Submit Search
Upload
Slow kysymysten testausta, versio 3-1
•
Download as PPT, PDF
•
0 likes
•
274 views
Matti Leskinen
Follow
Kysymysten testiversio
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 6
Download now
Recommended
Slow testit tulokset
Slow testit tulokset
Matti Leskinen
Slow20110302[1]
Slow20110302[1]
Matti Leskinen
Laadullinen haastattelututkimus palvelutyötä tekevien naisten työelämäkokemuksista
voisinpa tehda-tyoni-paremmin-palvelutyota-tekevien-naisten-tyoelamakokemuksia
voisinpa tehda-tyoni-paremmin-palvelutyota-tekevien-naisten-tyoelamakokemuksia
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa
Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa
Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa
KirsiViitanen
Slowhow
Slowhow
Matti Leskinen
Slowhow työkalu
Slowhow työkalu
Matti Leskinen
Vuokko Coco, IPS-metodikoulutus Tiimityön koulutuspäivä 10.3.2021
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
THL
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
KirsiViitanen
Recommended
Slow testit tulokset
Slow testit tulokset
Matti Leskinen
Slow20110302[1]
Slow20110302[1]
Matti Leskinen
Laadullinen haastattelututkimus palvelutyötä tekevien naisten työelämäkokemuksista
voisinpa tehda-tyoni-paremmin-palvelutyota-tekevien-naisten-tyoelamakokemuksia
voisinpa tehda-tyoni-paremmin-palvelutyota-tekevien-naisten-tyoelamakokemuksia
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa
Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa
Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa
KirsiViitanen
Slowhow
Slowhow
Matti Leskinen
Slowhow työkalu
Slowhow työkalu
Matti Leskinen
Vuokko Coco, IPS-metodikoulutus Tiimityön koulutuspäivä 10.3.2021
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
Vuokko Coco: Tiimityöskentely; toiminnan aloittaminen ja tiimin johtaminen pr...
THL
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
KirsiViitanen
Tietotyödelfiini on Viestintätoimisto Avaran julkaisu, jonka tarkoitus on tehdä tietotyötä sujuvammaksi. Tämänkertaisen delfiinin aiheena on mittaaminen: miten saadaan helposti tietoa, joka auttaa kehittämään työyhteisöä objektiivisesti.
Tietotyödelfiini II/16
Tietotyödelfiini II/16
Viestintätoimisto Avara
Diasarja antaa käytännön ohjeet siihen, miten henkilöstö voi yhdessä käsitellä työpaikalla tapahtuvaa muutosta, siihen liittyviä asioita ja tunteita.
Muutoksen yhteinen käsittely
Muutoksen yhteinen käsittely
TJS Opintokeskus
Go&See kehys pähkinänkuoressa.
Go&see yleiskuva
Go&see yleiskuva
Gosei Oy
M3.0 - meetupin toisen session teemana on vapaus ja vastuu. Tiimit voivat itseorganisoitua, mutta vain jos saavat siihen vapauden ja heillä on edellytyksiä kantaa vastuu tekemisistään yhdessä. Meetupin teemat • Mitä hyötyä tiimien ja yksiläiden vapaudesta ja vastuullisuudesta on organisaatiolle? • Miten saada tiimeille vapautta, miten tiimi voi oppia kantamaan vastuun?
Management 3.0 Meetup Helsinki: Vapaus ja vastuu
Management 3.0 Meetup Helsinki: Vapaus ja vastuu
Antti Kirjavainen
31.10.2016 Satakunnan tyhyverkoston tapaaminen, Elisa Valtanen.
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
Työterveyslaitos
Slowhow raportti
Slowhow raportti
Matti Leskinen
Tervetuloa Työn ja yksityiselämän tasapaino –koulutuksen moduuliin Yhteistyö työpaikalla! Moduuli tarjoaa sinulle näkökulmia ja työvälineitä, joita tarvitset tasapainotellaksesi onnistuneesti työn ja yksityiselämän välillä. Se antaa sinulle työkaluja, joiden avulla tiimin jäsenet voivat rakentaa tasapainoisen ja tuottavan työympäristön, joka auttaa edistämään menestystä kaikille.
