SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
OKUL ÇAĞI ÇOCUKLARINA DÖNÜK
       DİSİPLİN UYGULAMALARI
    Bu dönem çocuklarının sıklıkla söylediği bir söz:
             “Yapmak Zorunda Mıyım?”



                            Psk. Ayça USLU




                          31.03.2012
1
BAŞLIKLAR


     Çocuğa  nasıl yönerge verilir?
     Çocuğa nasıl sınır koyulur?
     Disiplin yöntemleri
     Ödül/Ceza uygulamaları


2
Çocuğa verdiğimiz yönergelerin
    etkili olabilmesinin yolları

    ▪ T.V, cep telefonu, bilgisayar ya da diğer ekranlılar
       ile yarışmayın:
    - Aygıtların kapalı olmasına dikkat etmek.
    ▪ Çocuğunuza ismiyle seslenmeyi unutmayın!
    ▪ Göz teması kurun:
    - Gözlerinin içine bakmak.
    ▪ Yönergeleri kısa tutun:
    - Basit ve kısa ifadeler kullanmak,
    - Her adımı tek tek yapmak.

3
▪ Pek fazla duygu barındırmayan “nötr” bir ses tonu
       kullanın:
    - Nötr bir ses tonu, söylenenlerin esas içeriğini görmesine veya
       fark etmesine yardımcı olur.
    ▪ Net bir ifade kullanın:
    - Soru ifadesi kullanmamak. “Ödevine şimdi başlamak ister
       misin?”.
    ▪ Mantıklı olun:
    - Yönergelerin yapılabilir ve akla uygun olmasını sağlamak.


4
▪ Yalnızca kastettiğiniz şeyi söyleyin, doğrudan
      ifadeler kullanın:
    - Yönergeleri net ve kesin bir şekilde vermek.
    ▪ “Az önce söylediğimi tekrar eder misin?”:
    - Çocuğunuzdan her bir basit yönergeyi tekrar etmesini
       istemek.
    ▪ İlerisi için ödülleri hazırlayın:
    - Yönergeyi verdikten sonra bunu açıkça söylemek.
    ▪ “Bunu yalnızca bir kere söyleyeceğim”:
    - Yönergeyi kaç kez tekrar edeceğinizi net bir şekilde
       söylemek.


5
“Disiplin” Nedir?
       Sözlük anlamı: “Bireylerin içinde yaşadıkları
        topluluğun genel düşünce ve davranışlarına
        uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin
        tümüdür” (TDK Türkçe Sözlük, 7. basım, 1983).
        “Çocuğun kendisini denetleyebilmesini sağlayan ve
        kişiliğini geliştiren bir eğitimdir.”
       “Disiplin” bazen “ceza” ile bazen de “baskı” ile
        özdeşleştirilir, dolayısıyla yanlış tanımlanır. Oysa
        disiplin, çocuğun doğru ve yanlış davranışları
        karşısında “ciddi ve tutarlı” bir tavır takınmaktır.
6
Çocuk Disiplininde Yapılan Bazı
    Hatalar


       Varolan sorunları görmezden gelmek
       Beklentilerinizin, çocuğunuzun yaşına ve
        kapasitesine oranla, aşırı olması
       Davranışlarınızın tutarsız olması, “hayır” dediğiniz
        noktaların günden güne değişiklik göstermesi
       Çocuğunuza her istediğini yapması için izin vermek,
        “sınır koyamamak”
       Çocuğunuzu başka çocuklarla kıyaslamak


7
“Hayır” demesini öğrenmek…


       Çocuğunuzun biçimlenmesine ve
        ileride; kişilik sahibi, sorumlu,
        becerikli bir insan olmasına olanak
        sağlar.
       Sanılanın aksine, kendisine “hayır”
        denilmesi çocuğu rahatlatır.
       “Arkadaş anne-baba” tuzağına
        düşmemek için.
        İlerideki zorlukları önlemek için.


8
İyi davranış da kötü davranış da
    ödüllendirilerek pekiştirilir…

       Çocuk Yetiştirmenin 3 Kuralı:

    l   İyi davranışı ödüllendirin (bunu sık sık ve
        davranıştan hemen sonra yapın)
    l   Kötü davranışı farkında olmadan ödüllendirmekten
        sakının
    l   Kötü davranışı cezalandırın (fakat yalnızca hafif
        cezalar verin)


9
Çocukların Hoşuna Giden Ödüller

     Sosyal Ödüller        Etkinlik Biçiminde      Maddi Ödüller
                           Ödüller
     Gülümseyişler         Birlikte oyun oynamak   Dondurma

     Kucaklamalar          Park gezintisi          Top

     Okşamalar             Birlikte kitap okumak   Para

     Göz kırpmak           Bir arkadaşını          Özel bir ikram
                           ağırlamak
     Övgü                  Hep birlikte yemeğe     Bir DVD
                           gitmek
     “Çok güzel, Aferin”   Geç bir vakit T.V       Küçük bir oyuncak
     demek                 seyretmek
10
Evde bir yaşam düzeni kurmak
     1. Kuralları açıkça belirleyin ve bunları yazın.
     * Ev içindeki önemli kuralları belirlemek,
     * Çocuğa küçük sorumluluklar vermek.
     2. Rutinler düzenleyin.
     * Kendisinden ne beklendiğini bilmek.
     3. Olumlu olmaya çalışın.
     * Olumlu davranışları övmek,
     * Küçük olumsuz davranışları görmezden gelmek,
     * Küçük ödüller koymak,
     * “Ne yapması” gerektiğini vurgulamak.


