SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
MEGA GRUP BİLİŞİM’DEKİ İLK 90 GÜNÜNÜZ
“1000 kilometrelik yolculuklar bile tek bir adımla başlar.”
Hiç yürümeye çalışan bir bebeği izlediniz mi? Yürümeye başlamadan önce kaç kez düşer?
Bunlara rağmen sonunda yürümeyi ve zıplamayı başarır. Düşme korkusu yüzünden yürümek
istemez. Bilebilir miydi ki eğlencenin yürümeyle, koşmayla ve zıplamayla geleceğini…
“Bu işe başlarken atmanız gereken en önemli adım sadece bu işe BAŞLAMAKTIR.”
“Aynı zamanda bu işe başlamak alınması gereken en zor karardır çünkü başlamadan önce
hepimizin tereddüt ve korkuları yüzünden bahaneleri vardır.”
3. NELERDEN KORKARSINIZ?
Korkular genellikle bilgisizlikten gelir. İlk kez yaptığımız her şey zordur. Ne kadar yaparsak o
kadar öğreniriz. Ne kadar öğrenirsek o kadar güven kazanırız. Dolayısıyla MEGA GRUP
BİLİŞİM işinde öncelik işin ne olduğunu bilmektir. Bu işte tecrübe edeceğiniz birkaç örneğe
bakalım.
—Sunum yaptığınız kişi işle ilgilenmiyorsa;
—4S kuralını hatırlayın:
Some Will, Some Won’t Kimi ister, kimi istemez
So What, Someone is Waiting. Eee n’olmuş, biri bekliyor.
—Sunum yaptığınız kişi karşı geliyorsa ve reddediyorsa;
—asıl reddedilenin siz OLMADIĞINI, sunumun olduğunun farkında olun. Sunumlarınızda usta
olduğunuz zaman, çok çok az kimse teklif ettiğiniz şeyi reddedecektir.
Bunların sizi mutsuz etmesine izin vermeyin. Her zaman sırada bu fırsat için bekleyen birileri
vardır.
Birçok insan için Network Marketting(NM) çok bilinen bir şey değildir. Birçok insan da NM’i ilk
kez sizin sunumunuzda duymuştur. Birçoğu ise etraftan negatif fikirler edinmişlerdir: çabuk
zengin olma yolu???????.
Problem onları ne kadar ikna edebildiğimizdedir. Onların fikrini değiştirmiyorsunuz. Neden?
Çünkü insanlar yanlış düşündüklerini öğrenmekten nefret ederler. Herkese ulaşamazsınız. Bu işe
yeni başladığınız için belki her soruya cevap bulamayabilirsiniz. Fakat dürüstlük en önemli
şeydir. Cevabını bilmediğiniz bir soru olursa; not alın, öğrenin ve geri dönün. Onlara
öğreneceğinizi söyleyin. Ayrıca her zaman öğreniyorum, öğrenmeye devam ediyorum tutumu
içerisinde olun ve cevapları öğrenin.
—İşinizi küçümsüyorlarsa;
—Rahatlayın, herkesi her zaman memnun edemezsiniz. Doğru seçimi yaptığınızdan emin
olmanız yeter. ,
—Eğer sorulan sorunun cevabını bilmiyorsanız;
—Cevabınız olmadığını söyleyin, soruyu not alın ve ona cevapla geri dönün. Böylece “
Öğrenmeye devam ediyorum” tutumu sergilemiş olacaksınız.
Bazıları başarısız olmaktan korkar. Başarısız olmalısınız. Başarı başarıdan gelmez(Doğuştan
başarılı olunmaz). Başarı başarısızlıktan gelir. Eğer hatalarınızdan ders çıkarıyorsanız
öğreniyorsunuz demektir.
“Başarısızlık hatalarından ders çıkarmıyorsan başarısızlık olur.”
Her başarısızlığınızı, başarınız için bir adım kabul edin. Eğer yanlışı bilmiyorsanız doğruyu nasıl
bulabilirsiniz ki?
Bu size değişik gelebilir ama bazı insanlar başarısız oldukları zaman, başarıyı hak etmediklerini
ya da gelecekte başarılı olamayacaklarını düşünürler. Çözüm şu ki;
“Başarılı olmak için çok büyük bir potansiyele sahipsin.”
NM’de başarılı olmak için üniversitelerde derece yapmana ya da süper bir insan olmana gerek
yok. Herkes bu işte başarılı olabilir. Yapacağına inanırsan yaparsın. Ayrıca bu süreç boyunca
yardım göreceksin ve yardım edeceksin.
6.F.E.A.R (KORKU)
Peki, neden korkuyorsun? Korku diye adlandırılan şey nedir?
False Yanlış
Expectations Beklentilerin
Appearing Doğruymuş Gibi Gözükmesidir.
Real
Bazıları korkunun ne demek olduğunu unutup koşarlar. Hayallerimizi ve vizyonumuzu
düşünmeden önce korkularımızı hayatımızdan çıkarmalı ve onların üstesinden gelmek için her
şeyi yapmalıyız.
“Korkularının üstesinden gelmenin yolu, beklentilerinin ve hayallerinin korkularından daha
büyük olmasıyla mümkündür.”
7. ÜST LEVELİNLE ÇALIŞMAK
NM işindeki en büyük avantajlarınızdan biri de üst levelimizin olmasıdır. Üst leveliniz öğretir ve
