Microsoft power point 201605留学生就活支援
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（株）Encourage&Companyが、日本に来ている留学生の就職活動支援のセミナーに使用したパワーポイントです。 http://encourageandcompany.com
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Microsoft power point 201605留学生就活支援
- 5. 就活Step 表と裏 ④ ①自分研究 （職種の決定） ②会社研究 （業種の決定） ③ES/履歴書 ④面接 自分の長所・短所を理解して 人に説明できるか 有名だからエントリーするの ではなく「職種」が活かせる 会社を選ぶ 字が汚いのはしょうがないが、 丁寧に書く（officeと指定が あればそれに従う） 自己PR・志望動機は暗記する のが当たり前（暗記したとお りに言わなくても暗記する） 人生をふりかえり、何をして きたか。そこから自分が頑張 る行動原理は何か 留学生なら、母国に子会社が ある会社とか 写真は重要。5,000円ぐらい 払って写真館で撮ってもらう のが普通 採用側の立場に立ち、質問の 意図を理解し答える 志望する会社の前に「職種」 を先に決める。 やりたいこと（目標）が見つ かっているか HPだけじゃなくて、志望する 会社の商品やサービスを利用 する。店等にも行ってみる OB訪問も Q&Aに答えるために書くので はない。自分をアピールする ために書く 練習は本番のように 本番は練習のように セールスポイントがない人を 採用する人はいない （長所が書いてない商品を買 う人はいない） 会社のことを研究してない人 は、本気でないとすぐ分かる 面接官は、みな万年筆で書い て、１文字でも間違えたら修 正しないで、新しい履歴書に 書き直した世代の人たち 抽象的な言葉は頭に入って来 ない具体的なエピソード（体 験談）は？ 社会人としての基礎が見たい （新卒は仕事経験がないので ポテンシャル採用） 他の留学生と何が違うのかな 写真館で撮った感じの人は本 気だなと思う 質問の意図を理解した回答が あると、外国人なのに良くわ かるなぁと感心する 漠然と生きてる人は、入社後 も漠然と仕事するので採用し たくない 「共感」とか「好き」「興味 がある」とかよくあるキー ワード。それ以外に何かない の？ 何千枚と見るので、欄を埋め るために書いたような履歴書 は全部読みもしない 緊張しないで、ありのままを 見せて欲しい。日本語上手い 方がいいけど、一生懸命さは 下手でも伝わる 5
- 6. 就活フローと対応する会社の登場人物 会社 説明会 履歴書 提出 1次 面接 2次 面接 3次 面接 多く集める 会う人選別 人事が見極め 現場が見極め 最終承認 人事部 人事部 人事部 ー ー ー ー ー 現場部長課長 ー ー ー ー ー 取締役 とにかく優しい 要件満たす人だけ会う 自己ＰＲ・志望動機 質問が具体的 質問が漠然としてる 人事部の仕事は 採用すること 出身大学とか、本気で 履歴書かいてるかとか ココがいわゆるイメー ジ通りの普通の面接 自分の部に配属させよ うか、検討してるから おじいちゃんが孫に 聞くような質問 就活フロー 青の行：会社のどの部署か 緑の行：皆が知らない採用側 6
- 11. 何で自分研究が1番重要なのか 自分 研究 11 やりたいこと(目標)が見つかってない 見つかっただけ もう行動している ・職種は何でもいい ・やりたい職種ある ・やりたい職種ある ・バイトばっかりしてる ・だけどまだ行動してない ・大学3年で簿記1級とった ・志望動機が書けない、思いつかない ・志望動機に根拠がある ・志望動機に説得力がある ・内定出ない、面接まで進めない ・ギリギリ内定出る ・何社も内定出る 自分研究してないアインさん 自分研究したアインさん ※採用側は、自分研究してない人を 相手にしてない
- 13. 会社 研究 ※日本の会社数 3,000,000社 新卒を採用する 会社数 300,000社 リクナビの掲載 会社数 12,685社 4.3% 10% 会社の探し方（①就職情報サイト 受動的） 13
- 23. チームワークで 成功した経験は ありますか？ 面接 採用側の不安が理解できた 不安を安心に変える回答 理解できなかった 不安が理解できなかった回答 登山部に所属してまして、山を 登るときは、重たい荷物を持っ たり、一番後ろから皆の状況を 見る役割をしていました！ 登山部の成功は皆が無事に下山 することです！ この人は僕が自分だけ良 ければいい人なので は？と不安になってるな 成功？ぼくはバイトばっ かしてただけで日本人の 友達も多くないし特に成 功したことないな 中国で高校生時代に部活でバス ケットボール部に所属していまし た。私のチームは個人のレベル は高くないのですが、チーム ワークが良いので大会で優勝し ました。 李くん 周くん 渡辺人事課長 不安を理解できた回答の具体例 23
- 28. Memo 28