SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Download to read offline
02
Nhịp sống
-
Trang 3 : Cám ơn em.
Trang 4 : Tình thầy trò.
Trang 6 : Thông điệp tháng
04.
Trang 7 : Những sự kiện tiêu
biểu quý I /2015.
Trang 9: Vai trò công đoàn
Gami.
Trang 11: Chân dung những
nữ tướng Gami
Trang 15: Những thành viên
sinh nhật tháng 04.
Trang 16: Siết chặt kỷ luật
tạo đột phá thành công.
Trang 18: An Dân dy ký - Lễ
chùa Tây Thiên.
Trang 21: Giới thiệu nhân sự
mới.
Trang 22: 30 /04 Đi đâu chơi
gì ?.
Trang 25: Góc khám phá -
Hãy quan tâm đến khách
hàng của bạn.
Trang 26: Truyện cười.
Trang 27: Góc ảnh Gami..
LờingỏcủaBBT
Các thành viên gia đình Gami thân mến.,
Tháng tư, những ngọn gió giao mùa rủ nhau về hong ấm từng
vạt mưa cuối xuân ẩm ướt, làm những nỗi muộn phiền ngơ ngác chợt
bốc hơi. Tháng tư, cũng là thời điểm các hoạt động sản xuất kinh
doanh của Gami Group bước sang quý II với guồng quay gấp gáp
hơn. .
Nhằm đem lại cho các CBNV Gami những thông tin cập nhật
từ các đơn vị trên toàn công ty cùng những nội dung hữu ích, hấp
dẫn bắt đầu từ tháng 4/2015, báo Nhịp sống sẽ được xuất bản 3
tháng/ kỳ. .
Nhịp sống số tháng 4/2015 sẽ có những nội dung hấp dẫn:
Thông điệp tháng 4 của Tổng giám đốc FBS, Chân dung những Nữ
tướng Gami Group, Sơ kết các hoạt động của Gami Group Quý
1/2015, Chia sẻ của Chủ tịch Công Đoàn Gami về công tác Công
đoàn trong những năm qua, Bài học từ người bán xe ô tô giỏi nhất
thế giới…. ..
Để góp phần cho tờ báo của chúng ta ngày càng phong phú,
hấp dẫn, trở thành tiếng nói của CBNV Gami Group, BBT rất mong
nhận được các bài viết về hoạt động, sự kiện tại đơn vị và các sáng
tác của các anh chị..
Xin chân thành cảm ơn, .
Trân trọng! . .
MMỤỤCC LLỤỤCC
CHỈ ĐẠO NỘI DUNG
Hoàng Lan Hương
BIÊN TẬP NỘI DUNG
Phạm Thanh Hương
Lê Xuân Minh
THIẾT KẾ MỸ THUẬT
Dương Văn Sơn
Mọi thông tin xin gửi về:
Nhóm Pr
Tầng 3 Tòa nhà Gami Group 11 Phạm Hùng – Từ
Liêm- HN.
ĐT : 043 – 750 50 69
Fax: 043-- 750 50 80
Email: huong.phamthanh@gamigroup.com
Nhịp sống
03
Trích Tản văn Nhân gian
Chủ tịch Điều hành Gami Group
Nguyễn Tiến Dzũng
Cám ơn Em
Cảm ơn em người đã là vợ tôi. Cảm ơn em, người đã dạy tôi những bài học đầu tiên về tình
ái và thú đau thương. Cảm ơn em, người đã chia sẻ cùng tôi những bữa ăn tối ấm áp, một chiếc
giường và những cuốn truyện hay. Cảm ơn em đã cho tôi những giây phút tự do và sự cảm thông
nhẫn nại. Cảm ơn em, người thứ hai, thứ năm, thứ một ngàn…người đi ngang qua đời tôi, để lại
sau một nụ cười, một ánh mắt, lòng trìu mến, tâm hồn đầy trắc ẩn và bao dung. Cảm ơn em, người
có làn da mịn màng, mái tóc đen dày thường
áp lên ngực tôi khi ngủ, trao cho tôi trọn vẹn
tình thương và tin yêu. Cảm ơn em đã sinh
cho tôi những đứa con tuyệt vời, đã gợi tôi
nhớ lại thời thơ ấu của mình khi thấy chúng
ngày một khôn lớn trưởng thành bên tôi. Cảm
ơn em, đã gần gũi người thân của tôi mang lại
niềm vui gia đình cho cha mẹ tôi, những khi
tôi xa nhà, hay khi tôi ngần ngại không thể
hiện tình cảm của mình với họ. Cảm ơn em
đã giúp tôi nhìn ra những khiếm khuyết của
bản thân, sự hồ đồ hay hời hợt, hay nông cạn
trong tình cảm vì mải lo toan công việc mưu
sinh, hay do ham chơi với chúng bạn. Cảm ơn
em vì lòng cao thượng và độ lượng trước bao
nhiêu nỗi buồn tôi đã vô tình gây ra cho em.
Cảm ơn em đã dịu dàng dù im lặng, đã tha thứ
và vẫn lạnh lùng. Em làm tôi luôn cảm thấy
nặng lòng với em.
Cảm ơn em đã cho tôi nhiều mà chỉ
nhận lại rất ít.
Cảm ơn em đã dạy tôi biết thế nào là cô đơn để hiểu ra giá trị của tình yêu, và những mối
quan hệ quý giá trong cuôc đời. .
Cảm ơn em, là cơm dẻo, là bánh mì thơm nức, là mật ngọt vàng sánh, rượu vang nồng, là
muối mặn của đời tôi. .
Cảm ơn em, những người phụ nữ. .
Nhịp sống
04
Tình Thầy Trò
XÚC ĐỘNG TÌNH CẢM THẦY TRÒ CỦA CHỦ TỊCH ĐIỀU HÀNH GAMI GROUP
“Ăn quả nhớ kẻ trồng cây
Có danh có vọng nhớ thầy khi xưa”
Ai cũng từng có một thời cắp sách đến trường, dù là Nguyên thủ quốc gia, tỷ phú giàu có,
một nhà bác học …đều có những người thầy. Vậy thì dù bận bịu đến đâu, dù đang đạt tới đỉnh vinh
quang nào thì đạo làm trò nghĩa là phải biết Tôn sự trọng đạo, biết sự học là khôn cùng…Dù có
thành công đến đâu, đạt được vị trí nào trong xã hội thì đối với Thầy cô giáo, mình vẫn là một người
học trò nhỏ.
Chủ tịch Điều hành Gami Group, ông Nguyễn Tiến Dzũng là một người vô cùng bận rộn
nhưng ông đặc biệt dành tình cảm biết ơn, tôn trọng sâu sắc đến những người THẦY của mình. Dù
đã ra trường được 25 năm, thì ông vẫn luôn giữ liên lạc với các Thầy cô đã từng dạy dỗ mình ở đất
nước Bạch dương xa xôi. Ông vẫn thường xuyên gọi điện hỏi thăm sức khỏe, cuộc sống của Thầy
giáo mình. Một hành động nhỏ nhưng rất có ý nghĩa với một người bận trăm công nghìn việc như
ông, và với người Thầy ở cách xa hàng trăm ngàn cây số. .
Mùa xuân năm nay, ông đã trực tiếp mời người Thầy đã giảng dạy ông tại nước Nga sang
thăm Việt Nam, cùng ôn lại những kỉ niệm trong những tháng ngày học hành vất vả tại xứ người
cũng như chiêm ngưỡng những thành quả lao động mà ông đã và đang miệt mài xây dựng. Cũng
trong chuyến đi, ông Dzũng đã giới thiệu những danh lam thắng cảnh của Việt Nam đến gia đình
thầy giáo, cùng đưa gia đình thầy đi lễ chùa cầu may, thưởng thức văn hóa ẩm thực của Việt Nam.
Khi chia sẻ về người học trò xuất sắc của mình, người thầy đáng kính đã cho biết: “ Anh ấy trông
05
Nhịp sống
bé nhỏ như vậy thôi nhưng là một trong những người học trò xuất sắc và thành công nhất của tôi.
Những thành quả mà anh ấy đã giành được khiến tôi cảm thấy rất tự hào và vô cùng xúc động”.
Dưới đây là một số hình ảnh của ông Nguyễn Tiến Dzũng cùng gia đình thầy giáo của mình
trong những ngày sang thăm Việt Nam:
Gia đình thầy giáo du xuân lễ hội cùng chủ tịch Gami Group.
Gia đình thầy giáo đi lễ cùng CBNV Gami Group.
THÔNG ĐIỆP THÁNG 04
Các bạn Gami thân mến, .
Mùa xuân đã qua, quý I đã hết, chúng ta đã bước sang những ngày đầu của quý II năm 2015
với nhiều trăn trở trước kết quả sản xuất kinh doanh của toàn Gami Group nói chung và với riêng
tôi là của Gami land. .
Quý I năm 2015, Gami Land đạt doanh thu 112% kế hoạch đề ra nhưng KPI lại chỉ đạt 30%.
Nguyên nhân chính là do các công việc pháp lý tại các dự án vẫn dậm chân tại chỗ.
Gami đã bước sang tuổi 22, một lứa tuổi tràn đầy nhiệt huyết và sức sống mới, song lại đang gặp
phải tình trạng “trầm lắng” trên mọi phương diện từ công việc, con người và cả kết quả sản xuất
kinh doanh. Theo như dự báo, thị trường Bất động sản trong năm 2015 sẽ có nhiều khởi sắc tuy
nhiên các dự án thuộc Gami Group vẫn gặp rất nhiều khó khăn và áp tực từ phía Nhà nước. Ban
Lãnh đạo Gami Group đã có nhiều đòn bẩy khích lệ tinh thần làm việc và siết chặt kỷ luật lao động
đến toàn thể CBNV nhằm mong muốn có sự bứt phát vượt trội từ phía các công ty. Tuy nhiên, vẫn
rất cần sự Đồng lòng từ phía các CBNV để công ty đạt được những mục đích chung.
Định hướng kinh doanh của GML trong 2015 là dứt điểm bán hàng tại các dự án cũ, đi theo đó là
việc hoàn thiện cơ sở hạ tầng phục vụ bán hàng và nghĩa vụ của cty đối với khách hàng đồng thời
vẫn phải tiếp tục tìm kiếm phát triển dự án mới nhằm duy trì sự phát triển của GML sau này. Đối với
các dự án đang quá trình hoàn chỉnh pháp lý thì cố gắng trong năm 2015 phải hoàn thành pháp lý
để có thể triển khai kinh doanh vì vậy khối lượng công việc rất lớn trong khi nhân sự lại ít về số
lượng.
Tôi kêu gọi các anh chị CBNV hãy cố gắng hơn nữa, cùng nhau sát cánh chia sẻ với những
khó khăn vất vả của công ty, tháo bỏ tư tưởng thụ động, hãy phát huy sức mạnh tập thể để chung
tay vượt qua giai đoạn khó khăn này. .
Chúc ban lãnh đạo, chúc các bạn sức khỏe, lòng nhiệt huyết để tiếp tục vượt khó cùng công
ty..
Trân trọng cảm ơn.
Phạm Hồng Hà – TGĐ FBS
Nhịp sống
06
NHỮNG SỰ KIỆN TIÊU BIỂU QUÝ I-2015
Hội nghị S123 2015 & Lễ tổng kết các hoạt
động kinh doanh năm 2015.
Sáng ngày 24/01/2015, Ban điều hành Gami
Group đã tổ chức Hội nghị chiến lược S123 năm 2015
tại tầng 7, 11 Phạm Hùng, Hà Nội. Hội nghị đã tổng kết
hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2014 và đề ra
những chỉ tiêu, cam kết trong năm 2015. Phát biểu tại
Hội nghị, Chủ tịch điều hành Gami Group Nguyễn Tiến
Dzũng nhấn mạnh năm 2015 cần phải xây dựng văn
hóa kỉ luật từ lãnh đạo cho đến tập thể nhân viên,
nghiêm khắc loại bỏ thói quen xấu làm trì trệ bộ máy
công ty. .
Chiều cùng ngày, cũng tại Hội trường tầng 7,
Lễ tổng kết năm 2014 cũng diễn ra với các hoạt động
tôn vinh tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong
năm 2014, kí cam kết kinh doanh 2015 cùng các tiết
mục văn nghệ đặc sắc. .
Sự kiện 1: Hội nghị S123 2015 & Lễ tổng kết các hoạt động kinh doanh năm 2015.
Ngày 08/03 năm nay tại các công ty, đơn
vị thuộc Gami Group đã diễn ra sôi nổi các hoạt
động chào mừng và tôn vinh các chị em phụ nữ.
Những bó hoa tươi thắm, những món quà ý nghĩa
cùng những lời chúc ngọt ngào tràn đầy yêu
thương đã được các anh em dành tặng cho phái
đẹp Gami
Sự kiện 3: Các chương trình Marketing của Gami thương mại.
Nhằm phát triển, mở rộng thị trường và tăng độ phủ
thương hiệu, trong 3 tháng đầu năm 2015 các công
ty thuộc Gami thương mại đã tổ chức một số các
hoạt động Marketing và CSKH đến người tiêu dùng
như: .
Chương trình C –night party của công ty An
Du giới thiệu dòng xe C- class mới năm 2015.
Chương trình ra mắt xe mới Mitsubishi Out-
lander PHEV và tổ chức lái thử các dòng xe của
Mitsubishi tại Showroom Công ty An Dân. .
Chương trình lái thử xe và sửa chũa lưu
động tại Hải Phòng, Hải Dương, Thanh Hóa,
Quảng Bình, Quảng Trị, Huế. .
Nhịp sống
07
Sự kiện 2: Gami tưng bừng kỉ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 08/03.
Sự kiện 4: Khóa Đào tạo Hội nhập.
Ngày 27/03/2015 tại tầng 7, 11 Phạm
Hùng gần 100 nhân viên của các công ty thuộc
Gami Group đã được tham gia đào tạo trong
chương trình Đào tạo hội nhập của Gami Group.
Buổi đào tạo do trực tiếp Phó Tổng giám đốc
Gami Group bà Hoàng Lan Hương trực tiếp
giảng dạy. Buổi đào tạo đã cung cấp cho các học
viên nhiều kiến thức bổ ích từ nhũng trang sử
Gami, chi tiết các hoạt động kinh doanh của Gami
Group và các hoạt động văn hóa mạnh trong suốt
22 năm phát triển. Kết quả đào tạo có 5% bài
kiểm tra không đạt điểm 7.
Sự kiện 6: Gami Bất động sản tập trung xây dựng dự án Thủy Tú, Gia Lai.
Đã thành một nét đẹp tâm linh của người
Gami, đi lễ đầu năm luôn là một hoạt động được
Ban lãnh đạo ưu tiên mỗi dịp tết đến, xuân về. Năm
nay, CBNV Gami Group đã được đến dâng hương
và lễ chùa cầu an tại chùa Phật Tích ( Bắc Ninh),
dâng lễ tại Đền Bà chúa Kho ( Bắc Ninh), dâng lễ
tại Đền Trần (Nam Định), Chùa Keo (Thái Bình),
dâng lễ tại Chùa Ba Vàng , Chùa Yên Tử ( Quảng
Ninh) với tấm lòng thành kính. .
Tại các điểm hành lễ Ban lãnh đạo và
CBNV Gami Group đã thành tâm chắp tay và dâng
nén hương thơm lên các đấng thần linh cầu chúc
cho Công ty được vững mạnh, phát triển và đoàn
kết. Đây không chỉ là những chuyến đi mang
Trong 3 tháng đầu năm 2015, Gami bất
động sản tập trung xây thêm một số lô nhà, thi
công cống thoát nước, làm đường, trồng cây
xanh tại dự án Thủy Tú. Đồng thời xin cấp
phép các dự án Hòa Lạc, triển khai dự án Phú
Quốc, Gia Lai. .
Nhịp sống
08
Sự kiện 5: Gami đi lễ đầu năm Ất Mùi.
tính chất tâm linh mà còn là chất keo gắn kết tình đoàn kết, tinh thần One Gami và là kỉ niệm khó
quên của tập thể CBNV Gami.
Nhịp sống
09
VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN GAMI
TRONG HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG VĂN HÓA
Được thành lập từ giữa năm 2002, trải qua hơn 10 năm hoạt động và phát triển,
Công đoàn Gami đã trở thành một tổ chức gắn với các hoạt động văn hóa truyền thống
của Gami và góp phần tạo nên những nét đẹp của văn hóa Gami.
Ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn Gami đã thấm nhuần chủ trương của Ban
điều hành Gami là luôn chăm lo đến đời sống tâm tư tình cảm của mỗi CBNV và liên tục khuyến
khích, động viên, khích lệ gắn kết mối quan hệ mật thiết giữa Công ty với người lao động. Với
phương châm “làm cho CBNV Gami được hạnh phúc”, trong nhiều năm qua, Công đoàn Gami
đã không ngừng cố gắng trở thành đầu tàu trong các hoạt động thi đua lao động sản xuất và các
hoạt động văn hóa mạnh. .
Hiện nay, tại Gami, qua 22 năm phát triển đã hình thành một khối đoàn kết vì mục đích
chung xây dựng công ty Gami lớn mạnh cùng với tinh thần thiện chí trong công việc. .
Ngoài việc góp sức cùng Ban lãnh đạo động viên, khuyến khích cán bộ đoàn viên Công đoàn
tích cực tham gia lao động sản xuất có năng suất chất lượng cao và hiệu quả, mang lại lợi nhuận
cho công ty, công đoàn cũng đã làm tốt chức năng của mình là quan tâm đến đời sống tinh thần, vật
chất của người lao động. Công đoàn thường xuyên tổ chức thăm hỏi động viên đoàn viên công
đoàn và gia đình khi có rủi ro, ốm đau, hoạn nạn, Tham gia xây dựng Nội quy lao động, tham gia
vào các Hội đồng khen thưởng, kỷ luật…Trong các phong trào vân động cán bộ đoàn viên tham gia
ủng hộ người nghèo, ủng hộ đồng bào bão lụt, quỹ Tấm lòng vàng…..
Noel 2014 Công ty An Du
Nhịp sống
10
Hàng năm, Công đoàn đã trao quà nhân dịp sinh nhật cho tất cả CBNV, tổ chức trại hè cho
CBNV và gia đình, tổ chức chương trình Quốc tế thiếu nhi 1/06, Tết Trung thu, kỉ niệm Ngày Quốc
tế Phụ nữ 08/03, 20/10…Các hoạt động này được tổ chức giúp các thành viên của Gami gặp gỡ
cùng vui chơi và giao lưu sau những giờ làm việc căng thẳng.
Một trong những hoạt đông văn hóa đặc trưng đậm đà bản sắc Gami chính là Văn hóa tâm
linh – thể hiện qua việc tổ chức các chương trình đi lễ đầu năm và lễ tạ cuối năm. Với mỗi người
Gamians những chuyến đi lễ không chỉ đơn giản cầu mong sức khỏe, hạnh phúc, may mắn đến với
mỗi thành viên Gami, cầu cho Gami ngày càng phát triển thịnh vượng mà còn là dịp để các CBNV
Gami có kỉ niệm đẹp và thêm gắn bó, gần gũi nhau hơn. .
Nhận thức rõ vai trò của mình, Công đoàn Gami luôn cố gắng triển khai mạnh mẽ hơn nữa
các hoạt động nhằm gắn kết chặt chẽ cá nhân với tổ chức, cũng như cần sự ủng hộ, đồng lòng của
toàn thể CBNV tham gia tích cực các phong trào của Gami. Tất cả những hoạt động này nhằm