11
4. Çocuğunuzu övün.
     * Memnuniyetinizi hissettirmek.
     5. Gün içinde birlikte oyun oynamaya mutlaka zaman
        ayırın.
     * Kuralları olan oyunlar oynamak (belli amaca yönlendirilmiş
        davranışlar)
     6. “Huzur planı” yapın.
     * Evdeki karşılıklı gerginliği sonlandırmak için bazı
        düzenlemeler yapmak.

12
7. İyi olduğu alanlara odaklanın.
     * Onu övmek ve iyi olduğu alanlarda onu cesaretlendirmek.
     8. Nasıl hissettiğinizi söyleyin.
     * “Ben” dilini kullanmak.
     9. Tartışmalardan kaçının.
     * Açıkça belirlenmiş kurallar üzerinden gitmek.
     10. Kendinize ve varsa diğer çocuklarınıza da mutlaka
        zaman ayırın.
     * Anne-baba olarak sorumluluk paylaşmak.


13
Ödül ve Ceza İçin İlkeler
       “Tutarlılık ve planlılık” ön koşul !!!
     1. Kendinizi tanıyın:
     * Kendi davranışlarınızı gözlemlemek.
     2. Anahtar kelime “stratejik”:
     * Sonrasını düşünmek.
     3. 1:4 oranını tutturmaya çalışın:
     * Ödül-ceza için altın kural…
     4. Söylediğiniz şey, kastettiğiniz şey olsun:
     * Ceza verirken, kesin ve net olmak.


14
5. Mümkün olduğu sürece “düzeltme”yi veya
        “hatırlatma”yı seçin:
     * Sözlü ya da göstererek düzeltmek.
     Böyle söylemeyin:“Hayallere dalmayı ve zamanını boşa
       harcamayı bırak!”
     Böyle söyleyin:“ Çalışmaya şimdi başlaman gerekiyor.”
     6. Davranış değişikliğini hemen yapmasını isteyin:
     * Kısa sürede geribildirim vermek.
     7. Özel noktalara odaklanın:
     * Düzeltmesi gereken davranışı özel olarak belirtmek,
     * Belirsiz ifadelerden uzak durmak.
15
8. Hatırlatmanızı basit ve kısa tutun:
     * Net ve kısa ifadeler kullanmak.
     9. Net olun, SERT değil!:
     * Ciddi ve net bir tutum göstermek.
     10. Ödüllerin geri alınması
     * Olumlu bir davranışının arkasından olumsuz bir davranış
        gelirse ödül geri alınabilir.
     11. Mola verme (time-out):
     * Çocuk bakımından her türlü etkinliğin kısa bir süre
        durdurulmasıdır.
     * “Mola”, olumlu pekiştirmeye, ödüllendirmeye, ilgi göstermeye
        ara verilmesi demektir.
16
Molanın Avantajları

        Mola yönteminin yakın ve uzak erimli iki
         amacı vardır:
        Yakın amaç, sorunlu davranışı anında
         durdurmaktır.
        Uzun erimli amaç ise, çocuğunuzun kendini
         denetleyebilmeyi öğrenmesine yardım
         etmektir.


17
Mola Yönteminin Temel Uygulama
     Basamakları

     İzlenecek uygulama basamakları:

     1. Mola uygulanacak hedef davranışı seçin.
     2. Bu hedef davranışın belli bir süre içinde kaç kez yapıldığını sayın.
     3. Mola için sıkıcı bir yer belirleyin.
     4. Çocuğunuza mola yönteminin ne olduğunu açıklayın.
     5. Hedef davranışın ortaya çıkmasını bekleyin.

     Hedef davranış ortaya çıkınca:

     6. Çocuğunuzu mola yerine siz koyun veya gönderin. Bunu yaparken en
        çok 10 saniye geçmeli ve en çok 10 sözcük kullanmalısınız.
     7. Onu mola yerine gönderdikten sonra, beklediği süre boyunca, onunla
        her türlü ilgiyi kesin.
     8. Mola süresi geçince, moladan çıkan çocuğunuza molaya neden
18      gönderildiğini sorun.
   Çocuğunuzu molaya gönderirken, ona
         yalnızca 2 şey söyleyin:

     1. Davranışının ne olduğunu ve hangi kurala
         uymadığını söyleyin.

     2. Molaya gitmesini bir komut biçiminde
        söyleyin:
     “Molaya git!”, “Hemen molaya gideceksin!”

19
Özetle…

     Ödül ya da ceza biçimindeki yaptırım uygulamasının “olmazsa
       olmazları” nelerdir?
      Yaptırımı her seferinde aynı biçimde ve tutarlı uygulamaya
       çalışın.
      Yaptırımları davranışın hemen sonrasında uygulayın.
      Yaptırımın hangi davranışla ilgili olduğunun anlaşılmasını
       sağlayın.
      Yaptırımın çocuğunuzun hayatında bir anlam ifade etmesine
       dikkat edin.
        Yaptırımlarda 4   ödül 1 ceza   oranını unutmayın.


