1. Dokumen tersebut merupakan program kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009 yang mencakup keanggotaan, organisasi, pembinaan sumber daya manusia, dan kehumasan. 2. Dilakukan analisis situasi terhadap keadaan Saka Wanabakti dengan mengidentifikasi keunggulan, kelemahan, peluang dan tantangan. 3. Sasaran pokok program kerja adalah peningkatan keanggotaan, organisasi, dan sumber daya manusia

1. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Bab I
PENDAHULUAN
Puji syukur senantiasa kita sampaikan kehadirat Allah Yang Maha Kuasa,
Satuan Karya Pramuka (Saka) Wanabakti adalah wadah pembinaan keterampilan
guna menyalurkan minat, mengembangkan bakat, dan meningkatkan pengetahuan ,
kemampuan , keterampilan, pengalaman para Pramuka serta memotivasi mereka
melaksanakan kegiatan nyata dan produktif sehingga dapat memberi bekal bagi
kehidupan, serta bekal pengabdiannya kepada masyarakat, bangsa dan Negara,
sesuai dengan aspirasi pemuda Indonesia dan tuntunan perkembangan pembanguan
dalam rangka peningkatan ketahanaan nasional.
Dapat dikemukakan bahwa Saka Wanabakti benar-benar bagian integral dari
kepramukaan, sebagai wadah pendidikan yang mutlak diperlakukan oleh Gerakan
Pramuka di samping Gugus Depan, dengan adanya Saka, Kepramukaan memberikan
perhatian terhadap pengembangan minat dan bakat serta meningkatkan
kemampuan pengetahuan, kerterampilan dan pengalaman peserta didik dalam
bidang Kehutanan sebagi bekal kehidupan dan penghidupan di masyarakat, Saka
Wanabakti mendidik dan melatih anggotanya bukan sekedar untuk “ mengetahui
tentang apa” malainkan untuk “Menjadi apa”. Hal ini berarti bahwa Saka Wanabakti
memotivasi para Pramuka anggota Gugus Depan, khususnya Penegak dan Pandega
untuk berkarya nyata dan produktif serta meningkatkan pengabdiannya kepada
masyarakat, alam, Bangsa dan Negara.
Saka Wanabakti di bentuk selain untuk meningkatkan kemapuan Pramuka yang
mangarah pada pencapaian tujuan Gerakan Pramuka juga mendukung
instansi/badan/lembaga dalam melaksanakan tugas utamanya, untuk itu Saka
Wanabakti wajib membantu dan memperkuat tugas dan fungsinya upaya sosialisasi
tugas intansi/badan/lembaga.
Maksud diterbitkannya program kerja Saka Wanabakti adalah untuk memberikan
pedoman kepada jajaran Saka Wanabakti dalam usaha melaksanakan pemantapan di
bidang pengembangan dan pembinaan.
Ruang lingkup dan tata urut
Program Kerja Saka Wanabakti meliputi bidang keanggotaan, organisasi, pembinaan
sumber daya manusia (SDM), dan kehumasan dengan tata urut sebagai berikut :
1. Pendahuluan
2. Landasan Hukum
3. Analisa Situasi
4. Progran dan Rencana Aksi
5. Sasaran Pokok Program Kerja
6. Penutup
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

2. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Bab II
LANDASAN HUKUM
1. Keputusan Presiden RI Nomor : 238 tahun 1961, tentang Gerakan Pramuka
2. Keputusan Presiden RI Nomor : 104 tahun 2004 tentang Anggaran Dasar
Gerakan Pramuka
3. Keputusan Munas Gerakan Pramuka Tahun 1998 nomor : 13 /MUNAS/1998
tentang Satuan Karya Pramuka
4. Keputusan Kwarnas Nomor : 086 Tahun 2005 tentang Anggaran Rumah Tangga
Gerakan Pramuka
5. Piagam Kerjasama antara Intansi Kehutanan Republik Indonesia dengan Ka
Kwarnas Gerakan Pramuka, Nomor : 118 Tahun 1983, tanggal 27 Oktober 1983
6. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No.134 Tahun 1983, tanggal 10
Desember 1983.
7. Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka Nomor : 05 tahun 1984 tentang petunjuk
Penyelenggaraan Satuan Karya
Bab III
ANALISIS SITUASI
2.1. KEADAAN SAKA WANABAKTI
Keadaan Saka Wanabakti ini dipaparkan dengan melakukan analisis keunggulan,
Kelemahan, Peluang dan Tantangan (SWOT), sebagai berikut:
A. Keunggulan
1. Sumber Daya Manusia
a. Jumlah anggota Pramuka Saka Wanabakti yang memilki latar belakang
pendidikan menengah atas dan pendidikan tinggi yang cukup
meningkat, khususnya pada jajaran wadah pembinaan.
b. Banyaknya jumlah anggota Pramuka Saka Wanabakti yang pernah
terlibat kegiatan yang diselenggarakan mulai tingkat Ranting sampai
Nasional.
2. Organisasi
a. Tersedianya wadah-wadah pembinaan Pramuka penegak dan Pandega
sampai ke tingkat Gugusdepan.
b.Dukungan dari pihak Dinas/intansi terhadap wadah-wadah pembinaan
anggota Pramuka Saka Wanabakti, khususnya dalam tatanan
konsepsional.
c. Kesempatan yang terbuka dalam menjabarkan kegiatan-kegiatan di
masing-masing jajaran Gerakan Pramuka.
d.Sudah terjalinnya hubungan koordinasi dan komunikasi dengan
organisasi lain.
B. Kelemahan
1. Sumber Daya Manusia
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

3. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
a. Perbandingan jumlah yang tidak ideal antara anggota Pramuka Saka
Wanabakti dengan Pembina, yang akhirnya secara langsung
menghambat proses pembinaan.
b. Makin beragamnya pemahaman anggota Pramuka Saka Wanabakti atas
perangkat pembinaan yang ada. Hal ini dikarenakan belum adanya suatu
panduan ataupun pedoman yang mengakar dalam pembinaan anggota
Pramuka.
c.SKK sebagai standar kualitas Pramuka belum dapat terlaksana dengan
baik.
d.Masih belum dimanfaatkan secara optimal satuan karya Pramuka
sebagai
wadah pembinaan anggota Pramuka Saka Wanabakti masih belum
diberdayakan secara optimal, dan dengan sistem yang belum baik
2. Organisasi
a. Belum terciptanya suatu sistem jaringan informasi yang ada antar
pimpinan Saka Wanabakti Nasional hingga Cabang, walaupun sudah
majunya teknologi informasi yang berkembang saat ini.
b.Lemahnya sistem penelitian dan pengembangan dalam Satuan Karya
(Saka) Wanabakti yang menyebabkan organisasi berkembang secara
lamban.
c.Perangkat aturan yang berhubungan dengan Pembinaan anggota
Pramuka masih tumpang tindih dan seringkali bersifat dualisme.
d.Tidak optimalnya sistem administrasi Saka dengan Kwartir yang masih
lemah sehingga menyulitkan dalam melakukan pengambilan kebijakan.
e.Rumitnya birokrasi yang dihadapi Saka sehingga upaya peningkatan
kualitas kegiatan dan organisasi seringkali terhambat.
f.Wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega masih sangat
tergantung baik kepada Kwartir maupun Instansi, khususnya Dewan Kerja
dan Satuan Karya.
g.Citra Gerakan Pramuka yang dianggap hanyalah organisasi untuk para SD
dan SMP, terlebih monoton, tidak menarik, dan menantang yang
berdampak menurunnya jumlah anggota Pramuka Saka Wanabakti.
