SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Soalan toturial


Pelajar diminta melaksanakan aktiviti
 seperti Lampiran 3 iaitu Developing
Assertiveness Skills (Aktiviti Membina
          Kemahiran Asertif).
• Asertif ialah keupayaan seseorang individu
  menyatakan apa yang ada dalam fikirannya sama
  ada positif atau negatif. Individu yang bersikap
  asertif akan menyatakan sesuatu perkara melalui
  dua cara iaitu lisan dan bukan lisan.

• Manakala mesej yang dinyatakan adalah secara
  berterus terang dan ianya mudah difahami oleh
  penerima mesej. Penerima mesej tersebut akan
  merasa selesa dan dihormati.
• Mereka yang tergolong dalam golongan asertif amat
  menghormati hak orang lain. Contohnya
  menghormati idea, perasaan dan keperluan orang
  lain.

• Walaupun begitu mereka juga merasakan bahawa
  mereka berhak untuk meluahkan hak dan perasaan
  mereka kepada individu lain.

• Asertif adalah merupakan sikap yang seimbang di
  antara sikap pasif dan sikap agresif. Mereka yang
  tergolong dalam golongan asertif ini selalunya
  berkeyakinan tinggi dengan diri sendiri.
• Mereka ini selalunya berkeyakinan dan bila
  menyelesaikan masalah, selalu mengambil sikap
  memberi dan menerima seperti:
  “Saya percaya ... bagaimana fikiran anda?”
  “Saya lebih suka ...”
  “Apa yang boleh kita buat untuk menyelesaikan
  masalah ini?”

• Tingkah laku bukan lisan pula dapat dilihat dengan
  jelas. Pada keseluruhannya, mereka bercakap dengan
  nada suara yang tetap dan sederhana. Pandangan
  mereka tepat, tidak menunjukkan ingin berkuasa.
  Keadaan badan tenang dan dapat dikawal.
• Kebolehan menyatakan apa yang ada dalam fikiran
  tetapi dengan cara yang kurang sesuai secara lisan dan
  bukan lisan.

• Ini menyebabkan penerima merasa terancam, hina,
  malu dan mungkin membalas dengan lebih agresif
  lagi.

• Mereka yang dalam golongan ini, kurang sensitif/peka
  terhadap idea, perasaan dan keperluan orang lain.

• Mereka selalu mengetepikan pendapat dan kejayaan
  orang lain.
• Ada kalanya individu ini mengakui kejayaan/pekerjaan orang
  lain sebagai kejayaan atau usahanya.

• Orang yang begini selalu menggunakan bahasa sindiran serta
  merendah-rendah sikap orang lain. Mereka juga mudah
  meletakkan masalah dan menuduh sesuatu kesilapan itu
  disebabkan oleh orang lain.

• Mereka juga sanggup mencaci dan melakukan penderaan.
  Tingkahlaku begini dikesan dengan pernyataan dan
  tingkahlaku bukan lisan mereka.
• Contohnya:
  “Buat! kalau tidak ...”
  “Ah, itu bodoh!”
  “Tentu anda tidak mempercayainya!”
  “Itu tidak berkaitan dengan saya ... ini semua salah anda!”
• Tingkahlaku bukan lisan pula seperti mimik muka
  yang masam, nada suara keras dan tegas, sering
  diikuti dengan kata yang menyindir dan tajam. Suka
  merenung dengan pandangan yang tajam.

• Mereka suka menunjuk jari dan ada masanya
  menumbuk meja. Mereka percaya mereka adalah
  orang jujur dan selalu betul.
• Ketidakupayaan individu menyatakan apa yang ada
  dalam fikirannya. Penerima merasa serba salah dan
  mesej yang diterima tidak jelas

• Tingkah laku yang begini disebabkan terlalu sensitif
  terhadap idea, perasaan dan keperluan orang lain.
  Mereka ini tidak tegas dan selalu mengeluarkan
  pendapat dengan cara yang berhati-hati serta
  takut. Orang yang sedemikian selalu diambil
  kesempatan oleh orang lain.
• Di bidang pekerjaan pula, orang lain akan mengambil
  kesempatan mengakui bahawa sesuatu tugas itu dia sendiri
  yang membuatnya tanpa mengiktiraf orang yang asal.

