Hvor datadrevet er din lønadministration?
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•44 views
En effektiv lønadministration kræver data fra andre kilder og systemer såsom ERP, Human Capital Management, tids- og rejseafregningssystemer, men hvor datadrevet er din lønadministration?
Recommended
More Related Content
Similar to Hvor datadrevet er din lønadministration?
Similar to Hvor datadrevet er din lønadministration? (20)
Hvor datadrevet er din lønadministration?
- 2. En effektiv lønadministration kræver data fra andre kilder og systemer, f.eks. ERP-, Human Capital Management-, tids- og rejseafregnings- og øvrige HR- systemer.
- 3. En effektiv lønadministration kræver data fra andre kilder og systemer, f.eks. ERP-, Human Capital Management-, tids- og rejseafregnings- og øvrige HR- systemer. ERP = Enterprise Ressource Planning – software såsom SAP, Oracle og Microsoft Dynamics 365 …såsom Workday og SucessFactors Acubiz, SameSystem, Planday eller Quinyx m.fl.
- 4. Men rigtig mange virksomheder lider under manglende integrationer, og bruger uforholdsmæssigt meget tid på manuelt at flytte data fra en kilde til en anden!
- 5. Men rigtig mange virksomheder lider under manglende integrationer, og bruger uforholdsmæssigt meget tid på manuelt at flytte data fra en kilde til en anden! (bare rolig - du er altså ikke den eneste)
- 6. Ikke bare medfører dette en større risiko for fjel(!)...
- 7. Ikke bare medfører dette en større risiko for fjel(!)... ...måske er der også risiko for at eksempelvis personfølsomme oplysninger heller ikke behandles efter gældende lov eller best- practice...
- 8. Ikke bare medfører dette en større risiko for fjel(!)... ...måske er der også risiko for at eksempelvis personfølsomme oplysninger heller ikke behandles efter gældende lov eller best- practice... PS: var der nogen der sagde Persondataforordning Læs om Bluegardens fokus på GDRP via dette link
- 9. Derfor har vi bygget Bluegardens Data Services Jep – det er et også link...
- 10. - et rammeværktøj, der standardiserer hvordan medarbejder-, demografiske og lønkrævende data flyder mellem dine softwareløsninger.
- 11. - et rammeværktøj, der standardiserer hvordan medarbejder-, demografiske og lønkrævende data flyder mellem dine softwareløsninger. Ok, nu fik vi det vidst til at lyde som noget kompliceret og der kræver en stor investering; følg lige med os til de næste sider...
- 12. 3 TYPERDATA SERVICES Vi har fokus på….
- 14. Mange virksomheder har investeret massivt i Human Ressource Management eller Human Capital Management-systemer
- 15. Mange virksomheder har investeret massivt i Human Ressource Management eller Human Capital Management-systemer ...men værdien af disse investeringer forringes, hvis der fortsat er et manuelt arbejde med at replikere, indsamle og omformattere data.
- 16. Mange virksomheder har investeret massivt i Human Ressource Management eller Human Capital Management-systemer ...men værdien af disse investeringer forringes, hvis der fortsat er et manuelt arbejde med at replikere, indsamle og omformattere data. Som Bluegarden-kunde kan du gøre brug af Bluegardens Dataintegrations- services, der effektiviserer din løn- og HR-administration, og frigør værdifulde ressourcer til at fokusere på din virksomheds kerneforretning.
- 18. Løn- og HR-administrationer står ofte over for ændrede forretningsprioriteter og -udfordringer, og rapportering står vel som en af de mest administrationskrævende opgaver, der skal løses.
- 19. Løn- og HR-administrationer står ofte over for ændrede forretningsprioriteter og -udfordringer, og rapportering står vel som en af de mest administrationskrævende opgaver, der skal løses. Er dine udfordringer heller ikke adgang til data, men op- og indsamling af data?
- 20. Løn- og HR-administrationer står ofte over for ændrede forretningsprioriteter og -udfordringer, og rapportering står vel som en af de mest administrationskrævende opgaver, der skal løses. Er dine udfordringer heller ikke adgang til data, men op- og indsamling af data? Ved at benytte Bluegardens Afrapporteringsværktøjer simplificerer du din afrapporteringstid, og vores værktøjer optimerer og begrænser dit manuelle arbejde.
- 22. Stærke, strømlinede processer er et strategisk fokusområde for de fleste virksomheder, da manuelle flade processer ikke er værdiskabende - for hverken medarbejder eller virksomhed.
- 23. …og Løn- og HR-administration er komplekse forretningsområder, der i højere grad end mange øvrige forretningsområder er bundet op på komplekse processer.
- 24. Mange virksomheder har et strategisk fokus om at skabe operational excellence; altså at være så ultimativt skarpe og effektive i sine drifts- og administrationsprocesser. Men tiltagene mod operational excellence er at resultaterne af målstyring, LEAN og øvrige tiltag ikke er direkte sporbare i hverdagen. …og Løn- og HR-administration er komplekse forretningsområder, der i højere grad end mange øvrige forretningsområder er bundet op på komplekse processer.
- 25. Hos Bluegarden afdækker vi vores kunders eksisterende processer, og kommer med anbefalinger til optimering af drifts- eller administrationstunge opgaver, der kan løses mere effektivt eller alternativt helt automatiseres.
- 26. Hos Bluegarden afdækker vi vores kunders eksisterende processer, og kommer med anbefalinger til optimering af drifts- eller administrationstunge opgaver, der kan løses mere effektivt eller alternativt helt automatiseres. Vores proceskonsulenter har vi tvunget til at drikke selv den værste kop kaffe, og de kommer gerne på et uforpligtende besøg...kontakt os via denne formular
- 27. Hos Bluegarden afdækker vi vores kunders eksisterende processer, og kommer med anbefalinger til optimering af drifts- eller administrationstunge opgaver, der kan løses mere effektivt eller alternativt helt automatiseres. Vores proceskonsulenter har vi tvunget til at drikke selv den værste kop kaffe, og de kommer gerne på et uforpligtende besøg...kontakt os via denne formular >> Du kan også hente vores whitepaper om effektivisering
- 28. Hos Bluegarden afdækker vi vores kunders eksisterende processer, og kommer med anbefalinger til optimering af drifts- eller administrationstunge opgaver, der kan løses mere effektivt eller alternativt helt automatiseres. Vores proceskonsulenter har vi tvunget til at drikke selv den værste kop kaffe, og de kommer gerne på et uforpligtende besøg...kontakt os via denne formular >> Du kan også hente vores whitepaper om effektivisering Eller prøve vores test for at se om din løn- og HR-administration kunne blive mere effektiv