hướng đến Gami phát triển bền vững từ cuộc sống văn hóa tinh thần tròn đầy của mỗi người Gami
để xây dựng một tổ chức Gami mạnh mẽ. .
Noel 2014 Công ty An Dân
Chủ tịch Công đoàn Gami Group
Lai Thúy Vân
Nhịp sống
11
CHÂN DUNG NHỮNG NỮ TƯỚNG CỦA
GAMI GROUP
Khi người phụ nữ làm kinh doanh, dù là ở vị trí nào cũng đều có những thuận lợi và
khó khăn nhất định. Hãy cùng Nhịp sống trò chuyện với những “nữ tướng” của Gami Group
để lắng nghe những chia sẻ về việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình, để hiểu
hơn những nỗi vất vả mà các chị vẫn trải qua hàng ngày.
Chị Tạ Thị Tú Trinh – Tổng giám đốc Gami Group.
Được mệnh danh là “ nữ thần chiến tranh” trong lãnh địa của làng kinh doanh xe hơi, chị Trinh
chính là “nữ hổ tướng” của Gami Group trên thương trường. Kiên quyết những lại rất mềm mỏng, ở
Chị toát lên vẻ trẻ trung, nhiệt thành, bản lĩnh của một nhà Lãnh đạo kinh doanh. .
Thưa chị, chị có thể chia sẻ cho độc giả của Nhịp sống biết một ngày của chị như thế nào
không ạ?.
Có thể nói rằng một ngày làm việc của chị luôn rất bận rộn. Buổi sáng khi thức dậy chị thường
dành 30 phút để ngồi thiền và tập thể dục nhẹ nhàng. Sau đó chị dành thời gian ngắn để tụng kinh
lễ Phật. Đây là thói quen chị duy trì từ lâu để cầu mong sức khỏe, một ngày mới may mắn và hanh
thông. Trong thời gian di chuyển đến công ty chị cũng tranh thủ check email và trả lời những email
quan trọng. Một ngày làm việc của chị có rất nhiều việc phải giải quyết, thường xuyên phải họp với
các quản lý rồi có khi phải giao tiếp gặp gỡ đối tác, di chuyển thường xuyên. Buổi tối khi chị trở về
nhà thường ăn cơm một mình hoặc cả gia đình đã nghỉ ngơi.
Nhịp sống
12
Chị có thể chia sẻ những bí quyết làm thế nào để có một tâm lý vũng vàng trong môi trường
kinh doanh nhiều thử thách áp lực như hiện nay?.
Chị nghĩ rằng có lẽ vì chị tin vào Phật, thường xuyên lễ Phật nên tu được tâm tĩnh.
Theo chị, điều khó khăn nhất khi phụ nữ làm lãnh đạo là gì?.
Một người lãnh đạo dù ở phái nào cũng cần phải có Tâm – Tầm – Tài, đó là 3 yếu tố để
hướng đến thành công. Chị may mắn được học hỏi về kinh doanh và tài lãnh đạo từ Chủ tịch Điều
hành Gami Group Ông Nguyễn Tiến Dzũng, một nhà lãnh đạo nghiêm khắc và là người em thân
thiết trong gia đình. Đặc biệt, chị cũng nhận được sự ủng hộ đồng lòng của đội ngũ CBNV Gami với
nhiều tâm huyết và kinh nghiệm trong kinh doanh. .
Chị có thể chia sẻ bí quyết để giữ được sự trẻ trung qua nhiều năm được không ạ?
Bí quyết của chị là duy trì cuộc sống lành mạnh, tập thể dục thể thao thường xuyên, luôn giữ
tâm trạng vui vẻ và dành thời gian định kì đi spa thư giãn. Mình là người làm kinh doanh lại là phụ
nữ nên càng cần giữ hình ảnh để có thể tự tin làm việc với đối tác. .
Chị Phùng Tố Hoa GĐ công ty An Dân
Là một trong những nhân sự gắn bó từ những ngày đầu hoạt động của Gami Group, chị đã
trải qua nhiều thăng trầm cùng công ty An Dân và dần khẳng định được bản lĩnh của mình tại thị
trường kinh doanh ô tô.
Được biết, chị bắt đầu làm việc tại Gami ở vị trí kế toánbằng sự nỗ lực không ngừng
đến nay đại lý An Dân dưới sự chỉ huy của chị đã trở thành một đại chỉ tin cậy đối với người
dùng xe Mitsubishi, chị có thể chia sẻ những khó khăn trong những ngày đầu đảm nhận vị
trí Giám đốc An Dân được không ạ? .
Nhịp sống
13
Chị bắt đầu làm việc tại Gami với chuyên môn là một Kế toán, sau đó được bổ nhiệm làm Giám
đốc công ty An Dân. Khi tiếp nhận An Dân chị phải đối mặt với thách thức đổi mới hoạt động kinh của
An Dân, hình thành đội ngũ nhân viên đồng lòng với mục tiêu của công ty. Thực sự khi đó chị cảm thấy
trách nhiệm của mình rất nặng nề vì mình vốn không phải là người làm kinh doanh, sẽ thiếu sự nhạy
bén với thị trường. Để thay đổi chị đã phải học hỏi từ chính những Nhân viên kinh doanh của mình, đặc
biệt nhờ đến sự dìu dắt, giúp đỡ của chị Trinh để phát triển các hoạt động kinh doanh của An Dân. .
Là một phụ nữ làm kinh doanh lại giữ chức vụ cao theo chị, làm thế nào để cân bằng giữa công
việc và việc chăm sóc gia đình?.
Chị may mắn nhận được sự ủng hộ và giúp đỡ của ông xã hỗ trợ trong việc gia đình. Hơn hết,
chị quan niêm “ giờ nào việc nấy” nghĩa là khi ở công ty thì toàn tâm toàn ý cho công việc, làm việc hết
công suất để khi về đến nhà thì chỉ biết đến gia đình mà thôi. .
Cho đến ngày hôm nay, thành quả lớn nhất mà chị giành được là gì? .
Có thể nói, thành quả lớn nhất của chị là có 1 gia đình hạnh phúc và sự đồng lòng, chia sẻ, ủng
hộ của tập thể CBNV công ty An Dân. .
Chị Trần Thị Tuyến GĐ Công ty An Hòa Phát
Gắn bó với Gami được 20 năm, trải qua nhiều thăng trầm cùng Gami, chị đã học hỏi được bản lĩnh lãnh
đạo, khả năng kinh doanh từ Chủ tịch Điều hành Gami Group và trở thành một trong những nữ lãnh đạo
gặt hái được nhiều thành quả trong sự nghiệp.
Thưa chị, là một trong những nhân sự gắn bó từ những ngày đầu thành lập, đến nay chị đã
cùng An Hòa Phát giành được nhiều thành tựu trong kinh doanh. Chị có thể chia sẻ những
thách thức khi trở thành Giám đốc của Công ty An Hòa Phát được không ạ?.
Chị bắt đầu đảm nhiệm vị trí Giám đốc An hòa Phát vào năm 2011 khi công ty đang gặp rất nhiều khó
khăn. Tình hình kinh doanh không hiệu quả, tâm lý CBNV thì chán nản. Khả năng về tài chính và nhân sự
đều không có. Khi đó chị thực sự cảm thấy rất hoang mang. Tuy nhiên rất may mắn là sau đó, nhờ sự hỗ trợ
của Ban điều hành Gami Group, Avis Việt Nam đã bắt đầu tái cấu trúc bằng việc tuyển dụng một loạt những
nhân sự mới có kinh nghiệm từ đó thúc đẩy các hoạt động kinh doanh, cân đối dòng tiền và nâng cao uy tín
của công ty.
Nhịp sống
14
Việc cân bằng cuốc sống gia đình và trách nhiệm của một nhà quản lý có khó khăn với chị
hay không? Có khi nào cán cân nghiêng hẳn về phía công việc?.
Chị luôn cho rằng Gia đình là gốc nên việc cân bằng cuộc sống gia đình và công việc là
điều hết sức cần thiết. Có thể có những lúc vì công việc quá bận rộn mà mình mải mê, không có
thời gian chăm sóc gia đình nhưng không có nghĩa là bỏ quên gia đình. Nếu mình phải đi công
tác thường xuyên thì cố gắng bù đắp cho gia đình những bữa cơm thật ngon khi ở nhà.
Chị làm thế nào để giữ được sự bình tĩnh, cân bằng trong mọi quyết định của mình?.
Chị luôn nhìn nhân những sai lầm của người đi trước để rút kinh nghiệm, luôn nắm bắt cơ
hội và thận trọng trong mọi quyết định. Tiết lộ nhỏ là đôi khi stress trong công việc chị hay dọn dẹp
nhà cửa để giúp mình lấy lại bình tĩnh. .
Sau nhiều năm gắn bó tại Gami, điều gì để lại ấn tượng sâu sắc nhất với chị?.
Điều chị ấn tượng sâu sắc nhất sau 20 năm làm việc tại Gami chính là tình cảm giữa Ban
lãnh đạo Gami đều rất gắn bó giống như một gia đình lớn. .
Chị Đỗ Mai Trang Tổng Giám đốc Gami Land
Trải qua 8 năm làm việc tại Gami Group, chị Trang đã trở thành vị lãnh đạo 8x thế hệ mới của Gami.
Thưa chị, nhiều ý kiến vẫn cho rằng phụ nữ làm
Kế toán thường cứng nhắc. Chị nghĩ sao về
những suy nghĩ này?. .
Về mặt chuyên môn thì đúng vì các kế toán
luôn phải gắn với những con số hơn nữa số đưa ra
là phải chính xác dù có lệch 1 đồng cũng phải tìm và
một điều luôn phải ghi nhớ với bất kỳ ai làm kế toán
là tiền có thể mất nhưng chứng từ thì luôn phải lưu
giữ cẩn thận không thể mất. .
Còn trong cuộc sống hay giao tiếp hàng ngày
thì còn phải tùy thuộc vào tính cách của mỗi người
nhưng với mình thì tự nhận thấy là không cứng nhắc
biết cân nhắc lúc nào cần cương và lúc nào cần nhu.
Trong nhiều năm làm việc ở Gami, điều gì làm chị thấy ấn tượng nhất?.
Ấn tượng nhất với mình là công tác đào tạo và các chương trình giao lưu văn hóa mạnh ở
Gami. Không thể nào quên ngày đầu vào Gami là được tham gia ngay khóa học hội nhập rồi rất
nhiều các khóa học tiếp theo và đặc biệt là khóa học Mini MBA cho đội ngũ quản lý. Ở đây mình
đã học được nhiều và cũng là quá trình để mình đứng ở vị trí ngày hôm nay. .
Những nhân viên của chị đều là phụ nữ xinh đẹp và cá tính, chị làm thế nào để gắn kết một
tập thể nhiều cá tính như vậy?.
Nhịp sống
15
Mình chỉ suy nghĩ 1 điều rất đơn giản là đã làm việc chung với nhau thì đó là 1 cái duyên.
Phần lớn thời gian là làm việc tại Công ty, ở nhà thực sự còn ít thời gian hơn ở Công ty nên mình
luôn thoải mái chia sẻ công việc cũng như cả ngoài công việc với nhân viên của mình tạo cho họ
mình như 1 chỗ dựa là người bạn. Mình vẫn nói với nhân viên làm việc là phải thực sự vui và thoải
mái thì mới hết lòng mới thấy yêu công việc và thích đến Công ty nên có gì bằng lòng hay không
bằng lòng là thẳng thắn chia sẻ để tất cả vì mục tiêu chung là hoàn thành tốt nhất có thể công việc
mà mình được giao.
STT Họ và tên Chức danh Ngày sinh Tháng sinh Công ty
1 Nguyễn Minh Vũ NVKD 11 4 An Dân
2 NGuyễn Hồng Thắng HCNS 12 4 An Dân
3 Trịnh Bá Phong KTV 24 4 An Dân
4 Bùi Thế Anh Nhân viên IT 1 4 An Du
5 Nguyễn Thị Tuyết Quản lý KH cao cấp, 22 4 An Du
6 Phan Thị Mai Lan Chuyên viên HCQT 19 4 An Du
7 Đỗ Tuấn Anh Kỹ thuật viên Sơn 11 4 An Du
8 Nguyễn Thế Hưng Trưởng nhóm IT 6 4 An Du
9 Nguyễn Duy Vinh Nhân viên Tư vấn dịch vụ 3 4 An Du
10 Nguyễn Hữu Thắng TPKD 1 4 An Đô
11 Hoàng Văn Sáng KTV 12 4 An Đô
12 Bùi Tuấn Hùng KTV máy gầm 13 4 An Đô
13 Lê Văn Hiếu KTV máy gầm 19 4 An Đô
14 Nguyễn Văn Dương NVKD 20 4 An Đô
15 Phạm Tuấn Phương KTV máy gầm 23 4 An Đô
16 Đỗ Thị Xuân Kế toán trưởng 23 4 An Đô
17 Nguyễn Hùng Cường KTV 23 4 An Hưng
18 Nguyễn Tâm Thanh NVKD 20 4 An Hưng
19 Nguyễn Xuân Vinh Tổ trưởng tổ đồng 28 4 An Hưng
20 Trần Thị Tuyến Giám đốc 21 4 Avis
21 Phạm Mạnh Hùng Lái xe 27 4 Avis
22 Lê Văn Thành Lái xe 5 4 Avis
23 Trần Thanh Bình Lái xe 12 4 Avis
24 Ngô Văn Sơn Lái xe 20 4 Avis
25 Vũ Đình Thủy Lái xe 15 4 Avis
26 Tăng Nhuận Đức Lái xe 23 4 Avis
27 Nguyễn Quang Khải Lái xe 24 4 Avis
28 Nguyễn Thị Kim Thoa Kế toán trưởng 8 4 FBS Phú Yên
29 Phạm Đức Long Bảo vệ 14 4 FBS Thái Bình
30 Lê Hữu CẢnh Bảo vệ 27 4 FBS Phú Yên
31 Cao Sỹ Tùng Bảo vệ 20 4 FBS Gia Lai
32 Dương Văn Sơn Trưởng nhóm IT 4 4 VP Gami Group
33 Nguyễn Thị Hoa HCNS 24 4 VP Gami Group
DANH SÁCH SINH NHẬT THÁNG 4
Nhịp sống
16
SIẾTCHẶTKỶ LUẬTTẠO ĐỘTPHÁTHÀNHCÔNG
-
Từ năm 2015, Ban Điều hành Gami Group đã đưa ra một loạt những chính sách mới để
siết chặt kỷ luật đối với CBNV trong toàn Gami Group. Những chính sách này nhằm xây dựng
một văn hóa kỷ luật, nhằm nâng cao tinh thần tự giác, tuân thủ kỷ luật của CBNV Gami để tạo
nên những đột phá trong kinh doanh vào năm 2015. .
Văn hóa kỷ luật của Gami là: con người kỷ luật, hành động kỷ luật và tư duy kỉ luật.
Từ xưa đến nay, những tổ chức lớn mạnh nhất của loài người đều chứng tỏ sự cần thiết tạo
dựng một giá trị cốt lõi là Kỷ luật. Đội ngũ nào mong muốn xây dựng, phát triển và trường tồn đều
xây dựng dựa trên tính Kỷ luật. Vậy thế nào là Kỷ luật?.
Chị Vũ Vân Anh ( Công ty CP tập đoàn Gami) cho rằng “Kỷ luật là sự rèn luyện giúp chúng
ta tự sửa chữa, tạo khuôn nếp, tạo sự mạnh mẽ hoặc giúp chúng ta trở nên hoàn hảo hơn”. Theo
đó có thể thấy rằng, tại Gami mọi Gamians đều hiểu tầm quan trọng của sự nỗ lực của từng thành
viên trong thực thi nhiệm vụ hàng ngày sẽ tạo nên tư duy kỷ luật. Kỷ luật trong tư duy sẽ dẫn đến
những hành động kỷ luật và kết quả là tạo nên những con người kỷ luật. .
Phát biểu tại Hội nghị tổng kết các hoạt động kinh doanh S123 của Gami Group năm 2015
vừa qua, Chủ tịch Hội đồng Điều hành Gami Group ông Nguyễn Tiến Dzũng cũng nhấn mạnh vai
trò của việc thực hiện văn hóa kỷ luật tại Gami trong năm 2015. Theo ông Dzũng, việc xây dựng và
siết chặt văn hóa kỷ luật chính là điểm mấu chốt để tạo nên những bước đột phá trong hoạt động
kinh doanh của Gami năm 2015. .
Tình hình thực hiện Văn hóa kỷ luật trong Quý I.
Thấm nhuần chỉ đạo của Ban điều hành Gami Group trong 3 tháng đầu năm tại các Công ty/
Đơn vị thuộc Gam đều cố gắng chấp hành tốt những nội quy, quy định của công ty. Tuy nhiên trong
tháng 1, do là tháng đầu tiên thực hiện văn hóa kỷ luật nên tình hình thực hiện vẫn chưa nghiêm
túc, vẫn còn tình trạng vi phạm kỷ luật nhiều như: hút thuốc lá không đúng nơi quy định, đi muộn,
về sớm, không giữ gìn vệ sinh nơi làm việc,... .
Nhịp sống
17
Sang tháng 2 tháng 3, việc thực hiện văn hóa kỷ luật đã đi vào nề nếp. Tình trạng đi muộn
về sớm giảm hẳn ở đội ngũ kinh doanh, CBNV tham gia chào cờ sáng thứ 2 đầu tuần đầy đủ và
nghiêm túc hơn. Đặc biệt một số công ty như FBS các CBNV đã duy trì thực hiện nghiêm túc các
nội quy làm việc.
Biểu đồ vi phạm kỉ luật tại các công ty thuộc Gami Group
Trong tháng 1/2015, Công ty An
Hưng là một trong những công ty có số
lượng nhân viên vi phạm kỉ luật nhiều
nhất với tổng số lượt vi phạm lên đến
117 lượt. Lý giải cho điều này, chị Trần
Thị Quý ( Nhân viên HCNS công ty An
Hưng) cho biết: “Tháng 1 là tháng đầu
tiên siết chặt nội quy nên nhiều nhân
viên chưa thực sự nghiêm túc thực
hiện, đặc biệt là đội ngũ nhân viên Kinh
doanh. Nguyên nhân chính là đội ngũ
kinh doanh thường tranh thủ đi gặp
khách hàng trước khi đến công ty hoặc
đi đăng ký giấy tờ cho Khách hàng rồi
về luôn mà quên chấm công.”
Có thể thấy rằng, một trong những lỗi vi phạm mà các CBNV Gami mắc phải nhiều
nhất là lỗi đi muộn về sớm. Đặc biệt kể từ ngày 01/04/2015, hệ thống máy chấm công
bằng vân tay được tích hợp toàn Gami Group nhằm siết chặt hơn nữa tình trạng đi muộn
về sớm của các CBNV. Đánh giá về việc thực hiện tuân thủ thời gian làm việc của CBNV,
chị Nguyễn Thị Hương (HCNS – Công ty An Hòa Phát) cho rằng: “ Tôi đề nghị Ban kiểm
soát nên có thêm chế tài cụ thể về việc phạt đi muộn theo số phút cho CBNV.”
Hi vọng rằng với nhiều chính
sách mới, các CBNV Gami sẽ tuân
thủ chặt chẽ hơn nữa văn hóa kỷ luật
để Gami ngày một trở thành một
công ty có môi trường làm việc thân
thiện, chuyên nghiệp và lý tưởng
nhất dành cho nhân viên.
Biểu đồ tỷ lệ vi phạm kỉ luật trong tháng quý I
Nhịp sống
18
AN DÂN
DU KÝ – LỄ CHÙA Ở TÂY THIÊN
Đã thành nét đẹp văn hóa trong đời sống tâm linh của người Gami, mỗi độ xuân về, các công
ty thuộc Gami đều xuất hành du xuân đầu năm đi lễ chùa. Năm nay những con người của đại gia
đình An Dân lại có cơ hội được cùng nhau thực hiện chuyến du xuân vãn cảnh đến Tây Thiên.
Tây Thiên là một quần thể di tích lịch sử - văn hóa, bao gồm hệ thống các đình, chùa có giá trị văn
