3. 2014
СТАТИСТИКА
9%
HR-Директор
6%
1%
3%
2%
9%
Специалист по
обучению и развитию
25%
Специалист по подбору
персонала
4%
4%
5%1%
2%
0,1%
30%
Руководитель HR-
департамента
Должности посетителей выставки
HR-Директор / Вице-президент / HR Бизнес-Партнер
HR-менеджер-генералист
IT-Менеджер, специалист
Генеральный директор
Журналист, представитель СМИ
Менеджер / специалист по обучению и развитию
Менеджер / специалист по подбору персонала
Менеджер по внутренним коммуникациям или PR
Представитель компании-поставщика услуг
Специалист по кадровому администрировани
Стажер / начинающий специалист
Фрилансер
Юрист
Руководитель: HR-департамента / Учебного Центра/
отдела
4. 2014
География посетителей
1 Астрахань
2 Белгород
3 Билибино
4
Великий
Новгород
5 Волгоград
6 Вологда
7 Надвоицы
8
Удомля
Тверской обл.
9 Екатеринбург
10 Калининград
11 Калуга
12 Киров
13 Кондопога
14 Кострома
15 Краснодар
16 Москва
17 Нижнекамск
18
Нижний
Новгород
19 Новочебоксарск
20 Обнинск
21 Псков
22 Рига
23 Салават
24 Самара
25 Санкт-Петербург
26 Светогорск
27 Тверь
28 Тосно
29 Тула
30 Ульяновск
31 Череповец
32 Ярославль
33 Сургут
34 Пермь
35 Россошь
5. 2014
СТАТИСТИКА
• Общее количество посетителей: 1589 человека, из них: 4% доля
посетителей из компаний-провайдеров
• 49% посетителей указали, что занимают руководящие должности
• Представители корпоративных служб персонала более чем 600 компаний
6. 2014
• Более 80 мероприятий за два
дня в рамках деловой
программы в тематических
сессиях:
Оценка персонала,
Рынок труда и подбор персонала,
Развитие персонала и тренинги,
Кадровое администрирование и
трудовое право, HR-Аутсорсинг,
IT решения для HR,
Образование профессиональное и MBA,
Мотивация и социальное обеспечение,
Внутренние коммуникации и
корпоративные мероприятия.
HRM Expo
2014
День
Рекрутера Конференция:
«Оценка
персонала в
формате 3D»
День
Менеджмента
Корпоративный
коучинг.
Конференция и
коуч-сессия.
Круглые
столы
2 дневная программа
ЛИФТ-ШОУ:
Даем слово!
Инвестиционная
Биржа
Идей.
Мастер -
классы
12. 2014
ОТЗЫВЫ ЭКСПОНЕНТОВ
В марте 2014 года я первый раз принимала участие в выставке и деловой
программе HRM-Expo со своим новым проектом RESPONSING. Хочу
поблагодарить идеологов этого мероприятия Наталью Бочарову и
Александру Лысенко за прекрасную организацию. Я восхищена тем, как им
удалось превратить такое сложное и многомерное событие в праздник для
всех профессионалов. Наталья и Александра не только организовали
удобные условия для формирования деловых связей с партнерами, но и
придумали множество интересных форматов коммуникации между
коллегами по управлению персоналом. В рамках выставки была создана
очень доброжелательная и праздничная атмосфера благодаря тому, что у
участников была возможность проявить себя не только с
профессиональной, но и с творческой стороны.
В настоящий момент нашему проекту предстоит пройти сложный и важный
период поствыставочной работы. Однако уже сейчас я рассчитываю
принять участие в HRM-Expo в следующем году.
Арина Гороховская,
Автор и руководитель
проекта RESPONSING
13. 2014
ОТЗЫВЫ ЭКСПОНЕНТОВ
Выставка HRM Expo крупнейшее HR мероприятие в
Северо-Западном регионе, компания SHL принимает
участие в ней уже 5 лет. Хотела бы отметить
высокий профессиональный уровень организации
мероприятия, богатую и насыщенную деловую
программу. HRM Expo отличная площадка для получения
свежих и ценных идей для своего профессионального
развития, обмена опытом и знаниями. Благодарю команду
организаторов за прекрасный проект, душевную
атмосферу, желаю удачи и дальнейшего развития!
Лидия Капитанова,
Менеджер по маркетингу
SHL Russia&CIS
14. 2014
ОТЗЫВЫ ЭКСПОНЕНТОВ
Мероприятие было прекрасно организовано, хочется даже сказать
прекрасно срежиссировано. Ходили группой от нашей службы
управления персоналом, и каждый нашёл что-то интересное для
себя, как среди стендов, так и среди выступлений. Ну и стоит ли
говорить, что мероприятие собрало очень интересных людей, с
которыми не только полезно, но и очень приятно общаться.