C. Peluang
1. Sumber Daya Manusia
a. Besarnya jumlah usia remaja/pemuda yang kelak dapat direkrut
sebagai
anggota Gerakan Pramuka Saka Wanabakti.
b. Pemberdayaan dan pemanfaatan Sanggar-sanggar Wanabakti.
c. Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi sekarang yang dapat
meningkatkan kualitas anggota Pramuka Saka Wanabakti.
d. Terdapatnya sistem pendidikan Pramuka yang dapat dimanfaatkan
dalam upaya pengembangan dan pembinaan bagi remaja dan pemuda.
2 2. Organisasi
a. Terbuka kesempatan dalam membina hubungan dengan masyarakat,
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

4. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
instansi/lembaga pemerintah dan swasta.
b. Banyaknya kegiatan bakti anggota Pramuka Saka Wanabakti yang
dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
c. Pandangan positif masyarakat terhadap Saka Wanabakti pada
Khususnya dan Gerakan Pramuka Pada Umumnya.
D. Tantangan
3 1. Sumber Daya Manusia
a. Generasi muda memiliki kebutuhan untuk menguasai dan
memanfaatkan teknologi.
b. Generasi muda membutuhkan kegiatan-kegiatan yang dapat
mengembangkan dirinya dan mengurangi kejenuhan terhadap
kehidupan sehari-hari.
c. Pemberdayaan Pramuka yang berpangkalan di Perguruan Tinggi yang
masih terfokus dalam upaya persemaian pembina, belum sampai pada
tahap pemberdayaan secara utuh bagi kepentingan masyarakat dan
Gerakan Pramuka.
4 2. Organisasi
a. Semakin banyak dan beragamnya organisasi dan kegiatan kepemudaan
diluar Gerakan Pramuka yang lebih menarik ataupun mirip dengan
metode pendidikan dalam Gerakan Pramuka.
b. Terjadinya pergeseran dan dinamika kebudayaan yang bergerak cepat
seiring dengan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi serta
informasi yang ternyata juga memiliki akses-akses negatif dalam etika
dan kebudayaan Indonesia.
c. Dengan sistem yang berlaku saat ini, Gerakan Pramuka kurang mampu
menumbuhkan rasa kebanggaan dan kesukarelaan menjadi anggota
Pramuka Penegak dan Pandega.
d. Pandangan masyarakat yang menganggap kegiatan Pramuka hanya
untuk anak-anak.
2.2. Perkembangan Lingkungan
Secara sederhana perkembangan lingkungan yang terjadi dalam
masyarakat, khususnya bagi generasi muda dapat digambarkan :
A. Timbulnya permasalahan-permasalahan yang diakibatkan oleh krisis
ekonomi yang berkepanjangan, membengkaknya hutang negara,
meningkatnya jumlah anak putus sekolah, ancaman timbulnya
generasi yang hilang merupakan sebagian dampak langsung yang
ditimbulkan oleh krisis ekonomi. Selain itu ancaman disintegrasi
bangsa, salah satu faktor pemicunya adalah ketidakpuasan terhadap
pembagian anggaran.
B. Lemahnya aparat penegak hukum, baik mental maupun keahliannya
menimbulkan sikap memandang rendah terhadap hukum.
C. Timbulnya euforia politik dikalangan masyarakat yang disebabkan
oleh perubahan yang cepat dalam perkembangan politik. Sehingga
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

5. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
perlu ditingkatkan pembelajaran politik secara positif dikalangan
masyarakat secara umum, dan khususnya bagi generasi muda.
D. Kemudahan akses informasi membawa terjadinya penetrasi global
dari model-model gaya hidup sering tidak cocok dengan realita loka.
Masuknya konsumerisme yang tidak sesuai dengan kebutuhan
pembangunan, menimbulkan aspirasi-aspirasi yang tidak terpenuhi,
yang berlanjut dengan frustasi yang makin meningkat terutama pada
generasi muda. Akibatnya adalah akses-akses seperti perkelahian
massal, tawuran, kenaikan kriminalitas dan penyalahgunaan
narkoba.
