SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
1
Formulieren
invullen
S o l l i c i t e r e n – Va c a t u r e s
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
2
Stappenplan
• Je kiest een van de tien vacatures op de volgende dia’s van deze
presentatie.
• Je vult een sollicitatieformulier in via bit.ly/soll20-form, maar verzendt
het nog niet.
• Je stuurt het antwoord op de laatste vraag (over je motivatie) door
naar een klasgenoot, je wacht op feedback en je herwerkt je
antwoord indien nodig. Daarna verzend je je formulier.
• Je leerkracht zal je formulier beoordelen volgens de criteria op de
volgende dia.
2
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
3
Beoordelingscriteria
• Het sollicitatieformulier is op tijd verzonden. (0,5)
• Er staan geen fouten in het sollicitatieformulier. (1)
• Motivatiebrief:
• De aanspreking is correct. (0,5)
• De brief is niet te lang. De zinnen zijn niet omslachtig. (0,5)
• De brief bevat geen taalfouten. (1)
• De inhoud is concreet (= bevat feiten!), en niet cliché of oppervlakkig. (1)
• Je houdt rekening met de competenties in de vacature. (0,5)
• Je komt niet arrogant over, maar wel zelfzeker. Je onderschat jezelf niet.
(1) 3
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
4
Vacature 1: Verkoper bij Panos
• Zie LWB p. 180
4
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
5
Vacature 2: Animator kinderfeestjes
• Zie LWB p. 180
5
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
6
Vacature 3: Jobstudent met neus voor opzoekwerk
• Zie LWB p. 180
6
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
7
Vacature 4: Video-editor
• Functieomschrijving
De bedoeling is dat je ondertitels toevoegt aan bestaande
promofilmpjes. Dit kan in verschillende talen zijn, de content wordt je
uiteraard aangeleverd. Je werkt één dag of twee halve dagen per week
(zelf te bepalen).
• Persoonsgebonden competenties
• Video’s kunnen bewerken
• Nauwkeurig werken
• Goed kunnen omgaan met stress
7
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
8
Vacature 5: Verkoper bij Hunkemöller
• Functieomschrijving
We bieden je vakantiewerk waarin je jouw passie voor fashion design,
mode en lingerie kan delen. Zijn onze kernwaarden – fun, passionate, in
touch, inspiring en sexy – op jouw lijf geschreven? Dan heeft
Hunkemöller de perfecte vakantiebaan voor jou! Je werkt hard en biedt
de klanten de beste service. Je bent vriendelijk en behulpzaam.
• Persoonsgebonden competenties
• Klantgericht zijn
• Commercieel inzicht hebben
• Sociaal vaardig zijn
8
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
9
Vacature 6: Student-verkoper Bergsporten bij Decathlon
• Functieomschrijving
Ben jij een gepassioneerde bergsporter (hiken, trekking, backpacken,
klimmen)? Ben je op zoek naar een studentenjob doorheen het jaar en
tijdens de schoolvakanties? Zou je jouw passie willen delen met
klanten? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
• Persoonsgebonden competenties
• Zelfstandig kunnen werken
• In team kunnen werken maar ook initiatief durven nemen
• Veeleisend zijn
• Flexibel zijn 9
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
10
Vacature 7: Onthaal Speel. Zwevegem
• Functieomschrijving
Eerst en vooral sta je in voor het onthaal en toegangscontrole van de bezoekers. Met een lach
verwelkom je elke klant en sta je ze te woord bij vragen, samen met het informeren over
mogelijke tarieven, attracties … Verder ga je op een correcte wijze om met de kassa en
verschillende geldhandelingen, waarbij je de toegangsbandjes volgens de juiste
procedure overhandigt. Ook telefonische oproepen en het mailverkeer neem je onder handen
terwijl je nauwgezet en punctueel de logboeken, het klantenregister en technisch logboek
verzorgt en ze accuraat opvolgt.
• Persoonsgebonden competenties
• De handen uit de mouwen willen steken
• Nauwkeurig kunnen werken
• Veeleisend zijn
• Sociaal vaardig zijn 10
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
11
Vacature 8: Horeca Speel. Zwevegem
• Functieomschrijving
Je hoofdtaak is het opnemen, bedienen, afrekenen en afruimen van de bestellingen van de
bezoekers van het Rest’-eau-Café. Verder ben je verantwoordelijk voor een verzorgde en
propere omgeving die bezoekers uitnodigt een lekker drankje en hapje te nuttigen.
Drankbestellingen handel je volledig zelf af, terwijl je eetbestellingen tijdig en correct
doorgeeft aan de keuken. Als proactieve medewerker ben je attent voor de noden van de
bezoeker en handel je klachten op een respectvolle en effectieve manier af.
• Persoonsgebonden competenties
• De handen uit de mouwen willen steken
• Klantgericht zijn
• Flexibel zijn
• Sociaal vaardig zijn
11
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
12
Vacature 9: Winkelbediende bij Lidl
• Functieomschrijving
Je helpt klanten elke dag met een brede glimlach. Je rekent aankopen
snel en efficiënt af aan de kassa. Je vult elke dag de hele winkel mee
aan. Je controleert de versheid van groenten en fruit. Je zorgt voor een
mooie presentatie van alle producten. Je houdt de winkel altijd netjes op
orde. Je werkt deeltijds met wisselende uren, ook op zaterdag.
• Persoonsgebonden competenties
• Hard en nauwkeurig kunnen werken
• Goed kunnen omgaan met stress (op drukke winkelmomenten)
• Vriendelijk, betrouwbaar en leergierig zijn
12
Klik om de titelstijl van het model te bewerken
13
Vacature 10: Promotiemedewerker
• Functieomschrijving
Voor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar representatieve en
flexibele studenten die zich enthousiast in willen zetten voor
verschillende topmerken als Coca Cola, MTV, TMF, Q-Music, Nokia en
meer. Als promotiemedewerker zullen je werkzaamheden o.a. bestaan
uit het uitdelen van samples en het promoten van nieuwe producten op
beurzen en evenementen.
• Persoonsgebonden competenties
• Sociaal vaardig zijn
• Goed kunnen omgaan met stress
• Werkinstructies kunnen volgen 13