sizi destekler. Bu işi nasıl yapacağınızı ve korkularınızın üstesinden nasıl geleceğinizi
öğrenmeniz için, üst leveliniz hayati bir kaynaktır.
FAST (hızlı) bir alt level olmalısınız.
Faithful Sadık
Available Ulaşılabilir
Single-Minded Odaklanmış
Teachable Öğretilebilir
*Çok meşgul olursanız üst leveliniz size nasıl ulaşabilir?
Üst levelinizden her şeyi öğrenmeye istekli olun. Unutmayın ki üst leveliniz size sonsuza kadar
yardım edemeyecektir.
8. ÜST LEVELİNİZ
Öğrenmeniz gereken çok önemli şeyler var;
1.Üst levelinizle sürekli iletişim halinde olun. Unutmayın ki; iyi bir üst level olabilmek için önce
iyi bir alt level olmalısınız. Üst leveliniz size yardım etme konusunda her zaman isteklidir. Üst
levelinizin size yardım edememesi halinde diğer bir üst levelinize gidin. Her zaman yardıma
hazır ve istekli bir üst leveliniz olacaktır. İşte bu NM’in güzelliğidir. Eğer istekliyseniz, her
zaman ihtiyacınız olandan fazla yardım göreceksiniz.
—Soru sormaktan korkmayın.
—İletişime açık olun.
—Üst levelinize danışın.
9. BAŞLANGIÇ
Korkularınızla baş etmenin bir yolu işe başlamaktır. İşe girdikten sonraki 48 saat içerisinde üst
levelinizle birlikte eğitime girin. Bu, doğru yerden doğru şekilde işe başlamanın ilk kuralıdır.
—Ajanda alın. Üstlevelinizle buluştuğunuzda, not tutmak için ve günlük planlarınızı yapmak için
bu ajandaya ihtiyacınız olacak.
Vizyonunuzu yaratırken;
—Hayatımdaki zorlayıcı sebepler neler, Çalışmaya neden ihtiyaç duyuyorum, Her sabah neden
kalkıyorum.
—Yakıcı tutkular neler, en çok neleri elde etmek isterim, param olsa o parayla ne yaparım
sorularını kendinize sorun. Hayata bir defa geliyorum, neden istediğim gibi yaşamayayım ki?
Vizyonunuzu yazarken;
—Kısa, odaklı, esnek, kolay anlaşılabilir ve uygulanabilir olsun.
—Hayallerinizi ve zorlayıcı sebeplerinizi hayal defterinize yazın
Örneğin, Finansal ve zamansal özgürlüğüme 5 sene içinde MEGA GRUP BİLİŞİM sayesinde
kavuşacağım.
“Yavaş gitmekten korkma!”
Yavaş gitmekten korkma çünkü muhtemelen, daha önce hayatında hiç böyle bir iş yapmadın.
Birçok insan değişmekten korkar, zannederler ki değişim korkulması gereken çok zor bir süreçtir.
“Yavaş gitmekten korkma, yerinde saymaktan kork”
Çin Atasözü
Değişim değişmeyen tek şeydir. Etrafınıza baktığınızda her şeyin değiştiğini göreceksiniz.
Aslında, en iyisi olmamak için değişim göstermemekten korkun. Değişirken aynı zamanda
gelişiyorsunuz.
14. BAŞARI HEDEFLERİNİ OLUŞTURMA
“Hedefler başarı için taslaktır”
Güçlü ve devamlı bir network altyapısı oluşturmak için, size rehberlik edecek geliştirilebilir ve
gerçekleştirilebilir taslaklar oluşturun.
“Devam etmek için inşa edin.”
Hedef saptamaktaki kılavuzunuz:
Hedeflerinizi yazın, hedefleriniz sizin bağlılığınızı oluşturacaktır. Hedefleriniz SMART olmalı.
Spesific Belirli/Net
Measurable Ölçülebilir
Attainable Elde edilebilir
Result-Oriented Sonuç odaklı
Time-Bounded Zaman limitli
Hedefleriniz gerçekçi olsun. İlk ayınızda 3000 dolarlık çek almak biraz uç bir hedeftir.
19.MEYDAN OKUYUŞLAR
“Yolculuğunuza ekonomik özgürlük olarak başladıysanız, oturmak artık size zor gelmeye
başlayacaktır.”
Meydan okuyuşlar olacaktır. Yol bir sürü engellerle ve beklenmedik şaşırtmacalarla dolu
olacaktır. Anahtar; kim olduğunuzu, yaşamak istediğiniz hayatı belirlemenize bağlıdır. Bunu
belirleyip sürdürdüğünüz sürece önünüze çıkan engeller önemini kaybedecektir.
20.BAĞLILIK
Vizyon ve Hedefler
Vizyonunuza ne kadar bağlısınız? Başarınızı sağlayacak hedefinizi ne kadar belirlediniz?
İŞ
Vizyonunuza ulaşmak ve hedefinizi gerçekleştirmek için bağlılığınız ne kadar olacak?
Ne kadar zaman ve emek vereceksiniz?
Bağlılığınız zamanla artmalı
Bağlılığınız yazılı ve üst leveliniz tarafından imzalı olmalı.
“Kendinizi hayallerinize bağlayın ve hayallerinizi elde edilebilir hedefler olarak ifade edin;
nereye doğru gittiğinize ve oraya nasıl ulaşacağınıza dair kendinize görsel bir hatırlatıcı temin