• Ada kalanya orang yang tidak tegas ini cuba berkeras, tetapi
  gagal kerana sikap mereka yang terlalu mengalah.
  Tingkahlaku begini senang dikesan melalui pernyataan yang
  mereka buat.

• Petunjuk tingkahlaku tidak tegas bukan lisan meliputi suara
  yang terputus. Kalau berbicara, mereka tidak akan menatap
  muka orang yang mereka berbicara itu. Mereka ini kelihatan
  takut, mungkin memulas-mulas tangan sendiri,
  membongkokkan bahu ketika berdiri. Bila duduk akan
  memeluk tubuh sebagai benteng pertahanan.
Menang
Tingkah laku         Hak                 Ok
                                                       Kalah

               Utama hak sendiri
                                 Saya ok          Saya menang
  Agresif      Ketepi hak orang
                                 Anda tidak ok    Anda kalah
               lain

               Utama hak sendiri
                                 Saya ok          Saya menang
  Asertif      Hormati hak
                                 Anda ok          Anda menang
               orang lain


               Ketepi hak sendiri Saya tidak ok   Saya kalah
   Pasif
               Utama hak sendiri Anda ok          Anda menang
Kemahiran ini dibahagikan kepada tiga komponen:
1. Kebolehan untuk meluahkan perasaan (contohnya, menerima
   dan meluahkan perasaan marah dan mesra).

2. Kebolehan untuk meluahkan pegangan dan pendapat secara
   terbuka (boleh menyuarakan pendapat, perselisihan pendapat
   dan mempunyai prinsip yang tegas, walaupun sukar)

3. Kebolehan untuk mempertahankan hak individu (tidak
   membenarkan orang lain mengganggu atau mengambil
   kesempatan ke atas diri kita)

• Orang yang ‘assertive’ tidak mudah dimanipulasi atau malu.
  Mereka boleh menyuarakan perasaan tanpa bertindak agresif
  atau ekstrim.
Ketegasan diri adalah satu pendekatan untuk berinteraksi
dengan orang lain dan mempunyai ciri,
i.Tingkahlaku penyayang, menitikberatkan hal positif
tentang diri sendiri.
ii.Berupaya meluahkan perasaan kepada orang lain.
iii.Penilaian terhadap sesuatu tanpa prasangka.
iv.Selalu menyatakan kemahuan dan sesuatu yang tidak
disukai dengan cara berterus-terang tanpa menyerang dan
mengugut.
Apa faedah jika kita bersikap
             ASERTIF..?
• Membina kemahiran berkomunikasi dengan
  lebih baik
• menggalakkan keyakinan diri sendiri
• meningkatkan penghargaan kendiri
• membantu diri untuk memperolehi
  penghormatan dari orang lain.
• memperbaiki kemahiran dalam membuat
  keputusan.
MENINGKATKAN KEMAHIRAN ASERTIF

More Related Content

What's hot

Bentuk self image tumbuhkan percaya diri
Bentuk self image tumbuhkan percaya diriBentuk self image tumbuhkan percaya diri
Bentuk self image tumbuhkan percaya diriMuhammad Irsan
 
The art of dealing with people
The art of dealing with peopleThe art of dealing with people
The art of dealing with peopleBimo Arianto
 
Memahami Diri Sendiri dan Orang Lain
Memahami Diri Sendiri dan Orang LainMemahami Diri Sendiri dan Orang Lain
Memahami Diri Sendiri dan Orang LainIskawanto Pratama
 
7 vs 7 sikap
7 vs 7 sikap7 vs 7 sikap
7 vs 7 sikapcttour
 
Bagaimana meningkatkan rasa percaya diri
Bagaimana meningkatkan rasa percaya diriBagaimana meningkatkan rasa percaya diri
Bagaimana meningkatkan rasa percaya diriNur Agustinus
 
Opinions and Thought
Opinions and ThoughtOpinions and Thought
Opinions and ThoughtWidy widots
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan dirimuhammad hamdi
 
