SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
Download to read offline
Vraag & Aanbod van
informele zorg in de wijk

Conferentie
‘’ Versterking van het
zorgvrijwilligerswerk en
mantelzorgondersteuning in de
Kop van Noord-Holland”

Annemarie Gerritsma
16 oktober 2013
Bron: Trendwatcher Tony Bosma
Over Miess.nl
•
•
•

•
•

Persoonlijke bevlogenheid
Vanuit wens dat ouderen er toe doen
Filosofie is gelijkwaardigheid
• we doen het samen met de oudere
• we staan naast iemand
Miess = Met iemand samen (op stap)
Initiatiefneemster Annemarie Gerritsma
Miess.nl is
‘….een (online) ontmoetingsplek waar u zich kunt inschrijven:
als u iemand zoekt én ook als u iets voor iemand anders
wilt doen.
een website waar vraag en aanbod samen komen.
U kunt vragen en als u wilt, ook iets aanbieden.
En andersom.’
Waarvoor is Miess.nl?
•

•
•

Miess.nl is er voor burgers zodat zij kunnen participeren,
mee kunnen doen en het leven leuk houden, en voor
functionele zaken zoals huishoudelijke hulp of
begeleiding van een ziekenhuisbezoek.
Miess.nl organiseert en brengt vraag en aanbod in de
wijk bijeen.
Miess.nl is bedoeld voor ondersteuning thuis in de vorm
van 1:1 contacten
Op individuele basis
•

Miess.nl stelt mensen in staat om op individuele basis
gezelligheid en hulp te zoeken.
•

Samen naar een buurtbijeenkomst gaan en daardoor wel durven.
• Samen een kopje koffie drinken of een spelletje spelen.
• Voor hulp in en rondom huis.
•
•

Leuke en eenvoudige activiteiten die het leven een beetje
glans geven en de hulp die hard nodig is.
1 op 1, face to face en persoonlijk.
Ouderen en vrijwilligers
•
•
•
•

Miess.nl is gericht op ouderen en vrijwilligers
Miess.nl is gericht op de eigen wijk en buurt
Miess.nl is een frisse manier om nieuwe vrijwilligers te
werven
Miess.nl werft in het algemeen jongere vrijwilligers
Situaties
•
•
•
•
•
•

Geen rijbewijs meer.
Weduwe of weduwenaar geworden.
Thuishulp terug gebracht.
Verhuisd naar nieuwe omgeving.
Op zoek naar een vriend of vriendin om samen op stap
te gaan.
Kinderen op afstand willen meer aandacht voor hun
vader of moeder of willen de zorg delen.
Hoe werkt het?
•

Iemand die zoekt maakt een profiel aan waarin duidelijk
kan worden aangegeven wat iemand nodig heeft, wilt en
prettig vindt. Kleur blauw.

•

Degene die iets wilt doen maakt ook een profiel aan.
Hierin geeft hij/zij aan wat hij/zij graag wil doen, voor
hoeveel uur, hoe vaak, op welke dag(delen), etc.
Hiermee wordt ingespeeld op de wensen van de
‘nieuwe’ vrijwilliger. Kleur groen.
Eigen keuze voor iedereen
Op activiteit

Op postcode

Op leeftijd

>> er kan op een grote straal worden
gezocht, zodat kinderen die verder weg
wonen voor hun vader of moeder kunnen
zoeken.

Vrijwillig of betaald

Verklaring Omtrent Gedrag
Zoekmogelijkheden rechts, met links gelijk het resultaat
Eenvoudige matching op criteria

Op basis van de
aangegeven criteria
wordt eerste het
overzicht getoond van
mensen die voldoen aan
alle gekozen criteria.
Klikken op lees verder>
geeft het volledige profiel
Profiel van iemand die zoekt
Verschillende leeftijden bieden zich aan
Verschillende leeftijden bieden zich aan
Verschillende leeftijden bieden zich aan
Professionele achtergronden
Professionele achtergronden
Professionele achtergronden
Professionele achtergronden
Ook voor moeilijkere situaties
Actieve vrijwilligers
Contact via Miess.nl
•
•
•
•
•

De zoekende heeft altijd de regie.
De zoekende maakt een selectie en keuze.
Als het profiel geschikt is, worden de contactgegevens
opgevraagd.
Kosten voor opvragen van het profiel € 5,00
Zodra de kosten zijn betaald worden de
contactgegevens direct geleverd en kan contact worden
opgenomen.
Contact via Miess.nl
•

•

De vrijwilliger kan via de site contact zoeken met de
oudere. Dit gaat via een mailbericht dat via Miess.nl
loopt. Zo houdt Miess.nl grip op wat de vrijwilliger
vraagt/aanbiedt en voorkomt dat zoekende worden lastig
gevallen.
De zoekende beslist zelf of hij/zij de contactgegevens
van de vrijwilliger wil opvragen.