20
Ödül planı hazırlarken…☺

        Çocuğunuz her “iyi” davranışı için puan
         kazanır, belirli bir puana eriştiğinde
         istediği ve önceden üzerinde anlaşılmış bir
         “şeyi” almaya hak kazanır.

        Kısa dönemli
        Uzun dönemli
        “Sözleşme kartları”

21
22
Öfkenizi Denetlemenin Yolu

        Öfkelenmeye başlayınca izlenecek uygulama basamakları:

     1.DUR
        - Öfkelenmeye başladığının farkına varmayı öğrenmek
        - Bulunulan yerden ayrılmak
        - Bir dakika kadar kendini başka bir şeyle oyalamak

     2.DÜŞÜN
        -”Kafamdan neler geçiyor da beni böyle öfkelendiriyor” diye sorup
        sonra şöyle denmelidir:”Bu sorunla başa çıkmak için ille de
        öfkelenmem gerekmez!”
        - Anlatılan başlıkları düşünüp başa çıkmak için bir yol tayin etmek
        - Bütün bunları önceden kafanızda tasarlamak

     3.EYLEME GEÇ
23      - Çocuğun yanına dönüp karar verilen yöntem ve planın uygulanması
TEŞEKKÜRLER…



24
KAYNAKÇA
        YAZGAN, Y. (2010), “Hiperaktif Çocuk ve Ergen
         Okulda”, Doğan Kitap, İstanbul.
        CLARK L., Ph.D. (2005) “SOS! Ana Babalara
         Yardım” (Çocukların Gündelik Davranış Sorunları
         İçin Pratik Öneriler Kılavuzu), Evrim Kitabevi,
         İstanbul.
        WYCKOFF J., UNELL B. (2007) “Altı-On iki
         Yaşları Arasındaki Çocuğu-Aklınızı Oynatmadan-
         Nasıl Terbiye Edersiniz?” (Köroğlu F., Çev.), HYB
         Yayıncılık, Ankara.

25

More Related Content

Viewers also liked

Neden Olumsuz Eleştiriden Kaçınmalıyız?
Neden Olumsuz Eleştiriden Kaçınmalıyız?Neden Olumsuz Eleştiriden Kaçınmalıyız?
Neden Olumsuz Eleştiriden Kaçınmalıyız?inal aydinoglu
 
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltemİstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltemmeltemuzunoglu
 
Sınıf yönetim modelleri
Sınıf yönetim modelleriSınıf yönetim modelleri
Sınıf yönetim modelleriburakaslantas
 
Sorun davranışları yönetimi
Sorun davranışları yönetimiSorun davranışları yönetimi
Sorun davranışları yönetimiHuseyin963
 
Sınıf Yönetimi Yaklaşımları ve Anlayışları
Sınıf Yönetimi Yaklaşımları ve AnlayışlarıSınıf Yönetimi Yaklaşımları ve Anlayışları
Sınıf Yönetimi Yaklaşımları ve AnlayışlarıŞaban Yıldız
 
RSS Exhibitors Forum Marketing Special
RSS Exhibitors Forum Marketing SpecialRSS Exhibitors Forum Marketing Special
RSS Exhibitors Forum Marketing SpecialSian Jamieson
 
Mn1 sec 2 - les 3 - (suratun-noor 35-40)
Mn1   sec 2 - les 3 - (suratun-noor 35-40)Mn1   sec 2 - les 3 - (suratun-noor 35-40)
Mn1 sec 2 - les 3 - (suratun-noor 35-40)Fawad Kiyani
 
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 2.BöLüM
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 2.BöLüMGelişImsel Psikopatoloji Klinikte 2.BöLüM
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 2.BöLüMGuzel Gunler Poliklinigi
 
כפר השלום
כפר השלוםכפר השלום
כפר השלוםIlan Langer
 
Tobacco & Smoking ( Naveed)
Tobacco &  Smoking ( Naveed)Tobacco &  Smoking ( Naveed)
Tobacco & Smoking ( Naveed)Fawad Kiyani
 
iPad Vision 30/6/2010
iPad Vision 30/6/2010iPad Vision 30/6/2010
iPad Vision 30/6/2010Luigi Greco
 
Про розвиток сімейних форм виховання: кількісні та якісні показники
Про розвиток сімейних форм виховання: кількісні та якісні показникиПро розвиток сімейних форм виховання: кількісні та якісні показники
Про розвиток сімейних форм виховання: кількісні та якісні показникиguest274957
 
Google apps and Python para Python Brasil [7]
Google apps and Python para Python Brasil [7]Google apps and Python para Python Brasil [7]
Google apps and Python para Python Brasil [7]Eduardo Maçan
 