More Related Content

Similar to Deel 5, les 3 - Vacatures

Making the Major Sales - Willem van Putten
Making the Major Sales - Willem van PuttenMaking the Major Sales - Willem van Putten
Making the Major Sales - Willem van Putten
Crowdale.com
 
The lean startup principals applied an experience report
The lean startup principals applied an experience reportThe lean startup principals applied an experience report
The lean startup principals applied an experience report
Xebia Nederland BV
 
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- finalCEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
DigitYser
 

Similar to Deel 5, les 3 - Vacatures (20)

Ouderavond studiekeuze HW 4P
Ouderavond studiekeuze HW 4POuderavond studiekeuze HW 4P
Ouderavond studiekeuze HW 4P
 
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk Inzetbaarheid: gelukkig in je werk
Inzetbaarheid: gelukkig in je werk
 
Werken in Duitsland / de Duitse sollicitatie
Werken in Duitsland / de Duitse sollicitatieWerken in Duitsland / de Duitse sollicitatie
Werken in Duitsland / de Duitse sollicitatie
 
Projectleider winkels
Projectleider winkelsProjectleider winkels
Projectleider winkels
 
Minorwijzer 2014 2015 sem1
Minorwijzer 2014 2015 sem1Minorwijzer 2014 2015 sem1
Minorwijzer 2014 2015 sem1
 
Carrière Café 10 juni 2013 workshop Friesland Campina
Carrière Café 10 juni 2013 workshop Friesland CampinaCarrière Café 10 juni 2013 workshop Friesland Campina
Carrière Café 10 juni 2013 workshop Friesland Campina
 
Presentatie uneto vni docentendag 28 maart 2013
Presentatie uneto vni docentendag 28 maart 2013Presentatie uneto vni docentendag 28 maart 2013
Presentatie uneto vni docentendag 28 maart 2013
 
Making the Major Sales - Willem van Putten
Making the Major Sales - Willem van PuttenMaking the Major Sales - Willem van Putten
Making the Major Sales - Willem van Putten
 
Solliciteren doe je zo
Solliciteren doe je zoSolliciteren doe je zo
Solliciteren doe je zo
 