Bab V
SASARAN POKOK PROGRAM KERJA
Sasaran pokok yang akan dicapai pada Program Kerja Saka Wanabakti Tahun 2008
ini adalah:
3. 1. Keanggotaan
• Penyelenggaraan Kegiatan di setiap jajaran Pimpinan Saka
• Melaksanakan kegiatan yang dapat menunjang dan bekal kehidupan di masa
yang akan datang
• Penerapan bentuk kegiatan sesuai dengan kegiatan T/D yang dapat melibatkan
dan menghadirkan golongan selain T/D
• Pembuatan buku Pedoman Saka
• Pengumpulan data potensi Anggota Saka Wabakti oleh Pinsaka Nasional, Daerah
dan Cabang.
• Evaluasi terhadap data potensi anggota Saka Wanabakti
• Evaluasi terhadap sistem komunikasi Pimpinan Saka Wanabakti
III 3.2. Organisasi.
• Pelaksanaan SPEM dan Evaluasi
• Pengumpulan data kegiatan oleh Pimpinan Saka Wanabakti Nasional, Daerah,
Cabang dan Ranting dengan menggunakan system pelaporan yang baku
• Penyelenggaraan dan Pelaksanaan Sistem Informasi manajemen
• Evaluasi Pelaksanaan kaderisasi
3.3. Peningkatan Sumber Daya Manusia (PSDM).
• Penyelenggaraan Kursus pada Pamong saka dan Instruktur saka
• Kerjasama disetiap tingkat tentang keterampilan
• Penyelengaraan dan evaluasi kegiatan kewirausaan
• Pembuatan konsep pola kaderisasi di Ambalan/Racana/Dewan Kerja
• Pembuatan Pedoman pola kaderisasi di ambalan/Racana/Dewan Kerja
3.4. (HUMAS) Kegiatan yang berorientasi pada masyarakat.
• Penyelenggaraan kegiatan bakti masyarakat
• Kerja sama di setiap tingkat dalam kegiatan pengabdian masyarakat
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

6. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
• Pemanfaat teknologi informasi melalui Website
• Membangun Jaringan Siskom
• Publikasi kegiatan Saka Wanabkti
• Saka Wanabakti mengadakan kegiata bakti minimal setahun sekali
• Pimpinan Saka Wanabakti Daerah, Cabang maupun Ranting mengadakan
kegiatan bakti 6 bulan sekali
• Evaluasi kegiatan bakti masyarakat
URAIAN PROGRAM KERJA TAHUN 2008
1. Kegiatan Rutin
Rapat Pimpinan Saka Wanabakti Nasional
Maksud : Membahas kebijakan pimpinan dalam melangkah kedepan dan
penyelesaian permasalahan yang muncul dalam pengelolaan kegiatan
dan tugas Saka Wanabakti Nasional.
Waktu : 3 (satu) Bulan sekali
Tempat : Disesuaikan
Rapat Rutin Saka Wanabakti Nasional
Maksud : membahas kegiatan selama 1 (satu) bulan kedepan dan mengevaluasi
kegiatan/aktivitas.
Waktu : 1 (satu) Bulan
Tempat : Disesuaikan
Rapat Koordinasi/Konsultasi
Maksud : Membahas hal-hal yang berkaitan dengan program Saka Wanabakti
Nasional.
Waktu : Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
2. Bidang Kegiatan
 Bidang Keanggotaan
Penyelenggaraan Kursus Pamong Saka Wanabakti
Maksud : Membina dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (Potensi)
Pamong Saka Wanabakti.
Tujuan : Memberikan kesempatan kepada seluruh Pamong Saka
Wanabakti dan meningkatkan Kualitas Pamong Saka Wanabakti.