Crowdfunding for Social Enterprises
Crowdfunding for Social EnterprisesCrowdfunding for Social Enterprises
Crowdfunding for Social EnterprisesSian Jamieson
 
Energy Contracting Stichting Phoe 17062010 Ppt (Final)
Energy Contracting Stichting Phoe 17062010 Ppt (Final)Energy Contracting Stichting Phoe 17062010 Ppt (Final)
Energy Contracting Stichting Phoe 17062010 Ppt (Final)weerokoster
 
Outsourcing : How not to get screwed
Outsourcing : How not to get screwedOutsourcing : How not to get screwed
Outsourcing : How not to get screwedNayana Somaratna
 
Mn1 sec 2 - les 2 - (aley imran 190 - 195)
Mn1   sec 2 - les 2 - (aley imran 190 - 195)Mn1   sec 2 - les 2 - (aley imran 190 - 195)
Mn1 sec 2 - les 2 - (aley imran 190 - 195)Fawad Kiyani
 
Nuclear Developments Across Europe Wk
Nuclear Developments Across Europe WkNuclear Developments Across Europe Wk
Nuclear Developments Across Europe Wkweerokoster
 

Viewers also liked (20)

Neden Olumsuz Eleştiriden Kaçınmalıyız?
Neden Olumsuz Eleştiriden Kaçınmalıyız?Neden Olumsuz Eleştiriden Kaçınmalıyız?
Neden Olumsuz Eleştiriden Kaçınmalıyız?
 
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltemİstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
İstenmeyen davranişlarin yöneti̇mi̇.meltem
 
Sınıf yönetim modelleri
Sınıf yönetim modelleriSınıf yönetim modelleri
Sınıf yönetim modelleri
 
Sorun davranışları yönetimi
Sorun davranışları yönetimiSorun davranışları yönetimi
Sorun davranışları yönetimi
 
Sınıf Yönetimi Yaklaşımları ve Anlayışları
Sınıf Yönetimi Yaklaşımları ve AnlayışlarıSınıf Yönetimi Yaklaşımları ve Anlayışları
Sınıf Yönetimi Yaklaşımları ve Anlayışları
 
RSS Exhibitors Forum Marketing Special
RSS Exhibitors Forum Marketing SpecialRSS Exhibitors Forum Marketing Special
RSS Exhibitors Forum Marketing Special
 
Mn1 sec 2 - les 3 - (suratun-noor 35-40)
Mn1   sec 2 - les 3 - (suratun-noor 35-40)Mn1   sec 2 - les 3 - (suratun-noor 35-40)
Mn1 sec 2 - les 3 - (suratun-noor 35-40)
 
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 2.BöLüM
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 2.BöLüMGelişImsel Psikopatoloji Klinikte 2.BöLüM
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 2.BöLüM
 
כפר השלום
כפר השלוםכפר השלום
כפר השלום
 
Tobacco & Smoking ( Naveed)
Tobacco &  Smoking ( Naveed)Tobacco &  Smoking ( Naveed)
Tobacco & Smoking ( Naveed)
 
iPad Vision 30/6/2010
iPad Vision 30/6/2010iPad Vision 30/6/2010
iPad Vision 30/6/2010
 
Про розвиток сімейних форм виховання: кількісні та якісні показники
Про розвиток сімейних форм виховання: кількісні та якісні показникиПро розвиток сімейних форм виховання: кількісні та якісні показники
Про розвиток сімейних форм виховання: кількісні та якісні показники
 
Google apps and Python para Python Brasil [7]
Google apps and Python para Python Brasil [7]Google apps and Python para Python Brasil [7]
Google apps and Python para Python Brasil [7]
 
Odev zamani 28.04.12
Odev zamani 28.04.12Odev zamani 28.04.12
Odev zamani 28.04.12
 
Crowdfunding for Social Enterprises
Crowdfunding for Social EnterprisesCrowdfunding for Social Enterprises
Crowdfunding for Social Enterprises
 
Energy Contracting Stichting Phoe 17062010 Ppt (Final)
Energy Contracting Stichting Phoe 17062010 Ppt (Final)Energy Contracting Stichting Phoe 17062010 Ppt (Final)
Energy Contracting Stichting Phoe 17062010 Ppt (Final)
 
Outsourcing : How not to get screwed
Outsourcing : How not to get screwedOutsourcing : How not to get screwed
Outsourcing : How not to get screwed
 
One Piece 549
One Piece 549One Piece 549
One Piece 549
 
Mn1 sec 2 - les 2 - (aley imran 190 - 195)
Mn1   sec 2 - les 2 - (aley imran 190 - 195)Mn1   sec 2 - les 2 - (aley imran 190 - 195)
Mn1 sec 2 - les 2 - (aley imran 190 - 195)
 
Nuclear Developments Across Europe Wk
Nuclear Developments Across Europe WkNuclear Developments Across Europe Wk
Nuclear Developments Across Europe Wk
 

Similar to Di̇si̇pli̇n yy

EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfEtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfYaarKzlay
 
çocuklarda davranış ve uyum bozuklukları
çocuklarda davranış ve uyum bozukluklarıçocuklarda davranış ve uyum bozuklukları
çocuklarda davranış ve uyum bozukluklarısadık sun
 