Meningkatkan rasa pd
Meningkatkan rasa pdMeningkatkan rasa pd
Meningkatkan rasa pdsifti niswah
 
2.komunikasi verbal....
2.komunikasi verbal....2.komunikasi verbal....
2.komunikasi verbal....Ilham Rasyid
 
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOK
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOKPERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOK
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOKFilus Anugraha
 
Kuis kepribadian menurut florence littauer
Kuis kepribadian menurut florence littauerKuis kepribadian menurut florence littauer
Kuis kepribadian menurut florence littauermochammad rasyiid
 
Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8rafudesya
 

What's hot (16)

Bentuk self image tumbuhkan percaya diri
Bentuk self image tumbuhkan percaya diriBentuk self image tumbuhkan percaya diri
Bentuk self image tumbuhkan percaya diri
 
Tumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diriTumbuhkan percaya diri
Tumbuhkan percaya diri
 
Penyebab minder
Penyebab minderPenyebab minder
Penyebab minder
 
The art of dealing with people
The art of dealing with peopleThe art of dealing with people
The art of dealing with people
 
Memahami Diri Sendiri dan Orang Lain
Memahami Diri Sendiri dan Orang LainMemahami Diri Sendiri dan Orang Lain
Memahami Diri Sendiri dan Orang Lain
 
7 vs 7 sikap
7 vs 7 sikap7 vs 7 sikap
7 vs 7 sikap
 
Bagaimana meningkatkan rasa percaya diri
Bagaimana meningkatkan rasa percaya diriBagaimana meningkatkan rasa percaya diri
Bagaimana meningkatkan rasa percaya diri
 
Opinions and Thought
Opinions and ThoughtOpinions and Thought
Opinions and Thought
 
Bahasa tubuh
Bahasa tubuhBahasa tubuh
Bahasa tubuh
 
Membangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diriMembangun kepercayaan diri
Membangun kepercayaan diri
 
Meningkatkan rasa pd
Meningkatkan rasa pdMeningkatkan rasa pd
Meningkatkan rasa pd
 
2.komunikasi verbal....
2.komunikasi verbal....2.komunikasi verbal....
2.komunikasi verbal....
 
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOK
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOKPERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOK
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOK
 
Kuis kepribadian menurut florence littauer
Kuis kepribadian menurut florence littauerKuis kepribadian menurut florence littauer
Kuis kepribadian menurut florence littauer
 
7vs7sikap
7vs7sikap7vs7sikap
7vs7sikap
 
Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8Ppd desya group 8 bab 8
Ppd desya group 8 bab 8
 

Similar to MENINGKATKAN KEMAHIRAN ASERTIF

Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxPeran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxCandraDewi69
 
Pemahaman Diri
Pemahaman DiriPemahaman Diri
Pemahaman Diriindi101
 
212887156 skop-5-minda-sihat
212887156 skop-5-minda-sihat212887156 skop-5-minda-sihat
212887156 skop-5-minda-sihathaidarazak1
 
MEMAHAMI PERILAKU ASERTIF.pptx
MEMAHAMI PERILAKU ASERTIF.pptxMEMAHAMI PERILAKU ASERTIF.pptx
MEMAHAMI PERILAKU ASERTIF.pptxFAISRAMADHAN5
 
CARA PENGIRAAN NOMBOR TARIKH LAHIR
CARA PENGIRAAN NOMBOR TARIKH LAHIRCARA PENGIRAAN NOMBOR TARIKH LAHIR
CARA PENGIRAAN NOMBOR TARIKH LAHIRMeeza Mija
 
4 pentaksiran psikometrik
4 pentaksiran psikometrik4 pentaksiran psikometrik
4 pentaksiran psikometriklaichunseong
 
Cara menilai diri sendiri Bella
Cara menilai diri sendiri BellaCara menilai diri sendiri Bella
Cara menilai diri sendiri BellaBella Putrysula
 
Smart Communication
Smart CommunicationSmart Communication
Smart Communicationharsemadi
 
Mengembangkan Kepercayaan Diri
Mengembangkan Kepercayaan DiriMengembangkan Kepercayaan Diri
Mengembangkan Kepercayaan DiriNeni Sholihat
 
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagramGielank Manaloe
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Kanaidi ken
 