edin.”
“Büyük hayaller büyük fedakârlıklar gerektirir.”
Bear BRYANT
Ne kadar ciddiysen ve bağlılığın ne kadar yüksekse; vizyonuna ve hayallerine ulaşma olasılığın
da o kadar yüksektir.
22. BAĞLILIK ANAHTARDIR
Bağlılık fedakârlık gerektirir. Fedakârlık çok sevimli bir kelime değildir. Partilerden,
sinemalardan Ya da günlük yaptığınız boş zaman aktivitelerinden fedakârlık etmeye istekli olun.
Odağınız hedeflerinize ve vizyonunuza ulaşmada olsun.
Hayat boyu kazanç için günlük zevk veren akivitelerden ödün vermeye istekli olun.
“ Büyük fedakârlıkların büyük ödülleri olur.”
23.ZAMANINIZI ADAMAK
Haftalık günlük olarak bu işe ne kadar zaman ayıracağınızı belirleyin. Haftalık 8-10 saatle
başlayabilirsiniz. Güven kazandıkça ve networkunuz genişledikçe haftalık 20-25 saate
arttırabilirsiniz.
“İlk 6 ayımı işi öğrenmeye adıyorum”
24.Zamanınızı bu aktivitelere adayın...
GÜNLÜK
—Hevesli olmayı seçin.
—WEB sitenizi ve sanal ofisinizi her gün kontrol edin, güncellemeleri takip edin.
—Üst levelinizle görüşün.
—En az bir alt levelinizle görüşün.
—İsim listenizdeki en az 2 kişiyle görüşün.
—1’e 1 sunum yapın.
—En az iki muhtemel alt levelinizin takibini yapın.
—Kişisel gelişim kitaplarından 1 bölüm okuyun.
HAFTALIK
—Haftalık toplantı ve eğitimlere katılın.
—Bu işe adamayı planladığınız saat kadar çalışmış olun.
AYLIK
—Place your repeat order for products.
—Network buluşmalarına katılın.
—Etkinliklere katılın.
—Kısa süreli hedeflerinizi gözden geçirin.
YILLIK
—MEGACON Konferanslarına katılın.
—Yıllık hedeflerinizi gözden geçirin.
23. ADAMAK(DEVAM)
Her şeyi yapmak ayrıca şu anlama gelir; işi öğrenmek, ürünleri tanımak, endüstriyi bilmek ve
hatta rakipleri tanımak için her çabayı sarf etmek. İşe başlamak için paranızı hazırlayın.
Komisyon kazanmaya başladığınızda; bir kısmını ayırın ve ve kendinizi işte geliştirmek için
kullanın.
Kaynaklarınızla;
—İş araçları edinin. Örn; iş kartları, cep telefonu, İnternet erişimi
—EĞİTİM başlangıç paketi, broşürleri, kitapları, DVD ve CD'leri edinin
—Kişisel kullanımınız için ürün alın
—Alt levellerinizle ve muhtemel altlevellerinizle buluşun.
—Etkinliklere katılın
UYGULAMA
—Kendimi negatif etki ve düşüncelerden uzak tutacağım.
—Zamanımı ve kaynaklarımı bu işi anlamak ve geliştirmek için kullanacağım.
—Üst ve alt levellerime bağlı olacağım.
—Benim desteğimle işe girmiş insanların sorumluğu, eğitimi ve desteğinden sorumlu olacağım.
—Öğrendiklerimi uygulayacağım.
—İşimi kurmak ve geliştirmek için yıllık plan yapacağım ve sürekli hedeflerimi sürekli
değerlendireceğim.
—Her zaman işimi ahlak ve etik kurallar içerisinde yürüteceğim.
—Kısa süreli kazançlar için uzun süreli ödülleri feda etmeyeceğim.
—Son olarak organizasyonumu inşa edeceğim
29. GÜNLÜK HAREKET PLANI
Şimdiye kadar vizyonunuzu yarattınız, hedeflerinizi belirlediniz, bu işe tahaddütün önemini
anladınız. Şimdi sıra 90 günlük hareket planını hazırlamada.
BAŞLANGIÇ
—Ürünü alın
—EĞİTİM başlangıç paketini inceleyin
—Temel seriyi bitirip alıştırmaları yapın
—İş araçlarını hazırlayın
—Eğitim alın.
İŞE GİRİŞ
—En az 150 kişilik isim listesi yapın
—Programınızı yapıp haftalık bağlılığınızı belirleyin.
ETKİLİ SUNUM YAPMAK İÇİN;
—Haftada 10 sunum yapın.
—Soruları cevaplamayı öğrenin.
—Takip kısmına hakim olun.
—Yakınlaşmayı öğrenin.
—Üstlevelinizle birlikte yaptığınız 2'ye 1 sunumları ve yalnız yaptığınız sunumları planlayın.
1'e 1 sunum yapmayı en kısa zamanda öğrenin.
ÜSTLEVEL OLARAK
—Üstlevelinizin size verdiği eğitim ve desteği alt lecelinize de kopyalayın.
—Altlevellerinizin gelişimlerini gözlemleyip kaydedin.
Bu modülün sonuna geldik. Tebrikler!!!
Temel olarak vizyonunuzu çizmeyi, hedeflerinizi belirlemeyi ve bağlılık gerektiğini öğrendiniz.
Şimdi öz güven kazandınız. Sıra muhtemel altlevel araştırma ve sunum yapma tekniklerinde.
Gelecek modül bunları nasıl yapacağınızı gösterecek.