Başari ve motivasyon
Başari ve motivasyonBaşari ve motivasyon
Başari ve motivasyonyasinpolat06
 
Aileiciiletisim Slayt
Aileiciiletisim SlaytAileiciiletisim Slayt
Aileiciiletisim Slaytderslopedi
 
Yaşam Yönetimi
Yaşam YönetimiYaşam Yönetimi
Yaşam YönetimiUniverist
 
Bütünsel Mindfulness Eğitim Modülleri (Ebeveyn & Öğretmenler İçin)
Bütünsel Mindfulness Eğitim Modülleri (Ebeveyn & Öğretmenler İçin)Bütünsel Mindfulness Eğitim Modülleri (Ebeveyn & Öğretmenler İçin)
Bütünsel Mindfulness Eğitim Modülleri (Ebeveyn & Öğretmenler İçin)Mindfulevren
 
Anne baba tutumları
Anne baba tutumlarıAnne baba tutumları
Anne baba tutumlarıminikayak
 
Mega ilk 90gün
Mega ilk 90günMega ilk 90gün
Mega ilk 90güncosacos2
 
Mega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyaMega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyacosacos2
 
Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiscanlier
 
Materyal tasarımı
Materyal tasarımıMateryal tasarımı
Materyal tasarımıhm15062011
 
Sentez Eğitim Programı
Sentez Eğitim ProgramıSentez Eğitim Programı
Sentez Eğitim ProgramıBatuhan Göksu
 
Davranış Değiştirme Teknikleri
Davranış Değiştirme TeknikleriDavranış Değiştirme Teknikleri
Davranış Değiştirme TeknikleriUniverist
 
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇fatimasoyucok
 

Similar to Di̇si̇pli̇n yy (20)

öZel eği̇ti̇m sunumu
öZel eği̇ti̇m sunumuöZel eği̇ti̇m sunumu
öZel eği̇ti̇m sunumu
 
öDül ve ceza uygulamaları
öDül ve ceza uygulamalarıöDül ve ceza uygulamaları
öDül ve ceza uygulamaları
 
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfEtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
 
çocuklarda davranış ve uyum bozuklukları
çocuklarda davranış ve uyum bozukluklarıçocuklarda davranış ve uyum bozuklukları
çocuklarda davranış ve uyum bozuklukları
 
Motivasyon 2
Motivasyon 2Motivasyon 2
Motivasyon 2
 
Başari ve motivasyon
Başari ve motivasyonBaşari ve motivasyon
Başari ve motivasyon
 
SINIF YÖNETİMİ
SINIF YÖNETİMİSINIF YÖNETİMİ
SINIF YÖNETİMİ
 
Aileiciiletisim Slayt
Aileiciiletisim SlaytAileiciiletisim Slayt
Aileiciiletisim Slayt
 
Motivasyon 1
Motivasyon 1Motivasyon 1
Motivasyon 1
 
Yaşam Yönetimi
Yaşam YönetimiYaşam Yönetimi
Yaşam Yönetimi
 
Yetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat RaporuYetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat Raporu
 
Bütünsel Mindfulness Eğitim Modülleri (Ebeveyn & Öğretmenler İçin)
Bütünsel Mindfulness Eğitim Modülleri (Ebeveyn & Öğretmenler İçin)Bütünsel Mindfulness Eğitim Modülleri (Ebeveyn & Öğretmenler İçin)
Bütünsel Mindfulness Eğitim Modülleri (Ebeveyn & Öğretmenler İçin)
 
Anne baba tutumları
Anne baba tutumlarıAnne baba tutumları
Anne baba tutumları
 
Mega ilk 90gün
Mega ilk 90günMega ilk 90gün
Mega ilk 90gün
 
Mega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyaMega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopya
 
Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimi
 
Materyal tasarımı
Materyal tasarımıMateryal tasarımı
Materyal tasarımı
 
Sentez Eğitim Programı
Sentez Eğitim ProgramıSentez Eğitim Programı
Sentez Eğitim Programı
 
Davranış Değiştirme Teknikleri
Davranış Değiştirme TeknikleriDavranış Değiştirme Teknikleri
Davranış Değiştirme Teknikleri
 
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
 

More from Guzel Gunler Poliklinigi

Psikiyatri seçiminde etkili olan faktörler
Psikiyatri seçiminde etkili olan faktörlerPsikiyatri seçiminde etkili olan faktörler
Psikiyatri seçiminde etkili olan faktörlerGuzel Gunler Poliklinigi
 
Hepsi Senin İyiliğin İçin: Değişmek, Değişememek
Hepsi Senin İyiliğin İçin: Değişmek, DeğişememekHepsi Senin İyiliğin İçin: Değişmek, Değişememek
Hepsi Senin İyiliğin İçin: Değişmek, DeğişememekGuzel Gunler Poliklinigi
 
Okul oncesi psikososyal gelisim ve ruh sagligi
Okul oncesi psikososyal gelisim ve ruh sagligiOkul oncesi psikososyal gelisim ve ruh sagligi
Okul oncesi psikososyal gelisim ve ruh sagligiGuzel Gunler Poliklinigi
 