Inventori harga diri
Inventori harga diriInventori harga diri
Inventori harga diribdkskhjmahmud
 

Similar to MENINGKATKAN KEMAHIRAN ASERTIF (20)

How to manage the boss
How to manage the bossHow to manage the boss
How to manage the boss
 
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxPeran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
 
Pemahaman Diri
Pemahaman DiriPemahaman Diri
Pemahaman Diri
 
7vs7sikap
7vs7sikap7vs7sikap
7vs7sikap
 
7vs7sikap
7vs7sikap7vs7sikap
7vs7sikap
 
7vs7sikap
7vs7sikap7vs7sikap
7vs7sikap
 
212887156 skop-5-minda-sihat
212887156 skop-5-minda-sihat212887156 skop-5-minda-sihat
212887156 skop-5-minda-sihat
 
MEMAHAMI PERILAKU ASERTIF.pptx
MEMAHAMI PERILAKU ASERTIF.pptxMEMAHAMI PERILAKU ASERTIF.pptx
MEMAHAMI PERILAKU ASERTIF.pptx
 
CARA PENGIRAAN NOMBOR TARIKH LAHIR
CARA PENGIRAAN NOMBOR TARIKH LAHIRCARA PENGIRAAN NOMBOR TARIKH LAHIR
CARA PENGIRAAN NOMBOR TARIKH LAHIR
 
4 pentaksiran psikometrik
4 pentaksiran psikometrik4 pentaksiran psikometrik
4 pentaksiran psikometrik
 
Cara menilai diri sendiri Bella
Cara menilai diri sendiri BellaCara menilai diri sendiri Bella
Cara menilai diri sendiri Bella
 
Smart Communication
Smart CommunicationSmart Communication
Smart Communication
 
Kajian sikap pim iii nas, 2011
Kajian sikap pim iii nas, 2011Kajian sikap pim iii nas, 2011
Kajian sikap pim iii nas, 2011
 
Pemalu
PemaluPemalu
Pemalu
 
Mengembangkan Kepercayaan Diri
Mengembangkan Kepercayaan DiriMengembangkan Kepercayaan Diri
Mengembangkan Kepercayaan Diri
 
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram
9 jenis kepribadian manusia menurut enneagram
 
tumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiritumbuhkanpercayadiri
tumbuhkanpercayadiri
 
Selling attitude
Selling attitudeSelling attitude
Selling attitude
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
 
Inventori harga diri
Inventori harga diriInventori harga diri
Inventori harga diri
 

More from zakirah yaakob

BMM 3106: Abm IT (pakaian tradisional)
BMM 3106: Abm IT (pakaian tradisional)BMM 3106: Abm IT (pakaian tradisional)
BMM 3106: Abm IT (pakaian tradisional)zakirah yaakob
 
BMM 3105; Tapak pengajaran (M5)
BMM 3105; Tapak pengajaran (M5)BMM 3105; Tapak pengajaran (M5)
BMM 3105; Tapak pengajaran (M5)zakirah yaakob
 
WAJ 3106; Hubungan Etnik - Tutorial 5 (pembangunan 5 tahun sebelum 1970)
WAJ 3106; Hubungan Etnik - Tutorial 5 (pembangunan 5 tahun sebelum 1970)WAJ 3106; Hubungan Etnik - Tutorial 5 (pembangunan 5 tahun sebelum 1970)
WAJ 3106; Hubungan Etnik - Tutorial 5 (pembangunan 5 tahun sebelum 1970)zakirah yaakob
 
Prinsip asas kemoralan
Prinsip asas kemoralanPrinsip asas kemoralan
Prinsip asas kemoralanzakirah yaakob
 
Anatomi dan pengurusan jantung
Anatomi dan pengurusan jantungAnatomi dan pengurusan jantung
Anatomi dan pengurusan jantungzakirah yaakob
 
Anatomi dan pengurusan jantung, m6
Anatomi dan pengurusan jantung, m6Anatomi dan pengurusan jantung, m6
Anatomi dan pengurusan jantung, m6zakirah yaakob
 

More from zakirah yaakob (8)

