Polarn O. Pyret is market leader in high quality childrens wear with more than 120 stores world wide. They are now looking to expand to the Netherlands, based on a partnership with a Master Franchisor.

1. 10 REDENEN OM MASTER FRANCHISER VAN
POLARN O. PYRET TE WORDEN
www.polarnopyret.se

2. 10 redenen om Master Franchiser van ons te
worden:
1. Leidende retailer van hoogwaardige kinderkleding
2. Herkenbaar Zweeds design
3. Aantrekkelijke winkels met veel beleving
4. Internationaal succes
5. Goede concurrentie positie blijkt uit
haalbaarheidsonderzoek
6. Panel van potentiele klanten bevestigt de
aantrekkingskracht van het concept
7. Concurrerend business model met hoge marges
8. Aantrekkelijk contract
9. Alle resultaten van haalbaarheidsonderzoeken en
berekeningen zijn beschikbaar
10. Expertise en ervaring op het gebied van succesfactoren

3. Leidende retailer van hoogwaardige
kinderkleding
• Leidende retailer van hoogwaardige
kinderkleding voor kinderen van 0-12 jaar met
60 winkels in Zweden.(9 milljoen inwoners)
• 120 winkels in Europa en de VS en online
shops
• Zeer succesvol kinderkleding merk
• Meer dan 35 jaar ervaring in kinderkleding
retail en 10 jaar ervaring met Master
Franchise partnerships
• Focus op kwaliteit, duurzaamheid en comfort
• A1 locaties met goed opgeleid personeel
• Maakt deel uit van RNB RETAIL AND
BRANDS Group

4. Herkenbaar Zweeds d e s i g n
• Aantrekkelijke functionele kleding welke in
dienst staat van de behoeftes van kinderen
• Comfortabele, duurzame kwaliteit in eenvoudig
Zweeds design
• Felle kleuren en zachte vormen
• Ontwerp afdeling in eigen huis
• Grote herkenbaarheid van het merk door het
streep design
• Substantieel deel van het assortiment is
organisch
• 10% van het assortiment bestaat uit repeat
items
• Bijna 25% is seizoensgebonden
• De overige 65% is steeds wisselend, verdeeld
over 6 periodes

5. Aantrekkelijke winkels met beleving(1)
• De winkels stralen een sfeer uit van speelsheid, gezien door de ogen van kinderen
• Winkel personeel wordt intensief getraind met een modulair trainingsprogramma

6. Aantrekkelijke winkels met beleving (2)
• A1 locaties in grote steden en plaatsen met groot regionale functie
• Meerdere winkels in de belangrijkste steden, 17 vestigingen in Stockholm

7. Internationaal succes
2
12
21 62
3
15
3
• 118 winkels in 9 landen
• E-commerce in Zweden/EU, VS, UK/Ierland en binnenkort in NO, FI
(voorjaar 2012)
• Nu uitbreiding naar Nederland door partnerships met Master
Franchise

8. Goede concurrentie positie blijkt uit
haalbaarheidsonderzoek
• Analyse van Europese markten i.s.m. The Swedish Trade Council
laat groot potentieel zien in een aantal Europese landen.
• Besluit om te vestigen in Polen en Nederland in 2013, gebaseerd
op diepgaand onderzoek in drie geselecteerde marktgebieden door
Diamon Retail
Enkele bevindingen uit het marktonderzoek:
• Onderscheidende voordelen zijn functionaliteit van de kleding en
de expertise van het personeel
• Actief inspelen op de groeiende eco en duurzaamheidstrends
• Unique selling points zijn functionaliteit, kwaliteit en duurzaamheid
• Overal goed gepositioneerd ten opzichte van andere aanbieders
• Sterkste positie in het segment van jongere kinderen tot 6 jaar
• Zit in het midden hoge prijssegement
• Zou zich moeten toeleggen op kleding gemaakt voor kinderen,
functionaliteit en expertise van personeel voor een uitmuntende
klant
• De positionering is gelijk aan die van bestaande markten