Responsive Research: how trying to meet contextual needs dictated my research...
Responsive Research: how trying to meet contextual needs dictated my research...Responsive Research: how trying to meet contextual needs dictated my research...
Responsive Research: how trying to meet contextual needs dictated my research...Guzel Gunler Poliklinigi
 
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 1.BöLüM
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 1.BöLüMGelişImsel Psikopatoloji Klinikte 1.BöLüM
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 1.BöLüMGuzel Gunler Poliklinigi
 
Otizm ve otizmle ilişkili bozukluklar / Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu
Otizm ve otizmle ilişkili bozukluklar / Dikkat Eksikliği Hiperaktivite BozukluğuOtizm ve otizmle ilişkili bozukluklar / Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu
Otizm ve otizmle ilişkili bozukluklar / Dikkat Eksikliği Hiperaktivite BozukluğuGuzel Gunler Poliklinigi
 

More from Guzel Gunler Poliklinigi (11)

Psikiyatri seçiminde etkili olan faktörler
Psikiyatri seçiminde etkili olan faktörlerPsikiyatri seçiminde etkili olan faktörler
Psikiyatri seçiminde etkili olan faktörler
 
ÇEP seçiminde etkili olan faktörler
ÇEP seçiminde etkili olan faktörlerÇEP seçiminde etkili olan faktörler
ÇEP seçiminde etkili olan faktörler
 
Hepsi Senin İyiliğin İçin: Değişmek, Değişememek
Hepsi Senin İyiliğin İçin: Değişmek, DeğişememekHepsi Senin İyiliğin İçin: Değişmek, Değişememek
Hepsi Senin İyiliğin İçin: Değişmek, Değişememek
 
Siddet Siddeti Dogurur (Diyarbakir)
Siddet Siddeti Dogurur (Diyarbakir)Siddet Siddeti Dogurur (Diyarbakir)
Siddet Siddeti Dogurur (Diyarbakir)
 
Yaşam boyu zorluk: DEHB
Yaşam boyu zorluk: DEHBYaşam boyu zorluk: DEHB
Yaşam boyu zorluk: DEHB
 
Otizmi tanımak
Otizmi tanımakOtizmi tanımak
Otizmi tanımak
 
OTIZM: nedir, ne degildir?
OTIZM: nedir, ne degildir?OTIZM: nedir, ne degildir?
OTIZM: nedir, ne degildir?
 
Okul oncesi psikososyal gelisim ve ruh sagligi
Okul oncesi psikososyal gelisim ve ruh sagligiOkul oncesi psikososyal gelisim ve ruh sagligi
Okul oncesi psikososyal gelisim ve ruh sagligi
 
Responsive Research: how trying to meet contextual needs dictated my research...
Responsive Research: how trying to meet contextual needs dictated my research...Responsive Research: how trying to meet contextual needs dictated my research...
Responsive Research: how trying to meet contextual needs dictated my research...
 
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 1.BöLüM
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 1.BöLüMGelişImsel Psikopatoloji Klinikte 1.BöLüM
GelişImsel Psikopatoloji Klinikte 1.BöLüM
 
Otizm ve otizmle ilişkili bozukluklar / Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu
Otizm ve otizmle ilişkili bozukluklar / Dikkat Eksikliği Hiperaktivite BozukluğuOtizm ve otizmle ilişkili bozukluklar / Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu
Otizm ve otizmle ilişkili bozukluklar / Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu
 