More Related Content

Viewers also liked

Mega sunum
Mega sunumMega sunum
Mega sunumcosacos2
 
Ceilometer juno-midpoint
Ceilometer juno-midpointCeilometer juno-midpoint
Ceilometer juno-midpointEoghan Glynn
 
Namelistandfollowup
NamelistandfollowupNamelistandfollowup
Namelistandfollowupcosacos2
 
Affordable Business Intelligence (BI) Tool
Affordable Business Intelligence (BI) ToolAffordable Business Intelligence (BI) Tool
Affordable Business Intelligence (BI) ToolAnswergen
 
Duygusalzekaegitimi
DuygusalzekaegitimiDuygusalzekaegitimi
Duygusalzekaegitimicosacos2
 
忠孝酒造ブラストプレビューシステム ガイド
忠孝酒造ブラストプレビューシステム ガイド忠孝酒造ブラストプレビューシステム ガイド
忠孝酒造ブラストプレビューシステム ガイドrichriver
 
School of Scholars,Amravati
School of Scholars,AmravatiSchool of Scholars,Amravati
School of Scholars,Amravatisosamravati
 
Is It Working - And How Would You Know?
Is It Working - And How Would You Know?Is It Working - And How Would You Know?
Is It Working - And How Would You Know?Allison Adams
 
Measuring Social Media & Better Understanding Audiences
Measuring Social Media & Better Understanding AudiencesMeasuring Social Media & Better Understanding Audiences
Measuring Social Media & Better Understanding AudiencesAllison Adams
 
Prospecting
ProspectingProspecting
Prospectingcosacos2
 
Mega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyaMega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyacosacos2
 

Viewers also liked (12)

Mega sunum
Mega sunumMega sunum
Mega sunum
 
Ceilometer juno-midpoint
Ceilometer juno-midpointCeilometer juno-midpoint
Ceilometer juno-midpoint
 
Namelistandfollowup
NamelistandfollowupNamelistandfollowup
Namelistandfollowup
 
Affordable Business Intelligence (BI) Tool
Affordable Business Intelligence (BI) ToolAffordable Business Intelligence (BI) Tool
Affordable Business Intelligence (BI) Tool
 
Duygusalzekaegitimi
DuygusalzekaegitimiDuygusalzekaegitimi
Duygusalzekaegitimi
 
忠孝酒造ブラストプレビューシステム ガイド
忠孝酒造ブラストプレビューシステム ガイド忠孝酒造ブラストプレビューシステム ガイド
忠孝酒造ブラストプレビューシステム ガイド
 
School of Scholars,Amravati
School of Scholars,AmravatiSchool of Scholars,Amravati
School of Scholars,Amravati
 
MegaSunum
MegaSunumMegaSunum
MegaSunum
 
Is It Working - And How Would You Know?
Is It Working - And How Would You Know?Is It Working - And How Would You Know?
Is It Working - And How Would You Know?
 