Sasaran : Memiliki pengetahuan, kemampuan, kecakapan dan
keterampilan serta pengalaman dalam bidang kehutanan, tertib
dan disiplin serta tanggung jawab di dalam kehidupan
masyarakat, Mampu memberikan pengembangan latihan
tentang pengetahuan kehutanan kepada anggota Gerakan
Pramuka dan masyarakat, Mampu memberikan kontribusi
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

7. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
positif terhadap lingkungan dan masyarakat secara tepat
berguna bagi dirinya dan bagi masyarakat di lingkungannya
Waktu : Oktober 2008
Tempat : Jakarta
3. Bidang Peningkatan Sumber Daya Manusia (PSDM)
• Bidang Kewirausahaan
Pembentukan Kemandirian (Life Skill) Kewirausahan Wanabakti (WanaHouse)
Maksud : memberikan kesempatan kepada Anggota Pramuka Saka
Wanabakti yang memiliki keahlian dan keterampilan secara
berkelompok yang dapat menunjang hidup dan secara terus-
menerus.
Tujuan : Memberikan usaha pendampingan dan permodalan untuk
melakukan kewirausahaan kepada Saka Wanabakti.
Sasaran : Pramuka penegak dan Pramuka Pandega yang siap untuk terjun
dan mendirikan usaha kecil dan menengah dan dapat
dikembangkan secara terus menerus.
Waktu :
Tempat :
 Bidang Organisasi
Kajian Yourt Program (Program Kepemudaan)
Maksud : mengkaji dan mereview segala kebijakan Gerakan Pramuka
dalam melakukan pembinaan bagi Pramuka, khususnya yang
berkaitan dengan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
Tujuan : Terbentuknya pedoman-pedoman, khususnya yang berkaitan
dengan pembinaan Pramuka Saka Wanabakti.
Sasaran : Seiringnya kebijakan ataupun pedoman pembinaan yang
dilakukan oleh Kwartir sehingga sebagai pedoman bagi
Pimpinan Saka Wanabakti, Pamong Saka, Instruktur dan
Pembina.
Waktu : Disesuaikan
Tempat : Disesuaikan
Penerapan Supervisi, Pelaporan, Evaluasi, Monitoring (SPEM)
Maksud : meningkatkan Metode SPEM yang lebih Baik
Tujuan : Terkumpulnya data tahunan sesuai dengan panduan SPEM
Waktu : Disetiap jajaran
Tempat : Disetiap jajaran
4. Bidang Hubungan Masyarakat (Humas)
Membangun Jaringan Informasi WebSite Saka Wanabakti Nasional
Maksud : Informasi yang harus cepat dan akurat sesuai dengan kemajuan
teknologi, banyak hambatan yang dirasakan oleh kondisi
wilayah. Penciptaan metode dan terobosan baru untuk
membangun dan menghidupkan media informasi yang cepat
dan efektif juga efisien.
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

8. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Tujuan : Memberikan informasi yang dapat dilihat (akses)
pendokumenan (Download), dan masih banyak lagi demi
terciptanya efektifitas dan efisiensi dalam memperoleh
informasi.
Sasaran : Penyebaran informasi lebih cepat dan akurat kepada seluruh
anggota Pramuka dan masyarakat umum sebagai media
perkenalan informasi tentang Pramuka pada umumnya dan
kehutananan pada khususnya.
Waktu : Februari s.d. Desember 2008
Tempat : Disesuaikan
Penerbitan Buletin Wana Saka Wanabakti Nasional
Maksud : Memberikan informasi, bekal pengetahuan serta Percepatan penyampaian
informasi melalui media Buletin Wana harus lebih terintegrasi
hingga menjangkau wadah-wadah Saka Wanabakti hingga di
daerah.
Tujuan : Memberikan informasi tentang kegiatan Saka Wanabakti di Se-
Indonesia.
Waktu : terbit triulan
Tempat : Disesuaikan
Kegiatan Bakti Masyarakat
Maksud : Meningkatkan Jiwa Sosial.