Di̇si̇pli̇n yy

  • 1. OKUL ÇAĞI ÇOCUKLARINA DÖNÜK DİSİPLİN UYGULAMALARI Bu dönem çocuklarının sıklıkla söylediği bir söz: “Yapmak Zorunda Mıyım?” Psk. Ayça USLU 31.03.2012 1
  • 2. BAŞLIKLAR  Çocuğa nasıl yönerge verilir?  Çocuğa nasıl sınır koyulur?  Disiplin yöntemleri  Ödül/Ceza uygulamaları 2
  • 3. Çocuğa verdiğimiz yönergelerin etkili olabilmesinin yolları ▪ T.V, cep telefonu, bilgisayar ya da diğer ekranlılar ile yarışmayın: - Aygıtların kapalı olmasına dikkat etmek. ▪ Çocuğunuza ismiyle seslenmeyi unutmayın! ▪ Göz teması kurun: - Gözlerinin içine bakmak. ▪ Yönergeleri kısa tutun: - Basit ve kısa ifadeler kullanmak, - Her adımı tek tek yapmak. 3
  • 4. ▪ Pek fazla duygu barındırmayan “nötr” bir ses tonu kullanın: - Nötr bir ses tonu, söylenenlerin esas içeriğini görmesine veya fark etmesine yardımcı olur. ▪ Net bir ifade kullanın: - Soru ifadesi kullanmamak. “Ödevine şimdi başlamak ister misin?”. ▪ Mantıklı olun: - Yönergelerin yapılabilir ve akla uygun olmasını sağlamak. 4
  • 5. ▪ Yalnızca kastettiğiniz şeyi söyleyin, doğrudan ifadeler kullanın: - Yönergeleri net ve kesin bir şekilde vermek. ▪ “Az önce söylediğimi tekrar eder misin?”: - Çocuğunuzdan her bir basit yönergeyi tekrar etmesini istemek. ▪ İlerisi için ödülleri hazırlayın: - Yönergeyi verdikten sonra bunu açıkça söylemek. ▪ “Bunu yalnızca bir kere söyleyeceğim”: - Yönergeyi kaç kez tekrar edeceğinizi net bir şekilde söylemek. 5
  • 6. “Disiplin” Nedir?  Sözlük anlamı: “Bireylerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin tümüdür” (TDK Türkçe Sözlük, 7. basım, 1983).  “Çocuğun kendisini denetleyebilmesini sağlayan ve kişiliğini geliştiren bir eğitimdir.”  “Disiplin” bazen “ceza” ile bazen de “baskı” ile özdeşleştirilir, dolayısıyla yanlış tanımlanır. Oysa disiplin, çocuğun doğru ve yanlış davranışları karşısında “ciddi ve tutarlı” bir tavır takınmaktır. 6
  • 7. Çocuk Disiplininde Yapılan Bazı Hatalar  Varolan sorunları görmezden gelmek  Beklentilerinizin, çocuğunuzun yaşına ve kapasitesine oranla, aşırı olması  Davranışlarınızın tutarsız olması, “hayır” dediğiniz noktaların günden güne değişiklik göstermesi  Çocuğunuza her istediğini yapması için izin vermek, “sınır koyamamak”  Çocuğunuzu başka çocuklarla kıyaslamak 7
  • 8. “Hayır” demesini öğrenmek…  Çocuğunuzun biçimlenmesine ve ileride; kişilik sahibi, sorumlu, becerikli bir insan olmasına olanak sağlar.  Sanılanın aksine, kendisine “hayır” denilmesi çocuğu rahatlatır.  “Arkadaş anne-baba” tuzağına düşmemek için.  İlerideki zorlukları önlemek için. 8
  • 9. İyi davranış da kötü davranış da ödüllendirilerek pekiştirilir…  Çocuk Yetiştirmenin 3 Kuralı: l İyi davranışı ödüllendirin (bunu sık sık ve davranıştan hemen sonra yapın) l Kötü davranışı farkında olmadan ödüllendirmekten sakının l Kötü davranışı cezalandırın (fakat yalnızca hafif cezalar verin) 9
  • 10. Çocukların Hoşuna Giden Ödüller Sosyal Ödüller Etkinlik Biçiminde Maddi Ödüller Ödüller Gülümseyişler Birlikte oyun oynamak Dondurma Kucaklamalar Park gezintisi Top Okşamalar Birlikte kitap okumak Para Göz kırpmak Bir arkadaşını Özel bir ikram ağırlamak Övgü Hep birlikte yemeğe Bir DVD gitmek “Çok güzel, Aferin” Geç bir vakit T.V Küçük bir oyuncak demek seyretmek 10
  • 11. Evde bir yaşam düzeni kurmak 1. Kuralları açıkça belirleyin ve bunları yazın. * Ev içindeki önemli kuralları belirlemek, * Çocuğa küçük sorumluluklar vermek. 2. Rutinler düzenleyin. * Kendisinden ne beklendiğini bilmek. 3. Olumlu olmaya çalışın. * Olumlu davranışları övmek, * Küçük olumsuz davranışları görmezden gelmek, * Küçük ödüller koymak, * “Ne yapması” gerektiğini vurgulamak. 11
  • 12. 4. Çocuğunuzu övün. * Memnuniyetinizi hissettirmek. 5. Gün içinde birlikte oyun oynamaya mutlaka zaman ayırın. * Kuralları olan oyunlar oynamak (belli amaca yönlendirilmiş davranışlar) 6. “Huzur planı” yapın. * Evdeki karşılıklı gerginliği sonlandırmak için bazı düzenlemeler yapmak. 12
  • 13. 7. İyi olduğu alanlara odaklanın. * Onu övmek ve iyi olduğu alanlarda onu cesaretlendirmek. 8. Nasıl hissettiğinizi söyleyin. * “Ben” dilini kullanmak. 9. Tartışmalardan kaçının. * Açıkça belirlenmiş kurallar üzerinden gitmek. 10. Kendinize ve varsa diğer çocuklarınıza da mutlaka zaman ayırın. * Anne-baba olarak sorumluluk paylaşmak. 13