Measuring Social Media & Better Understanding Audiences
Measuring Social Media & Better Understanding AudiencesMeasuring Social Media & Better Understanding Audiences
Measuring Social Media & Better Understanding Audiences
 
Prospecting
ProspectingProspecting
Prospecting
 
Mega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyaMega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopya
 

Similar to Mega ilk 90gün

Motivasyon Başucu Kitabı
Motivasyon Başucu KitabıMotivasyon Başucu Kitabı
Motivasyon Başucu KitabıEarlyBird18
 
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve SponsprlukYeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprlukİbrahim Sigirci
 
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKHadi Istanbullu
 
Motivasyon ve Kaygı
Motivasyon ve KaygıMotivasyon ve Kaygı
Motivasyon ve KaygıUniverist
 
Başari ve motivasyon
Başari ve motivasyonBaşari ve motivasyon
Başari ve motivasyonyasinpolat06
 
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeBireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeAhmet Türkan
 
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kuralStartup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kuralİrem Akçay
 
İyi Yönetici Olmanın Yolları
İyi Yönetici Olmanın Yollarıİyi Yönetici Olmanın Yolları
İyi Yönetici Olmanın Yollarıglobalcv
 
Sınav Kaygısı
Sınav KaygısıSınav Kaygısı
Sınav Kaygısıilkervarer
 
Sınav Kaygısı
Sınav KaygısıSınav Kaygısı
Sınav Kaygısıilkervarer
 
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem Teknikleri
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem TeknikleriNasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem Teknikleri
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem TeknikleriKitap Altı
 

Similar to Mega ilk 90gün (20)

Motivasyon Başucu Kitabı
Motivasyon Başucu KitabıMotivasyon Başucu Kitabı
Motivasyon Başucu Kitabı
 
Yetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat RaporuYetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat Raporu
 
Wiining human
Wiining humanWiining human
Wiining human
 
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve SponsprlukYeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
Yeni Distribütör Adaptasyonu ve Sponsprluk
 
Yda
YdaYda
Yda
 
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
 
Motivasyon ve Kaygı
Motivasyon ve KaygıMotivasyon ve Kaygı
Motivasyon ve Kaygı
 
Başari ve motivasyon
Başari ve motivasyonBaşari ve motivasyon
Başari ve motivasyon
 
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeBireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
 
Motivasyon 1
Motivasyon 1Motivasyon 1
Motivasyon 1
 
Girisimci gozlugu
Girisimci gozluguGirisimci gozlugu
Girisimci gozlugu
 
Girisimci gozlugu
Girisimci gozluguGirisimci gozlugu
Girisimci gozlugu
 
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kuralStartup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
 
Naslreniyoruz
NaslreniyoruzNaslreniyoruz
Naslreniyoruz
 
Moti̇vasyon
Moti̇vasyonMoti̇vasyon
Moti̇vasyon
 
İyi Yönetici Olmanın Yolları
İyi Yönetici Olmanın Yollarıİyi Yönetici Olmanın Yolları
İyi Yönetici Olmanın Yolları
 
Sınav Kaygısı
Sınav KaygısıSınav Kaygısı
Sınav Kaygısı
 
Sınav Kaygısı
Sınav KaygısıSınav Kaygısı
Sınav Kaygısı
 
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem Teknikleri
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem TeknikleriNasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem Teknikleri
Nasıl etkili öğrenebilirim - Etkili Ders Çalışma ve Öğrenem Teknikleri
 
Etkili ogrenme yontemleri
Etkili ogrenme yontemleriEtkili ogrenme yontemleri
Etkili ogrenme yontemleri
 