Lembaran 2
Lembaran 2Lembaran 2
Lembaran 2
 
BMM 3106: Abm IT (pakaian tradisional)
BMM 3106: Abm IT (pakaian tradisional)BMM 3106: Abm IT (pakaian tradisional)
BMM 3106: Abm IT (pakaian tradisional)
 
BMM 3105; Tapak pengajaran (M5)
BMM 3105; Tapak pengajaran (M5)BMM 3105; Tapak pengajaran (M5)
BMM 3105; Tapak pengajaran (M5)
 
WAJ 3106; Hubungan Etnik - Tutorial 5 (pembangunan 5 tahun sebelum 1970)
WAJ 3106; Hubungan Etnik - Tutorial 5 (pembangunan 5 tahun sebelum 1970)WAJ 3106; Hubungan Etnik - Tutorial 5 (pembangunan 5 tahun sebelum 1970)
WAJ 3106; Hubungan Etnik - Tutorial 5 (pembangunan 5 tahun sebelum 1970)
 
Prinsip asas kemoralan
Prinsip asas kemoralanPrinsip asas kemoralan
Prinsip asas kemoralan
 
Slide edu tutorial m5
Slide edu tutorial m5Slide edu tutorial m5
Slide edu tutorial m5
 
Anatomi dan pengurusan jantung
Anatomi dan pengurusan jantungAnatomi dan pengurusan jantung
Anatomi dan pengurusan jantung
 
Anatomi dan pengurusan jantung, m6
Anatomi dan pengurusan jantung, m6Anatomi dan pengurusan jantung, m6
Anatomi dan pengurusan jantung, m6
 