Contactgegevens van zoekende kunnen niet
worden opgevraagd door een aanbieder!
Ondersteuning
•
•
•
•
•

•

Ouderen schrijven zich beperkt zelf in.
Daarom schrijft Miess.nl hen ook zelf in nav een intake.
Daarnaast kijken wij of er een geschikte kandidaat is.
Is die er dan benaderen we de zoekende per telefoon of
mail.
Is de geschikte kandidaat er nog niet dan houden we
voor de zoekende bij de nieuwe inschrijvingen van
kandidaten in de gaten of de juiste match alsnog kan
worden gemaakt.
Wanneer wij vraag krijgen van ouderen uit een omgeving
waar we nog geen vrijwilligers hebben, gaan we actief
aan de slag om vrijwilligers te werven.
Opgemerkt
•

•
•
•

We zien dat Miess.nl heel goed in staat is om veel
nieuwe mensen te werven die graag iets voor andere
willen doen.
Maar de stap voor ouderen om zich aan te melden is
nog wel groot.
Meestal doen de kinderen van de ouderen dit.
Bij gemeente komen juist de ouderen voor de hulpvraag.
Dat is een mooie versterking van ieder zijn rol en
werkwijze.
Veiligheid
Om misbruik van het vertrouwen van ouderen te voorkomen,
zitten de volgende checks in Miess.nl ingebouwd:
•

•

VOG: Verklaring Omtrent gedrag. Deze verklaring wordt
door de gemeente afgegeven wanneer iemand niet met
justitie in aanraking is gekomen. Wanneer iemand een VOG
upload wordt deze pas bij het profiel geplaatst als deze door
Miess.nl is goedgekeurd.
Foto: de foto van een kandidaat wordt eerst beoordeeld
voordat deze bij het profiel wordt geplaatst.
Veiligheid
•

•

Afgeleide identificatie: kandidaten kunnen aangeven
waar ze nog meer ingeschreven staan en waar dus ook
al een screening heeft plaatsgevonden.
Steekproeven: Miess.nl benadert steekproefsgewijs de
mensen die zich hebben ingeschreven.
Miess.nl
•
•
•

Is inzichtelijk. Je kunt kijken welke hulpvraag en welk
aanbod er in jouw eigen buurt is.
Vergroot betrokkenheid tussen buurtbewoners onderling
en zorgt voor lokale oplossingen.
Is persoonlijk en kent geen andere belangen dan die van
de mensen die zich inschrijven.

Miess.nl stelt mensen in staat zelf hun eigen
zorgnetwerk te creëren
Gebruik van Miess.nl leidt tot
•
•
•

Efficiëntere bediening burgers door snelle matching
vanuit het systeem.
Effectieve invulling door juiste keuze vrijwilliger door
selectie op gewenste criteria.
Zicht op wat de behoefte in een wijk is.
Resultaat voor burgers
•
•
•
•
•

•

Een eigen sociale zorgnetwerk opbouwen voor
individuele hulp
Eerst anoniem even ‘rondkijken’
Makkelijk om gewenste hulp te vinden.
Makkelijk om elkaar te helpen.
Spreekt nieuwe en jongere groep vrijwilligers aan.
(Social media, online campagnes, Google adwords,
communicatie-inspanningen lokale partners).
Het is laagdrempelig, open en transparant en voor een
breed publiek toegankelijk.
Enthousiaste reacties
Partners
Mogelijkheden voor gemeenten
1.

Burgers wijzen op Miess.nl

2.