hóa và khảo cổ cách Hà Nội 80km về phía Tây, nằm ở độ cao trên 1000m. Bên cạnh những ngôi
đền nổi tiếng như đền Thượng, đền Thõng, đền Mẫu Sinh thì Tây Thiên còn có đền Cậu, đền Cô
đầy bí ẩn và linh thiêng. .
Đoàn chúng tôi bắt đầu hành trình từ
6h30 phút, lúc này trời vẫn còn hơi sương và
mưa phùn. Để rút ngắn thời gian đi, trên xe
chúng tôi cũng đã chuẩn bị rất nhiều trò chơi,
câu đố hài hước, hát tập thể để mọi người
cùng nhau tham gia. Chẳng mấy chốc xe của
chúng tôi đã dừng trước cổng đền Trình. Lúc
này là 8h30, mọi người xuống xe và có 30
phút để vào làm lễ ở đây. Tôi đang mải mê
chiêm ngưỡng những chứng tích lịch sử này
thì được mọi người trong đòan gọi ra xe để
tiếp tục hành trình.
10h đoàn chúng tôi đến khu di tích Tây
Thiên trong cảnh tời mưa nặng hạt. Bước vào khu
di tích chúng tôi bắt gặp cây đa chín cội ngả bóng
mát xuống Hữu Huyền Cung- Nhân dân nơi đây
vẫn gọi là Đền Thõng. Ngôi đền hướng ra không
gian rộng lớn với cây đa chín cội sừng sững trước
cửa đền như một chứng nhân lịch sử linh thiêng.
Cả đòan tập trung tại đây để chuẩn bị đồ lễ, và
cũng để cùng nhau chụp một bức ảnh kỷ niệm cho
cả đoàn. Một khung cảnh rộng lớn, trang nghiêm
vượt quá sức tưởng tượng của tôi. .
Đặc biệt, trong chuyến đi du xuân cùng công ty An Dân chúng tôi còn có sự có mặt của
Tổng giám đốc Gami Group chị Tạ Tú Trinh và chị Hoàng Lan Hương – Phó Tổng Giám đốc Gami
Group. Khác hẳn với vẻ nghiêm nghị thường ngày, các chị tỏ ra rất thân thiện và không kém phần
“xì tin” khi tham gia tất cả các trò chơi cùng chúng tôi.
Nhịp sống
19
Các chị không quản ngại trời mưa đã cùng chúng tôi đi bộ dọc theo dòng suối Giải oan để
ngắm cảnh đẹp của núi rừng Tây Thiên. Theo con đường mòn này chúng tôi được lội qua các con
suối được hòa mình vào thiên nhiên như vậy khiến cho tâm hồn cảm thấy thư thái, yên bình làm
sao. Dù ngoài trời đang mưa nhiệt độ lúc này khoảng 20- 21 độ,nhưng để đi được quãng đường
trèo núi có, lội suối có như thế này làm cho chúng tôi ai nấy đều mồ hôi nhễ nhại. Chúng tôi quyết
định ngồi nghỉ tạm trong lán của nhà dân, tại đây chúng tôi được thưởng thức món Cơm Lam, rồi
món Trứng nướng.. Sau khi nạp đủ năng lượng chúng tôi tiếp tục hành trình. .
“Ai lên ngắm cảnh Tây Thiên, mải mê thưởng ngoạn chớ quên đường về".
Khi lên đến Đền Thượng mọi mệt mỏi đều của tôi đã tan biến khi đứng trước một cảnh trí u
nhã, cùng với mùi thoảng hương trầm đến thanh tịnh khiến lòng người không thể thanh khiết hơn.
Tôi nhanh chân cùng mọi người tiến vào bên trong khu thờ thắp hương khấn Phật để cầu cho gia
đình bình an - may mắn và thưởng ngoạn cảnh đẹp của núi rừng Tây Thiên. Lúc này đồng hồ cũng
đã điểm 12h trưa, đòan chúng tôi quay trở lại ga cáp treo để đến với Thiền Viện. .
Nhịp sống
20
Thiền viện Trúc Lâm mọc lên nguy nga giữa ngàn cây như mở rộng con đường thiền đưa
con người tìm về với thế giới tâm linh. Cảm giác chân trần bước vào thảm ấm trong bái đường của
Thiền Viện khiến cho tôi quên đi hết tất thảy mệt mỏi, người người được ngợp trong một không gian
rộng lớn và thiêng liêng. Tôi choáng ngợp bởi khung cảnh ở đây, lúc này trời đã ngừng mưa nhưng
mây vẫn còn dày đặc, cái cảm giác mà giữa buổi trưa mà vẫn còn mây mù như thế này đây là lần
đầu tôi được trải nghiệm qua. Xung quanh Thiền Viện là những chậu hoa lớn đang tầm nở rộ, chúng
tôi rủ nhau ra chụp hình để lưu lại cho mình những kỷ niệm về nơi đây. Lúc này cũng đã quá trưa,
mọi người cũng có vẻ đã cảm nhận được cái đói, đòan chúng tôi rủ nhau quay trở lại xe để đến một
nhà hàng mà đã được đặt chỗ từ trước.
Ngày hôm nay cũng là ngày 7/3, các đấng mày râu của công ty An Dân chúng tôi thực sự là
rất chu đáo khi đã chuẩn bị đầy đủ hoa và băng rôn chúc mừng các chị em phụ nữ nhân ngày 8/3.
Chúng tôi nhanh chóng ổn định chỗ ngồi, và mỗi người được các anh tặng hoa, rồi còn những bài
hát – thực sự rất cảm động. Các đấng mày râu của An Dân cũng đã tặng hoa và chúc mừng 08/03
đến chị Trinh và chị Hương. Chắc hẳn đây là món quà 8/3 có 1 không 2 mà các chị cũng như chị
em phụ nữ An Dân nhận được trong năm nay. .
Chuyến đi du xuân để lại nhiều kỉ niệm đẹp trong mỗi chúng tôi. Hi vọng rằng trong năm 2015,
đại gia đình An Dân sẽ kiên tâm vững bước và giành được nhiều thành công hơn nữa. .
Đào Thị Huyền
Lễ tân xưởng Công ty An Dân
Nhịp sống
21
GIỚI THIỆU NHÂN SỰ MỚI
Trong qúy I/2015, Ban điều hành Gami Group đã bổ sung thêm những “chiến binh” mới nhằm
tăng thêm sức mạnh của Gami Group. Đây là những nhân sự cấp cao sẽ cùng sát cánh với Ban
lãnh đạo của Gami Group nhằm đưa Gami phát triển ngày một vững mạnh. Hãy cùng Nhịp sống tìm
hiểu xem HỌ là ai nhé!
Mr Vũ Trọng Khang
Chức vụ: Giám đốc chi nhánh Hồ Chí Minh
– Công ty An Hòa Phát
Ngày vào Gami Group: 01/01/2015
Ms Nguyễn Hồng Mai
Chức vụ: Giám đốc Tài chính Gami Group
Ngày vào Gami Group: 04/03/2015
Xin chúc mừng các anh, chị đã trở thành thành viên của Đại gia đình Gami. Chúc các anh
chị nỗ lực hết mình, xứng đáng với kì vọng của Ban lãnh đạo Gami Group.
30/0 4 ĐI Đ ÂU C HƠ I GÌ ?.3 0/0 4 Đ I Đ ÂU C HƠ I GÌ ? .
Nhịp sống
22
Hàng năm, cứ đến dịp lễ 30/4 và 1/5 nhu cầu du lịch lại tăng cao. Với nhiều người, kỳ nghỉ lễ
này chính là cơ hội tốt để đi du lịch giải trí, thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng. .
Đặc biệt năm nay kì nghỉ lễ 30/4 và 1/5 không chỉ kéo dài đến tận 6 ngày – dài nhất trong
vòng 3 năm trở lại đây, mà còn trùng với lễ giỗ tổ Hùng Vương, hứa hẹn là thời điểm vô cùng lý
tưởng cho những chuyến du lịch xa, hòa cùng với không khí lễ hội nhộn nhịp của dân tộc. .
Lễ 30-4 năm nay là một sự kiện đặc biệt, đánh dấu cột mốc trọng đại 40 năm thống nhất đất
nước (1975 – 2015), nên các sự kiện được tổ chức vào dịp này sẽ vô cùng hoành tráng, ấn tượng.
Trong đó, thu hút khách nhiều nhất là cuộc thi trình diễn pháo hoa quốc tế Đà Nẵng 2015 và Lễ hội
đường phố Carnaval Hạ Long 2015…Tuy nhiên, nếu bạn muốn có thời gian nghỉ dưỡng và khám
phá thì những gợi ý dưới đây là những địa chỉ tuyệt vời: .
1. Cô Tô – Đảo nhỏ giữa xanh ngắt đại dương.
Nếu bạn ở Hà Nội thì 5h30 chiều có thể bắt xe Hòn Gai, chuyến cuối ở bến Lương Yên (giá
vé: Khoảng 50 nghìn đồng/khách) để bắt đầu cuộc hành trình tới đảo Cô Tô (Quảng Ninh). Ngủ đêm
tại Vân Đồn, hòa mình với những những gì còn sơ khai nhất của tạo hóa cùng hàng ngàn kì quan
thiên tạo, nhấm nháp những món đặc sản của miền biển, để quên hết đi những bộn bề của cuộc
sống mưu sinh. Sáng ra 6h30, lên chuyến tàu ra đảo Cô Tô. .
Sau gần 3h đi bằng tàu du lịch, Cô Tô mê hoặc du khách bởi những bãi biển hoang sơ với
bờ cát trắng và làn nước trong xanh. Nhiều người lại ấn tượng với bữa tiệc nướng bên biển, hay
lênh đênh trên con thuyền câu mực vào ban đêm, chèo lên ngọn hải đăng ngắm nhìn bốn bề trời
mây sông nước hoặc ngủ ngon lành trong những căn lều du lịch để cảm nhận được cát lạo xạo
dưới lưng. .
Nhịp sống
23
2. Cù Lao Chàm – viên ngọc xanh
Nhiều người ví Cù
Lao Chàm như một viên đá
chưa được gọt giũa, các
cạnh của nó vẫn nguyên vẻ
xù xì, ngăn trở bằng những
bãi đá nhấp nhô như răng
khểnh. Từ Cửa Đại, Hội
An, chỉ mất tầm 20 phút đi
trên những con sóng,
người ta có thể đặt chân
lên bãi cát trắng hoang sơ
của một góc thiên đường
Cù Lao Chàm.
Với 8 hòn đảo nhỏ trải dài theo hình cánh cung xanh mướt, Cù Lao Chàm là một trong nhiều
quần đảo hoang sơ mới được đưa vào khai thác trong vài năm gần đây ở Quảng Nam.
Việc đặt vé máy bay vào thời kỳ cao điểm như 30/4 dường như rất khó khăn. Vì vậy, để tiết
kiệm chi phí đi lại, bạn có thể đi xe chất lượng cao vào Đà Nẵng, ngủ một đêm ở khách sạn gần
sông Hàn, thả bộ trên con đường lãng mạn, thơ mộng đẹp nhất nơi đây. Sáng hôm sau, du khách
có thể bắt xe ô tô hoặc xe bus về Hội An đắm mình nơi những căn nhà rêu phong phố cổ và ngụp
lặn dưới làn nước trong xanh và nằm tắm nắng trên những bãi cát trắng phẳng lì. .
3. Cà Mau – tận hưởng cảm giác mới.
Địa điểm này thích hợp cho
những cư dân sinh sống tại
miền Nam. Mảnh đất này chỉ
cách Tp. Hồ Chí Minh chưa
đầy một giờ bay. Du khách
cũng có thể đi bằng xe của
Mai Linh bất cứ lúc nào.
Mỗi lần ngồi ca nô từ
Tp. Cà Mau xuôi về Đất Mũi
sẽ đều đem đến cho bạn
những trải nghiệm khó quên.
Du khách sẽ thỏa sức hòa
mình cùng biển Khai Long khi
cùng người dân đi ván trượt
bùn bắt sò huyết.
Một món ăn bổ dưỡng và đậm đà hương vị phù sa. Cà Mau còn tự hào khi được tạo hóa
ban tặng khu rừng U Minh hạ trùng điệp, với những hàng cây mắm tiên phong ngày đêm lấn biển
bồi đắp cho đất Việt thêm dài, thêm rộng.
Nhịp sống
24
4. Mộc Châu – Thảo nguyên hoa
Người ta đến với Mộc Châu để nghỉ ngơi sau mỗi dịp cuối tuần. Lang thang trên những đồi
chè cũng đang nở hoa, ngắm bầu trời xanh trong lồng lộng từ trên cao, nhón chân bước qua những
phiến đá rêu phong của thác Dải Yếm, tò mò với Hang Dơi, hay đơn giản chỉ là nhấm nháp chút
hương vị mát lạnh mỗi sớm sương chưa tan vẫn giăng mắc khắp các hang cùng ngõ hẻm của mảnh
đất này.
5. Hồ Ba Bể – Thác Bản Giốc
Người xưa gọi hồ Ba Bể (tỉnh Bắc Kạn) là “Thiên nhiên đệ nhất hồ”. Thuê thuyền độc mộc
lênh đênh giữa đêm trên hồ Ba Bể mới là điều khác lạ và kỳ diệu. Trong hơi men của rượu, vị tanh
tanh của cá nướng, và vị ngọt đầu môi của… bánh bích quy, mang đi để nhấm nháp trên thuyền, du
khách sẽ cảm nhận được những khác biệt của phong cảnh nơi đây.
Sau khi nghỉ đêm tại
Cao Bằng, sáng hôm sau, du
khách có thể đi thăm Thác
Bản Giốc – ngọn thác đẹp
nhất, hùng vĩ nhất Việt Nam
nằm trên đường biên giới Việt
Trung. Vào những hôm trời
nắng, ánh nắng chiếu vào
dòng thác qua làn nước bụi
mù mịt tạo nên những chiếc
cầu vồng nên thơ, lung linh,
huyền ảo.
Nhịp sống
25
GÓC KHÁM PHÁ
HÃY QUAN TÂM ĐẾN KHÁCH HÀNG CỦA BẠN
(Câu chuyện từ người bán ô tô giỏi nhất nước Mỹ)
Sinh ra trong gia cảnh nghèo nàn nhưng Joe Girard trong vòng 15 năm đã bán được
hơn 13.001 chiếc xe. Ông hiện giờ đang giữ kỷ lục Guiness là người bán hàng giỏi nhất thế
giới.
Năm 1973, ông bán được 1.425 xe, và
trong một tháng ông bán được 174 chiếc – một
kỷ lục mà đến nay vẫn chưa bị phá vỡ. Dưới
đây là một trong những câu chuyện về kinh
nghiệm bán hàng của Girard: .
Tôi nhớ một lần có một quý bà bước vào
phòng trưng bày xe của tôi và tỏ ý muốn được
tham quan một chút. Trong quá trình tiếp
chuyện, bà cho biết muốn mua một chiếc xe
Ford màu trắng giống như chiếc mà chị họ của
bà đang đi. Nhưng nhân viên kinh doanh ở đại
lý xe Ford đối diện bảo bà chờ một tiếng nữa
hãy quay lại, vì thế bà mới sang đây xem. Bà
ta còn nói chiếc xe là món quà sinh nhật bà tự
tặng cho mình nhân dịp 55 tuổi. .
– Chúc mừng sinh nhật, thưa phu nhân! – Tôi vừa nói vừa mời bà cứ vào phía trong xem tự nhiên.
Sau đó tôi ra dặn dò thư ký, rồi quay lại nói với bà: .
– Thưa phu nhân! Được biết bà muốn mua một chiếc xe màu trắng, rất may là bây giờ bà đang có thời gian
nên tôi muốn giới thiệu với vài loại xe con hai cửa màu trắng của chúng tôi.
Khi chúng tôi đang nói chuyện thì thư ký của tôi bước vào với một bó hoa to đẹp. Tôi tặng bà ta và nói: .
– Chúc bà sống lâu trăm tuổi! Hiển nhiên bà ta rất cảm động, nước mắt cứ chực trào ra: .
– Đã rất lâu rồi tôi không được tặng quà như thế này. Vừa nãy nhân viên bên cửa hàng Ford nhìn thấy tôi lái
một chiếc xe cũ, có lẽ nghĩ tôi không đủ tiền mua, nên anh ta liền nói cần phải đi thu tiền ở đâu đó và phiền
tôi quay lại sau, vì vậy tôi mới sang đây. Thực ra, tôi chỉ muốn mua một chiếc xe màu trắng thôi, nhưng vì chị
họ của tôi đi xe Ford nên tôi cũng muốn như thế. Giờ nghĩ lại, thì không phải xe Ford cũng được. .
Cuối cùng, bà ta chọn mua một chiếc xe màu trắng tuyết không phải của hãng Ford và viết một tờ chi
phiếu thanh toán hết số tiền mua. Kỳ thực từ đầu đến cuối câu chuyện, tôi không hề khuyên bà ta đừng mua
xe Ford. Chỉ là khi đến phòng trưng bày của tôi, bà ấy cảm thấy được tôn trọng, nên mới thay đổi dự định
ban đầu. .
Câu chuyện của người bán hàng giỏi nhất nước Mỹ cho ta một lời khuyên; “Hãy quan tâm chia sẻ với
người mua”- những Thượng đế của cửa hàng bạn. .
Nhịp sống
26
Truyện cười
TRỞ NÊN HỖN LOẠN
Có 3 ông chủ lớn cùng đi trên một
chiếc máy bay, người nào cũng
muốn tỏ vẻ mình là người giàu hơn.
Người thứ nhất:
- Tôi chỉ cần thả cái đồng hồ này
xuống thì cả một vùng sẽ trở nên
náo loạn.
Người thứ hai:
- Tôi chỉ cần thả xấp đô la này xuống
thì cả đất nước sẽ xôn xao.
Người thứ ba lên tiếng:
- Tôi mà thả cả hai người xuống thì
cả thế giới sẽ hỗn loạn.
ÁP DỤNG KHÔNG ĐƯỢC
Hai doanh nhân trao đổi về phương thức quản lý làm sao
để nhân viên của mình khỏi ăn cắp hàng công ty.
Một người nói:
- Tôi là chủ hãng sản xuất bánh kẹo. Tôi cho công nhân
mới vào ăn bánh kẹo xả láng trong vài tuần lễ đầu. Sau đó
thì họ ngán đến tận cổ và chẳng bao giờ đụng đến nữa.
Người kia trầm ngâm:
- Điều này nếu áp dụng vào chỗ tôi thì quả
có hơi phức tạp...
- Anh sản xuất gì vậy?
- Tôi là chủ ngân hàng.
-!!!
DOANHNHÂNTRẺ
Một doanh nhân trẻ vừa
mới mở công ty riêng. Anh thuê
một văn phòng đẹp đẽ và thuê
người trang trí bằng các tác phẩm
mỹ thuật cổ. Đang ngồi trong
văn phòng anh nhìn thấy một
người đàn ông từ phía ngoài đi
vào. Muốn tạo hình ảnh ấn tượng.
Anh chàng doanh nhân nhấc điện
thoại lên và bắt đầu làm ra vẻ có
một khối lượng công việc khổng
lồ. Anh đưa ra những con số to
lớn và những cam kết vĩ đại.
Cuối cùng anh đặt điện thoại
xuống và quay ra hỏi người
khách: .
-"Tôi có thể giúp gì cho anh?"
Người đàn ông trả lời:
-"À, tôi đến để kích hoạt đường
dây điện thoại." .
ĐỂ SẾP PHÁT BIỂU TRƯỚC
Một nhân viên bán hàng, 1 thư ký hành chính và 1 Sếp
quản lý cùng đi ăn trưa với nhau, họ nhặt được 1 cây đèn dầu
cổ. Họ xoa tay vào đèn và thần đèn hiện lên. Thần đèn bảo:
“ta cho các con mỗi đứa 1 điều ước”. .
“Tôi trước! tôi trước!” – thư ký hành chính nhanh nhảu
nói: “tôi muốn được ở Bahamas lái canô và quên hết sự đời.“.
Bùm ! Cô thư ký biến mất. .
“Tôi! Tôi!” anh nhân viên bán hàng nói: “tôi
muốn ở Hawaii nằm dài trên bãi biển có nhân viên
massage riêng, thưởng thức các loại rượu và
hàng trăm cô gái mặc bikini vây quanh“. Bùm !
anh nhân viên bán hàng biến mất. .
“Ok tới lượt anh“. Thần đèn nói với ông quản lý.
Ông quản lý nói: “tôi muốn 2 đứa đấy có mặt ở
Văn phòng làm việc ngay sau bữa trưa“.
Nhịp sống
27
GÓCẢNHGAMI
Nhịp sống
28