Mega ilk 90gün

  • 1. MEGA GRUP BİLİŞİM’DEKİ İLK 90 GÜNÜNÜZ “1000 kilometrelik yolculuklar bile tek bir adımla başlar.” Hiç yürümeye çalışan bir bebeği izlediniz mi? Yürümeye başlamadan önce kaç kez düşer? Bunlara rağmen sonunda yürümeyi ve zıplamayı başarır. Düşme korkusu yüzünden yürümek istemez. Bilebilir miydi ki eğlencenin yürümeyle, koşmayla ve zıplamayla geleceğini… “Bu işe başlarken atmanız gereken en önemli adım sadece bu işe BAŞLAMAKTIR.” “Aynı zamanda bu işe başlamak alınması gereken en zor karardır çünkü başlamadan önce hepimizin tereddüt ve korkuları yüzünden bahaneleri vardır.” 3. NELERDEN KORKARSINIZ? Korkular genellikle bilgisizlikten gelir. İlk kez yaptığımız her şey zordur. Ne kadar yaparsak o kadar öğreniriz. Ne kadar öğrenirsek o kadar güven kazanırız. Dolayısıyla MEGA GRUP BİLİŞİM işinde öncelik işin ne olduğunu bilmektir. Bu işte tecrübe edeceğiniz birkaç örneğe bakalım. —Sunum yaptığınız kişi işle ilgilenmiyorsa; —4S kuralını hatırlayın: Some Will, Some Won’t Kimi ister, kimi istemez So What, Someone is Waiting. Eee n’olmuş, biri bekliyor. —Sunum yaptığınız kişi karşı geliyorsa ve reddediyorsa; —asıl reddedilenin siz OLMADIĞINI, sunumun olduğunun farkında olun. Sunumlarınızda usta olduğunuz zaman, çok çok az kimse teklif ettiğiniz şeyi reddedecektir. Bunların sizi mutsuz etmesine izin vermeyin. Her zaman sırada bu fırsat için bekleyen birileri vardır. Birçok insan için Network Marketting(NM) çok bilinen bir şey değildir. Birçok insan da NM’i ilk kez sizin sunumunuzda duymuştur. Birçoğu ise etraftan negatif fikirler edinmişlerdir: çabuk zengin olma yolu???????. Problem onları ne kadar ikna edebildiğimizdedir. Onların fikrini değiştirmiyorsunuz. Neden? Çünkü insanlar yanlış düşündüklerini öğrenmekten nefret ederler. Herkese ulaşamazsınız. Bu işe yeni başladığınız için belki her soruya cevap bulamayabilirsiniz. Fakat dürüstlük en önemli şeydir. Cevabını bilmediğiniz bir soru olursa; not alın, öğrenin ve geri dönün. Onlara öğreneceğinizi söyleyin. Ayrıca her zaman öğreniyorum, öğrenmeye devam ediyorum tutumu içerisinde olun ve cevapları öğrenin. —İşinizi küçümsüyorlarsa; —Rahatlayın, herkesi her zaman memnun edemezsiniz. Doğru seçimi yaptığınızdan emin olmanız yeter. , —Eğer sorulan sorunun cevabını bilmiyorsanız; —Cevabınız olmadığını söyleyin, soruyu not alın ve ona cevapla geri dönün. Böylece “ Öğrenmeye devam ediyorum” tutumu sergilemiş olacaksınız.
  • 2. Bazıları başarısız olmaktan korkar. Başarısız olmalısınız. Başarı başarıdan gelmez(Doğuştan başarılı olunmaz). Başarı başarısızlıktan gelir. Eğer hatalarınızdan ders çıkarıyorsanız öğreniyorsunuz demektir. “Başarısızlık hatalarından ders çıkarmıyorsan başarısızlık olur.” Her başarısızlığınızı, başarınız için bir adım kabul edin. Eğer yanlışı bilmiyorsanız doğruyu nasıl bulabilirsiniz ki? Bu size değişik gelebilir ama bazı insanlar başarısız oldukları zaman, başarıyı hak etmediklerini ya da gelecekte başarılı olamayacaklarını düşünürler. Çözüm şu ki; “Başarılı olmak için çok büyük bir potansiyele sahipsin.” NM’de başarılı olmak için üniversitelerde derece yapmana ya da süper bir insan olmana gerek yok. Herkes bu işte başarılı olabilir. Yapacağına inanırsan yaparsın. Ayrıca bu süreç boyunca yardım göreceksin ve yardım edeceksin. 6.F.E.A.R (KORKU) Peki, neden korkuyorsun? Korku diye adlandırılan şey nedir? False Yanlış Expectations Beklentilerin Appearing Doğruymuş Gibi Gözükmesidir. Real Bazıları korkunun ne demek olduğunu unutup koşarlar. Hayallerimizi ve vizyonumuzu düşünmeden önce korkularımızı hayatımızdan çıkarmalı ve onların üstesinden gelmek için her şeyi yapmalıyız. “Korkularının üstesinden gelmenin yolu, beklentilerinin ve hayallerinin korkularından daha büyük olmasıyla mümkündür.” 7. ÜST LEVELİNLE ÇALIŞMAK NM işindeki en büyük avantajlarınızdan biri de üst levelimizin olmasıdır. Üst leveliniz öğretir ve sizi destekler. Bu işi nasıl yapacağınızı ve korkularınızın üstesinden nasıl geleceğinizi öğrenmeniz için, üst leveliniz hayati bir kaynaktır. FAST (hızlı) bir alt level olmalısınız. Faithful Sadık Available Ulaşılabilir Single-Minded Odaklanmış Teachable Öğretilebilir *Çok meşgul olursanız üst leveliniz size nasıl ulaşabilir?