Gebruik van Miess.nl door de gemeente
Presentatie Miess.nl

More Related Content

Similar to Presentatie Miess.nl

Klantreizen in het sociaal domein
Klantreizen in het sociaal domeinKlantreizen in het sociaal domein
Klantreizen in het sociaal domeinSignificant
 
vrijwilligerswerk voor je carriere
vrijwilligerswerk voor je carrierevrijwilligerswerk voor je carriere
vrijwilligerswerk voor je carriereCaroline Ligtenberg
 
Focus op talent [mov 315460-0.1]
Focus op talent [mov 315460-0.1]Focus op talent [mov 315460-0.1]
Focus op talent [mov 315460-0.1]Outside-school-Care
 
Hoe betrek je huurders bij de huurdersorganisatie?
Hoe betrek je huurders bij de huurdersorganisatie?Hoe betrek je huurders bij de huurdersorganisatie?
Hoe betrek je huurders bij de huurdersorganisatie?marjoleincazemier
 
Opening congres Online platformen voor de wijk: betere zorg en een gezonder l...
Opening congres Online platformen voor de wijk: betere zorg en een gezonder l...Opening congres Online platformen voor de wijk: betere zorg en een gezonder l...
Opening congres Online platformen voor de wijk: betere zorg en een gezonder l...mijnbuurtje.nl
 
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgVrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgAgnes Vugts
 
Presentatie Zorgvoorelkaar Algemeen
Presentatie Zorgvoorelkaar   AlgemeenPresentatie Zorgvoorelkaar   Algemeen
Presentatie Zorgvoorelkaar AlgemeenPatrickAnthonissen
 
Syndion Synchroon VOORJAAR 2013 • 4e jaargang • NUMMER 1
Syndion Synchroon VOORJAAR 2013 • 4e jaargang • NUMMER 1Syndion Synchroon VOORJAAR 2013 • 4e jaargang • NUMMER 1
Syndion Synchroon VOORJAAR 2013 • 4e jaargang • NUMMER 1Rosalien Tap
 
Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek Centraal
 
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Lie Lauwers
 

Similar to Presentatie Miess.nl (20)

Wmo-krant-Drechtsteden
Wmo-krant-DrechtstedenWmo-krant-Drechtsteden
Wmo-krant-Drechtsteden
 
Klantreizen in het sociaal domein
Klantreizen in het sociaal domeinKlantreizen in het sociaal domein
Klantreizen in het sociaal domein
 
vrijwilligerswerk voor je carriere
vrijwilligerswerk voor je carrierevrijwilligerswerk voor je carriere
vrijwilligerswerk voor je carriere
 
Focus op talent [mov 315460-0.1]
Focus op talent [mov 315460-0.1]Focus op talent [mov 315460-0.1]
Focus op talent [mov 315460-0.1]
 
Het sociale domein
Het sociale domeinHet sociale domein
Het sociale domein
 
Hoe betrek je huurders bij de huurdersorganisatie?
Hoe betrek je huurders bij de huurdersorganisatie?Hoe betrek je huurders bij de huurdersorganisatie?
Hoe betrek je huurders bij de huurdersorganisatie?
 
Opening congres Online platformen voor de wijk: betere zorg en een gezonder l...
Opening congres Online platformen voor de wijk: betere zorg en een gezonder l...Opening congres Online platformen voor de wijk: betere zorg en een gezonder l...
Opening congres Online platformen voor de wijk: betere zorg en een gezonder l...
 
Artikel: Helpper
Artikel: HelpperArtikel: Helpper
Artikel: Helpper
 
Essay studiereis new york 2011 .
Essay studiereis new york 2011 .Essay studiereis new york 2011 .
Essay studiereis new york 2011 .
 
Gba2012
Gba2012Gba2012
Gba2012
 
Armoede ppt vdab
Armoede ppt vdabArmoede ppt vdab
Armoede ppt vdab
 
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgVrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
 
Presentatie Zorgvoorelkaar Algemeen
Presentatie Zorgvoorelkaar   AlgemeenPresentatie Zorgvoorelkaar   Algemeen
Presentatie Zorgvoorelkaar Algemeen
 
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
Sessie 4 Heeft jouw gemeente al een vrijwilligersloket?
 
