Your SlideShare is downloading. ×
Manajemen madrasah
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Manajemen madrasah

259
views

Published on

Published in: Education

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
259
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Saifullah
  • 2. Persiapan Perencanaan  Undang tiga kelompok (orang tua, pengurus sekolah, komite sekolah, yayasan) ke madrasah  Jelaskan tujuan, maksud dan harapan dari pertemuan ini  Paparkan kondisi madrasah Anda saat ini dan harapan di masa yang akan datang
  • 3. BAGAIMANA AGAR MADRASAH LEBIH BAIK
  • 4. Perencanaan  Buatlah daftar inventaris ketersediaan SDM     (Guru,Staf,Murid) dan Sumber Daya lainnya (Kurikulum, Media belajar, Sarpras, Pembiayaan, lingkungan sekolah dan waktu belajar) Buatlah Form Analisis SWOT terhadap 7 komponen di atas Buatlah daftar prioritas, faktor penentu, dan faktor pendukung dari tiap komponen di atas Musyawarahkan bersama untuk memilih prioritas, faktor penentu, dan faktor pendukung Tinjaulah bersama Orang Tua Murid – Komite Sekolah dan Yayasan posisi saat ini dan posisi yang diharapkan
  • 5. Pendefenisian dan Batasan  Jadikan prioritas sebagai rencana strategis  Jadikan faktor penentu sebagai rencana tahunan  Jadikan faktor pendukung sebagai pelengkap kedua rencana di atas
  • 6. Ruang Lingkup Perencanaan  Rencana Strategis adalah rencana madrasah selama 4 tahun yang harus dicapai oleh seluruh elemen madrasah  Rencana Tahunan adalah rencana satu tahun, dan bagian dari misi rencana strategis (rentang target renstra)
  • 7. Pengorganisasian  Tinjaulah job description (tugas pokok dan fungsi) setiap orang berdasarkan jabatan, peran, dan posisi yang ada di struktur madrasah  Kaitkan dengan 7 komponen (SDM-SD lain) apakah terjadi overlap tugas dan fungsi  Buatlah kesepakatan bersama (MoU) semua perencanaan --> Dokumen RPM/RIP
  • 8. Penggerakan  Lakukan pekerjaaan sesuai dengan kewenangan dan tanggung jawab masing-masing person  Pendelegasian dan penunjukkan harus didasarkan pada Standar Operasional Prosedur (SOP) madrasah  Dalam pelaksanaan, harus ada kontrol internal dan eksternal (sifat:pengawasan/monitoring/supervisi/pembina an, dll)
  • 9. Evaluasi  Evaluasilah semua perencanaan berdasarkan target masing-masing (bisa per satuan kerja&/tanggungjawab kewenangan jabatan)  Mulailah dari komponen pembiayaan (pendapatan pengeluaran per kegiatan) dst  Bandingkan antara yang direncanakan dengan hasil akhir  Catat permasalahan dan cari solusi untuk tindakan di masa mendatang
  • 10. Rencana Tindak Lanjut  Bagikan hasil rapat/pertemuan sebagai bahan perencanaan di masa yang akan datang  Baiknya bentuklah Tim yang terdiri dari 3 kelompok di atas untuk menggagas/menyusun/menindaklanjuti rencana tadi menjadi sebuah dokumen penting di Madrasah Anda  Agendakan pertemuan lanjutan untuk mempresentasikan hasil kerja Tim ke stakeholders Madrasah