  • 3. Üst levelinizden her şeyi öğrenmeye istekli olun. Unutmayın ki üst leveliniz size sonsuza kadar yardım edemeyecektir. 8. ÜST LEVELİNİZ Öğrenmeniz gereken çok önemli şeyler var; 1.Üst levelinizle sürekli iletişim halinde olun. Unutmayın ki; iyi bir üst level olabilmek için önce iyi bir alt level olmalısınız. Üst leveliniz size yardım etme konusunda her zaman isteklidir. Üst levelinizin size yardım edememesi halinde diğer bir üst levelinize gidin. Her zaman yardıma hazır ve istekli bir üst leveliniz olacaktır. İşte bu NM’in güzelliğidir. Eğer istekliyseniz, her zaman ihtiyacınız olandan fazla yardım göreceksiniz. —Soru sormaktan korkmayın. —İletişime açık olun. —Üst levelinize danışın. 9. BAŞLANGIÇ Korkularınızla baş etmenin bir yolu işe başlamaktır. İşe girdikten sonraki 48 saat içerisinde üst levelinizle birlikte eğitime girin. Bu, doğru yerden doğru şekilde işe başlamanın ilk kuralıdır. —Ajanda alın. Üstlevelinizle buluştuğunuzda, not tutmak için ve günlük planlarınızı yapmak için bu ajandaya ihtiyacınız olacak. Vizyonunuzu yaratırken; —Hayatımdaki zorlayıcı sebepler neler, Çalışmaya neden ihtiyaç duyuyorum, Her sabah neden kalkıyorum. —Yakıcı tutkular neler, en çok neleri elde etmek isterim, param olsa o parayla ne yaparım sorularını kendinize sorun. Hayata bir defa geliyorum, neden istediğim gibi yaşamayayım ki? Vizyonunuzu yazarken; —Kısa, odaklı, esnek, kolay anlaşılabilir ve uygulanabilir olsun. —Hayallerinizi ve zorlayıcı sebeplerinizi hayal defterinize yazın Örneğin, Finansal ve zamansal özgürlüğüme 5 sene içinde MEGA GRUP BİLİŞİM sayesinde kavuşacağım. “Yavaş gitmekten korkma!” Yavaş gitmekten korkma çünkü muhtemelen, daha önce hayatında hiç böyle bir iş yapmadın. Birçok insan değişmekten korkar, zannederler ki değişim korkulması gereken çok zor bir süreçtir.
  • 4. “Yavaş gitmekten korkma, yerinde saymaktan kork” Çin Atasözü Değişim değişmeyen tek şeydir. Etrafınıza baktığınızda her şeyin değiştiğini göreceksiniz. Aslında, en iyisi olmamak için değişim göstermemekten korkun. Değişirken aynı zamanda gelişiyorsunuz. 14. BAŞARI HEDEFLERİNİ OLUŞTURMA “Hedefler başarı için taslaktır” Güçlü ve devamlı bir network altyapısı oluşturmak için, size rehberlik edecek geliştirilebilir ve gerçekleştirilebilir taslaklar oluşturun. “Devam etmek için inşa edin.” Hedef saptamaktaki kılavuzunuz: Hedeflerinizi yazın, hedefleriniz sizin bağlılığınızı oluşturacaktır. Hedefleriniz SMART olmalı. Spesific Belirli/Net Measurable Ölçülebilir Attainable Elde edilebilir Result-Oriented Sonuç odaklı Time-Bounded Zaman limitli Hedefleriniz gerçekçi olsun. İlk ayınızda 3000 dolarlık çek almak biraz uç bir hedeftir. 19.MEYDAN OKUYUŞLAR “Yolculuğunuza ekonomik özgürlük olarak başladıysanız, oturmak artık size zor gelmeye başlayacaktır.” Meydan okuyuşlar olacaktır. Yol bir sürü engellerle ve beklenmedik şaşırtmacalarla dolu olacaktır. Anahtar; kim olduğunuzu, yaşamak istediğiniz hayatı belirlemenize bağlıdır. Bunu belirleyip sürdürdüğünüz sürece önünüze çıkan engeller önemini kaybedecektir. 20.BAĞLILIK Vizyon ve Hedefler Vizyonunuza ne kadar bağlısınız? Başarınızı sağlayacak hedefinizi ne kadar belirlediniz? İŞ Vizyonunuza ulaşmak ve hedefinizi gerçekleştirmek için bağlılığınız ne kadar olacak?
