
BantuanBiayaMelahirkan
PenggantianBantuanBiayaPengobatan,Perawatan,danKelahiran
ProgramKeluargaBerencana
BABIX
KELUHKESAHDANPENGADUANKARYAWAN
Pasal40
BABX
PenyelesaianKeluhKesahdanPengaduan
PEMUTUSANHUBUNGANKERJA(PHK)
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
Pasal
41
42
43
44
45
46
47
Umum
PelanggaranPeraturanTataTertib
PelanggaranBerat/MengundurkanDiri
SakitBerkepanjangandanKetidakmampuanBekerjaKarenaalasanKesehatan
TidakDapatMencapaiStandarPrestasiKerja
AlasanMendesak
AlasanLainnya
BABXI
PENSIUN
Pasal48
Pasal49
BABXII
Pasal50
Pasal51
KaryawanPensiun
Peraturan-PeraturanyangBersifatProsedural
PENUTUP
InterpretasidanAmandemen
Penutup

5. 1
KEPUTUSANDIREKSI
Tentang
PERATURANPERUSAHAAN
MenimbangbahwauntukmewujudkanhubunganyangharmonisantaraPerusahaandanKaryawan
demiterciptanyaketenangandankepuasanbagikeduabelahpihakhinggadapatditingkatkan
produktivitas,sertamengingatakanwewenangyangadapadanyaberdasarkanAnggaranDasar
Perusahaan,makaDireksi…………………………………………..denganinimemutuskanmenetapkan
PeraturanPerusahaansebagaimanatercantumdibawahini.
BABI
KETENTUANUMUM
Pasal1
PerusahaandanKaryawan
1.YangdimaksuddenganPerusahaandalamperaturaniniadalah……………………………………………..
berkedudukandiJakarta,didirikanberdasarkanAktaNotarisNo.2,tanggal1Nopember1993,
Notaris…………………………………………..diJakarta.KEP.MenteriKehakimanRINo.
……………………………………………………………………..,dengancabang-cabangdiwilayahIndonesia.
2.YangdimaksuddenganLingkunganPerusahaanadalahkeseluruhantempatyangberadadibawah
penguasaanPerusahaanyangdigunakanuntukmenunjangkegiatanoperasionalperusahaan.
3.YangdimaksuddenganKaryawanadalahmerekayangmempunyaihubungankerjadengan
PerusahaanberdasarkanSuratPengangkatanyangsahdanmenerimaupah.
4.YangdimaksuddenganIstriKaryawanadalah1(satu)orangistridariperkawinanyangsahdan
terdaftarpadaDepartemen(Dept)HRGA.
5.YangdimaksuddenganSuamiKaryawanadalah1(satu)orangsuamidariperkawinanyangsah
danterdaftarpadaDeptHRGA.
6.YangdimaksuddenganAnakKaryawanadalahanakpertama,keduadanketigakaryawandari
istrisahyangmenjaditanggungannya,belumbekerjadanbelummenikahsertaberusiadibawah
21tahundanterdaftarpadaDeptHRGA.
7.Keluargakaryawanadalahsuami/istridan3(tiga)oranganaksepertipadaayat6.
8.YangdimaksuddenganPekerjaanadalahpekerjaanyangdijalankanolehkaryawanuntuk
Perusahaandalamsuatuhubungankerjatertentuyangtelahdisepakatibersamadalamsuatu
ikatanhubungankerja.
9.YangdimaksuddenganPimpinanPerusahaanadalahmerekayangkarenajabatannyamempunyai
tugasmemimpinPerusahaan.
10.YangdimaksuddenganDireksiadalahanggotadireksidariPerusahaansebagaimanatercantum
dalamAktaPerusahaan.
11.YangdimaksuddenganPeraturanPerusahaanadalahperaturan-peraturanyangmengatur
hubungankerja,syarat-syaratkerja,kondisikerjasertahak-hakdankewajibanKaryawan.

6. 2
BABII
HUBUNGANKERJA
Pasal2
Penerimaankaryawan
1.PimpinanPerusahaandalammenerimakaryawansesuaidengankeperluannyadengansyarat-
syaratyangtelahditentukanolehPerusahaandantidakmenyimpangdariUndang-undangdan
Peraturanyangberlaku.
2.PersyaratanumumcalonKaryawanadalah:
a.WargaNegaraIndonesia.
b.Berusiasekurang-kurangnya18(delapanbelas)tahunsesuaiAkteKelahiranatauTanda
KenalLahir.
c.MempunyaiKTPketikamelamar.
d.BerbadansehatdanberjiwasehatberdasarkansuratketerangankesehatanolehDokter.
e.Berkelakuanbaik.
f.LulustestyangdiadakanolehPerusahaan.
3.Persyaratankhusussesuaidengantuntutandanspesifikasipekerjaanyangharusdipenuhiatau
ditempuholehcalonKaryawan.
4.Danseterusnya….(bisaAndadapatkandalamVERSILENGKAPNYA!)
BABIII
DANSETERUSNYA
(adadalamVERSILENGKAPNYA)
........................................................

7. 3
INFORMASI
Bagi Para Peminat E-Book ini
AndadapatmemesanVERSILENGKAPnya
melaluiSMS/Teleponke:
0878-7063-5053
DenganCaraMengetikkan:
KIRIM#CONTOHPP#(namasesuaiNo.RekBCA)#(alamatEmailAnda)
SetelahAndamen-transfersejumlahRp. 500.000,-
Ke
BankBCAdenganNo.Rek:716-00-4088-7
AtasNama:M.SOBRIEH.W
SETELAH ITU
KamiPASTIakanmengirimE-booktersebut
keAlamatE-MAILANDAyangtelahAndaSMS-kantadi
HanyadalamhitunganmenitsetelahAndakirimSMSKonfirmasi
Terimakasih
*