Tujuan : Meningkatkan Peran anggota Gerakan Pramuka khususnya
Pramuka Saka Wanabakti di dalam Masyarakat.
Sasaran : Terbentuknya Pramuka saka Wanabakti Yang berjiwa Sosial.
Waktu : Disesuaikan
Tempat : Di setiap jajaran
5. Kerjasama
Kegiatan kerjasama adalah kegitan yang dianjurkan kepada pimpinan Saka
Wanabakti untuk menyelenggarakan suatu kegiatan dengan melakukan
kerjasama dengan berbagai instansi pemerintah/swasta untuk melaksanakan
pembinaan Pramuka. Pendidikan dan Pelatihan lain yang diajukan untuk
dilaksanakan di tingkat daerah disesuikan dengan situasi dan kondisi serta
kebutuhan masing-masing daerah dengan tidak melanggar Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
6. Partisipasi
Partisifasi Saka Wanabakti Nasional pada Rapat Kerja Nasional
Maksud : Mengikuti dan memberikan informasi tentang program saka
Wanabakti 1 tahun kedepan.
Waktu : PM
Tempat : PM
Partisifasi Saka Wanabakti Nasional pada Perkemahan Puteri Nasional
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

9. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Maksud : Memberikan informasi kepada peserta Perkemahan Puteri
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega tentang Saka Wanabakti
serta Memberikan kesempatan kepada peserta Perkemahan
Wiarakarya untuk mengembangkan keterampilan dan
pengetahuan hutan dan kehutanan.
Waktu : PM
Tempat : Kab. Bau-bau Sulawesi Tenggara
Partisifasi Saka Wanabakti Nasional pada Perkemahan Budaya 2009
Maksud : Memberikan informasi kepada peserta Perkemahan tentang Saka
Wanabakti serta Memberikan kesempatan kepada peserta untuk
mengembangkan keterampilan dan pengetahuan hutan dan
kehutanan juga sebagai ajang promosi kehuatan .
Waktu : PM
Tempat : PM
Bab VI
PENUTUPAN
Demikian rancangan Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009 ini kami
sampaikan, semoga seluruh Pimpinan Saka Wanabakti di seriap jajaran dapat serta
berperan aktif dalam mewujudkan cita-cita bangsa serta turut ambil bagian segenap
aktifitas program kehutanan di tanah air tercinta ini.
Jakarta, Januari 2009
Pimpinan Saka Wanabakti Tingkat Nasional
Ketua,
Wahjudi Wardojo
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

10. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Bab IV
Program dan Rencana Aksi Saka Wanabakti Tahun 2009
RENCANA KERJA 2009 INDIKATOR KEBERHASILAN
KEANGGOTAAN
Mengevaluasi kegiatan
Penyusunan bentuk dan Penyelenggaraan yang telah
Meningkatnya frekuensi Terselenggaranya kegiatan besar disetiap
arahan kegiatan dari kegiatan sesuai dengan diselenggarakan disetiap
penyelenggaraan kegiatan operasional jajaran min 1 x setahun
tingkat Nasional sampai kemampuan disetiap jajaran, baik dari tingkat
Saka Wanabkti
dengan tingkat Ranting jajaran Nasional sampai dengan
Ranting.
Mengumpulkan masukan Meningkatkan dan
dari setiap jajaran untuk Melaksanakan kegaitan mengembangkan kegiatan
Menyelenggarakan kegiatan yang Terselenggaranya kegiatan yang sesuai
mengembangkan yang dapat menunjang yang sesuai dengan
sesuai dengan minat, bakat, dan trend dengan minat, bakat, dan trend tanpa
pedoman pelaksanaan dan bekal kehidupan peningkatan kualitas diri
tanpa meninggalkan budaya sendiri meninggalkan budaya sendiri
kegiatan sesuai dengan dimasa yang akan datang. sesuai dengan minat dan
kebutuhan. bakat.