More Related Content

Viewers also liked

Instructional Methods Paper Power Point 2
Instructional Methods Paper Power Point 2Instructional Methods Paper Power Point 2
Instructional Methods Paper Power Point 2
perezedaisyrn
 
Angina pektoris
Angina pektoris Angina pektoris
Angina pektoris
saffaatifah
 
W.A.Y. Where are you? Strumento di a
W.A.Y. Where are you? Strumento di aW.A.Y. Where are you? Strumento di a
W.A.Y. Where are you? Strumento di a
eAgisco
 
Chapter 1 active learning
Chapter 1 active learningChapter 1 active learning
Chapter 1 active learning
bldenigma
 
Youth Entrepreneurs (Edmonton, Alberta)
Youth Entrepreneurs (Edmonton, Alberta)Youth Entrepreneurs (Edmonton, Alberta)
Youth Entrepreneurs (Edmonton, Alberta)
Nicholas Mark Ryan
 
TheVEGASList Handout
TheVEGASList HandoutTheVEGASList Handout
TheVEGASList Handout
thevegaslist
 
Instrumen eds
Instrumen eds Instrumen eds
Instrumen eds
sugainanaf
 

Viewers also liked (19)

Instructional Methods Paper Power Point 2
Instructional Methods Paper Power Point 2Instructional Methods Paper Power Point 2
Instructional Methods Paper Power Point 2
 
Anteprima Pianificazione strategica per gli studi professionali della Guida a...
Anteprima Pianificazione strategica per gli studi professionali della Guida a...Anteprima Pianificazione strategica per gli studi professionali della Guida a...
Anteprima Pianificazione strategica per gli studi professionali della Guida a...
 
White Paper Employee Retention
White Paper  Employee RetentionWhite Paper  Employee Retention
White Paper Employee Retention
 
Communication presentation
Communication presentationCommunication presentation
Communication presentation
 
Test
TestTest
Test
 
Play2+Scala事始め
Play2+Scala事始めPlay2+Scala事始め
Play2+Scala事始め
 
Angina pektoris
Angina pektoris Angina pektoris
Angina pektoris
 
W.A.Y. Where are you? Strumento di a
W.A.Y. Where are you? Strumento di aW.A.Y. Where are you? Strumento di a
W.A.Y. Where are you? Strumento di a
 
PDP Presentation
PDP PresentationPDP Presentation
PDP Presentation
 
Ajay 61 b 201214
Ajay 61 b 201214Ajay 61 b 201214
Ajay 61 b 201214
 
Chapter 1 active learning
Chapter 1 active learningChapter 1 active learning
Chapter 1 active learning
 
Anteprima modulo 5
Anteprima modulo 5Anteprima modulo 5
Anteprima modulo 5
 
Dr. Ayman Ismail Localising Successful Business Models for Egypt- Localising ...
Dr. Ayman Ismail Localising Successful Business Models for Egypt- Localising ...Dr. Ayman Ismail Localising Successful Business Models for Egypt- Localising ...
Dr. Ayman Ismail Localising Successful Business Models for Egypt- Localising ...
 
Anteprima modulo 7
Anteprima modulo 7Anteprima modulo 7
Anteprima modulo 7
 
Youth Entrepreneurs (Edmonton, Alberta)
Youth Entrepreneurs (Edmonton, Alberta)Youth Entrepreneurs (Edmonton, Alberta)
Youth Entrepreneurs (Edmonton, Alberta)
 
TheVEGASList Handout
TheVEGASList HandoutTheVEGASList Handout
TheVEGASList Handout
 
HTML5 & CSS3
HTML5 & CSS3HTML5 & CSS3
HTML5 & CSS3
 
Mike baker eclipse
Mike baker eclipseMike baker eclipse
Mike baker eclipse
 
Instrumen eds
Instrumen eds Instrumen eds
Instrumen eds
 

Similar to Nhip song q1 final

Tập san TOPICA tháng 11/2013
Tập san TOPICA tháng 11/2013Tập san TOPICA tháng 11/2013
Tập san TOPICA tháng 11/2013
Cao Cong Minh
 
Tập san TOPICA số 43 tháng 11/2013
Tập san TOPICA số 43 tháng 11/2013Tập san TOPICA số 43 tháng 11/2013
Tập san TOPICA số 43 tháng 11/2013
Pham Anh
 

Similar to Nhip song q1 final (20)

Báo cáo thực tập ngành may tài liệu kỹ thuật và quy trình sản xuất quần short
Báo cáo thực tập ngành may   tài liệu kỹ thuật và quy trình sản xuất quần shortBáo cáo thực tập ngành may   tài liệu kỹ thuật và quy trình sản xuất quần short
Báo cáo thực tập ngành may tài liệu kỹ thuật và quy trình sản xuất quần short
 
Báo cáo thực tập sản xuất may mặc tại công ty cổ phần sx – tm may sài gòn b...
Báo cáo thực tập sản xuất may mặc tại công ty cổ phần sx – tm may sài gòn   b...Báo cáo thực tập sản xuất may mặc tại công ty cổ phần sx – tm may sài gòn   b...
Báo cáo thực tập sản xuất may mặc tại công ty cổ phần sx – tm may sài gòn b...
 