'CitizenDev, connecteurs en ABCD' - Piet Van Meerbeek (BRAL)
'CitizenDev, connecteurs en ABCD' - Piet Van Meerbeek (BRAL)'CitizenDev, connecteurs en ABCD' - Piet Van Meerbeek (BRAL)
'CitizenDev, connecteurs en ABCD' - Piet Van Meerbeek (BRAL)
 
presentatie visietekst tienerbeleid
presentatie visietekst tienerbeleidpresentatie visietekst tienerbeleid
presentatie visietekst tienerbeleid
 
Syndion Synchroon VOORJAAR 2013 • 4e jaargang • NUMMER 1
Syndion Synchroon VOORJAAR 2013 • 4e jaargang • NUMMER 1Syndion Synchroon VOORJAAR 2013 • 4e jaargang • NUMMER 1
Syndion Synchroon VOORJAAR 2013 • 4e jaargang • NUMMER 1
 
Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
 
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
 
sessie 35 - ppt tieners in de stad
sessie 35 - ppt tieners in de stadsessie 35 - ppt tieners in de stad
sessie 35 - ppt tieners in de stad
 

More from Kenniscentrum Wmo en Wonen Noord-Holland

Ervaringen met Sociale Wijkteams en Jeugdteams - Ervaringen van inwoners geme...
Ervaringen met Sociale Wijkteams en Jeugdteams - Ervaringen van inwoners geme...Ervaringen met Sociale Wijkteams en Jeugdteams - Ervaringen van inwoners geme...
Ervaringen met Sociale Wijkteams en Jeugdteams - Ervaringen van inwoners geme...Kenniscentrum Wmo en Wonen Noord-Holland
 

More from Kenniscentrum Wmo en Wonen Noord-Holland (20)

Presentatie grenzen aan vrijwillige inzet - Yvette Wittenberg
Presentatie grenzen aan vrijwillige inzet - Yvette WittenbergPresentatie grenzen aan vrijwillige inzet - Yvette Wittenberg
Presentatie grenzen aan vrijwillige inzet - Yvette Wittenberg
 
Presentatie Jan Willem Duyvendak
Presentatie Jan Willem DuyvendakPresentatie Jan Willem Duyvendak
Presentatie Jan Willem Duyvendak
 
Macht en Integriteit - Martin Hetebrij
Macht en Integriteit - Martin HetebrijMacht en Integriteit - Martin Hetebrij
Macht en Integriteit - Martin Hetebrij
 
Presentatie gmsd haarlem
Presentatie gmsd haarlemPresentatie gmsd haarlem
Presentatie gmsd haarlem
 
150917 voorbeeldtalentvoorzorgcampus max
150917 voorbeeldtalentvoorzorgcampus max150917 voorbeeldtalentvoorzorgcampus max
150917 voorbeeldtalentvoorzorgcampus max
 
Rekenschap 17092015 - Ard Sprinkhuizen
Rekenschap 17092015 - Ard SprinkhuizenRekenschap 17092015 - Ard Sprinkhuizen
Rekenschap 17092015 - Ard Sprinkhuizen
 
Tips van Freek
Tips van FreekTips van Freek
Tips van Freek
 
Tips van Hinke
Tips van HinkeTips van Hinke
Tips van Hinke
 
Tips van ard
Tips van ardTips van ard
Tips van ard
 
20150515 dihn presentatie motivaction
20150515 dihn presentatie motivaction20150515 dihn presentatie motivaction
20150515 dihn presentatie motivaction
 
Presentatie beschermd wonen
Presentatie beschermd wonenPresentatie beschermd wonen
Presentatie beschermd wonen
 
Margo Trappenburg - Rolverwarring en substitutie
Margo Trappenburg - Rolverwarring en substitutieMargo Trappenburg - Rolverwarring en substitutie
Margo Trappenburg - Rolverwarring en substitutie
 
Presentatie werkcongres Zelfbouw provincie Noord-Holland
Presentatie werkcongres Zelfbouw provincie Noord-HollandPresentatie werkcongres Zelfbouw provincie Noord-Holland
Presentatie werkcongres Zelfbouw provincie Noord-Holland
 
Ervaringen met Sociale Wijkteams en Jeugdteams - Ervaringen van inwoners geme...
Ervaringen met Sociale Wijkteams en Jeugdteams - Ervaringen van inwoners geme...Ervaringen met Sociale Wijkteams en Jeugdteams - Ervaringen van inwoners geme...
Ervaringen met Sociale Wijkteams en Jeugdteams - Ervaringen van inwoners geme...
 
