La Metodologia di Coaching su 3 piani, 3 fasi, 8 step per affrontare con efficacia le sfide di oggi Innovando Creativamente

1. “La Metodologia di Coaching su
3 piani, 3 fasi, 8 step
per affrontare con efficacia le sfide di oggi
Innovando Creativamente”
Being
Relating
Doing
Esplora Crea Realizza
The
InsideOut
Methodology

2. Le metodologie di Coaching sono state sviluppate nel corso degli anni 90, un
periodo in cui ancora il mondo era governato da percorsi preordinati. Porsi un
obiettivo era più semplice avendone a disposizione un elenco sperimentato
inclusivo di percorsi per raggiungerlo.
La metodologia InsideOut si propone come una evoluzione del classico metodo
GROW ed è finalizzata a promuovere un approccio INNOVATIVO alla vita grazie
alla generazione di idee CREATIVE, cioè di idee che ci permettano di trovare
strade nuove e inesplorate verso l’autorealizzazione personale.
The
InsideOut
Methodology

3. Being
Relating
Doing
Esplora Crea Realizza
The
InsideOut
Methodology
La metodologia InsideOut si sviluppa su 3 fasi (Espora, Crea, Realizza) e 8 Step
che permettono al coach di supportare il coachee nella sperimentazione e
realizzazione di soluzione creative in linea con i suoi bisogni di base e le proprie
vocazioni Autorealizzative.
Per questo il coach, per ognuna delle fasi, lavora sempre sui 3 piani (Being,
Relating, Doing) agevolando percorsi ottimali in ambito Life, Business, Career.

4. I 3 Piani
Being
Relating
Doing
The
InsideOut
Methodology

5. I tre Piani
Being
Solo un’esperienza adeguata al proprio modo di essere, di sentire e vedere la vita
può portare una persona ad aspirare ad un proprio progetto di vita auto-
realizzativo.
In questo piano Felicità, Benessere, Soddisfazione, Valori e Bisogni segnano
l’inizio e non la fine del percorso di crescita ed esplorazione della persona.
Il coach facilita il proprio coachee nella ricerca e nello sviluppo di una propria
dimensione di Autonomia, Autenticità e Responsabilità.
Conosci Te Stesso
(Socrate)
The
InsideOut
Methodology

6. I tre Piani
Relating
Le relazioni interpersonali, la cura degli altri, le interazioni sono imprescindilbili
nella vita della persona.
Il coach facilità l’individuazione di una dimensione progettuale eco ed ego-logica.
Il contesto relazionale e l’ambiente fisico devono essere sempre considerati ed
esplorati con un approccio decisionale verso l’adattamento, il miglioramento, il
cambiamento radicale o la rottura
“L’individuo non esiste come concetto astratto ma come organismo concreto
che per essere compreso va inserito nel suo ambiente, in relazione all’Altro
(ecologia della mente di G. Bateson)”
The
InsideOut
Methodology

7. I tre Piani
Doing
Governare l’agire, adottare consapevolmente dei comportamenti funzionali ad
ottenere i risultati desiderati è una realtà incontrovertibile.
Il coaching propone un approccio di vita iper-concreto dove obiettivi SMART si
devono tradurre in piani di azione fattivi e ben definiti per la realizzazione dei
propri obiettivi, siano essi di vita, di relazione, di business.
La dimensione del fare può essere declinata nelle dimensioni Life, Career,
Business, Corporate a livello personale o per un team.
Esitare va benissimo se poi fai quello che devi fare”
(B. Brecht).
The
InsideOut
Methodology

8. Le 3 Fasi
Esplora Crea Realizza
The
InsideOut
Methodology

9. ESPLORA CREA REALIZZA
Esplorare la realtà della
persona.
Il Guardarsi attorno per
raccogliere tutte le informazioni,
i dati, gli strumenti inerenti al
mondo interiore (Inside) ed
esteriore (Out) dell’IO.
Perché siano, come vale per un
esploratore, funzionali a nuove
scoperte, ad acquisire nuove
consapevolezze e maggiore
chiarezza per il proprio futuro
desiderato.
Creare, nel qui ed ora, l’obiettivo,
il progetto, il sogno, la Vision del
proprio futuro prossimo.
E soprattutto creare le
opportunità, diversi scenari per
cercare e vagliare soluzioni atte
alla realizzazione del progetto.
Questa fase è la fase della
creatività e dell’innovazione, dello
stimolo del pensiero laterale, del
cambio di prospettiva ed
ampliamento della mappa.
Realizzare la migliore
soluzione, la più vantaggiosa
delle opportunità attraverso
la sperimentazione “dei
piccoli passi”
Significa testare i primi
risultati prima di realizzare la
totalità del proprio
obiettivo/progetto.
Le tre Fasi
The
InsideOut
Methodology