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
SMKCreations
Eeva Ereniuksen esitys Johtamisverkostolle
Työpajan alustus ja ohjeistus
Työpajan alustus ja ohjeistus
Johtamisen kehittämisverkosto
Viestintätoimisto Avaran palvelut: sisäinen viestintä ja sujuva tietotyö sekä ulkoinen viestintä. Mukana ideoita ja havaintoja parammesta työelämästä ja viestinnästä. Kaikkiaan palveluiden tavoite on: parempaa ja näkyvämpää työtä.
Avaran palvelut
Avaran palvelut
Viestintätoimisto Avara
Johda oikein kansalaistaitoja_15052014
Johda oikein kansalaistaitoja_15052014
Tomppa Holmstén
Tiimityö
Sstl puhtausala ry tiimityo 2021 mk
Sstl puhtausala ry tiimityo 2021 mk
MinnaKyllinen
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Venla Räisänen
24.1.2018 Rakennetaan yhdessä resilientti työyhteisö, Kainuun Tyhyverkoston tapaaminen, Kajaani.
24.1.2018 Ryhmätyökooste
24.1.2018 Ryhmätyökooste
Työterveyslaitos
Tietokortti on tehty osana Kuntoutussäätiön Tukea työkykyyn ja oppimiseen työuran alussa -hanketta. Lue lisää Onnistuneesti työelämään! -oppaasta: http://www.kuntoutussaatio.fi/files/2005/onnistuneesti_tyoelamaan.pdf
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Työtapojen ja työympäristöjen kehittäminen kokeilujen avulla Pop Up - Tietotyön tuottavuus -tutkimushankkeen esitys Muuntuvat työympäristöt -seminaarissa 7.4.2017
Tuottavuutta tietotyöhön Pop Up -mallilla
Tuottavuutta tietotyöhön Pop Up -mallilla
Maiju Vuolle
Innovaatiokompetenssien kehittäminen luento osana organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus opintojaksoa
Innovaatiokompetenssien kehittäminen
Innovaatiokompetenssien kehittäminen
Jari Jussila
Esitys Kunnon työn päivän tilaisuudessa Turussa 7. lokakuuta 2013. Työpsykologi Elisa Valtanen, Työterveyslaitos
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Liisa Virolainen kehityspäällikkö, Valtiokonttori Valtio Expo 15.5.2012
Toivoa ja luottamusta työhön
Toivoa ja luottamusta työhön
Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland
Saimia
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Samuli Sukkula
Esitys Työelämän tutkimuspäivillä 11/2015 (Janhonen, Heilmann, Henttonen, hr ryhmä)
Ketterien kasvuyritysten henkilöstöjohtaminen – alustavia tutkimushavaintoja
Ketterien kasvuyritysten henkilöstöjohtaminen – alustavia tutkimushavaintoja
Työterveyslaitos
Talouden tulevaisuuden tarkastelua hitaan talouskasvun oloissa
Tulevaisuus 2019
Tulevaisuus 2019
Matti Leskinen
Kokonaistarkastelu teemaillasta
Aavikkometsityskeskustelu tu tu hesa2019a
Aavikkometsityskeskustelu tu tu hesa2019a
Matti Leskinen
More Related Content
Similar to Slow kysymysten testausta, versio 3-1
Tietotyödelfiini on Viestintätoimisto Avaran julkaisu, jonka tarkoitus on tehdä tietotyötä sujuvammaksi. Tämänkertaisen delfiinin aiheena on mittaaminen: miten saadaan helposti tietoa, joka auttaa kehittämään työyhteisöä objektiivisesti.
Tietotyödelfiini II/16
Tietotyödelfiini II/16
Viestintätoimisto Avara
Diasarja antaa käytännön ohjeet siihen, miten henkilöstö voi yhdessä käsitellä työpaikalla tapahtuvaa muutosta, siihen liittyviä asioita ja tunteita.
Muutoksen yhteinen käsittely
Muutoksen yhteinen käsittely
TJS Opintokeskus
Go&See kehys pähkinänkuoressa.
