Wim Van Roy van de Wakkere Burger sprak op de Kempense Cultuurwerkersdag in oktober 2019.

1. VORMINGPLUS KEMPEN
15/10/2019
ADVIESRADEN
een toekomstbeeld

2. Ontstaan
°1983, stichting Lodewijk De Raet (Kwadraet)
Werking
Beweging voor een participatieve democratie
Informeren en betrekken van burgers bij beleid en politiek
Introductie

4. Trends in 50 jaar advies en participatie
Nieuwe verhouding burger-beleid:
Professionalisering gemeentediensten + Juridisering, procedures…
 Kan de burger nog volgen? Welke meerwaarde?
Andere vormen van betrokkenheid:
Korter, wisselend en thematisch engagement
 Hoe burgers betrekken?
Digitale revolutie:
Direct contact burger- bestuur + Vlotte, goedkope communicatie
 Welke impact op participatie?

5. Trends in 50 jaar adviesraden…
 Participatie is overal !?

7. Kritiek op adviesraden
Beperkte samenstelling:
Niet representatief, alleen verenigingen, ouder publiek…
Beperkte meerwaarde voor het beleid:
Weinig focus op advies - Wel organisatie- en forumtaak
Weinig planmatige aanpak:
Afwachtend, niet proactief – Bv. meerjarenplanning

8. … maar toch potentieel
• Betrokken kern van voortrekkers
• Breed netwerk
• Nuttige ervaring en kennis
• Permanent klankbord voor beleid
 Hoe kunnen adviesraden relevant blijven?

10. tToekomststrategie
• Kern behouden
• Open, soepele structuur
• Zichtbare raad
• Inhoudelijke diepgang - Thematisch
• Samenwerking met andere raden…

11. tRegelgeving www.adviesraden.be
• Decreet Lokaal Bestuur
• gemeenteraad is bevoegd
• mandatarissen geen stemgerechtigd lid
• 2/3e regel man/vrouw-verhouding
• Samenstelling = redelijke termijn
• Eigen decreten (cultuur, jeugd, gecoro…)
• Cultuurpactwetgeving
• Lokale afspraken en statuten

12. Q X D
INHOUDELIJKE
KWALITEIT
diepte
RUIM & DIVERS
DRAAGVLAK
breedte
DOEL: meer impact via …

13. Situatie vandaag dynamiseren…
AV DB
wg

14. Kern + Soepele, open adviesraden

15. tOpen – Brede betrokkenheid
- https://vimeo.com/215172592

16. tOpen – Brede betrokkenheid

17. tZichtbare raad

18.  ideeën
 inventaris
 kader
 info
2 meningen !?
advies
Advies en diepgang

19. ‘18 ‘19 ’20 ’21 ‘22 ‘23 ’24 ’25
meerjarenplanOpmaak
plan
Advies en diepgang -meerjarenplanning

20. Samenwerking

21. Andere kleine stapjes
Activering, dynamisering A.V.:
Clusters, talentenbank, open forum…
Thematische aanpak:
Focus op belangrijk item met derden
Opvolging advies
Zelf antwoord op en realisatie van voorstellen systematisch volgen
Onmiddellijke toekomst
Meerjarenplan – (Uitgestelde) hersamenstelling

22. tAmbitienota, memorandum…

23. Contact DWB
Priemstraat 51 – 1000 Brussel
T 02-274.24.02
wim@dewakkereburger.be
Vragen?