MENINGKATKAN KEMAHIRAN ASERTIF

  • 1.
  • 2. Soalan toturial Pelajar diminta melaksanakan aktiviti seperti Lampiran 3 iaitu Developing Assertiveness Skills (Aktiviti Membina Kemahiran Asertif).
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12. • Asertif ialah keupayaan seseorang individu menyatakan apa yang ada dalam fikirannya sama ada positif atau negatif. Individu yang bersikap asertif akan menyatakan sesuatu perkara melalui dua cara iaitu lisan dan bukan lisan. • Manakala mesej yang dinyatakan adalah secara berterus terang dan ianya mudah difahami oleh penerima mesej. Penerima mesej tersebut akan merasa selesa dan dihormati.
  • 13. • Mereka yang tergolong dalam golongan asertif amat menghormati hak orang lain. Contohnya menghormati idea, perasaan dan keperluan orang lain. • Walaupun begitu mereka juga merasakan bahawa mereka berhak untuk meluahkan hak dan perasaan mereka kepada individu lain. • Asertif adalah merupakan sikap yang seimbang di antara sikap pasif dan sikap agresif. Mereka yang tergolong dalam golongan asertif ini selalunya berkeyakinan tinggi dengan diri sendiri.
  • 14. • Mereka ini selalunya berkeyakinan dan bila menyelesaikan masalah, selalu mengambil sikap memberi dan menerima seperti: “Saya percaya ... bagaimana fikiran anda?” “Saya lebih suka ...” “Apa yang boleh kita buat untuk menyelesaikan masalah ini?” • Tingkah laku bukan lisan pula dapat dilihat dengan jelas. Pada keseluruhannya, mereka bercakap dengan nada suara yang tetap dan sederhana. Pandangan mereka tepat, tidak menunjukkan ingin berkuasa. Keadaan badan tenang dan dapat dikawal.
  • 15. • Kebolehan menyatakan apa yang ada dalam fikiran tetapi dengan cara yang kurang sesuai secara lisan dan bukan lisan. • Ini menyebabkan penerima merasa terancam, hina, malu dan mungkin membalas dengan lebih agresif lagi. • Mereka yang dalam golongan ini, kurang sensitif/peka terhadap idea, perasaan dan keperluan orang lain. • Mereka selalu mengetepikan pendapat dan kejayaan orang lain.
  • 16. • Ada kalanya individu ini mengakui kejayaan/pekerjaan orang lain sebagai kejayaan atau usahanya. • Orang yang begini selalu menggunakan bahasa sindiran serta merendah-rendah sikap orang lain. Mereka juga mudah meletakkan masalah dan menuduh sesuatu kesilapan itu disebabkan oleh orang lain. • Mereka juga sanggup mencaci dan melakukan penderaan. Tingkahlaku begini dikesan dengan pernyataan dan tingkahlaku bukan lisan mereka. • Contohnya: “Buat! kalau tidak ...” “Ah, itu bodoh!” “Tentu anda tidak mempercayainya!” “Itu tidak berkaitan dengan saya ... ini semua salah anda!”
  • 17. • Tingkahlaku bukan lisan pula seperti mimik muka yang masam, nada suara keras dan tegas, sering diikuti dengan kata yang menyindir dan tajam. Suka merenung dengan pandangan yang tajam. • Mereka suka menunjuk jari dan ada masanya menumbuk meja. Mereka percaya mereka adalah orang jujur dan selalu betul.
  • 18. • Ketidakupayaan individu menyatakan apa yang ada dalam fikirannya. Penerima merasa serba salah dan mesej yang diterima tidak jelas • Tingkah laku yang begini disebabkan terlalu sensitif terhadap idea, perasaan dan keperluan orang lain. Mereka ini tidak tegas dan selalu mengeluarkan pendapat dengan cara yang berhati-hati serta takut. Orang yang sedemikian selalu diambil kesempatan oleh orang lain.
  • 19. • Di bidang pekerjaan pula, orang lain akan mengambil kesempatan mengakui bahawa sesuatu tugas itu dia sendiri yang membuatnya tanpa mengiktiraf orang yang asal. • Ada kalanya orang yang tidak tegas ini cuba berkeras, tetapi gagal kerana sikap mereka yang terlalu mengalah. Tingkahlaku begini senang dikesan melalui pernyataan yang mereka buat. • Petunjuk tingkahlaku tidak tegas bukan lisan meliputi suara yang terputus. Kalau berbicara, mereka tidak akan menatap muka orang yang mereka berbicara itu. Mereka ini kelihatan takut, mungkin memulas-mulas tangan sendiri, membongkokkan bahu ketika berdiri. Bila duduk akan memeluk tubuh sebagai benteng pertahanan.
  • 20. Menang Tingkah laku Hak Ok Kalah Utama hak sendiri Saya ok Saya menang Agresif Ketepi hak orang Anda tidak ok Anda kalah lain Utama hak sendiri Saya ok Saya menang Asertif Hormati hak Anda ok Anda menang orang lain Ketepi hak sendiri Saya tidak ok Saya kalah Pasif Utama hak sendiri Anda ok Anda menang
  • 21. Kemahiran ini dibahagikan kepada tiga komponen: 1. Kebolehan untuk meluahkan perasaan (contohnya, menerima dan meluahkan perasaan marah dan mesra). 2. Kebolehan untuk meluahkan pegangan dan pendapat secara terbuka (boleh menyuarakan pendapat, perselisihan pendapat dan mempunyai prinsip yang tegas, walaupun sukar) 3. Kebolehan untuk mempertahankan hak individu (tidak membenarkan orang lain mengganggu atau mengambil kesempatan ke atas diri kita) • Orang yang ‘assertive’ tidak mudah dimanipulasi atau malu. Mereka boleh menyuarakan perasaan tanpa bertindak agresif atau ekstrim.
  • 22. Ketegasan diri adalah satu pendekatan untuk berinteraksi dengan orang lain dan mempunyai ciri, i.Tingkahlaku penyayang, menitikberatkan hal positif tentang diri sendiri. ii.Berupaya meluahkan perasaan kepada orang lain. iii.Penilaian terhadap sesuatu tanpa prasangka. iv.Selalu menyatakan kemahuan dan sesuatu yang tidak disukai dengan cara berterus-terang tanpa menyerang dan mengugut.
  • 23. Apa faedah jika kita bersikap ASERTIF..? • Membina kemahiran berkomunikasi dengan lebih baik • menggalakkan keyakinan diri sendiri • meningkatkan penghargaan kendiri • membantu diri untuk memperolehi penghormatan dari orang lain. • memperbaiki kemahiran dalam membuat keputusan.