Presentatie stavaza landelijke trajecten monitoring wmo en jeugd
Presentatie   stavaza landelijke trajecten monitoring wmo en jeugdPresentatie   stavaza landelijke trajecten monitoring wmo en jeugd
Presentatie stavaza landelijke trajecten monitoring wmo en jeugd
 
Presentatie Gemeentelijke monitor sociaal domein
Presentatie Gemeentelijke monitor sociaal domeinPresentatie Gemeentelijke monitor sociaal domein
Presentatie Gemeentelijke monitor sociaal domein
 
Programma - Kenniskring sociale wijkteams NH
Programma - Kenniskring sociale wijkteams NHProgramma - Kenniskring sociale wijkteams NH
Programma - Kenniskring sociale wijkteams NH
 
Presentatie Kenniskring Sociale wijkteams NH - Nico de Boer
Presentatie Kenniskring Sociale wijkteams NH - Nico de BoerPresentatie Kenniskring Sociale wijkteams NH - Nico de Boer
Presentatie Kenniskring Sociale wijkteams NH - Nico de Boer
 
Thuis wonen een leven lang mogelijk maken
Thuis wonen een leven lang mogelijk makenThuis wonen een leven lang mogelijk maken
Thuis wonen een leven lang mogelijk maken
 
Domotica, op afstand dichtbij
Domotica, op afstand dichtbijDomotica, op afstand dichtbij
Domotica, op afstand dichtbij
 

