Dokumen ini berisi ringkasan pertemuan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) yang membahas berbagai topik terkait peningkatan kompetensi kepala sekolah dan guru. Terdapat daftar peserta, jadwal, materi pelatihan, tujuan, kendala, indikator keberhasilan, dan bukti-bukti pencapaian yang diharapkan dari peserta.

1. SELAMAT DATANG
ROMBONGAN :
KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH (K3S)
KI AGENGSELO 2 KECAMATAN PURWODADI KABUPATEN
GROBOGAN PROVINSI JAWATENGAH
Wanasari, Kamis, 15 Desember 2011

2. PROFIL KKKS CERDAS UPTD PENDIDIKAN KEC. WANASARI KAB. BREBES
SUSUNAN PENASEHAT/ PEMBINA TEKNIS
DARMANSYAH, S.Pd, M.Pd
Ka UPTD Pendidikan Kec.Wanasari
Drs.H PURWADI
Pengawas SD/TK
Drs.SALIMUDIN, M.Pd
Pengawas SD/TK
SUWATNO, S.Pd,M.Pd
Pengawas SD/TK
Drs.SLAMET RAHARJO
Pengawas SD/TK
MUAENATUN S.Pd
Pengawas SD/TK
MARFUAH, S.Pd
Pengawas SD/TK

3. SUSUNAN PENGURUS KKKS CERDAS
PERIODE 2010-2012
ANGGOTA
Ketua
Sofiyah G, S.Pd Suratin,S.Pd.
Bendahara
Muhtriyo, S Pd Darto S. S Pd
Sekretaris
Wakil Ketua
Bidang :
Perencanaan
Program
Ahmad Rifai, S.Pd
Bidang pengembangan
Organisasi,
Administrasi, Sarana
dan prasarana
Warjoko, S Pd
Bidang
Hubungan dan
Kerjasama
Asmui, S.Pd
Drs.Tatang Pranoto
Aris Siswanto, S.Pd

4. MATERI KKKS
1. Penilaian Kinerja Guru (PK Guru)
2. Program Induksi Guru Pemula
3. Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
4. Pengembangan Kurikulum (Dokumen 1 dan Dokumen 2)
5. Pendidikan Budaya dan Karakter Bangsa Pengem-
bangannya dalam Silabus
6. Evaluasi Diri Sekolah (EDS) Pemantauan Kualitas KKG/
Sekolah
7. Pengembangan Kemampuan Kepala Sekolah Bidang ICT
(TIK)

5. 8. PenelitianTindakan Sekolah (PTS)
9. Penilaian Hasil Belajar (PHB) dan Pengembangan
Instrumen Hasil Belajar
10. Case Study, Lesson Study, Kajian Kritis, dan Penyusunan
Jurnal Belajar
11. StudyVisit ke Sekolah RintisanBerstandar Internasional
12. Penyusunan Laporan Keuangan Bermutu
13. Penyusunan Laporan Kegiatan Bermutu
14. Training Needs Analitis/TNA
15. Analisis Bank Soal Bahan Ujian

6. TUJUAN
Melalui kegiatan BERMUTU Kepala Sekolah
mampu meningkatkan Kompetensi dirinya
sebagai kepala sekolah serta bekerja
sesuai dengan Standar Proses sebagaimana
telah ditetapkan pada Permendiknas tentang
Standar proses maupun
Sistem Pendidikan Nasional.

7. KENDALA YANG DIHADAPI DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN
BERMUTU
1. Masa menjelang pensiun bagi sebagian kecil peserta dapat
menurunkan semangat dalam melaksanakan tugas/ kegiatan
2. Secara geografis daerah pantura panas dan curah hujan tinggi
membuat malas sebagian kecil peserta guna berangkat ke tempat
KKKS
3. Medan yang jauh dan jalan rusak bagi sebagian kecil peserta bisa
menghambat peserta guna berangkat ke Pusat Kegiatan
4. Jadwal Kegiatan yang terkadang berubah dikarenakan kegiatan
dinas atau semi dinas
5. Tingkat kehadiran yang tidak pernah 100% karena bagi sebagian
kecil peserta ada saja alasan untuk tidak berangkat ke tempat
KKKS

8. NO JENISTAGIHAN
TING
KAT
1 KTSP dan Silabus Bukti Fisik Kurikulum Sekolah dan silabus 80 %
2 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran Bukti Fisik RPP setiap SK dan K 90 %
3 Pendalaman materi (Telaah Kritis) Bukti Fisik HasilTelaah Kritis 80 %
4 Jurnal Pembelajaran (Learning Journal) Bukti fisik Jurnal Forto Folio 80%
5 Analisis Bank soal/Ujian Bukti Fisik Bahan Ujian/Bank soal 80 %
6 PenelitianTindakan Sekolah Bukti Fisik Hasil PTS 40 %
7 On Servis untuk Kwalitas Gur u Bukti Fisik CPD,Peta Guru 90%
8 Evaluasi kinerja guru Bukti Fisik Peta Guru Sekolah/Raport Guru 90 %
9 PengembanganTIK bukti fisik hasil print out data diri dan internet 40%
10 Evaluasi diri sekolah (EDS) 60%
INDIKATOR KEBERHASILAN PELAKSANAAN KEGIATAN BERMUTU KKKS