  • 5. Ne kadar zaman ve emek vereceksiniz? Bağlılığınız zamanla artmalı Bağlılığınız yazılı ve üst leveliniz tarafından imzalı olmalı. “Kendinizi hayallerinize bağlayın ve hayallerinizi elde edilebilir hedefler olarak ifade edin; nereye doğru gittiğinize ve oraya nasıl ulaşacağınıza dair kendinize görsel bir hatırlatıcı temin edin.” “Büyük hayaller büyük fedakârlıklar gerektirir.” Bear BRYANT Ne kadar ciddiysen ve bağlılığın ne kadar yüksekse; vizyonuna ve hayallerine ulaşma olasılığın da o kadar yüksektir. 22. BAĞLILIK ANAHTARDIR Bağlılık fedakârlık gerektirir. Fedakârlık çok sevimli bir kelime değildir. Partilerden, sinemalardan Ya da günlük yaptığınız boş zaman aktivitelerinden fedakârlık etmeye istekli olun. Odağınız hedeflerinize ve vizyonunuza ulaşmada olsun. Hayat boyu kazanç için günlük zevk veren akivitelerden ödün vermeye istekli olun. “ Büyük fedakârlıkların büyük ödülleri olur.” 23.ZAMANINIZI ADAMAK Haftalık günlük olarak bu işe ne kadar zaman ayıracağınızı belirleyin. Haftalık 8-10 saatle başlayabilirsiniz. Güven kazandıkça ve networkunuz genişledikçe haftalık 20-25 saate arttırabilirsiniz. “İlk 6 ayımı işi öğrenmeye adıyorum” 24.Zamanınızı bu aktivitelere adayın... GÜNLÜK —Hevesli olmayı seçin. —WEB sitenizi ve sanal ofisinizi her gün kontrol edin, güncellemeleri takip edin. —Üst levelinizle görüşün. —En az bir alt levelinizle görüşün. —İsim listenizdeki en az 2 kişiyle görüşün. —1’e 1 sunum yapın. —En az iki muhtemel alt levelinizin takibini yapın. —Kişisel gelişim kitaplarından 1 bölüm okuyun. HAFTALIK
  • 6. —Haftalık toplantı ve eğitimlere katılın. —Bu işe adamayı planladığınız saat kadar çalışmış olun. AYLIK —Place your repeat order for products. —Network buluşmalarına katılın. —Etkinliklere katılın. —Kısa süreli hedeflerinizi gözden geçirin. YILLIK —MEGACON Konferanslarına katılın. —Yıllık hedeflerinizi gözden geçirin. 23. ADAMAK(DEVAM) Her şeyi yapmak ayrıca şu anlama gelir; işi öğrenmek, ürünleri tanımak, endüstriyi bilmek ve hatta rakipleri tanımak için her çabayı sarf etmek. İşe başlamak için paranızı hazırlayın. Komisyon kazanmaya başladığınızda; bir kısmını ayırın ve ve kendinizi işte geliştirmek için kullanın. Kaynaklarınızla; —İş araçları edinin. Örn; iş kartları, cep telefonu, İnternet erişimi —EĞİTİM başlangıç paketi, broşürleri, kitapları, DVD ve CD'leri edinin —Kişisel kullanımınız için ürün alın —Alt levellerinizle ve muhtemel altlevellerinizle buluşun. —Etkinliklere katılın UYGULAMA —Kendimi negatif etki ve düşüncelerden uzak tutacağım. —Zamanımı ve kaynaklarımı bu işi anlamak ve geliştirmek için kullanacağım. —Üst ve alt levellerime bağlı olacağım. —Benim desteğimle işe girmiş insanların sorumluğu, eğitimi ve desteğinden sorumlu olacağım. —Öğrendiklerimi uygulayacağım. —İşimi kurmak ve geliştirmek için yıllık plan yapacağım ve sürekli hedeflerimi sürekli değerlendireceğim. —Her zaman işimi ahlak ve etik kurallar içerisinde yürüteceğim. —Kısa süreli kazançlar için uzun süreli ödülleri feda etmeyeceğim. —Son olarak organizasyonumu inşa edeceğim 29. GÜNLÜK HAREKET PLANI Şimdiye kadar vizyonunuzu yarattınız, hedeflerinizi belirlediniz, bu işe tahaddütün önemini anladınız. Şimdi sıra 90 günlük hareket planını hazırlamada.
  • 7. BAŞLANGIÇ —Ürünü alın —EĞİTİM başlangıç paketini inceleyin —Temel seriyi bitirip alıştırmaları yapın —İş araçlarını hazırlayın —Eğitim alın. İŞE GİRİŞ —En az 150 kişilik isim listesi yapın —Programınızı yapıp haftalık bağlılığınızı belirleyin. ETKİLİ SUNUM YAPMAK İÇİN; —Haftada 10 sunum yapın. —Soruları cevaplamayı öğrenin. —Takip kısmına hakim olun. —Yakınlaşmayı öğrenin. —Üstlevelinizle birlikte yaptığınız 2'ye 1 sunumları ve yalnız yaptığınız sunumları planlayın. 1'e 1 sunum yapmayı en kısa zamanda öğrenin. ÜSTLEVEL OLARAK —Üstlevelinizin size verdiği eğitim ve desteği alt lecelinize de kopyalayın. —Altlevellerinizin gelişimlerini gözlemleyip kaydedin. Bu modülün sonuna geldik. Tebrikler!!! Temel olarak vizyonunuzu çizmeyi, hedeflerinizi belirlemeyi ve bağlılık gerektiğini öğrendiniz. Şimdi öz güven kazandınız. Sıra muhtemel altlevel araştırma ve sunum yapma tekniklerinde. Gelecek modül bunları nasıl yapacağınızı gösterecek.