• Merubah bentuk
kegiatan sesuai
• Menyusun pedoman Penerapan bentuk kegiatan dengan kebutuhan
untuk membentuk sesuai dengan kegiatan dari kegiatan
Menghadirkan Pramuka dari golongan kegiatan yang keterampilan bagi sebelumnya tanpa
Pramuka S-G/T /D hadir dalam kegiatan
di bawahnya dalam penyelenggaraan menarik. Pramuka T/D yang dapat merubah tujuan.
Saka Wanabakti
giat Pramuka T/D • Menyusun kegiatan melibatkan dan • Menilai hasil
yang melibatkan menghadirkan golongan pelaksanaan kegiatan
semua golongan. selain T/D. disetiap jajaran
melalui evaluasi
kegiatan tersebut.
ORGANISASI
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

11. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
• Sosialisasi SPEM • Meningkatkan
• Penyempurnaan • Pelaksanaan dan metode SPEM yang
pedoman SPEM penyempurnaan lebih baik dan
• Menentukan metode sistem komunikasi terarah. Terkumpulnya data tahunan sesuai dengan
Penerapan SPEM di setiap jajaran
pengumpulan data • Pengumpulan data • Mengevaluasi panduan SPEM di setiap jajaran
disetiap jajaran. potens oleh penggunaan metode
Pimpinan Saka yang diterapkan
Wanabakti. disetiap jajaran.
Mengumpulkan data
Melaksanakan tentang hasil pelaksanaan
Menjalankan fungsi - fungsi konsolidasi serta Melaksanakan fungsi fungsi manajemen di
Tertib administrasi dan tercapainya
manajemen organisasi dalam pelatihan fungsi manajemen di setiap setiap jajaran Pimpinan
program kerja
pelaksanaan tugas pokoknya manajemen di setiap jajaran Saka Wanabakti Saka
jajaran Saka Wanabakti Meningkatkan fungsi
manajemen
•
Terlaksananya
informasi Pemantapan Sistem
manajemen disetiap • Terbentuknya Sistem Inforormasi dan
Menyelenggarakan Sistem Informasi Terselenggaranya sistem informasi di
Jajaran. Informasi yang efektif komunikasi disetiap
Manajemen Gerakan Pramuka tingkat Pimpinan Saka Wanabakti
• Pembangunan dan dan efisiensi jajaran Pimpinan Saka
sosialisasi awal Wanabakti
Sistem Informasi.
• Tersedianya software
Penyusunan prosedur komunikasi antar komunikasi bagi sosialisasi penggunan Sistem jaringan informasi Tersusunnya prosedur komunikasi antar
jajaran Wanabakti sistem mantap jajaran
• Pendataan terkumpul
Menilai kerjasama
Kerjasama dengan pihak Melaksanakan Kerjasama
dengan berbagai pihak
luar, contohnya dengan pihak luar yang
dalam pelaksanaan
Menyelenggarakan kegiatan – kegiatan bekerjasama dengan ditingkatkan, contohnya
kerjasama serta Terselenggaranya kegiatan – kegiatan
lintas jajaran Badan Pengawasan kerjasama dengan
peningkatan kerjasama
Lingkungan Hidup BPLHD sampai tingkat
dalam kegiatan Pramuka
Daerah Cabang
T/D
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

12. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
Menilai pelaksanaan • Keanggotaan Saka Wanabakti sesuai
Mensosialisasikan
sosialisasi pedoman pedoman yang ada. Adanya
pedoman pembentukan
Membentuk konsep Pembentukan SDM peningkatan kuantitas pramuka TB,
Menyelenggarakan proses kaderisasi SDM Pramuka Penegak
pedoman pembentukan Pramuka Penegak dan TL, D, dan Garuda.