Báo cáo thực tập athena
Báo cáo thực tập  athena Báo cáo thực tập  athena
Báo cáo thực tập athena
 
Tap san so 41 thang9 v2 2013
Tap san so 41 thang9 v2 2013Tap san so 41 thang9 v2 2013
Tap san so 41 thang9 v2 2013
 
Xây Dựng Chiến Lược Kinh Doanh Tại Công Ty URC Việt Nam Giai Đoạn 1015 – 101...
Xây Dựng Chiến Lược Kinh Doanh Tại Công Ty URC Việt Nam Giai Đoạn 1015 – 101...Xây Dựng Chiến Lược Kinh Doanh Tại Công Ty URC Việt Nam Giai Đoạn 1015 – 101...
Xây Dựng Chiến Lược Kinh Doanh Tại Công Ty URC Việt Nam Giai Đoạn 1015 – 101...
 
Tập san TTC Tháng 1, năm 2014
Tập san TTC Tháng 1, năm 2014Tập san TTC Tháng 1, năm 2014
Tập san TTC Tháng 1, năm 2014
 
Tập san TOPICA tháng 11/2013
Tập san TOPICA tháng 11/2013Tập san TOPICA tháng 11/2013
Tập san TOPICA tháng 11/2013
 
Xây dựng chiến lược kinh doanh tại công ty kinh doanh nước giải khát và thực ...
Xây dựng chiến lược kinh doanh tại công ty kinh doanh nước giải khát và thực ...Xây dựng chiến lược kinh doanh tại công ty kinh doanh nước giải khát và thực ...
Xây dựng chiến lược kinh doanh tại công ty kinh doanh nước giải khát và thực ...
 
Luận Văn Tình Hình Cho Vay Vốn Đối Với Hộ Sản Xuất Tại Ngân Hàng Nông Nghiệp ...
Luận Văn Tình Hình Cho Vay Vốn Đối Với Hộ Sản Xuất Tại Ngân Hàng Nông Nghiệp ...Luận Văn Tình Hình Cho Vay Vốn Đối Với Hộ Sản Xuất Tại Ngân Hàng Nông Nghiệp ...
Luận Văn Tình Hình Cho Vay Vốn Đối Với Hộ Sản Xuất Tại Ngân Hàng Nông Nghiệp ...
 
Phân tích hoạt động nhập khẩu của công ty Lâm Quang Đại.docx
Phân tích hoạt động nhập khẩu của công ty Lâm Quang Đại.docxPhân tích hoạt động nhập khẩu của công ty Lâm Quang Đại.docx
Phân tích hoạt động nhập khẩu của công ty Lâm Quang Đại.docx
 
Phân tích hoạt động nhập khẩu của công ty Lâm Quang Đại.docx
Phân tích hoạt động nhập khẩu của công ty Lâm Quang Đại.docxPhân tích hoạt động nhập khẩu của công ty Lâm Quang Đại.docx
Phân tích hoạt động nhập khẩu của công ty Lâm Quang Đại.docx
 
SME Mentoring
SME MentoringSME Mentoring
SME Mentoring
 
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2B
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2BLập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2B
Lập kế hoạch Marketing cho công ty dịch vụ quà tặng 2B
 
Tập san TOPICA số 43 tháng 11/2013
Tập san TOPICA số 43 tháng 11/2013Tập san TOPICA số 43 tháng 11/2013
Tập san TOPICA số 43 tháng 11/2013
 
Thực trạng và giải pháp chăm sóc khách hàng tại công ty FrieslandCampina Viet...
Thực trạng và giải pháp chăm sóc khách hàng tại công ty FrieslandCampina Viet...Thực trạng và giải pháp chăm sóc khách hàng tại công ty FrieslandCampina Viet...
Thực trạng và giải pháp chăm sóc khách hàng tại công ty FrieslandCampina Viet...
 
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TM&DV Minh Phương.doc
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TM&DV Minh Phương.docNâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TM&DV Minh Phương.doc
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TM&DV Minh Phương.doc
 
Các diễn giả chuyên nghiệp tại việt nam
Các diễn giả chuyên nghiệp tại việt namCác diễn giả chuyên nghiệp tại việt nam
Các diễn giả chuyên nghiệp tại việt nam
 
Đề tài: Hoàn thiện kế toán thuế tại công ty TNHH Thương mại Tiến Đạt
Đề tài: Hoàn thiện kế toán thuế tại công ty TNHH Thương mại Tiến ĐạtĐề tài: Hoàn thiện kế toán thuế tại công ty TNHH Thương mại Tiến Đạt
Đề tài: Hoàn thiện kế toán thuế tại công ty TNHH Thương mại Tiến Đạt
 
Doc thu-hanhtrinh30ngaybanhangquadienthoai
Doc thu-hanhtrinh30ngaybanhangquadienthoaiDoc thu-hanhtrinh30ngaybanhangquadienthoai
Doc thu-hanhtrinh30ngaybanhangquadienthoai
 
