3. Сучасні розробки комп’ютерних систем, технологій та комунікацій просуваються
вперед досить успішно, використовуючи останні досягнення в галузі технологій
інформаційних систем та комунікацій. Завдяки цьому комп’ютерні технології
стали задовольняти зростаючі вимоги менеджерів до забезпечення інформацією.
4.
5. Управління персоналом – це діяльність організації, спрямована
на ефективне використання людей (персоналу) для досягнення
цілей, як організації, так і індивідуальностей (особистих).
8. Зміст управління персоналу
Розробка концепції управління персоналом, кадрової
політики і кадрової стратегії;
• Облік кадрів, інвентаризація кадрового складу,
ведення кадрової документації;
Планування персоналу
• Набір/відбір персоналу
Підготовка і розвиток персоналу
• Мотивація персоналу
9.
10. СКАЙП ДЛЯ БАГАТЬОХ КОМПАНІЙ Є СЬОГОДНІ НЕВІД'ЄМНОЮ ЧАСТИНОЮ
ВЕДЕННЯ БІЗНЕСУ ЗАВДЯКИ МОЖЛИВОСТІ ПРОВЕДЕННЯ ГРУПОВИХ АУДІО- ТА
ВІДЕОКОНФЕРЕНЦІЙ.
17. Голосові чати
З’явились з розвитком ідей обміну повідомленнями. В даний час в
комп'ютерних іграх широко застосовується система TeamSpeak, що дозволяє
спілкуватися голосом між членами команди, не відволікаючись від
управління грою. А спілкування по Skype більше нагадує розмову по
телефону, ніж чат, хоча можливість відправки звичайних текстових
повідомлень в ньому теж присутня.
18. Телечат
Використовуються на телеканалах, таких, як MTV, RU.TV, Bridge-TV. Повідомлення
передається шляхом відправки SMS з мобільного. Найчастіше це оголошення про
знайомства або поздоровлення зі святами. Також на деяких каналах ведеться
спілкування з діджеєм або ведучим. Однак більшість повідомлень платні.
19. Висновок.
Отже, всі ці сучасні засоби спілкування допомагають в
управлінні персоналом, а саме:
у забезпеченні безперервного зв'язку між зовнішньою і
внутрішньою інформацією та прийняття рішень на всіх
рівнях ієрархії управління;
відбувається значна економія часу;
проведення відео конференцій, співбесід.
20. Список використаної літератури:
1.Азаренкова Г.М. Економіка праці та соціально-трудові відносини: посібник / Г.М.
Азаренкова.- К.: "Ліра-К", 2010. – 343с.
2.Грішнова O.A. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Підручник / O.A.
Грішнова. - К.: "Знання", 2009. - 390с.
3.Дибкова Л. М. Інформатика та комп’ютерна техніка: Навчальний посібник. / Л. М.
Дибкова – К.: , 2001. – 416с.
4.Мишенин А.И. Теория экономических информационных систем: ученик. / А. И.
Мишенин. - М.: Финансы и статистика, 2000.- 240с.
5.Ситник В.Ф. та ін. Основи інформаційних систем: навч.посібник. / В. Ф Ситник К.:КНЕУ, 2001.-420с.