yang berkesinambungan dan Pramuka Pandega
SDM
sebagai penerus disetiap
Pram uka Pandega • Adanya keterlibatan anggota Saka
sebagai penerus disetiap Wanabakti dalam proses pengambilan
jajaran
jajajran keputusan
KEWIRAUSAHAAN
Penyelenggaraan
Membuat pedoman kegaitan kewirausahaan Mengevaluasi kualitas
penyelenggaraan bagi Pramuka Pengak penyelenggaraan dan Terselenggaranya 1 kegiatan wirausaha di
Penyelenggaraan kegiatan wirausaha
kewirausahaan. dan Pramuka Pandega penerapan kegiatan setiap jajaran dalam satu masa bakti
disetiap jajaran sampai kewirausahaan
dengan Gudep.
• Mensosialisasikan
Membuat pedoman pedoman kerjasama
di seluruh jajaran. Mengevaluasikan
Membangun dan mengoptimalkan kerjasama dengan Adanya dukungan baik secara finansial
• Membentuk pedoman dan hasil
jaringan kerjasama dengan instansi berbagai pihak untuk ataupun fasilitas atas kegiatan - kegiatan
keprcayaan dari kerjasama yang telah
pemerintah, swasta, organisasi dapat mendukung dalam yg diselenggarakan oleh Saka Wanabakti
pihak pendukung dilaksanakan di setiap
kepemudaan dan masyarakat berbagai kegiatan Saka Pembentukan Unit Usaha Wanabakti
dalam bentuk jajaran.
Wanabakti
kegiatan maupun
pelatihan.
KEHUMASAN
Evaluasi pelaksanaan
Melaksanakan kegiatan
kegiatan yang
bakti kepada masyarakat
Membuat konsep diselenggarakan dan
baik dukungan dari
kegiatan peran aktif meningkatkan kegiatan
Penyelenggaraan kegiatan bakti Instansi, golongan Terselenggaranya 1 kegiatan bakti di setiap
Pramuka Penegak dan yang lebih baik sebagai
masyarakat maupun sponsorship jajaran
Pramuka pandega kepada bukti pengabdian diri
yang siap membantu
Masyarakat. Pramuka Penegak dan
dalam penyelenggaran
Pramuka pandega kepada
kegiatan tersebut.
Masyarakat.
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id

13. Program Kerja Saka Wanabakti Nasional tahun 2009
• Menjalin kerjasama • Membangun
kepada pihak yang jaringan yang Mengevaluasi bentuk Tersebarnya informasi kegiatan Saka
dapat mendukung terstruktur dan media informasi yang Wanabakti di semua jajaran Gerakan
Penyebarluasan informasi tentang pembentukan media efektif. dibangun dan telah Pramuka dan masyarakat umum
aktivitas Saka Wanabakti informasi. • Mempublish bentuk terimplementasi untuk Dengan membangun Jaringan Informasi
• Membentuk media media informasi dikembangkan maupun Saka Wanabakti
informasi yang yang cepat, tepat, ditingkatkan.
efektif dan efisien. efektif, dan efisien.
• Meningkatkan
Mempublikasikan Meningkatkan
keyakinan dari
kegiatan Pramuka kepercayaan media massa
masyarakat kepada
Penegak dan Pramuka terhadap Gerakan
Membangun dan mengoptimalkan Gerakan Pramuka. Terpublikasikannya aktivitas Saka
Pandega yang terarah Pramuka pada umumnya
jaringan dengan media massa • Membentuk tim Wanabakti dengan Buletin Wana
baik yang Pramuka penegak dan
kerja untuk
diselenggarakan di setiap Pramuka pandega pada
meyakinkan media jajaran. khususnya.
massa kepada kita.
Kantor Departemen Kehutanaan Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 4 (Sekretariat Saka Wanabakti)Jalan Gatot Subroto Jakarta 10270 Telp/Faximili (021) 5720213 Email : wanabaktinasional@yahoo.co.id