10. Gli 8 Step
Volontà Osservazioni Storie Opportunità Soluzioni Sperimentazioni Realizzazione Volontà
The
InsideOut
Methodology

11. Gli 8 Step
The
InsideOut
Methodology
Esplora Crea Realizza
Le tre Fasi
Volontà
Osservazioni
Storie
Opportunità
Soluzioni
Sperimentazioni
Realizzazione
Concretezza
Astrazione
Volontà

12. Gli 8 Step
Esplora
The
InsideOut
Methodology
Volontà
Osservazioni
Storie
La metodologia InsideOut si basa in primis sulla volontà, sulla speranza e sulla
fiducia che vengono sollecitate in un ciclo continuo di rafforzamento
motivazionale lungo tutto il percorso.
Il passo successivo è l'osservazione della realtà con occhi lucidi e mente
libera: questo significa abbattere le convinzioni e predisporre la mente a
evoluzioni positive per raccogliere informazioni e dati del mondo interno
ed esterno della persona per avanzare verso nuove prospettive.
Il raccontare storie facilita l’esplorazione della realtà e rafforza il collegamento con
tutto ciò che ci circonda, aprendo davanti a noi nuove prospettive e nuovi scenari.
Con questo approccio di «StoryTelling», le storie evidenziate ci aiutano a individuare
delle tematiche per noi appassionanti e che risuonino bene nella nostra mente.

13. Gli 8 Step
Crea
The
InsideOut
Methodology
Opportunità
Soluzioni
L’osservazione attenta della nostra realtà, l’ampliamento del modo di vedere e percepire il
mondo è il presupposto per la costruzione di una nostra visione di vita, del nostro
obiettivo «alto» a cui tendere con forza «vita natural durante». La visione non deve essere
per forza «eliminare la fame del mondo» o creare una nuova Google. Può essere
benissimo sognare una tranquilla e armonica vita familiare con tanti figli (peraltro non
meno ambiziosa delle due precedenti).
L’analisi delle opportunità è il momento di massima astrazione di tutto il
percorso, dove il coach deve sollecitare la scoperta di tutte le possibili strade
aprendo ambiti di azione che il Coachee non aveva mai considerato. E’ il
momento in cui il cliente acquisisce maggiormente fiducia e motivazione
scoprendo opportunità mai valutate.
Visioni/Tematiche
Concentrarsi solo sul problema è un atteggiamento deviante e basato sull’analisi del
passato. L’approccio di Coaching è sempre orientato al futuro e quindi ad individuare
soluzioni ottimali che soddisfino i tre piani dell’essere, della relazione e del fare, le nostre
dimensioni autorealizzative

14. Gli 8 Step
Realizza
The
InsideOut
Methodology
Realizzazione
Volontà
Poiché non è facile avere sotto controllo tutte le variabili, talvolta la soluzione
ipotizzata può risultare non quella ideale. Proprio per questo motivo il coach
stimola il Coachee a sperimentare concretamente le soluzioni ipotizzate. La
sperimentazione permette di convalidare le scelte fatte senza perdere tempo e
risorse nel portare avanti piani non in linea con il nostro desiderio.
Il raggiungimento dei primi obiettivi rafforza la nostra motivazione e la
volontà a vedere la vita in un’ottica di miglioramento continuo innescando
così nel coachee un ciclo virtuoso verso la propria autorealizzazione.
Sperimentazione
La fase di realizzazione richiede lo sviluppo e il sostegno della resilienza del Coachee,
quella capacità di affrontare le difficoltà e i fallimenti come fasi necessarie di qualsiasi
percorso dagli obiettivi sfidanti.

15. www.yucan.it
Being
Relating
Doing
Esplora Crea Realizza
The
InsideOut
Methodology