Tình huống.doc
Tình huống.docTình huống.doc
Tình huống.doc
 

Nhip song q1 final

  • 1.
  • 2. 02 Nhịp sống - Trang 3 : Cám ơn em. Trang 4 : Tình thầy trò. Trang 6 : Thông điệp tháng 04. Trang 7 : Những sự kiện tiêu biểu quý I /2015. Trang 9: Vai trò công đoàn Gami. Trang 11: Chân dung những nữ tướng Gami Trang 15: Những thành viên sinh nhật tháng 04. Trang 16: Siết chặt kỷ luật tạo đột phá thành công. Trang 18: An Dân dy ký - Lễ chùa Tây Thiên. Trang 21: Giới thiệu nhân sự mới. Trang 22: 30 /04 Đi đâu chơi gì ?. Trang 25: Góc khám phá - Hãy quan tâm đến khách hàng của bạn. Trang 26: Truyện cười. Trang 27: Góc ảnh Gami.. LờingỏcủaBBT Các thành viên gia đình Gami thân mến., Tháng tư, những ngọn gió giao mùa rủ nhau về hong ấm từng vạt mưa cuối xuân ẩm ướt, làm những nỗi muộn phiền ngơ ngác chợt bốc hơi. Tháng tư, cũng là thời điểm các hoạt động sản xuất kinh doanh của Gami Group bước sang quý II với guồng quay gấp gáp hơn. . Nhằm đem lại cho các CBNV Gami những thông tin cập nhật từ các đơn vị trên toàn công ty cùng những nội dung hữu ích, hấp dẫn bắt đầu từ tháng 4/2015, báo Nhịp sống sẽ được xuất bản 3 tháng/ kỳ. . Nhịp sống số tháng 4/2015 sẽ có những nội dung hấp dẫn: Thông điệp tháng 4 của Tổng giám đốc FBS, Chân dung những Nữ tướng Gami Group, Sơ kết các hoạt động của Gami Group Quý 1/2015, Chia sẻ của Chủ tịch Công Đoàn Gami về công tác Công đoàn trong những năm qua, Bài học từ người bán xe ô tô giỏi nhất thế giới…. .. Để góp phần cho tờ báo của chúng ta ngày càng phong phú, hấp dẫn, trở thành tiếng nói của CBNV Gami Group, BBT rất mong nhận được các bài viết về hoạt động, sự kiện tại đơn vị và các sáng tác của các anh chị.. Xin chân thành cảm ơn, . Trân trọng! . . MMỤỤCC LLỤỤCC CHỈ ĐẠO NỘI DUNG Hoàng Lan Hương BIÊN TẬP NỘI DUNG Phạm Thanh Hương Lê Xuân Minh THIẾT KẾ MỸ THUẬT Dương Văn Sơn Mọi thông tin xin gửi về: Nhóm Pr Tầng 3 Tòa nhà Gami Group 11 Phạm Hùng – Từ Liêm- HN. ĐT : 043 – 750 50 69 Fax: 043-- 750 50 80 Email: huong.phamthanh@gamigroup.com
  • 3. Nhịp sống 03 Trích Tản văn Nhân gian Chủ tịch Điều hành Gami Group Nguyễn Tiến Dzũng Cám ơn Em Cảm ơn em người đã là vợ tôi. Cảm ơn em, người đã dạy tôi những bài học đầu tiên về tình ái và thú đau thương. Cảm ơn em, người đã chia sẻ cùng tôi những bữa ăn tối ấm áp, một chiếc giường và những cuốn truyện hay. Cảm ơn em đã cho tôi những giây phút tự do và sự cảm thông nhẫn nại. Cảm ơn em, người thứ hai, thứ năm, thứ một ngàn…người đi ngang qua đời tôi, để lại sau một nụ cười, một ánh mắt, lòng trìu mến, tâm hồn đầy trắc ẩn và bao dung. Cảm ơn em, người có làn da mịn màng, mái tóc đen dày thường áp lên ngực tôi khi ngủ, trao cho tôi trọn vẹn tình thương và tin yêu. Cảm ơn em đã sinh cho tôi những đứa con tuyệt vời, đã gợi tôi nhớ lại thời thơ ấu của mình khi thấy chúng ngày một khôn lớn trưởng thành bên tôi. Cảm ơn em, đã gần gũi người thân của tôi mang lại niềm vui gia đình cho cha mẹ tôi, những khi tôi xa nhà, hay khi tôi ngần ngại không thể hiện tình cảm của mình với họ. Cảm ơn em đã giúp tôi nhìn ra những khiếm khuyết của bản thân, sự hồ đồ hay hời hợt, hay nông cạn trong tình cảm vì mải lo toan công việc mưu sinh, hay do ham chơi với chúng bạn. Cảm ơn em vì lòng cao thượng và độ lượng trước bao nhiêu nỗi buồn tôi đã vô tình gây ra cho em. Cảm ơn em đã dịu dàng dù im lặng, đã tha thứ và vẫn lạnh lùng. Em làm tôi luôn cảm thấy nặng lòng với em. Cảm ơn em đã cho tôi nhiều mà chỉ nhận lại rất ít. Cảm ơn em đã dạy tôi biết thế nào là cô đơn để hiểu ra giá trị của tình yêu, và những mối quan hệ quý giá trong cuôc đời. . Cảm ơn em, là cơm dẻo, là bánh mì thơm nức, là mật ngọt vàng sánh, rượu vang nồng, là muối mặn của đời tôi. . Cảm ơn em, những người phụ nữ. .
  • 4. Nhịp sống 04 Tình Thầy Trò XÚC ĐỘNG TÌNH CẢM THẦY TRÒ CỦA CHỦ TỊCH ĐIỀU HÀNH GAMI GROUP “Ăn quả nhớ kẻ trồng cây Có danh có vọng nhớ thầy khi xưa” Ai cũng từng có một thời cắp sách đến trường, dù là Nguyên thủ quốc gia, tỷ phú giàu có, một nhà bác học …đều có những người thầy. Vậy thì dù bận bịu đến đâu, dù đang đạt tới đỉnh vinh quang nào thì đạo làm trò nghĩa là phải biết Tôn sự trọng đạo, biết sự học là khôn cùng…Dù có thành công đến đâu, đạt được vị trí nào trong xã hội thì đối với Thầy cô giáo, mình vẫn là một người học trò nhỏ. Chủ tịch Điều hành Gami Group, ông Nguyễn Tiến Dzũng là một người vô cùng bận rộn nhưng ông đặc biệt dành tình cảm biết ơn, tôn trọng sâu sắc đến những người THẦY của mình. Dù đã ra trường được 25 năm, thì ông vẫn luôn giữ liên lạc với các Thầy cô đã từng dạy dỗ mình ở đất nước Bạch dương xa xôi. Ông vẫn thường xuyên gọi điện hỏi thăm sức khỏe, cuộc sống của Thầy giáo mình. Một hành động nhỏ nhưng rất có ý nghĩa với một người bận trăm công nghìn việc như ông, và với người Thầy ở cách xa hàng trăm ngàn cây số. . Mùa xuân năm nay, ông đã trực tiếp mời người Thầy đã giảng dạy ông tại nước Nga sang thăm Việt Nam, cùng ôn lại những kỉ niệm trong những tháng ngày học hành vất vả tại xứ người cũng như chiêm ngưỡng những thành quả lao động mà ông đã và đang miệt mài xây dựng. Cũng trong chuyến đi, ông Dzũng đã giới thiệu những danh lam thắng cảnh của Việt Nam đến gia đình thầy giáo, cùng đưa gia đình thầy đi lễ chùa cầu may, thưởng thức văn hóa ẩm thực của Việt Nam. Khi chia sẻ về người học trò xuất sắc của mình, người thầy đáng kính đã cho biết: “ Anh ấy trông
  • 5. 05 Nhịp sống bé nhỏ như vậy thôi nhưng là một trong những người học trò xuất sắc và thành công nhất của tôi. Những thành quả mà anh ấy đã giành được khiến tôi cảm thấy rất tự hào và vô cùng xúc động”. Dưới đây là một số hình ảnh của ông Nguyễn Tiến Dzũng cùng gia đình thầy giáo của mình trong những ngày sang thăm Việt Nam: Gia đình thầy giáo du xuân lễ hội cùng chủ tịch Gami Group. Gia đình thầy giáo đi lễ cùng CBNV Gami Group.
  • 6. THÔNG ĐIỆP THÁNG 04 Các bạn Gami thân mến, . Mùa xuân đã qua, quý I đã hết, chúng ta đã bước sang những ngày đầu của quý II năm 2015 với nhiều trăn trở trước kết quả sản xuất kinh doanh của toàn Gami Group nói chung và với riêng tôi là của Gami land. . Quý I năm 2015, Gami Land đạt doanh thu 112% kế hoạch đề ra nhưng KPI lại chỉ đạt 30%. Nguyên nhân chính là do các công việc pháp lý tại các dự án vẫn dậm chân tại chỗ. Gami đã bước sang tuổi 22, một lứa tuổi tràn đầy nhiệt huyết và sức sống mới, song lại đang gặp phải tình trạng “trầm lắng” trên mọi phương diện từ công việc, con người và cả kết quả sản xuất kinh doanh. Theo như dự báo, thị trường Bất động sản trong năm 2015 sẽ có nhiều khởi sắc tuy nhiên các dự án thuộc Gami Group vẫn gặp rất nhiều khó khăn và áp tực từ phía Nhà nước. Ban Lãnh đạo Gami Group đã có nhiều đòn bẩy khích lệ tinh thần làm việc và siết chặt kỷ luật lao động đến toàn thể CBNV nhằm mong muốn có sự bứt phát vượt trội từ phía các công ty. Tuy nhiên, vẫn rất cần sự Đồng lòng từ phía các CBNV để công ty đạt được những mục đích chung. Định hướng kinh doanh của GML trong 2015 là dứt điểm bán hàng tại các dự án cũ, đi theo đó là việc hoàn thiện cơ sở hạ tầng phục vụ bán hàng và nghĩa vụ của cty đối với khách hàng đồng thời vẫn phải tiếp tục tìm kiếm phát triển dự án mới nhằm duy trì sự phát triển của GML sau này. Đối với các dự án đang quá trình hoàn chỉnh pháp lý thì cố gắng trong năm 2015 phải hoàn thành pháp lý để có thể triển khai kinh doanh vì vậy khối lượng công việc rất lớn trong khi nhân sự lại ít về số lượng. Tôi kêu gọi các anh chị CBNV hãy cố gắng hơn nữa, cùng nhau sát cánh chia sẻ với những khó khăn vất vả của công ty, tháo bỏ tư tưởng thụ động, hãy phát huy sức mạnh tập thể để chung tay vượt qua giai đoạn khó khăn này. . Chúc ban lãnh đạo, chúc các bạn sức khỏe, lòng nhiệt huyết để tiếp tục vượt khó cùng công ty.. Trân trọng cảm ơn. Phạm Hồng Hà – TGĐ FBS Nhịp sống 06
  • 7. NHỮNG SỰ KIỆN TIÊU BIỂU QUÝ I-2015 Hội nghị S123 2015 & Lễ tổng kết các hoạt động kinh doanh năm 2015. Sáng ngày 24/01/2015, Ban điều hành Gami Group đã tổ chức Hội nghị chiến lược S123 năm 2015 tại tầng 7, 11 Phạm Hùng, Hà Nội. Hội nghị đã tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2014 và đề ra những chỉ tiêu, cam kết trong năm 2015. Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch điều hành Gami Group Nguyễn Tiến Dzũng nhấn mạnh năm 2015 cần phải xây dựng văn hóa kỉ luật từ lãnh đạo cho đến tập thể nhân viên, nghiêm khắc loại bỏ thói quen xấu làm trì trệ bộ máy công ty. . Chiều cùng ngày, cũng tại Hội trường tầng 7, Lễ tổng kết năm 2014 cũng diễn ra với các hoạt động tôn vinh tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2014, kí cam kết kinh doanh 2015 cùng các tiết mục văn nghệ đặc sắc. . Sự kiện 1: Hội nghị S123 2015 & Lễ tổng kết các hoạt động kinh doanh năm 2015. Ngày 08/03 năm nay tại các công ty, đơn vị thuộc Gami Group đã diễn ra sôi nổi các hoạt động chào mừng và tôn vinh các chị em phụ nữ. Những bó hoa tươi thắm, những món quà ý nghĩa cùng những lời chúc ngọt ngào tràn đầy yêu thương đã được các anh em dành tặng cho phái đẹp Gami Sự kiện 3: Các chương trình Marketing của Gami thương mại. Nhằm phát triển, mở rộng thị trường và tăng độ phủ thương hiệu, trong 3 tháng đầu năm 2015 các công ty thuộc Gami thương mại đã tổ chức một số các hoạt động Marketing và CSKH đến người tiêu dùng như: . Chương trình C –night party của công ty An Du giới thiệu dòng xe C- class mới năm 2015. Chương trình ra mắt xe mới Mitsubishi Out- lander PHEV và tổ chức lái thử các dòng xe của Mitsubishi tại Showroom Công ty An Dân. . Chương trình lái thử xe và sửa chũa lưu động tại Hải Phòng, Hải Dương, Thanh Hóa, Quảng Bình, Quảng Trị, Huế. . Nhịp sống 07 Sự kiện 2: Gami tưng bừng kỉ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 08/03.
  • 8. Sự kiện 4: Khóa Đào tạo Hội nhập. Ngày 27/03/2015 tại tầng 7, 11 Phạm Hùng gần 100 nhân viên của các công ty thuộc Gami Group đã được tham gia đào tạo trong chương trình Đào tạo hội nhập của Gami Group. Buổi đào tạo do trực tiếp Phó Tổng giám đốc Gami Group bà Hoàng Lan Hương trực tiếp giảng dạy. Buổi đào tạo đã cung cấp cho các học viên nhiều kiến thức bổ ích từ nhũng trang sử Gami, chi tiết các hoạt động kinh doanh của Gami Group và các hoạt động văn hóa mạnh trong suốt 22 năm phát triển. Kết quả đào tạo có 5% bài kiểm tra không đạt điểm 7. Sự kiện 6: Gami Bất động sản tập trung xây dựng dự án Thủy Tú, Gia Lai. Đã thành một nét đẹp tâm linh của người Gami, đi lễ đầu năm luôn là một hoạt động được Ban lãnh đạo ưu tiên mỗi dịp tết đến, xuân về. Năm nay, CBNV Gami Group đã được đến dâng hương và lễ chùa cầu an tại chùa Phật Tích ( Bắc Ninh), dâng lễ tại Đền Bà chúa Kho ( Bắc Ninh), dâng lễ tại Đền Trần (Nam Định), Chùa Keo (Thái Bình), dâng lễ tại Chùa Ba Vàng , Chùa Yên Tử ( Quảng Ninh) với tấm lòng thành kính. . Tại các điểm hành lễ Ban lãnh đạo và CBNV Gami Group đã thành tâm chắp tay và dâng nén hương thơm lên các đấng thần linh cầu chúc cho Công ty được vững mạnh, phát triển và đoàn kết. Đây không chỉ là những chuyến đi mang Trong 3 tháng đầu năm 2015, Gami bất động sản tập trung xây thêm một số lô nhà, thi công cống thoát nước, làm đường, trồng cây xanh tại dự án Thủy Tú. Đồng thời xin cấp phép các dự án Hòa Lạc, triển khai dự án Phú Quốc, Gia Lai. . Nhịp sống 08 Sự kiện 5: Gami đi lễ đầu năm Ất Mùi. tính chất tâm linh mà còn là chất keo gắn kết tình đoàn kết, tinh thần One Gami và là kỉ niệm khó quên của tập thể CBNV Gami.
  • 9. Nhịp sống 09 VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN GAMI TRONG HOẠT ĐỘNG XÂY DỰNG VĂN HÓA Được thành lập từ giữa năm 2002, trải qua hơn 10 năm hoạt động và phát triển, Công đoàn Gami đã trở thành một tổ chức gắn với các hoạt động văn hóa truyền thống của Gami và góp phần tạo nên những nét đẹp của văn hóa Gami. Ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn Gami đã thấm nhuần chủ trương của Ban điều hành Gami là luôn chăm lo đến đời sống tâm tư tình cảm của mỗi CBNV và liên tục khuyến khích, động viên, khích lệ gắn kết mối quan hệ mật thiết giữa Công ty với người lao động. Với phương châm “làm cho CBNV Gami được hạnh phúc”, trong nhiều năm qua, Công đoàn Gami đã không ngừng cố gắng trở thành đầu tàu trong các hoạt động thi đua lao động sản xuất và các hoạt động văn hóa mạnh. . Hiện nay, tại Gami, qua 22 năm phát triển đã hình thành một khối đoàn kết vì mục đích chung xây dựng công ty Gami lớn mạnh cùng với tinh thần thiện chí trong công việc. . Ngoài việc góp sức cùng Ban lãnh đạo động viên, khuyến khích cán bộ đoàn viên Công đoàn tích cực tham gia lao động sản xuất có năng suất chất lượng cao và hiệu quả, mang lại lợi nhuận cho công ty, công đoàn cũng đã làm tốt chức năng của mình là quan tâm đến đời sống tinh thần, vật chất của người lao động. Công đoàn thường xuyên tổ chức thăm hỏi động viên đoàn viên công đoàn và gia đình khi có rủi ro, ốm đau, hoạn nạn, Tham gia xây dựng Nội quy lao động, tham gia vào các Hội đồng khen thưởng, kỷ luật…Trong các phong trào vân động cán bộ đoàn viên tham gia ủng hộ người nghèo, ủng hộ đồng bào bão lụt, quỹ Tấm lòng vàng….. Noel 2014 Công ty An Du
  • 10. Nhịp sống 10 Hàng năm, Công đoàn đã trao quà nhân dịp sinh nhật cho tất cả CBNV, tổ chức trại hè cho CBNV và gia đình, tổ chức chương trình Quốc tế thiếu nhi 1/06, Tết Trung thu, kỉ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/03, 20/10…Các hoạt động này được tổ chức giúp các thành viên của Gami gặp gỡ cùng vui chơi và giao lưu sau những giờ làm việc căng thẳng. Một trong những hoạt đông văn hóa đặc trưng đậm đà bản sắc Gami chính là Văn hóa tâm linh – thể hiện qua việc tổ chức các chương trình đi lễ đầu năm và lễ tạ cuối năm. Với mỗi người Gamians những chuyến đi lễ không chỉ đơn giản cầu mong sức khỏe, hạnh phúc, may mắn đến với mỗi thành viên Gami, cầu cho Gami ngày càng phát triển thịnh vượng mà còn là dịp để các CBNV Gami có kỉ niệm đẹp và thêm gắn bó, gần gũi nhau hơn. . Nhận thức rõ vai trò của mình, Công đoàn Gami luôn cố gắng triển khai mạnh mẽ hơn nữa các hoạt động nhằm gắn kết chặt chẽ cá nhân với tổ chức, cũng như cần sự ủng hộ, đồng lòng của toàn thể CBNV tham gia tích cực các phong trào của Gami. Tất cả những hoạt động này nhằm hướng đến Gami phát triển bền vững từ cuộc sống văn hóa tinh thần tròn đầy của mỗi người Gami để xây dựng một tổ chức Gami mạnh mẽ. . Noel 2014 Công ty An Dân Chủ tịch Công đoàn Gami Group Lai Thúy Vân