9. Nederlands panel van potentiele klanten
bevestigt de aantrekkingskracht van het
concept
• ”De kwaliteit is echt goed,
Belangrijkste doelgroepen zijn ouders en cadeau het voelt lekker aan.”
kopers (unaniem)
• Analyse wijst uit dat de klanten in dit segment goed
opgeleid zijn, van scandinavisch design houden, hun
kinderen stimuleren te sporten, hun kinderen met
cultuur in aanraking laten komen, graag buiten zijn ”Het ziet er comfortabel en
duurzaam uit.”
en actieve vakanties houden. (moeders en oma’s)

10. Voorbeelden merk beleving

11. Concurrerend business model met hoge
marges About collaboration with POP
HQ: “… we are in the same
boat. They are good for us and
we are good for them. Problems
gets solved. “
• Hoger dan gemiddelde bruto marges MF in the UK
• Merk eigenaar ervaren met Master Franchising
• Inclusief winkelconcept en E-commerce concept
• U bent de lokale expert – u runt de locale operatie en
marketingactiviteiten
• PO.P levert suggesties aan voor het inkoopplan binnen de kaders
van het concept
• De vrijheid in prijsstelling binnen de kaders van het concept
• Eigen verantwoordelijkheid voor for IT- and ERP systemen
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het centrale DC in Zweden
• Inzage in de uitgevoerde marktanalyse

12. Aantrekkelijk contract
• Het Master Franchise contract geeft de Master Franchisee (MF) het recht en de MF
neemt de verantwoordelijkheid, om het PO.P Concept and de intellectuele
eigendommen te gebruiken, eigen PO.P winkels te openen en te onderhouden met
een e-commerce site en te sub franchisen aan derden welke PO.P winkels openen
en onderhouden in het verzorgingsgebied gedurende de duur van de overeenkomst.
• Belangrijkste elementen:
– 5 jarig contract
– Minimaal expansieplan voor de locale markt
– Geen entree fee
– MF koopt goederen van PO.P
– MF franchise fee naar PO.P is gebaseerd op omzet
– Marketing en merk fee op basis van werkelijke kosten
– Richtlijnen voor merkgebruik, marketing en betalingsvoorwaarden zijn gesteld in
het Operationele Handboek.

13. Alle resultaten van haalbaarheidsonderzoeken
zijn beschikbaar
• Alle research data is beschikbaar voor potentiele MF
kandidaten om hen te helpen bij hun eigen onderzoek.
• Er is een uitgebreid business scenario model ontwikkeld.
Alle data is op verzoek beschikbaar. Het model is te
gebruiken als vergelijkingsmateriaal tijdens het eigen
onderzoek in verdere gesprekken.

14. We weten wie we zoeken om succesvol te zijn
Uw succes als een PO.P MF hangt af van de volgende criteria:
• Financieel vermogen
PO.P zoekt Master Franchisees voor de lange termijn welke hun organisatie
significant willen laten groeien. Wij zullen onderzoek doen naar uw financiele status
om te kunnen bepalen of u in staat bent het minimale investeringsbedrag op te
brengen.
• Retail expert
Ervaren retail professional, als bewezen ondernemer of met ervaring in een
management functie bij retail ketens.
• Goed netwerk van makelaars
Een aantoonbaar netwerk van retail makelaars is een voorwaarde om de expansie
zoals afgesproken in het contract waar te maken.
Andere belangrijke zaken:
• Echte professional
Een professionele arbeidsethiek, houding en principes zijn een must
• Vol zelfvertrouwen en focus
Met uw stellige overtuiging om te groeien en winstgevend te zijn met PO.P, zal u dit
op een natuurlijke wijze communiceren en uitstralen naar anderen.

15. Wilt u ons ontmoeten in Nederland?
Bent u geinteresseerd en voldoet u aan onze
criteria, neemt u dan voor eind juni contact op
met onze consultancy partner in Nederland:
Diamon Retail network consultant
Emma Briggs
Email: info@2wayconsultancy.nl
Mobile: 0031 6 53118814