Многие стенды были интересны, если говорить о полезности, то
треть всех представленных компаний потенциально могут быть
поставщиками тех или иных услуг для нашей компании.
Никита Троицкий,
Ведущий специалист отдела обучения,
Телемакс
15. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Посещаю выставку четвертый раз, мне кажется, что в этом году было
представлено меньше компаний, но интересность и разнообразие
услуг и выступлений выше.
Как всегда, для меня HRM EXPO остается главным масштабным HR
событием года нашего города.
Анна Шкуринская,
Руководитель отдела
мотивации, ООО «Кофе Хауз»
16. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Я осталась довольна данным мероприятием.
Получила однозначно полезную информацию,
которую смогу в дальнейшем использовать. Я
считаю, что каждый специалист, работающий в
сфере HR, обязательно должен посещать
мероприятия такого формата, чтобы быть в курсе.
Марина Безгодова,
Руководитель отдела персонала,
ЗАО «Айпара-СПб»
17. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Спасибо большое организаторам мероприятия, считаю все
прошло на самом высоком уровне. Я получила огромное
удовольствие, много полезной информации и приобрела
профессиональные связи. Впечатления самые яркие –
красивейшие стенды, костюмы, розыгрыши всевозможных
призов – все это вносило атмосферу праздника, и давало
возможность пообщаться на профессиональные темы в теплой,
дружеской атмосфере. Очень порадовало, что была
возможность даже лично поучаствовать в торжественном
открытии выставки – это наш незабываемый хор, что придало
еще больше незабываемых впечатлений. Побольше бы таких
замечательных событий.
Лариса Хворостухина,
Руководитель службы
персонала, ООО «Прометей»
18. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
На выставке в этом году я побывала впервые и могу твердо сказать,
что я не разочаровалась. Понравилось, что организация мероприятия
была отлажена, не возникало никаких спорных вопросов, проблем,
чтобы найти конференц-залы. Доклады были насыщены,
приглашенные спикеры были очень активными, профессиональными и
интересными людьми.
Алена Коробейникова,
Специалист отдела персонала,
Stockmann
19. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Отличная организация. Очень понравилось решение с оформлением
программы мероприятия в виде «газеты - простыни». Информация
была удобно размещена по блокам, что позволило правильно
выстроить логистику и посетить максимальное количество
мероприятий.
Наталья Зубенко,
Начальник отдела подбора
персонала, Банк «ОТКРЫТИЕ»
20. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Мне удалось посетить первую часть мероприятия и
я осталась очень довольна. Организация на
хорошем уровне, интересные (я бы даже сказала
любопытные) спикеры, которые хорошо
подготовились к своему выступлению. Конечно
обошлось не без форс-мажоров, но куда без них,
человеческий фактор никто не отменял.
Спасибо за интересное мероприятие!
Екатерина Страхова,
Руководитель департамента рекрутинга,
Кадровая компания «Рекадро»
21. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Выставка действительно была уникальным пространством новых идей,
решений, технологий в сфере HR. Меня больше всего интересовали вопросы
обучения и развития. На выставке были представлены компании – лидеры в
этой области: Тренинговая компания «EQuator», Институт практической
психологии «ИМАТОН», NORDIC Training International, «Активный Мир». Я
смогла пообщаться с людьми, которые горят своим делом и с увлечением
рассказывают о своих находках и исследованиях в сфере развития персонала.
Выставка дала мне много новых идей и вдохновила на использование новых
технологий в рамках работы Учебного центра Холдинга.
Мария Моховикова,
Руководитель учебного центра,
Холдинг Мегамейд
22. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Удивительно информационное поле для общения с
коллегами различных уровней. Возможность для обмена
опытом, понимания происходящего на рынке тренинговых
и консалтинговых услуг. Определение направления
развития собственного бизнеса с учетом новых тенденций.
Оптимальная площадка для начинающих, чтобы
«заявить» о себе и/или продать свои услуги. Для
постоянных участников HRM Expo – это прекрасное место
встречи. С одной стороны, в неформальной, а с другой
стороны, в рабочей обстановке обсуждаются все те темы
на которые в обычном графике не находится времени.
Анжелика Перова,
Профессиональный коуч,
бизнес-тренер
23. 2014
ОТЗЫВЫ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Мероприятие хорошо организованно, много интересной,
полезной информации, при желании можно было легко и
непринужденно побеседовать, обсудить интересующие
вопросы, поучаствовать в мастер-классах, тренингах,
диспутах Пожелание: не терять формат.
Ян Зборовский,
Генеральный директор,
Военно-кадровое агентство