Go&see yleiskuva
Go&see yleiskuva
Gosei Oy
M3.0 - meetupin toisen session teemana on vapaus ja vastuu. Tiimit voivat itseorganisoitua, mutta vain jos saavat siihen vapauden ja heillä on edellytyksiä kantaa vastuu tekemisistään yhdessä. Meetupin teemat • Mitä hyötyä tiimien ja yksiläiden vapaudesta ja vastuullisuudesta on organisaatiolle? • Miten saada tiimeille vapautta, miten tiimi voi oppia kantamaan vastuun?
Management 3.0 Meetup Helsinki: Vapaus ja vastuu
Management 3.0 Meetup Helsinki: Vapaus ja vastuu
Antti Kirjavainen
31.10.2016 Satakunnan tyhyverkoston tapaaminen, Elisa Valtanen.
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
Työterveyslaitos
Slowhow raportti
Slowhow raportti
Matti Leskinen
Tervetuloa Työn ja yksityiselämän tasapaino –koulutuksen moduuliin Yhteistyö työpaikalla! Moduuli tarjoaa sinulle näkökulmia ja työvälineitä, joita tarvitset tasapainotellaksesi onnistuneesti työn ja yksityiselämän välillä. Se antaa sinulle työkaluja, joiden avulla tiimin jäsenet voivat rakentaa tasapainoisen ja tuottavan työympäristön, joka auttaa edistämään menestystä kaikille.
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
SMKCreations
Eeva Ereniuksen esitys Johtamisverkostolle
Työpajan alustus ja ohjeistus
Työpajan alustus ja ohjeistus
Johtamisen kehittämisverkosto
Viestintätoimisto Avaran palvelut: sisäinen viestintä ja sujuva tietotyö sekä ulkoinen viestintä. Mukana ideoita ja havaintoja parammesta työelämästä ja viestinnästä. Kaikkiaan palveluiden tavoite on: parempaa ja näkyvämpää työtä.
Avaran palvelut
Avaran palvelut
Viestintätoimisto Avara
Johda oikein kansalaistaitoja_15052014
Johda oikein kansalaistaitoja_15052014
Tomppa Holmstén
Tiimityö
Sstl puhtausala ry tiimityo 2021 mk
Sstl puhtausala ry tiimityo 2021 mk
MinnaKyllinen
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Venla Räisänen
24.1.2018 Rakennetaan yhdessä resilientti työyhteisö, Kainuun Tyhyverkoston tapaaminen, Kajaani.
24.1.2018 Ryhmätyökooste
24.1.2018 Ryhmätyökooste
Työterveyslaitos
Tietokortti on tehty osana Kuntoutussäätiön Tukea työkykyyn ja oppimiseen työuran alussa -hanketta. Lue lisää Onnistuneesti työelämään! -oppaasta: http://www.kuntoutussaatio.fi/files/2005/onnistuneesti_tyoelamaan.pdf
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Kuntoutussäätiö (Rehabilitation Foundation)
Työtapojen ja työympäristöjen kehittäminen kokeilujen avulla Pop Up - Tietotyön tuottavuus -tutkimushankkeen esitys Muuntuvat työympäristöt -seminaarissa 7.4.2017
Tuottavuutta tietotyöhön Pop Up -mallilla
Tuottavuutta tietotyöhön Pop Up -mallilla
Maiju Vuolle
Innovaatiokompetenssien kehittäminen luento osana organisaatiokäyttäytyminen ja johtajuus opintojaksoa
Innovaatiokompetenssien kehittäminen
Innovaatiokompetenssien kehittäminen
Jari Jussila
Esitys Kunnon työn päivän tilaisuudessa Turussa 7. lokakuuta 2013. Työpsykologi Elisa Valtanen, Työterveyslaitos
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
Liisa Virolainen kehityspäällikkö, Valtiokonttori Valtio Expo 15.5.2012
Toivoa ja luottamusta työhön
Toivoa ja luottamusta työhön
Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland
Saimia
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Samuli Sukkula
Esitys Työelämän tutkimuspäivillä 11/2015 (Janhonen, Heilmann, Henttonen, hr ryhmä)
Ketterien kasvuyritysten henkilöstöjohtaminen – alustavia tutkimushavaintoja
Ketterien kasvuyritysten henkilöstöjohtaminen – alustavia tutkimushavaintoja
Työterveyslaitos
Similar to Slow kysymysten testausta, versio 3-1
(20)
Tietotyödelfiini II/16
Tietotyödelfiini II/16
Muutoksen yhteinen käsittely
Muutoksen yhteinen käsittely
Go&see yleiskuva
Go&see yleiskuva
Management 3.0 Meetup Helsinki: Vapaus ja vastuu
Management 3.0 Meetup Helsinki: Vapaus ja vastuu
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
31.10.2016 Työyhteisötaidot työn kehittämisessä
Slowhow raportti
Slowhow raportti
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
Balance - Moduuli 5 FIN Yhteistyo tyopaikalla.pptx
Työpajan alustus ja ohjeistus
Työpajan alustus ja ohjeistus
Avaran palvelut
Avaran palvelut
Johda oikein kansalaistaitoja_15052014
Johda oikein kansalaistaitoja_15052014
Sstl puhtausala ry tiimityo 2021 mk
Sstl puhtausala ry tiimityo 2021 mk
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset_2014_Työterveyslaitos_Räisänen Ravan...
24.1.2018 Ryhmätyökooste
24.1.2018 Ryhmätyökooste
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Tietokortti: Apua keskusteluun nuoren kanssa työstä ja työhyvinvoinnista
Tuottavuutta tietotyöhön Pop Up -mallilla
Tuottavuutta tietotyöhön Pop Up -mallilla
Innovaatiokompetenssien kehittäminen
Innovaatiokompetenssien kehittäminen
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
Toivoa ja luottamusta työhön
Toivoa ja luottamusta työhön
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Geronomiopiskelijoiden posterit 2015
Ketterien kasvuyritysten henkilöstöjohtaminen – alustavia tutkimushavaintoja
Ketterien kasvuyritysten henkilöstöjohtaminen – alustavia tutkimushavaintoja
More from Matti Leskinen
Talouden tulevaisuuden tarkastelua hitaan talouskasvun oloissa
Tulevaisuus 2019
Tulevaisuus 2019
Matti Leskinen
Kokonaistarkastelu teemaillasta
Aavikkometsityskeskustelu tu tu hesa2019a
Aavikkometsityskeskustelu tu tu hesa2019a
Matti Leskinen
Hiilimetsänhoidon tolosten esittelyä
2019 02 26 veli pohjonen tulevaisuuden tutkimuksen seura
2019 02 26 veli pohjonen tulevaisuuden tutkimuksen seura
Matti Leskinen
Kommentit raideliikennehankkeisiin
Tutuhesa kommenttipuheenvuoro 12.2.2019
Tutuhesa kommenttipuheenvuoro 12.2.2019
Matti Leskinen
Pääkaupunkiseudun raidehankkeet
Tutuhesa mal2019 raidehankkeet_puntanen_12022019-1
Tutuhesa mal2019 raidehankkeet_puntanen_12022019-1
Matti Leskinen
Sähköauton akkujen kierrätys
Tutu porvali 29_1_19
Tutu porvali 29_1_19
Matti Leskinen
Mittaaminen ja havainnollistaminen kiertotalouden moottorina
Tutu oskari samiola_loiste_kiertotalous
Tutu oskari samiola_loiste_kiertotalous
Matti Leskinen
Tutkimusproektin esittely
Dac tulevaisuuden kaupunki skenaariot tu tu hesa 150119 1
Dac tulevaisuuden kaupunki skenaariot tu tu hesa 150119 1
Matti Leskinen
Tutkimusprojektien esittely