The lean startup principals applied an experience report
The lean startup principals applied an experience reportThe lean startup principals applied an experience report
The lean startup principals applied an experience report
 
ShareCafé 1: Hou de Nieuwe Werker gemotiveerd
ShareCafé 1: Hou de Nieuwe Werker gemotiveerdShareCafé 1: Hou de Nieuwe Werker gemotiveerd
ShareCafé 1: Hou de Nieuwe Werker gemotiveerd
 
Employer brand building | 5 simpele stappen & do it yourself tips
Employer brand building | 5 simpele stappen & do it yourself tipsEmployer brand building | 5 simpele stappen & do it yourself tips
Employer brand building | 5 simpele stappen & do it yourself tips
 
Personal branding
Personal branding Personal branding
Personal branding
 
Employer brand building | 5 simpele stappen & do it yourself tips
Employer brand building | 5 simpele stappen & do it yourself tips Employer brand building | 5 simpele stappen & do it yourself tips
Employer brand building | 5 simpele stappen & do it yourself tips
 
Webinar contentcreatie de baas
Webinar contentcreatie de baasWebinar contentcreatie de baas
Webinar contentcreatie de baas
 
Presentatie - 7 bedrijfsmedewerker
Presentatie - 7 bedrijfsmedewerkerPresentatie - 7 bedrijfsmedewerker
Presentatie - 7 bedrijfsmedewerker
 
MVT - Week 2 opening
MVT - Week 2   openingMVT - Week 2   opening
MVT - Week 2 opening
 
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- finalCEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
CEVORA Les 1 zakelijk_inzicht_-_inleiding- final
 
Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen Presentatienerd in 7 stappen
Presentatienerd in 7 stappen
 
Arbiedsmarktcommunicatie In Een Woelige Wereld (Annemarie Stel)
Arbiedsmarktcommunicatie In Een Woelige Wereld (Annemarie Stel)Arbiedsmarktcommunicatie In Een Woelige Wereld (Annemarie Stel)
Arbiedsmarktcommunicatie In Een Woelige Wereld (Annemarie Stel)
 

