SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
Think & Act Like A Leader
Filosofi Pohon dalam Pelajaran Kepemimpinan
ü Pohon itu tumbuh dari bawah ke atas.	
  Makna
dalam organisasi,	
  untuk menjadi top	
  leader	
  itu
harus lewat pembuktian sejak jadi staf
terbawah.	
  Tunjukkan bahwa kita (staf)	
  adalah
pohon yang	
  kokoh meski diterpa angin dan
hawa panas atau dingin.	
  
ü Pohon yang	
  menjulang keatas juga	
  
mengajarkan pada kita untuk tidak selalu
mengambil kebijakan secara top-­‐down.	
  Kenali
dulu apa masalah dan kebutuhan pegawai,	
  
pelangan,	
  atau masyarakat,	
  barulah tetapkan
kebijakan yang	
  bermanfaat untuk mereka
(strategi bottom-­‐up).
Rembug Keluarga DKKIAN
Rembug Keluarga DKKIAN
Rembug Keluarga DKKIAN
Rembug Keluarga DKKIAN

More Related Content

More from Tri Widodo W. UTOMO

More from Tri Widodo W. UTOMO (20)

Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikManajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
 
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan PijarProspek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
 
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral InsightGamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
 
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di DaerahSignifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
 
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di IndonesiaPeta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
 
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui InovasiKab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
 
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus KebijakanPerumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
 
Recharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang PanjangRecharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang Panjang
 
Transformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
Transformasi untuk Parepare Semakin BerprestasiTransformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
Transformasi untuk Parepare Semakin Berprestasi
 
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era DisrupsiTransformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
Transformasi Administrasi Publik Menjawab Tantangan Era Disrupsi
 
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu BangsaKorpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
Korpri & Inovasi sebagai Perekat & Pemersatu Bangsa
 
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik BerdampakInovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
Inovasi Sebagai Strategi Mewujudkan Pelayanan Publik Berdampak
 
Menjunjung Tinggi Sijunjung Melalui Inovasi
Menjunjung Tinggi Sijunjung Melalui InovasiMenjunjung Tinggi Sijunjung Melalui Inovasi
Menjunjung Tinggi Sijunjung Melalui Inovasi
 
Inovasi Pelayanan Publik untuk IKN
Inovasi Pelayanan Publik untuk IKNInovasi Pelayanan Publik untuk IKN
Inovasi Pelayanan Publik untuk IKN
 
Kepemimpinan Dalam Pelaksanaan Pekerjaan
Kepemimpinan Dalam Pelaksanaan PekerjaanKepemimpinan Dalam Pelaksanaan Pekerjaan
Kepemimpinan Dalam Pelaksanaan Pekerjaan
 
Transformasi Organisasi: Peningkatan Integritas Dalam Mewujudkan Budaya Mutu
Transformasi Organisasi: Peningkatan Integritas Dalam Mewujudkan Budaya MutuTransformasi Organisasi: Peningkatan Integritas Dalam Mewujudkan Budaya Mutu
Transformasi Organisasi: Peningkatan Integritas Dalam Mewujudkan Budaya Mutu
 
ASN Harus Sehat untuk Kinerja Bangsa yang Maksimal
ASN Harus Sehat untuk Kinerja Bangsa yang MaksimalASN Harus Sehat untuk Kinerja Bangsa yang Maksimal
ASN Harus Sehat untuk Kinerja Bangsa yang Maksimal
 
Inovasi Desa Berbasis Potensi dan Peran Motivator Desa
Inovasi Desa Berbasis Potensi dan Peran Motivator DesaInovasi Desa Berbasis Potensi dan Peran Motivator Desa
Inovasi Desa Berbasis Potensi dan Peran Motivator Desa
 
Inovasi & Entrepreneurship Aparat Pemdes
Inovasi & Entrepreneurship Aparat PemdesInovasi & Entrepreneurship Aparat Pemdes
Inovasi & Entrepreneurship Aparat Pemdes
 
Penguatan Tata Kelola JFAK di Kemendagri dan Pemda
Penguatan Tata Kelola JFAK di Kemendagri dan PemdaPenguatan Tata Kelola JFAK di Kemendagri dan Pemda
Penguatan Tata Kelola JFAK di Kemendagri dan Pemda
 

Rembug Keluarga DKKIAN

  • 1.
  • 2. Think & Act Like A Leader
  • 3. Filosofi Pohon dalam Pelajaran Kepemimpinan ü Pohon itu tumbuh dari bawah ke atas.  Makna dalam organisasi,  untuk menjadi top  leader  itu harus lewat pembuktian sejak jadi staf terbawah.  Tunjukkan bahwa kita (staf)  adalah pohon yang  kokoh meski diterpa angin dan hawa panas atau dingin.   ü Pohon yang  menjulang keatas juga   mengajarkan pada kita untuk tidak selalu mengambil kebijakan secara top-­‐down.  Kenali dulu apa masalah dan kebutuhan pegawai,   pelangan,  atau masyarakat,  barulah tetapkan kebijakan yang  bermanfaat untuk mereka (strategi bottom-­‐up).