  • 11. Nhịp sống 11 CHÂN DUNG NHỮNG NỮ TƯỚNG CỦA GAMI GROUP Khi người phụ nữ làm kinh doanh, dù là ở vị trí nào cũng đều có những thuận lợi và khó khăn nhất định. Hãy cùng Nhịp sống trò chuyện với những “nữ tướng” của Gami Group để lắng nghe những chia sẻ về việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình, để hiểu hơn những nỗi vất vả mà các chị vẫn trải qua hàng ngày. Chị Tạ Thị Tú Trinh – Tổng giám đốc Gami Group. Được mệnh danh là “ nữ thần chiến tranh” trong lãnh địa của làng kinh doanh xe hơi, chị Trinh chính là “nữ hổ tướng” của Gami Group trên thương trường. Kiên quyết những lại rất mềm mỏng, ở Chị toát lên vẻ trẻ trung, nhiệt thành, bản lĩnh của một nhà Lãnh đạo kinh doanh. . Thưa chị, chị có thể chia sẻ cho độc giả của Nhịp sống biết một ngày của chị như thế nào không ạ?. Có thể nói rằng một ngày làm việc của chị luôn rất bận rộn. Buổi sáng khi thức dậy chị thường dành 30 phút để ngồi thiền và tập thể dục nhẹ nhàng. Sau đó chị dành thời gian ngắn để tụng kinh lễ Phật. Đây là thói quen chị duy trì từ lâu để cầu mong sức khỏe, một ngày mới may mắn và hanh thông. Trong thời gian di chuyển đến công ty chị cũng tranh thủ check email và trả lời những email quan trọng. Một ngày làm việc của chị có rất nhiều việc phải giải quyết, thường xuyên phải họp với các quản lý rồi có khi phải giao tiếp gặp gỡ đối tác, di chuyển thường xuyên. Buổi tối khi chị trở về nhà thường ăn cơm một mình hoặc cả gia đình đã nghỉ ngơi.
  • 12. Nhịp sống 12 Chị có thể chia sẻ những bí quyết làm thế nào để có một tâm lý vũng vàng trong môi trường kinh doanh nhiều thử thách áp lực như hiện nay?. Chị nghĩ rằng có lẽ vì chị tin vào Phật, thường xuyên lễ Phật nên tu được tâm tĩnh. Theo chị, điều khó khăn nhất khi phụ nữ làm lãnh đạo là gì?. Một người lãnh đạo dù ở phái nào cũng cần phải có Tâm – Tầm – Tài, đó là 3 yếu tố để hướng đến thành công. Chị may mắn được học hỏi về kinh doanh và tài lãnh đạo từ Chủ tịch Điều hành Gami Group Ông Nguyễn Tiến Dzũng, một nhà lãnh đạo nghiêm khắc và là người em thân thiết trong gia đình. Đặc biệt, chị cũng nhận được sự ủng hộ đồng lòng của đội ngũ CBNV Gami với nhiều tâm huyết và kinh nghiệm trong kinh doanh. . Chị có thể chia sẻ bí quyết để giữ được sự trẻ trung qua nhiều năm được không ạ? Bí quyết của chị là duy trì cuộc sống lành mạnh, tập thể dục thể thao thường xuyên, luôn giữ tâm trạng vui vẻ và dành thời gian định kì đi spa thư giãn. Mình là người làm kinh doanh lại là phụ nữ nên càng cần giữ hình ảnh để có thể tự tin làm việc với đối tác. . Chị Phùng Tố Hoa GĐ công ty An Dân Là một trong những nhân sự gắn bó từ những ngày đầu hoạt động của Gami Group, chị đã trải qua nhiều thăng trầm cùng công ty An Dân và dần khẳng định được bản lĩnh của mình tại thị trường kinh doanh ô tô. Được biết, chị bắt đầu làm việc tại Gami ở vị trí kế toánbằng sự nỗ lực không ngừng đến nay đại lý An Dân dưới sự chỉ huy của chị đã trở thành một đại chỉ tin cậy đối với người dùng xe Mitsubishi, chị có thể chia sẻ những khó khăn trong những ngày đầu đảm nhận vị trí Giám đốc An Dân được không ạ? .
  • 13. Nhịp sống 13 Chị bắt đầu làm việc tại Gami với chuyên môn là một Kế toán, sau đó được bổ nhiệm làm Giám đốc công ty An Dân. Khi tiếp nhận An Dân chị phải đối mặt với thách thức đổi mới hoạt động kinh của An Dân, hình thành đội ngũ nhân viên đồng lòng với mục tiêu của công ty. Thực sự khi đó chị cảm thấy trách nhiệm của mình rất nặng nề vì mình vốn không phải là người làm kinh doanh, sẽ thiếu sự nhạy bén với thị trường. Để thay đổi chị đã phải học hỏi từ chính những Nhân viên kinh doanh của mình, đặc biệt nhờ đến sự dìu dắt, giúp đỡ của chị Trinh để phát triển các hoạt động kinh doanh của An Dân. . Là một phụ nữ làm kinh doanh lại giữ chức vụ cao theo chị, làm thế nào để cân bằng giữa công việc và việc chăm sóc gia đình?. Chị may mắn nhận được sự ủng hộ và giúp đỡ của ông xã hỗ trợ trong việc gia đình. Hơn hết, chị quan niêm “ giờ nào việc nấy” nghĩa là khi ở công ty thì toàn tâm toàn ý cho công việc, làm việc hết công suất để khi về đến nhà thì chỉ biết đến gia đình mà thôi. . Cho đến ngày hôm nay, thành quả lớn nhất mà chị giành được là gì? . Có thể nói, thành quả lớn nhất của chị là có 1 gia đình hạnh phúc và sự đồng lòng, chia sẻ, ủng hộ của tập thể CBNV công ty An Dân. . Chị Trần Thị Tuyến GĐ Công ty An Hòa Phát Gắn bó với Gami được 20 năm, trải qua nhiều thăng trầm cùng Gami, chị đã học hỏi được bản lĩnh lãnh đạo, khả năng kinh doanh từ Chủ tịch Điều hành Gami Group và trở thành một trong những nữ lãnh đạo gặt hái được nhiều thành quả trong sự nghiệp. Thưa chị, là một trong những nhân sự gắn bó từ những ngày đầu thành lập, đến nay chị đã cùng An Hòa Phát giành được nhiều thành tựu trong kinh doanh. Chị có thể chia sẻ những thách thức khi trở thành Giám đốc của Công ty An Hòa Phát được không ạ?. Chị bắt đầu đảm nhiệm vị trí Giám đốc An hòa Phát vào năm 2011 khi công ty đang gặp rất nhiều khó khăn. Tình hình kinh doanh không hiệu quả, tâm lý CBNV thì chán nản. Khả năng về tài chính và nhân sự đều không có. Khi đó chị thực sự cảm thấy rất hoang mang. Tuy nhiên rất may mắn là sau đó, nhờ sự hỗ trợ của Ban điều hành Gami Group, Avis Việt Nam đã bắt đầu tái cấu trúc bằng việc tuyển dụng một loạt những nhân sự mới có kinh nghiệm từ đó thúc đẩy các hoạt động kinh doanh, cân đối dòng tiền và nâng cao uy tín của công ty.
  • 14. Nhịp sống 14 Việc cân bằng cuốc sống gia đình và trách nhiệm của một nhà quản lý có khó khăn với chị hay không? Có khi nào cán cân nghiêng hẳn về phía công việc?. Chị luôn cho rằng Gia đình là gốc nên việc cân bằng cuộc sống gia đình và công việc là điều hết sức cần thiết. Có thể có những lúc vì công việc quá bận rộn mà mình mải mê, không có thời gian chăm sóc gia đình nhưng không có nghĩa là bỏ quên gia đình. Nếu mình phải đi công tác thường xuyên thì cố gắng bù đắp cho gia đình những bữa cơm thật ngon khi ở nhà. Chị làm thế nào để giữ được sự bình tĩnh, cân bằng trong mọi quyết định của mình?. Chị luôn nhìn nhân những sai lầm của người đi trước để rút kinh nghiệm, luôn nắm bắt cơ hội và thận trọng trong mọi quyết định. Tiết lộ nhỏ là đôi khi stress trong công việc chị hay dọn dẹp nhà cửa để giúp mình lấy lại bình tĩnh. . Sau nhiều năm gắn bó tại Gami, điều gì để lại ấn tượng sâu sắc nhất với chị?. Điều chị ấn tượng sâu sắc nhất sau 20 năm làm việc tại Gami chính là tình cảm giữa Ban lãnh đạo Gami đều rất gắn bó giống như một gia đình lớn. . Chị Đỗ Mai Trang Tổng Giám đốc Gami Land Trải qua 8 năm làm việc tại Gami Group, chị Trang đã trở thành vị lãnh đạo 8x thế hệ mới của Gami. Thưa chị, nhiều ý kiến vẫn cho rằng phụ nữ làm Kế toán thường cứng nhắc. Chị nghĩ sao về những suy nghĩ này?. . Về mặt chuyên môn thì đúng vì các kế toán luôn phải gắn với những con số hơn nữa số đưa ra là phải chính xác dù có lệch 1 đồng cũng phải tìm và một điều luôn phải ghi nhớ với bất kỳ ai làm kế toán là tiền có thể mất nhưng chứng từ thì luôn phải lưu giữ cẩn thận không thể mất. . Còn trong cuộc sống hay giao tiếp hàng ngày thì còn phải tùy thuộc vào tính cách của mỗi người nhưng với mình thì tự nhận thấy là không cứng nhắc biết cân nhắc lúc nào cần cương và lúc nào cần nhu. Trong nhiều năm làm việc ở Gami, điều gì làm chị thấy ấn tượng nhất?. Ấn tượng nhất với mình là công tác đào tạo và các chương trình giao lưu văn hóa mạnh ở Gami. Không thể nào quên ngày đầu vào Gami là được tham gia ngay khóa học hội nhập rồi rất nhiều các khóa học tiếp theo và đặc biệt là khóa học Mini MBA cho đội ngũ quản lý. Ở đây mình đã học được nhiều và cũng là quá trình để mình đứng ở vị trí ngày hôm nay. . Những nhân viên của chị đều là phụ nữ xinh đẹp và cá tính, chị làm thế nào để gắn kết một tập thể nhiều cá tính như vậy?.
  • 15. Nhịp sống 15 Mình chỉ suy nghĩ 1 điều rất đơn giản là đã làm việc chung với nhau thì đó là 1 cái duyên. Phần lớn thời gian là làm việc tại Công ty, ở nhà thực sự còn ít thời gian hơn ở Công ty nên mình luôn thoải mái chia sẻ công việc cũng như cả ngoài công việc với nhân viên của mình tạo cho họ mình như 1 chỗ dựa là người bạn. Mình vẫn nói với nhân viên làm việc là phải thực sự vui và thoải mái thì mới hết lòng mới thấy yêu công việc và thích đến Công ty nên có gì bằng lòng hay không bằng lòng là thẳng thắn chia sẻ để tất cả vì mục tiêu chung là hoàn thành tốt nhất có thể công việc mà mình được giao. STT Họ và tên Chức danh Ngày sinh Tháng sinh Công ty 1 Nguyễn Minh Vũ NVKD 11 4 An Dân 2 NGuyễn Hồng Thắng HCNS 12 4 An Dân 3 Trịnh Bá Phong KTV 24 4 An Dân 4 Bùi Thế Anh Nhân viên IT 1 4 An Du 5 Nguyễn Thị Tuyết Quản lý KH cao cấp, 22 4 An Du 6 Phan Thị Mai Lan Chuyên viên HCQT 19 4 An Du 7 Đỗ Tuấn Anh Kỹ thuật viên Sơn 11 4 An Du 8 Nguyễn Thế Hưng Trưởng nhóm IT 6 4 An Du 9 Nguyễn Duy Vinh Nhân viên Tư vấn dịch vụ 3 4 An Du 10 Nguyễn Hữu Thắng TPKD 1 4 An Đô 11 Hoàng Văn Sáng KTV 12 4 An Đô 12 Bùi Tuấn Hùng KTV máy gầm 13 4 An Đô 13 Lê Văn Hiếu KTV máy gầm 19 4 An Đô 14 Nguyễn Văn Dương NVKD 20 4 An Đô 15 Phạm Tuấn Phương KTV máy gầm 23 4 An Đô 16 Đỗ Thị Xuân Kế toán trưởng 23 4 An Đô 17 Nguyễn Hùng Cường KTV 23 4 An Hưng 18 Nguyễn Tâm Thanh NVKD 20 4 An Hưng 19 Nguyễn Xuân Vinh Tổ trưởng tổ đồng 28 4 An Hưng 20 Trần Thị Tuyến Giám đốc 21 4 Avis 21 Phạm Mạnh Hùng Lái xe 27 4 Avis 22 Lê Văn Thành Lái xe 5 4 Avis 23 Trần Thanh Bình Lái xe 12 4 Avis 24 Ngô Văn Sơn Lái xe 20 4 Avis 25 Vũ Đình Thủy Lái xe 15 4 Avis 26 Tăng Nhuận Đức Lái xe 23 4 Avis 27 Nguyễn Quang Khải Lái xe 24 4 Avis 28 Nguyễn Thị Kim Thoa Kế toán trưởng 8 4 FBS Phú Yên 29 Phạm Đức Long Bảo vệ 14 4 FBS Thái Bình 30 Lê Hữu CẢnh Bảo vệ 27 4 FBS Phú Yên 31 Cao Sỹ Tùng Bảo vệ 20 4 FBS Gia Lai 32 Dương Văn Sơn Trưởng nhóm IT 4 4 VP Gami Group 33 Nguyễn Thị Hoa HCNS 24 4 VP Gami Group DANH SÁCH SINH NHẬT THÁNG 4
  • 16. Nhịp sống 16 SIẾTCHẶTKỶ LUẬTTẠO ĐỘTPHÁTHÀNHCÔNG - Từ năm 2015, Ban Điều hành Gami Group đã đưa ra một loạt những chính sách mới để siết chặt kỷ luật đối với CBNV trong toàn Gami Group. Những chính sách này nhằm xây dựng một văn hóa kỷ luật, nhằm nâng cao tinh thần tự giác, tuân thủ kỷ luật của CBNV Gami để tạo nên những đột phá trong kinh doanh vào năm 2015. . Văn hóa kỷ luật của Gami là: con người kỷ luật, hành động kỷ luật và tư duy kỉ luật. Từ xưa đến nay, những tổ chức lớn mạnh nhất của loài người đều chứng tỏ sự cần thiết tạo dựng một giá trị cốt lõi là Kỷ luật. Đội ngũ nào mong muốn xây dựng, phát triển và trường tồn đều xây dựng dựa trên tính Kỷ luật. Vậy thế nào là Kỷ luật?. Chị Vũ Vân Anh ( Công ty CP tập đoàn Gami) cho rằng “Kỷ luật là sự rèn luyện giúp chúng ta tự sửa chữa, tạo khuôn nếp, tạo sự mạnh mẽ hoặc giúp chúng ta trở nên hoàn hảo hơn”. Theo đó có thể thấy rằng, tại Gami mọi Gamians đều hiểu tầm quan trọng của sự nỗ lực của từng thành viên trong thực thi nhiệm vụ hàng ngày sẽ tạo nên tư duy kỷ luật. Kỷ luật trong tư duy sẽ dẫn đến những hành động kỷ luật và kết quả là tạo nên những con người kỷ luật. . Phát biểu tại Hội nghị tổng kết các hoạt động kinh doanh S123 của Gami Group năm 2015 vừa qua, Chủ tịch Hội đồng Điều hành Gami Group ông Nguyễn Tiến Dzũng cũng nhấn mạnh vai trò của việc thực hiện văn hóa kỷ luật tại Gami trong năm 2015. Theo ông Dzũng, việc xây dựng và siết chặt văn hóa kỷ luật chính là điểm mấu chốt để tạo nên những bước đột phá trong hoạt động kinh doanh của Gami năm 2015. . Tình hình thực hiện Văn hóa kỷ luật trong Quý I. Thấm nhuần chỉ đạo của Ban điều hành Gami Group trong 3 tháng đầu năm tại các Công ty/ Đơn vị thuộc Gam đều cố gắng chấp hành tốt những nội quy, quy định của công ty. Tuy nhiên trong tháng 1, do là tháng đầu tiên thực hiện văn hóa kỷ luật nên tình hình thực hiện vẫn chưa nghiêm túc, vẫn còn tình trạng vi phạm kỷ luật nhiều như: hút thuốc lá không đúng nơi quy định, đi muộn, về sớm, không giữ gìn vệ sinh nơi làm việc,... .
  • 17. Nhịp sống 17 Sang tháng 2 tháng 3, việc thực hiện văn hóa kỷ luật đã đi vào nề nếp. Tình trạng đi muộn về sớm giảm hẳn ở đội ngũ kinh doanh, CBNV tham gia chào cờ sáng thứ 2 đầu tuần đầy đủ và nghiêm túc hơn. Đặc biệt một số công ty như FBS các CBNV đã duy trì thực hiện nghiêm túc các nội quy làm việc. Biểu đồ vi phạm kỉ luật tại các công ty thuộc Gami Group Trong tháng 1/2015, Công ty An Hưng là một trong những công ty có số lượng nhân viên vi phạm kỉ luật nhiều nhất với tổng số lượt vi phạm lên đến 117 lượt. Lý giải cho điều này, chị Trần Thị Quý ( Nhân viên HCNS công ty An Hưng) cho biết: “Tháng 1 là tháng đầu tiên siết chặt nội quy nên nhiều nhân viên chưa thực sự nghiêm túc thực hiện, đặc biệt là đội ngũ nhân viên Kinh doanh. Nguyên nhân chính là đội ngũ kinh doanh thường tranh thủ đi gặp khách hàng trước khi đến công ty hoặc đi đăng ký giấy tờ cho Khách hàng rồi về luôn mà quên chấm công.” Có thể thấy rằng, một trong những lỗi vi phạm mà các CBNV Gami mắc phải nhiều nhất là lỗi đi muộn về sớm. Đặc biệt kể từ ngày 01/04/2015, hệ thống máy chấm công bằng vân tay được tích hợp toàn Gami Group nhằm siết chặt hơn nữa tình trạng đi muộn về sớm của các CBNV. Đánh giá về việc thực hiện tuân thủ thời gian làm việc của CBNV, chị Nguyễn Thị Hương (HCNS – Công ty An Hòa Phát) cho rằng: “ Tôi đề nghị Ban kiểm soát nên có thêm chế tài cụ thể về việc phạt đi muộn theo số phút cho CBNV.” Hi vọng rằng với nhiều chính sách mới, các CBNV Gami sẽ tuân thủ chặt chẽ hơn nữa văn hóa kỷ luật để Gami ngày một trở thành một công ty có môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và lý tưởng nhất dành cho nhân viên. Biểu đồ tỷ lệ vi phạm kỉ luật trong tháng quý I