  • 14. Ödül ve Ceza İçin İlkeler  “Tutarlılık ve planlılık” ön koşul !!! 1. Kendinizi tanıyın: * Kendi davranışlarınızı gözlemlemek. 2. Anahtar kelime “stratejik”: * Sonrasını düşünmek. 3. 1:4 oranını tutturmaya çalışın: * Ödül-ceza için altın kural… 4. Söylediğiniz şey, kastettiğiniz şey olsun: * Ceza verirken, kesin ve net olmak. 14
  • 15. 5. Mümkün olduğu sürece “düzeltme”yi veya “hatırlatma”yı seçin: * Sözlü ya da göstererek düzeltmek. Böyle söylemeyin:“Hayallere dalmayı ve zamanını boşa harcamayı bırak!” Böyle söyleyin:“ Çalışmaya şimdi başlaman gerekiyor.” 6. Davranış değişikliğini hemen yapmasını isteyin: * Kısa sürede geribildirim vermek. 7. Özel noktalara odaklanın: * Düzeltmesi gereken davranışı özel olarak belirtmek, * Belirsiz ifadelerden uzak durmak. 15
  • 16. 8. Hatırlatmanızı basit ve kısa tutun: * Net ve kısa ifadeler kullanmak. 9. Net olun, SERT değil!: * Ciddi ve net bir tutum göstermek. 10. Ödüllerin geri alınması * Olumlu bir davranışının arkasından olumsuz bir davranış gelirse ödül geri alınabilir. 11. Mola verme (time-out): * Çocuk bakımından her türlü etkinliğin kısa bir süre durdurulmasıdır. * “Mola”, olumlu pekiştirmeye, ödüllendirmeye, ilgi göstermeye ara verilmesi demektir. 16
  • 17. Molanın Avantajları  Mola yönteminin yakın ve uzak erimli iki amacı vardır:  Yakın amaç, sorunlu davranışı anında durdurmaktır.  Uzun erimli amaç ise, çocuğunuzun kendini denetleyebilmeyi öğrenmesine yardım etmektir. 17
  • 18. Mola Yönteminin Temel Uygulama Basamakları İzlenecek uygulama basamakları: 1. Mola uygulanacak hedef davranışı seçin. 2. Bu hedef davranışın belli bir süre içinde kaç kez yapıldığını sayın. 3. Mola için sıkıcı bir yer belirleyin. 4. Çocuğunuza mola yönteminin ne olduğunu açıklayın. 5. Hedef davranışın ortaya çıkmasını bekleyin. Hedef davranış ortaya çıkınca: 6. Çocuğunuzu mola yerine siz koyun veya gönderin. Bunu yaparken en çok 10 saniye geçmeli ve en çok 10 sözcük kullanmalısınız. 7. Onu mola yerine gönderdikten sonra, beklediği süre boyunca, onunla her türlü ilgiyi kesin. 8. Mola süresi geçince, moladan çıkan çocuğunuza molaya neden 18 gönderildiğini sorun.
  • 19. Çocuğunuzu molaya gönderirken, ona yalnızca 2 şey söyleyin: 1. Davranışının ne olduğunu ve hangi kurala uymadığını söyleyin. 2. Molaya gitmesini bir komut biçiminde söyleyin: “Molaya git!”, “Hemen molaya gideceksin!” 19
  • 20. Özetle… Ödül ya da ceza biçimindeki yaptırım uygulamasının “olmazsa olmazları” nelerdir?  Yaptırımı her seferinde aynı biçimde ve tutarlı uygulamaya çalışın.  Yaptırımları davranışın hemen sonrasında uygulayın.  Yaptırımın hangi davranışla ilgili olduğunun anlaşılmasını sağlayın.  Yaptırımın çocuğunuzun hayatında bir anlam ifade etmesine dikkat edin.  Yaptırımlarda 4 ödül 1 ceza oranını unutmayın. 20
  • 21. Ödül planı hazırlarken…☺  Çocuğunuz her “iyi” davranışı için puan kazanır, belirli bir puana eriştiğinde istediği ve önceden üzerinde anlaşılmış bir “şeyi” almaya hak kazanır.  Kısa dönemli  Uzun dönemli  “Sözleşme kartları” 21
  • 22. 22
  • 23. Öfkenizi Denetlemenin Yolu  Öfkelenmeye başlayınca izlenecek uygulama basamakları: 1.DUR - Öfkelenmeye başladığının farkına varmayı öğrenmek - Bulunulan yerden ayrılmak - Bir dakika kadar kendini başka bir şeyle oyalamak 2.DÜŞÜN -”Kafamdan neler geçiyor da beni böyle öfkelendiriyor” diye sorup sonra şöyle denmelidir:”Bu sorunla başa çıkmak için ille de öfkelenmem gerekmez!” - Anlatılan başlıkları düşünüp başa çıkmak için bir yol tayin etmek - Bütün bunları önceden kafanızda tasarlamak 3.EYLEME GEÇ 23 - Çocuğun yanına dönüp karar verilen yöntem ve planın uygulanması
  • 25. KAYNAKÇA  YAZGAN, Y. (2010), “Hiperaktif Çocuk ve Ergen Okulda”, Doğan Kitap, İstanbul.  CLARK L., Ph.D. (2005) “SOS! Ana Babalara Yardım” (Çocukların Gündelik Davranış Sorunları İçin Pratik Öneriler Kılavuzu), Evrim Kitabevi, İstanbul.  WYCKOFF J., UNELL B. (2007) “Altı-On iki Yaşları Arasındaki Çocuğu-Aklınızı Oynatmadan- Nasıl Terbiye Edersiniz?” (Köroğlu F., Çev.), HYB Yayıncılık, Ankara. 25