SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Etkin Delegasyon UNICON K&ES Alaçam Sok. No 1/8 Kavaklıdere Ankara
Delegasyon Nedir ,[object Object]
Tanımlar ,[object Object],[object Object],[object Object]
Delegasyonu Engelleyen Faktörler ,[object Object],[object Object],[object Object]
Delegasyon Düzeyleri ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Yöneticilik Becerileri ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Organizasyon Planlama Kontrol Motivasyon
Çalışanların Yeterlilik Düzeyleri ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ÖĞRENEN ACEMİ UZMAN BİLGİLİ
Bilgili Uzman Öğrenen Acemi Organizasyon Planlama Kontrol Motivasyon Organizasyon Planlama Kontrol Motivasyon Organizasyon Planlama Kontrol Motivasyon Organizasyon Planlama Kontrol Motivasyon
Bilgili Uzman Öğrenen Acemi Bilgilendirme Sınırsız Saygılı Eğitsel Sınırlı Güven Artırıcı
ACEMİ ÖĞRENEN BİLGİLİ UZMAN Organizasyon Planlama Motivasyon Kontrol
Organizasyon Planlama Kontrol Motivasyon

More Related Content

What's hot

Satış geliştirme
Satış geliştirmeSatış geliştirme
Satış geliştirme
Didem Yener
 
İnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumuİnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumu
Hamilik Okulu
 

What's hot (20)

Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri SunumuKişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
Kişisel Motivasyon Teknikleri Sunumu
 
İKY - Personel Eğitimi
İKY - Personel EğitimiİKY - Personel Eğitimi
İKY - Personel Eğitimi
 
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
 
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
 
Etkili i̇letişim
Etkili i̇letişimEtkili i̇letişim
Etkili i̇letişim
 
İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlamasıİnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması
İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan Kaynakları Planlaması
 
Johari penceresi
Johari penceresiJohari penceresi
Johari penceresi
 
Algi yöneti̇mi̇
Algi yöneti̇mi̇Algi yöneti̇mi̇
Algi yöneti̇mi̇
 
Satış geliştirme
Satış geliştirmeSatış geliştirme
Satış geliştirme
 
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...
İş Gören Tedariki ve Seçimi - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Un...
 
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - İŞGÖREN SEÇME VE YERLEŞTİRME DÜZCE ÜNİVERSİTESİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - İŞGÖREN SEÇME VE YERLEŞTİRME DÜZCE ÜNİVERSİTESİİNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - İŞGÖREN SEÇME VE YERLEŞTİRME DÜZCE ÜNİVERSİTESİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - İŞGÖREN SEÇME VE YERLEŞTİRME DÜZCE ÜNİVERSİTESİ
 
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyonİnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
 
İnsan Kaynakları Yönetimi "Personel Bulma ve Seçme"
İnsan Kaynakları Yönetimi "Personel Bulma ve Seçme"İnsan Kaynakları Yönetimi "Personel Bulma ve Seçme"
İnsan Kaynakları Yönetimi "Personel Bulma ve Seçme"
 
İnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumuİnsan ve İletişim Sunumu
İnsan ve İletişim Sunumu
 
İşe Alımda EQ, IQ’ya Karşı
İşe Alımda EQ, IQ’ya Karşıİşe Alımda EQ, IQ’ya Karşı
İşe Alımda EQ, IQ’ya Karşı
 
İnsan Kaynakları ve Örgütlenmesi
İnsan Kaynakları ve Örgütlenmesiİnsan Kaynakları ve Örgütlenmesi
İnsan Kaynakları ve Örgütlenmesi
 
Toksik utancın gelişimi
Toksik utancın gelişimiToksik utancın gelişimi
Toksik utancın gelişimi
 
İletişim Teknikleri
İletişim Teknikleriİletişim Teknikleri
İletişim Teknikleri
 
Takım oyunu
Takım oyunuTakım oyunu
Takım oyunu
 
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna EtmekEtkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
 

Viewers also liked

örgütsel güven
örgütsel güvenörgütsel güven
örgütsel güven
duygudyg
 
Toplam kalite yönetimi.ppt
Toplam kalite yönetimi.pptToplam kalite yönetimi.ppt
Toplam kalite yönetimi.ppt
ziyagunfer
 
Delegation and its importance
Delegation and its importanceDelegation and its importance
Delegation and its importance
yasho20
 

Viewers also liked (16)

çAtışMa
çAtışMaçAtışMa
çAtışMa
 
Nativa Dil ve zihin oyunları
Nativa Dil ve zihin oyunları Nativa Dil ve zihin oyunları
Nativa Dil ve zihin oyunları
 
SINIFTA GUC VE OTORITENIZI NASIL KULLANIRSINIZ
SINIFTA GUC VE OTORITENIZI NASIL KULLANIRSINIZSINIFTA GUC VE OTORITENIZI NASIL KULLANIRSINIZ
SINIFTA GUC VE OTORITENIZI NASIL KULLANIRSINIZ
 
Eds project
Eds projectEds project
Eds project
 
01 delagasyon
01   delagasyon01   delagasyon
01 delagasyon
 
Dogru delegasyonla herkes kazanır
Dogru delegasyonla herkes kazanırDogru delegasyonla herkes kazanır
Dogru delegasyonla herkes kazanır
 
örgütsel güven
örgütsel güvenörgütsel güven
örgütsel güven
 
Delegasyon_Lütfullah Kutlu_25 Temmuz 2013
Delegasyon_Lütfullah Kutlu_25 Temmuz 2013Delegasyon_Lütfullah Kutlu_25 Temmuz 2013
Delegasyon_Lütfullah Kutlu_25 Temmuz 2013
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüK
 
Toplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimiToplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimi
 
Toplam kalite yönetimi.ppt
Toplam kalite yönetimi.pptToplam kalite yönetimi.ppt
Toplam kalite yönetimi.ppt
 
Delegation and its importance
Delegation and its importanceDelegation and its importance
Delegation and its importance
 
Delegation PowerPoint PPT Content Modern Sample
Delegation PowerPoint PPT Content Modern SampleDelegation PowerPoint PPT Content Modern Sample
Delegation PowerPoint PPT Content Modern Sample
 
DELEGATION POWERPOINT
DELEGATION POWERPOINTDELEGATION POWERPOINT
DELEGATION POWERPOINT
 
Blueprint for Executive Hiring
Blueprint for Executive HiringBlueprint for Executive Hiring
Blueprint for Executive Hiring
 
Delegation Skills
Delegation SkillsDelegation Skills
Delegation Skills
 

Delegasyon