  • 18. Nhịp sống 18 AN DÂN DU KÝ – LỄ CHÙA Ở TÂY THIÊN Đã thành nét đẹp văn hóa trong đời sống tâm linh của người Gami, mỗi độ xuân về, các công ty thuộc Gami đều xuất hành du xuân đầu năm đi lễ chùa. Năm nay những con người của đại gia đình An Dân lại có cơ hội được cùng nhau thực hiện chuyến du xuân vãn cảnh đến Tây Thiên. Tây Thiên là một quần thể di tích lịch sử - văn hóa, bao gồm hệ thống các đình, chùa có giá trị văn hóa và khảo cổ cách Hà Nội 80km về phía Tây, nằm ở độ cao trên 1000m. Bên cạnh những ngôi đền nổi tiếng như đền Thượng, đền Thõng, đền Mẫu Sinh thì Tây Thiên còn có đền Cậu, đền Cô đầy bí ẩn và linh thiêng. . Đoàn chúng tôi bắt đầu hành trình từ 6h30 phút, lúc này trời vẫn còn hơi sương và mưa phùn. Để rút ngắn thời gian đi, trên xe chúng tôi cũng đã chuẩn bị rất nhiều trò chơi, câu đố hài hước, hát tập thể để mọi người cùng nhau tham gia. Chẳng mấy chốc xe của chúng tôi đã dừng trước cổng đền Trình. Lúc này là 8h30, mọi người xuống xe và có 30 phút để vào làm lễ ở đây. Tôi đang mải mê chiêm ngưỡng những chứng tích lịch sử này thì được mọi người trong đòan gọi ra xe để tiếp tục hành trình. 10h đoàn chúng tôi đến khu di tích Tây Thiên trong cảnh tời mưa nặng hạt. Bước vào khu di tích chúng tôi bắt gặp cây đa chín cội ngả bóng mát xuống Hữu Huyền Cung- Nhân dân nơi đây vẫn gọi là Đền Thõng. Ngôi đền hướng ra không gian rộng lớn với cây đa chín cội sừng sững trước cửa đền như một chứng nhân lịch sử linh thiêng. Cả đòan tập trung tại đây để chuẩn bị đồ lễ, và cũng để cùng nhau chụp một bức ảnh kỷ niệm cho cả đoàn. Một khung cảnh rộng lớn, trang nghiêm vượt quá sức tưởng tượng của tôi. . Đặc biệt, trong chuyến đi du xuân cùng công ty An Dân chúng tôi còn có sự có mặt của Tổng giám đốc Gami Group chị Tạ Tú Trinh và chị Hoàng Lan Hương – Phó Tổng Giám đốc Gami Group. Khác hẳn với vẻ nghiêm nghị thường ngày, các chị tỏ ra rất thân thiện và không kém phần “xì tin” khi tham gia tất cả các trò chơi cùng chúng tôi.
  • 19. Nhịp sống 19 Các chị không quản ngại trời mưa đã cùng chúng tôi đi bộ dọc theo dòng suối Giải oan để ngắm cảnh đẹp của núi rừng Tây Thiên. Theo con đường mòn này chúng tôi được lội qua các con suối được hòa mình vào thiên nhiên như vậy khiến cho tâm hồn cảm thấy thư thái, yên bình làm sao. Dù ngoài trời đang mưa nhiệt độ lúc này khoảng 20- 21 độ,nhưng để đi được quãng đường trèo núi có, lội suối có như thế này làm cho chúng tôi ai nấy đều mồ hôi nhễ nhại. Chúng tôi quyết định ngồi nghỉ tạm trong lán của nhà dân, tại đây chúng tôi được thưởng thức món Cơm Lam, rồi món Trứng nướng.. Sau khi nạp đủ năng lượng chúng tôi tiếp tục hành trình. . “Ai lên ngắm cảnh Tây Thiên, mải mê thưởng ngoạn chớ quên đường về". Khi lên đến Đền Thượng mọi mệt mỏi đều của tôi đã tan biến khi đứng trước một cảnh trí u nhã, cùng với mùi thoảng hương trầm đến thanh tịnh khiến lòng người không thể thanh khiết hơn. Tôi nhanh chân cùng mọi người tiến vào bên trong khu thờ thắp hương khấn Phật để cầu cho gia đình bình an - may mắn và thưởng ngoạn cảnh đẹp của núi rừng Tây Thiên. Lúc này đồng hồ cũng đã điểm 12h trưa, đòan chúng tôi quay trở lại ga cáp treo để đến với Thiền Viện. .
  • 20. Nhịp sống 20 Thiền viện Trúc Lâm mọc lên nguy nga giữa ngàn cây như mở rộng con đường thiền đưa con người tìm về với thế giới tâm linh. Cảm giác chân trần bước vào thảm ấm trong bái đường của Thiền Viện khiến cho tôi quên đi hết tất thảy mệt mỏi, người người được ngợp trong một không gian rộng lớn và thiêng liêng. Tôi choáng ngợp bởi khung cảnh ở đây, lúc này trời đã ngừng mưa nhưng mây vẫn còn dày đặc, cái cảm giác mà giữa buổi trưa mà vẫn còn mây mù như thế này đây là lần đầu tôi được trải nghiệm qua. Xung quanh Thiền Viện là những chậu hoa lớn đang tầm nở rộ, chúng tôi rủ nhau ra chụp hình để lưu lại cho mình những kỷ niệm về nơi đây. Lúc này cũng đã quá trưa, mọi người cũng có vẻ đã cảm nhận được cái đói, đòan chúng tôi rủ nhau quay trở lại xe để đến một nhà hàng mà đã được đặt chỗ từ trước. Ngày hôm nay cũng là ngày 7/3, các đấng mày râu của công ty An Dân chúng tôi thực sự là rất chu đáo khi đã chuẩn bị đầy đủ hoa và băng rôn chúc mừng các chị em phụ nữ nhân ngày 8/3. Chúng tôi nhanh chóng ổn định chỗ ngồi, và mỗi người được các anh tặng hoa, rồi còn những bài hát – thực sự rất cảm động. Các đấng mày râu của An Dân cũng đã tặng hoa và chúc mừng 08/03 đến chị Trinh và chị Hương. Chắc hẳn đây là món quà 8/3 có 1 không 2 mà các chị cũng như chị em phụ nữ An Dân nhận được trong năm nay. . Chuyến đi du xuân để lại nhiều kỉ niệm đẹp trong mỗi chúng tôi. Hi vọng rằng trong năm 2015, đại gia đình An Dân sẽ kiên tâm vững bước và giành được nhiều thành công hơn nữa. . Đào Thị Huyền Lễ tân xưởng Công ty An Dân
  • 21. Nhịp sống 21 GIỚI THIỆU NHÂN SỰ MỚI Trong qúy I/2015, Ban điều hành Gami Group đã bổ sung thêm những “chiến binh” mới nhằm tăng thêm sức mạnh của Gami Group. Đây là những nhân sự cấp cao sẽ cùng sát cánh với Ban lãnh đạo của Gami Group nhằm đưa Gami phát triển ngày một vững mạnh. Hãy cùng Nhịp sống tìm hiểu xem HỌ là ai nhé! Mr Vũ Trọng Khang Chức vụ: Giám đốc chi nhánh Hồ Chí Minh – Công ty An Hòa Phát Ngày vào Gami Group: 01/01/2015 Ms Nguyễn Hồng Mai Chức vụ: Giám đốc Tài chính Gami Group Ngày vào Gami Group: 04/03/2015 Xin chúc mừng các anh, chị đã trở thành thành viên của Đại gia đình Gami. Chúc các anh chị nỗ lực hết mình, xứng đáng với kì vọng của Ban lãnh đạo Gami Group.
  • 22. 30/0 4 ĐI Đ ÂU C HƠ I GÌ ?.3 0/0 4 Đ I Đ ÂU C HƠ I GÌ ? . Nhịp sống 22 Hàng năm, cứ đến dịp lễ 30/4 và 1/5 nhu cầu du lịch lại tăng cao. Với nhiều người, kỳ nghỉ lễ này chính là cơ hội tốt để đi du lịch giải trí, thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng. . Đặc biệt năm nay kì nghỉ lễ 30/4 và 1/5 không chỉ kéo dài đến tận 6 ngày – dài nhất trong vòng 3 năm trở lại đây, mà còn trùng với lễ giỗ tổ Hùng Vương, hứa hẹn là thời điểm vô cùng lý tưởng cho những chuyến du lịch xa, hòa cùng với không khí lễ hội nhộn nhịp của dân tộc. . Lễ 30-4 năm nay là một sự kiện đặc biệt, đánh dấu cột mốc trọng đại 40 năm thống nhất đất nước (1975 – 2015), nên các sự kiện được tổ chức vào dịp này sẽ vô cùng hoành tráng, ấn tượng. Trong đó, thu hút khách nhiều nhất là cuộc thi trình diễn pháo hoa quốc tế Đà Nẵng 2015 và Lễ hội đường phố Carnaval Hạ Long 2015…Tuy nhiên, nếu bạn muốn có thời gian nghỉ dưỡng và khám phá thì những gợi ý dưới đây là những địa chỉ tuyệt vời: . 1. Cô Tô – Đảo nhỏ giữa xanh ngắt đại dương. Nếu bạn ở Hà Nội thì 5h30 chiều có thể bắt xe Hòn Gai, chuyến cuối ở bến Lương Yên (giá vé: Khoảng 50 nghìn đồng/khách) để bắt đầu cuộc hành trình tới đảo Cô Tô (Quảng Ninh). Ngủ đêm tại Vân Đồn, hòa mình với những những gì còn sơ khai nhất của tạo hóa cùng hàng ngàn kì quan thiên tạo, nhấm nháp những món đặc sản của miền biển, để quên hết đi những bộn bề của cuộc sống mưu sinh. Sáng ra 6h30, lên chuyến tàu ra đảo Cô Tô. . Sau gần 3h đi bằng tàu du lịch, Cô Tô mê hoặc du khách bởi những bãi biển hoang sơ với bờ cát trắng và làn nước trong xanh. Nhiều người lại ấn tượng với bữa tiệc nướng bên biển, hay lênh đênh trên con thuyền câu mực vào ban đêm, chèo lên ngọn hải đăng ngắm nhìn bốn bề trời mây sông nước hoặc ngủ ngon lành trong những căn lều du lịch để cảm nhận được cát lạo xạo dưới lưng. .
  • 23. Nhịp sống 23 2. Cù Lao Chàm – viên ngọc xanh Nhiều người ví Cù Lao Chàm như một viên đá chưa được gọt giũa, các cạnh của nó vẫn nguyên vẻ xù xì, ngăn trở bằng những bãi đá nhấp nhô như răng khểnh. Từ Cửa Đại, Hội An, chỉ mất tầm 20 phút đi trên những con sóng, người ta có thể đặt chân lên bãi cát trắng hoang sơ của một góc thiên đường Cù Lao Chàm. Với 8 hòn đảo nhỏ trải dài theo hình cánh cung xanh mướt, Cù Lao Chàm là một trong nhiều quần đảo hoang sơ mới được đưa vào khai thác trong vài năm gần đây ở Quảng Nam. Việc đặt vé máy bay vào thời kỳ cao điểm như 30/4 dường như rất khó khăn. Vì vậy, để tiết kiệm chi phí đi lại, bạn có thể đi xe chất lượng cao vào Đà Nẵng, ngủ một đêm ở khách sạn gần sông Hàn, thả bộ trên con đường lãng mạn, thơ mộng đẹp nhất nơi đây. Sáng hôm sau, du khách có thể bắt xe ô tô hoặc xe bus về Hội An đắm mình nơi những căn nhà rêu phong phố cổ và ngụp lặn dưới làn nước trong xanh và nằm tắm nắng trên những bãi cát trắng phẳng lì. . 3. Cà Mau – tận hưởng cảm giác mới. Địa điểm này thích hợp cho những cư dân sinh sống tại miền Nam. Mảnh đất này chỉ cách Tp. Hồ Chí Minh chưa đầy một giờ bay. Du khách cũng có thể đi bằng xe của Mai Linh bất cứ lúc nào. Mỗi lần ngồi ca nô từ Tp. Cà Mau xuôi về Đất Mũi sẽ đều đem đến cho bạn những trải nghiệm khó quên. Du khách sẽ thỏa sức hòa mình cùng biển Khai Long khi cùng người dân đi ván trượt bùn bắt sò huyết. Một món ăn bổ dưỡng và đậm đà hương vị phù sa. Cà Mau còn tự hào khi được tạo hóa ban tặng khu rừng U Minh hạ trùng điệp, với những hàng cây mắm tiên phong ngày đêm lấn biển bồi đắp cho đất Việt thêm dài, thêm rộng.
  • 24. Nhịp sống 24 4. Mộc Châu – Thảo nguyên hoa Người ta đến với Mộc Châu để nghỉ ngơi sau mỗi dịp cuối tuần. Lang thang trên những đồi chè cũng đang nở hoa, ngắm bầu trời xanh trong lồng lộng từ trên cao, nhón chân bước qua những phiến đá rêu phong của thác Dải Yếm, tò mò với Hang Dơi, hay đơn giản chỉ là nhấm nháp chút hương vị mát lạnh mỗi sớm sương chưa tan vẫn giăng mắc khắp các hang cùng ngõ hẻm của mảnh đất này. 5. Hồ Ba Bể – Thác Bản Giốc Người xưa gọi hồ Ba Bể (tỉnh Bắc Kạn) là “Thiên nhiên đệ nhất hồ”. Thuê thuyền độc mộc lênh đênh giữa đêm trên hồ Ba Bể mới là điều khác lạ và kỳ diệu. Trong hơi men của rượu, vị tanh tanh của cá nướng, và vị ngọt đầu môi của… bánh bích quy, mang đi để nhấm nháp trên thuyền, du khách sẽ cảm nhận được những khác biệt của phong cảnh nơi đây. Sau khi nghỉ đêm tại Cao Bằng, sáng hôm sau, du khách có thể đi thăm Thác Bản Giốc – ngọn thác đẹp nhất, hùng vĩ nhất Việt Nam nằm trên đường biên giới Việt Trung. Vào những hôm trời nắng, ánh nắng chiếu vào dòng thác qua làn nước bụi mù mịt tạo nên những chiếc cầu vồng nên thơ, lung linh, huyền ảo.
  • 25. Nhịp sống 25 GÓC KHÁM PHÁ HÃY QUAN TÂM ĐẾN KHÁCH HÀNG CỦA BẠN (Câu chuyện từ người bán ô tô giỏi nhất nước Mỹ) Sinh ra trong gia cảnh nghèo nàn nhưng Joe Girard trong vòng 15 năm đã bán được hơn 13.001 chiếc xe. Ông hiện giờ đang giữ kỷ lục Guiness là người bán hàng giỏi nhất thế giới. Năm 1973, ông bán được 1.425 xe, và trong một tháng ông bán được 174 chiếc – một kỷ lục mà đến nay vẫn chưa bị phá vỡ. Dưới đây là một trong những câu chuyện về kinh nghiệm bán hàng của Girard: . Tôi nhớ một lần có một quý bà bước vào phòng trưng bày xe của tôi và tỏ ý muốn được tham quan một chút. Trong quá trình tiếp chuyện, bà cho biết muốn mua một chiếc xe Ford màu trắng giống như chiếc mà chị họ của bà đang đi. Nhưng nhân viên kinh doanh ở đại lý xe Ford đối diện bảo bà chờ một tiếng nữa hãy quay lại, vì thế bà mới sang đây xem. Bà ta còn nói chiếc xe là món quà sinh nhật bà tự tặng cho mình nhân dịp 55 tuổi. . – Chúc mừng sinh nhật, thưa phu nhân! – Tôi vừa nói vừa mời bà cứ vào phía trong xem tự nhiên. Sau đó tôi ra dặn dò thư ký, rồi quay lại nói với bà: . – Thưa phu nhân! Được biết bà muốn mua một chiếc xe màu trắng, rất may là bây giờ bà đang có thời gian nên tôi muốn giới thiệu với vài loại xe con hai cửa màu trắng của chúng tôi. Khi chúng tôi đang nói chuyện thì thư ký của tôi bước vào với một bó hoa to đẹp. Tôi tặng bà ta và nói: . – Chúc bà sống lâu trăm tuổi! Hiển nhiên bà ta rất cảm động, nước mắt cứ chực trào ra: . – Đã rất lâu rồi tôi không được tặng quà như thế này. Vừa nãy nhân viên bên cửa hàng Ford nhìn thấy tôi lái một chiếc xe cũ, có lẽ nghĩ tôi không đủ tiền mua, nên anh ta liền nói cần phải đi thu tiền ở đâu đó và phiền tôi quay lại sau, vì vậy tôi mới sang đây. Thực ra, tôi chỉ muốn mua một chiếc xe màu trắng thôi, nhưng vì chị họ của tôi đi xe Ford nên tôi cũng muốn như thế. Giờ nghĩ lại, thì không phải xe Ford cũng được. . Cuối cùng, bà ta chọn mua một chiếc xe màu trắng tuyết không phải của hãng Ford và viết một tờ chi phiếu thanh toán hết số tiền mua. Kỳ thực từ đầu đến cuối câu chuyện, tôi không hề khuyên bà ta đừng mua xe Ford. Chỉ là khi đến phòng trưng bày của tôi, bà ấy cảm thấy được tôn trọng, nên mới thay đổi dự định ban đầu. . Câu chuyện của người bán hàng giỏi nhất nước Mỹ cho ta một lời khuyên; “Hãy quan tâm chia sẻ với người mua”- những Thượng đế của cửa hàng bạn. .
  • 26. Nhịp sống 26 Truyện cười TRỞ NÊN HỖN LOẠN Có 3 ông chủ lớn cùng đi trên một chiếc máy bay, người nào cũng muốn tỏ vẻ mình là người giàu hơn. Người thứ nhất: - Tôi chỉ cần thả cái đồng hồ này xuống thì cả một vùng sẽ trở nên náo loạn. Người thứ hai: - Tôi chỉ cần thả xấp đô la này xuống thì cả đất nước sẽ xôn xao. Người thứ ba lên tiếng: - Tôi mà thả cả hai người xuống thì cả thế giới sẽ hỗn loạn. ÁP DỤNG KHÔNG ĐƯỢC Hai doanh nhân trao đổi về phương thức quản lý làm sao để nhân viên của mình khỏi ăn cắp hàng công ty. Một người nói: - Tôi là chủ hãng sản xuất bánh kẹo. Tôi cho công nhân mới vào ăn bánh kẹo xả láng trong vài tuần lễ đầu. Sau đó thì họ ngán đến tận cổ và chẳng bao giờ đụng đến nữa. Người kia trầm ngâm: - Điều này nếu áp dụng vào chỗ tôi thì quả có hơi phức tạp... - Anh sản xuất gì vậy? - Tôi là chủ ngân hàng. -!!! DOANHNHÂNTRẺ Một doanh nhân trẻ vừa mới mở công ty riêng. Anh thuê một văn phòng đẹp đẽ và thuê người trang trí bằng các tác phẩm mỹ thuật cổ. Đang ngồi trong văn phòng anh nhìn thấy một người đàn ông từ phía ngoài đi vào. Muốn tạo hình ảnh ấn tượng. Anh chàng doanh nhân nhấc điện thoại lên và bắt đầu làm ra vẻ có một khối lượng công việc khổng lồ. Anh đưa ra những con số to lớn và những cam kết vĩ đại. Cuối cùng anh đặt điện thoại xuống và quay ra hỏi người khách: . -"Tôi có thể giúp gì cho anh?" Người đàn ông trả lời: -"À, tôi đến để kích hoạt đường dây điện thoại." . ĐỂ SẾP PHÁT BIỂU TRƯỚC Một nhân viên bán hàng, 1 thư ký hành chính và 1 Sếp quản lý cùng đi ăn trưa với nhau, họ nhặt được 1 cây đèn dầu cổ. Họ xoa tay vào đèn và thần đèn hiện lên. Thần đèn bảo: “ta cho các con mỗi đứa 1 điều ước”. . “Tôi trước! tôi trước!” – thư ký hành chính nhanh nhảu nói: “tôi muốn được ở Bahamas lái canô và quên hết sự đời.“. Bùm ! Cô thư ký biến mất. . “Tôi! Tôi!” anh nhân viên bán hàng nói: “tôi muốn ở Hawaii nằm dài trên bãi biển có nhân viên massage riêng, thưởng thức các loại rượu và hàng trăm cô gái mặc bikini vây quanh“. Bùm ! anh nhân viên bán hàng biến mất. . “Ok tới lượt anh“. Thần đèn nói với ông quản lý. Ông quản lý nói: “tôi muốn 2 đứa đấy có mặt ở Văn phòng làm việc ngay sau bữa trưa“.