Urmi bemine skenaariot_tulevaisuuden_tutkimuksen_seura_15.1.19
Urmi bemine skenaariot_tulevaisuuden_tutkimuksen_seura_15.1.19
Matti Leskinen
Omaehtoinen tulevaisuusoppiminen
L pouru 20112018 tutu hesa
L pouru 20112018 tutu hesa
Matti Leskinen
Tapahtumakalenteri marras-joulukuulle
Tapahtumakalenteri20161112
Tapahtumakalenteri20161112
Matti Leskinen
Myyjäistiedote
Sopimuskodin joulumyyjäiset a4
Sopimuskodin joulumyyjäiset a4
Matti Leskinen
Lokakuun tapahtumakalenteri
Tapahtumakalenteri201610
Tapahtumakalenteri201610
Matti Leskinen
Lauri Tarastin tiivistelmä Tutuhesassa
Maakuntalakiluonnos 27.6.2016
Maakuntalakiluonnos 27.6.2016
Matti Leskinen
Lauri Tarastin esitys Tutuhesassa
Maakuntauudistuksesta kuntauudistukseen
Maakuntauudistuksesta kuntauudistukseen
Matti Leskinen
Tiedote toiminnasta
Sapluunasta tiedote
Sapluunasta tiedote
Matti Leskinen
Syys-lokakuun tapahtumakalenteri
Tapahtumakalenteri20160910
Tapahtumakalenteri20160910
Matti Leskinen
Tapahtumakaleteri kesälle 2016
Tapahtumakalenteri20160608
Tapahtumakalenteri20160608
Matti Leskinen
Tapahtumaaklenteri Touko-kesäkuulle
Tapahtumakalenteri20160506
Tapahtumakalenteri20160506
Matti Leskinen
Tapahtumakalenteri touko-kesäkuulle
Tapahtumakalenteri20160506
Tapahtumakalenteri20160506
Matti Leskinen
More from Matti Leskinen
(20)
Tulevaisuus 2019
Tulevaisuus 2019
Aavikkometsityskeskustelu tu tu hesa2019a
Aavikkometsityskeskustelu tu tu hesa2019a
2019 02 26 veli pohjonen tulevaisuuden tutkimuksen seura
2019 02 26 veli pohjonen tulevaisuuden tutkimuksen seura
Tutuhesa kommenttipuheenvuoro 12.2.2019
Tutuhesa kommenttipuheenvuoro 12.2.2019
Tutuhesa mal2019 raidehankkeet_puntanen_12022019-1
Tutuhesa mal2019 raidehankkeet_puntanen_12022019-1
Tutu porvali 29_1_19
Tutu porvali 29_1_19
Tutu oskari samiola_loiste_kiertotalous
Tutu oskari samiola_loiste_kiertotalous
Dac tulevaisuuden kaupunki skenaariot tu tu hesa 150119 1
Dac tulevaisuuden kaupunki skenaariot tu tu hesa 150119 1
Urmi bemine skenaariot_tulevaisuuden_tutkimuksen_seura_15.1.19
Urmi bemine skenaariot_tulevaisuuden_tutkimuksen_seura_15.1.19
L pouru 20112018 tutu hesa
L pouru 20112018 tutu hesa
Tapahtumakalenteri20161112
Tapahtumakalenteri20161112
Sopimuskodin joulumyyjäiset a4
Sopimuskodin joulumyyjäiset a4
Tapahtumakalenteri201610
Tapahtumakalenteri201610
Maakuntalakiluonnos 27.6.2016
Maakuntalakiluonnos 27.6.2016
Maakuntauudistuksesta kuntauudistukseen
Maakuntauudistuksesta kuntauudistukseen
Sapluunasta tiedote
Sapluunasta tiedote
Tapahtumakalenteri20160910
Tapahtumakalenteri20160910
Tapahtumakalenteri20160608
Tapahtumakalenteri20160608
Tapahtumakalenteri20160506
Tapahtumakalenteri20160506
Tapahtumakalenteri20160506
Tapahtumakalenteri20160506
Slow kysymysten testausta, versio 3-1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Download now
![SLOW-kysymysten testausta 15.3.2011 / Laatuseniorit ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/slow-kysymystentestaustaversio3-1-110319053031-phpapp01/85/Slow-kysymysten-testausta-versio-3-1-1-320.jpg)
![SLOW-kysymysten testausta 15.3.2011 / Laatuseniorit ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)