Deel 5, les 3 - Vacatures

  • 1. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 1 Formulieren invullen S o l l i c i t e r e n – Va c a t u r e s
  • 2. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 2 Stappenplan • Je kiest een van de tien vacatures op de volgende dia’s van deze presentatie. • Je vult een sollicitatieformulier in via bit.ly/soll20-form, maar verzendt het nog niet. • Je stuurt het antwoord op de laatste vraag (over je motivatie) door naar een klasgenoot, je wacht op feedback en je herwerkt je antwoord indien nodig. Daarna verzend je je formulier. • Je leerkracht zal je formulier beoordelen volgens de criteria op de volgende dia. 2
  • 3. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 3 Beoordelingscriteria • Het sollicitatieformulier is op tijd verzonden. (0,5) • Er staan geen fouten in het sollicitatieformulier. (1) • Motivatiebrief: • De aanspreking is correct. (0,5) • De brief is niet te lang. De zinnen zijn niet omslachtig. (0,5) • De brief bevat geen taalfouten. (1) • De inhoud is concreet (= bevat feiten!), en niet cliché of oppervlakkig. (1) • Je houdt rekening met de competenties in de vacature. (0,5) • Je komt niet arrogant over, maar wel zelfzeker. Je onderschat jezelf niet. (1) 3
  • 4. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 4 Vacature 1: Verkoper bij Panos • Zie LWB p. 180 4
  • 5. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 5 Vacature 2: Animator kinderfeestjes • Zie LWB p. 180 5
  • 6. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 6 Vacature 3: Jobstudent met neus voor opzoekwerk • Zie LWB p. 180 6
  • 7. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 7 Vacature 4: Video-editor • Functieomschrijving De bedoeling is dat je ondertitels toevoegt aan bestaande promofilmpjes. Dit kan in verschillende talen zijn, de content wordt je uiteraard aangeleverd. Je werkt één dag of twee halve dagen per week (zelf te bepalen). • Persoonsgebonden competenties • Video’s kunnen bewerken • Nauwkeurig werken • Goed kunnen omgaan met stress 7
  • 8. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 8 Vacature 5: Verkoper bij Hunkemöller • Functieomschrijving We bieden je vakantiewerk waarin je jouw passie voor fashion design, mode en lingerie kan delen. Zijn onze kernwaarden – fun, passionate, in touch, inspiring en sexy – op jouw lijf geschreven? Dan heeft Hunkemöller de perfecte vakantiebaan voor jou! Je werkt hard en biedt de klanten de beste service. Je bent vriendelijk en behulpzaam. • Persoonsgebonden competenties • Klantgericht zijn • Commercieel inzicht hebben • Sociaal vaardig zijn 8
  • 9. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 9 Vacature 6: Student-verkoper Bergsporten bij Decathlon • Functieomschrijving Ben jij een gepassioneerde bergsporter (hiken, trekking, backpacken, klimmen)? Ben je op zoek naar een studentenjob doorheen het jaar en tijdens de schoolvakanties? Zou je jouw passie willen delen met klanten? Dan is deze uitdaging iets voor jou! • Persoonsgebonden competenties • Zelfstandig kunnen werken • In team kunnen werken maar ook initiatief durven nemen • Veeleisend zijn • Flexibel zijn 9
  • 10. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 10 Vacature 7: Onthaal Speel. Zwevegem • Functieomschrijving Eerst en vooral sta je in voor het onthaal en toegangscontrole van de bezoekers. Met een lach verwelkom je elke klant en sta je ze te woord bij vragen, samen met het informeren over mogelijke tarieven, attracties … Verder ga je op een correcte wijze om met de kassa en verschillende geldhandelingen, waarbij je de toegangsbandjes volgens de juiste procedure overhandigt. Ook telefonische oproepen en het mailverkeer neem je onder handen terwijl je nauwgezet en punctueel de logboeken, het klantenregister en technisch logboek verzorgt en ze accuraat opvolgt. • Persoonsgebonden competenties • De handen uit de mouwen willen steken • Nauwkeurig kunnen werken • Veeleisend zijn • Sociaal vaardig zijn 10
  • 11. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 11 Vacature 8: Horeca Speel. Zwevegem • Functieomschrijving Je hoofdtaak is het opnemen, bedienen, afrekenen en afruimen van de bestellingen van de bezoekers van het Rest’-eau-Café. Verder ben je verantwoordelijk voor een verzorgde en propere omgeving die bezoekers uitnodigt een lekker drankje en hapje te nuttigen. Drankbestellingen handel je volledig zelf af, terwijl je eetbestellingen tijdig en correct doorgeeft aan de keuken. Als proactieve medewerker ben je attent voor de noden van de bezoeker en handel je klachten op een respectvolle en effectieve manier af. • Persoonsgebonden competenties • De handen uit de mouwen willen steken • Klantgericht zijn • Flexibel zijn • Sociaal vaardig zijn 11
  • 12. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 12 Vacature 9: Winkelbediende bij Lidl • Functieomschrijving Je helpt klanten elke dag met een brede glimlach. Je rekent aankopen snel en efficiënt af aan de kassa. Je vult elke dag de hele winkel mee aan. Je controleert de versheid van groenten en fruit. Je zorgt voor een mooie presentatie van alle producten. Je houdt de winkel altijd netjes op orde. Je werkt deeltijds met wisselende uren, ook op zaterdag. • Persoonsgebonden competenties • Hard en nauwkeurig kunnen werken • Goed kunnen omgaan met stress (op drukke winkelmomenten) • Vriendelijk, betrouwbaar en leergierig zijn 12
  • 13. Klik om de titelstijl van het model te bewerken 13 Vacature 10: Promotiemedewerker • Functieomschrijving Voor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar representatieve en flexibele studenten die zich enthousiast in willen zetten voor verschillende topmerken als Coca Cola, MTV, TMF, Q-Music, Nokia en meer. Als promotiemedewerker zullen je werkzaamheden o.a. bestaan uit het uitdelen van samples en het promoten van nieuwe producten op beurzen en evenementen. • Persoonsgebonden competenties • Sociaal vaardig zijn • Goed kunnen omgaan met stress • Werkinstructies kunnen volgen 13