Presentatie Miess.nl

  • 1. Vraag & Aanbod van informele zorg in de wijk Conferentie ‘’ Versterking van het zorgvrijwilligerswerk en mantelzorgondersteuning in de Kop van Noord-Holland” Annemarie Gerritsma 16 oktober 2013
  • 3.
  • 4. Over Miess.nl • • • • • Persoonlijke bevlogenheid Vanuit wens dat ouderen er toe doen Filosofie is gelijkwaardigheid • we doen het samen met de oudere • we staan naast iemand Miess = Met iemand samen (op stap) Initiatiefneemster Annemarie Gerritsma
  • 5. Miess.nl is ‘….een (online) ontmoetingsplek waar u zich kunt inschrijven: als u iemand zoekt én ook als u iets voor iemand anders wilt doen. een website waar vraag en aanbod samen komen. U kunt vragen en als u wilt, ook iets aanbieden. En andersom.’
  • 6. Waarvoor is Miess.nl? • • • Miess.nl is er voor burgers zodat zij kunnen participeren, mee kunnen doen en het leven leuk houden, en voor functionele zaken zoals huishoudelijke hulp of begeleiding van een ziekenhuisbezoek. Miess.nl organiseert en brengt vraag en aanbod in de wijk bijeen. Miess.nl is bedoeld voor ondersteuning thuis in de vorm van 1:1 contacten
  • 7. Op individuele basis • Miess.nl stelt mensen in staat om op individuele basis gezelligheid en hulp te zoeken. • Samen naar een buurtbijeenkomst gaan en daardoor wel durven. • Samen een kopje koffie drinken of een spelletje spelen. • Voor hulp in en rondom huis. • • Leuke en eenvoudige activiteiten die het leven een beetje glans geven en de hulp die hard nodig is. 1 op 1, face to face en persoonlijk.
  • 8. Ouderen en vrijwilligers • • • • Miess.nl is gericht op ouderen en vrijwilligers Miess.nl is gericht op de eigen wijk en buurt Miess.nl is een frisse manier om nieuwe vrijwilligers te werven Miess.nl werft in het algemeen jongere vrijwilligers
  • 9. Situaties • • • • • • Geen rijbewijs meer. Weduwe of weduwenaar geworden. Thuishulp terug gebracht. Verhuisd naar nieuwe omgeving. Op zoek naar een vriend of vriendin om samen op stap te gaan. Kinderen op afstand willen meer aandacht voor hun vader of moeder of willen de zorg delen.
  • 10. Hoe werkt het? • Iemand die zoekt maakt een profiel aan waarin duidelijk kan worden aangegeven wat iemand nodig heeft, wilt en prettig vindt. Kleur blauw. • Degene die iets wilt doen maakt ook een profiel aan. Hierin geeft hij/zij aan wat hij/zij graag wil doen, voor hoeveel uur, hoe vaak, op welke dag(delen), etc. Hiermee wordt ingespeeld op de wensen van de ‘nieuwe’ vrijwilliger. Kleur groen.
  • 11. Eigen keuze voor iedereen Op activiteit Op postcode Op leeftijd >> er kan op een grote straal worden gezocht, zodat kinderen die verder weg wonen voor hun vader of moeder kunnen zoeken. Vrijwillig of betaald Verklaring Omtrent Gedrag
  • 12. Zoekmogelijkheden rechts, met links gelijk het resultaat
  • 13. Eenvoudige matching op criteria Op basis van de aangegeven criteria wordt eerste het overzicht getoond van mensen die voldoen aan alle gekozen criteria. Klikken op lees verder> geeft het volledige profiel
  • 14. Profiel van iemand die zoekt
  • 22. Ook voor moeilijkere situaties
  • 24.
  • 25. Contact via Miess.nl • • • • • De zoekende heeft altijd de regie. De zoekende maakt een selectie en keuze. Als het profiel geschikt is, worden de contactgegevens opgevraagd. Kosten voor opvragen van het profiel € 5,00 Zodra de kosten zijn betaald worden de contactgegevens direct geleverd en kan contact worden opgenomen.
  • 26. Contact via Miess.nl • • De vrijwilliger kan via de site contact zoeken met de oudere. Dit gaat via een mailbericht dat via Miess.nl loopt. Zo houdt Miess.nl grip op wat de vrijwilliger vraagt/aanbiedt en voorkomt dat zoekende worden lastig gevallen. De zoekende beslist zelf of hij/zij de contactgegevens van de vrijwilliger wil opvragen. Contactgegevens van zoekende kunnen niet worden opgevraagd door een aanbieder!
  • 27. Ondersteuning • • • • • • Ouderen schrijven zich beperkt zelf in. Daarom schrijft Miess.nl hen ook zelf in nav een intake. Daarnaast kijken wij of er een geschikte kandidaat is. Is die er dan benaderen we de zoekende per telefoon of mail. Is de geschikte kandidaat er nog niet dan houden we voor de zoekende bij de nieuwe inschrijvingen van kandidaten in de gaten of de juiste match alsnog kan worden gemaakt. Wanneer wij vraag krijgen van ouderen uit een omgeving waar we nog geen vrijwilligers hebben, gaan we actief aan de slag om vrijwilligers te werven.
  • 28. Opgemerkt • • • • We zien dat Miess.nl heel goed in staat is om veel nieuwe mensen te werven die graag iets voor andere willen doen. Maar de stap voor ouderen om zich aan te melden is nog wel groot. Meestal doen de kinderen van de ouderen dit. Bij gemeente komen juist de ouderen voor de hulpvraag. Dat is een mooie versterking van ieder zijn rol en werkwijze.
  • 29. Veiligheid Om misbruik van het vertrouwen van ouderen te voorkomen, zitten de volgende checks in Miess.nl ingebouwd: • • VOG: Verklaring Omtrent gedrag. Deze verklaring wordt door de gemeente afgegeven wanneer iemand niet met justitie in aanraking is gekomen. Wanneer iemand een VOG upload wordt deze pas bij het profiel geplaatst als deze door Miess.nl is goedgekeurd. Foto: de foto van een kandidaat wordt eerst beoordeeld voordat deze bij het profiel wordt geplaatst.
  • 30. Veiligheid • • Afgeleide identificatie: kandidaten kunnen aangeven waar ze nog meer ingeschreven staan en waar dus ook al een screening heeft plaatsgevonden. Steekproeven: Miess.nl benadert steekproefsgewijs de mensen die zich hebben ingeschreven.
  • 31. Miess.nl • • • Is inzichtelijk. Je kunt kijken welke hulpvraag en welk aanbod er in jouw eigen buurt is. Vergroot betrokkenheid tussen buurtbewoners onderling en zorgt voor lokale oplossingen. Is persoonlijk en kent geen andere belangen dan die van de mensen die zich inschrijven. Miess.nl stelt mensen in staat zelf hun eigen zorgnetwerk te creëren
  • 32. Gebruik van Miess.nl leidt tot • • • Efficiëntere bediening burgers door snelle matching vanuit het systeem. Effectieve invulling door juiste keuze vrijwilliger door selectie op gewenste criteria. Zicht op wat de behoefte in een wijk is.
  • 33. Resultaat voor burgers • • • • • • Een eigen sociale zorgnetwerk opbouwen voor individuele hulp Eerst anoniem even ‘rondkijken’ Makkelijk om gewenste hulp te vinden. Makkelijk om elkaar te helpen. Spreekt nieuwe en jongere groep vrijwilligers aan. (Social media, online campagnes, Google adwords, communicatie-inspanningen lokale partners). Het is laagdrempelig, open en transparant en voor een breed publiek toegankelijk.
  • 36. Mogelijkheden voor gemeenten 1. Burgers wijzen op Miess.nl 2. Gebruik van Miess.nl door de gemeente