Help! ik ben Praktijkbegeleider
Thema avond
Praktijkbegeleidersoverleg
Regio Utrechtse heuvelrug
Agenda
20:00 opening
20:05 Presentatie Help ik ben Praktijkbegeleider
20:45 Vragen naar aanleiding van de Presentatie
21:0...
Welkom
Inhoud:
• Scouting Academy ten opzichte van oude systeem
• Rol Groepsbegeleider
• Rol Praktijkbegeleider (PB)
• Inv...
Scouting academy t.o. het oude systeem
Principes Scouting academy
• Modulair leren
• Ontwikkeling in de praktijk
• Eén kee...
Functies en rollen
• Groepsbegeleider
– Bewaakt de kwaliteit en voortgang van de
Scoutinggroep in het algemeen;
– bespreek...
Functies en rollen
• Praktijkbegeleider
– Werkt in principe met de individuele leiding.
– Ondersteunt de ontwikkeling en h...
Praktijkbegeleider
• Taken van een praktijkbegeleider in onze
regio.
– Aanspreek punt voor trainingen binnen de groep
– He...
Informatie
• Waar vind je de benodigde informatie
– In de regio!
– Scouting Nederland
– Er is heel veel. Spreek in je groe...
Wat gebruiken we in de regio
• Welke tools zijn er?
– Starters kit http://www.regio-
uh.nl/trainingen/in-je-groep/starters...
Starterskit
• Alle bergen aan info tot 1 bruikbaar
document.
• 1 mapje die in het bezit is van de nieuwe
leiding.
• De ver...
Wat zit er in de starterskit?
• Dit ben ik.
• Inleiding scouting academy.
• Jaarplanning.
• Eisen en voortgang SA-kwalific...
Trainingsmanieren
• Buiten je groep:
- Trainingen van de regio (of andere regio’s).
- Trainingen van werk of school.
- Sta...
• In je eigen groep:
- Intervisie
- (Oud) leiding een cursus laten geven
- De ervaren (TL) coacht (zijn) nieuwe leiding
- ...
Afvinken en kwalificeren (opzet)
• Controle op de praktijkbeleider, door een
medepraktijkbegeleider.
• Je checkt elkaar. H...
Einde
Dank voor uw aandacht.
Tot Slot
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Help! Ik ben praktijkbegeleider

225

Published on

presentatie van Marijke van de Putten, Richard de Ruig en Erick-Jan Jonker over praktijkbegeleider zijn in de Regio Utrechtse Heuvelrug

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
225
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Help! Ik ben praktijkbegeleider

  1. 1. Help! ik ben Praktijkbegeleider Thema avond Praktijkbegeleidersoverleg Regio Utrechtse heuvelrug
  2. 2. Agenda 20:00 opening 20:05 Presentatie Help ik ben Praktijkbegeleider 20:45 Vragen naar aanleiding van de Presentatie 21:00 Pauze 21:15 Presentatie inhoud TL training (Ruud Baartmans) 21:45 WVTTK 22:00 Sluiting (uiterlijk)
  3. 3. Welkom Inhoud: • Scouting Academy ten opzichte van oude systeem • Rol Groepsbegeleider • Rol Praktijkbegeleider (PB) • Invulling PB Rol in de regio Utrechtse Heuvelrug • PB Tools
  4. 4. Scouting academy t.o. het oude systeem Principes Scouting academy • Modulair leren • Ontwikkeling in de praktijk • Eén keer leren (binnen of buiten Scouting) • Leren op de manier die past bij het individu • Doorlopend leren (je hele leven lang) Principes van het oude systeem • Kwalificeren op basis van aanwezigheid • Verplicht alle stof volgen • Weinig praktijk Kaderlid: Vrijwillig maar niet vrijblijvend Verschillen/overeenkomsten • Inhoud van de stof is vrijwel gelijk • Manier van aanbieden van de stof is anders
  5. 5. Functies en rollen • Groepsbegeleider – Bewaakt de kwaliteit en voortgang van de Scoutinggroep in het algemeen; – bespreekt dit, onder andere op basis van de terugkoppeling vanuit de praktijkbegeleider(s), met het groepsbestuur; – en maakt daar ook deel van uit.
  6. 6. Functies en rollen • Praktijkbegeleider – Werkt in principe met de individuele leiding. – Ondersteunt de ontwikkeling en het bewaken van de kwaliteit van het Scoutingspel; – stelt samen een plan op voor de ontwikkeling; – houdt de verworven vaardigheden bij; – stelt een bepaald deel van de behaalde vaardigheden vast (‘afvinken’); – informeert de groepsbegeleider over de voortgang; – is geen lid van het verenigingsbestuur.
  7. 7. Praktijkbegeleider • Taken van een praktijkbegeleider in onze regio. – Aanspreek punt voor trainingen binnen de groep – Het begeleiden van (nieuwe) leiding tot gekwalificeerd leidinggevende. – Het controleren van andere praktijkbegeleiders in de regio.
  8. 8. Informatie • Waar vind je de benodigde informatie – In de regio! – Scouting Nederland – Er is heel veel. Spreek in je groep af waar het eerste speerpunt ligt. En ga gericht opzoek.
  9. 9. Wat gebruiken we in de regio • Welke tools zijn er? – Starters kit http://www.regio- uh.nl/trainingen/in-je-groep/starterskit/ – Trainingsmodulen – Scouts Online – Boeken van Scouting Nederland
  10. 10. Starterskit • Alle bergen aan info tot 1 bruikbaar document. • 1 mapje die in het bezit is van de nieuwe leiding. • De verantwoordelijkheid ligt bij de leiding, praktijkbegleider ondersteunt en stuurt.
  11. 11. Wat zit er in de starterskit? • Dit ben ik. • Inleiding scouting academy. • Jaarplanning. • Eisen en voortgang SA-kwalificatie (A3) • TOP formulier • Verslagpapier • Trainingen komende tijd.
  12. 12. Trainingsmanieren • Buiten je groep: - Trainingen van de regio (of andere regio’s). - Trainingen van werk of school. - Stage pool regio - Andere verenigingen (sport, hobby, etc) - Gooi het in het PB-overleg
  13. 13. • In je eigen groep: - Intervisie - (Oud) leiding een cursus laten geven - De ervaren (TL) coacht (zijn) nieuwe leiding - Kaderweekend met ook cursussen - Gebruik je eigen expertise en ervaring (indien aanwezig) - Ga voor specifieke leerdoelen naar specifieke leiding die daar goed in is. Trainingsmanieren
  14. 14. Afvinken en kwalificeren (opzet) • Controle op de praktijkbeleider, door een medepraktijkbegeleider. • Je checkt elkaar. Het liefst door mee te kijken bij de opkomst van 1 te kwalificeren leiding (steekproef) en de aanpak van de PB te bekijken en evalueren. Dit door een afrondende vragenlijst voor de leidinggevende en een lijst van de praktijkbegeleider wat hij/zij heeft ondernomen. • Er wordt gekeken of de PB te vertrouwen is in zijn oordeel en hij beslist vervolgens welke leiding gekwalificeerd wordt. • Je borgt elkaars kwaliteit door elk jaar bij elkaar langs te gaan. • Ter informatie: Je moet de badges voor kwalificatie bestellen bij de regio. Gewoon bij de scout-shop aankloppen kan niet.
  15. 15. Einde Dank voor uw aandacht.
  16. 16. Tot Slot
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×