3 коротких совета по составлению резюме с примерами.
Индивидуальная помощь в поиске работы и построении карьеры тем, кто:
* активно ищет работу
* планирует ее искать впервые или после долгого перерыва
* задумывается о смене работы
* находится в «постоянном поиске», хочет грамотно строить карьеру и профессионально развиваться
! Ваша карьера – наша работа!
www.job2joy.ru
2. Резюме должно быть понятно любому
человеку, даже если он не работает в вашей
отрасли и не знаком с вашей должностью.
Поэтому:
3. Совет #1
Всегда указывайте сферу деятельности
компании, ссылку на неё, а также уточняйте,
с каким именно продуктом/ услугой/
направлением вы работали.
Например, "Логистическая компания, направление по работе
с ключевыми корпоративными клиентами".
4. Совет #2
Не используйте много сленга,
профессиональных аббревиатур и прочей
узкоспециализированной лексики.
Исключение допускается только для общепризнанных
сокращений – например, FMCG, ПТО. Но и в таких случаях
старайтесь в содержании резюме раскрыть эти термины
(потребительские товары, производственно-технический
отдел).
5. Совет #3
Полюбите цифры и конкретику.
• Не "крупная промышленная компания", а "компания по
производству подшипников для тяжелой
промышленности, 10 филиалов, оборот 100 млн.$".
• Не "занимался привлечением клиентов", а "за 2017 год
привлек 10 новых клиентов, которые принесли компании
25% в общей доле выручки".
6. И ещё
Короткие по продолжительности места
работы – от 1 до 4 месяцев – тоже непонятны
работодателю.
Либо исключите их из резюме, либо объясните.
Например, это мог быть проект на 1-2 месяца, а не
постоянное трудоустройство. Или же компания разорилась, у
банка отобрали лицензию и т.д. вскоре после вашего
прихода туда.
7. То, что понятно – притягивает, поэтому
сделайте ваше резюме притягательным для
потенциального работодателя!
8. Мы можем не только подготовить резюме за
вас, но и перевести его или оптимизировать
под требования LinkedIn и других ресурсов
для поиска работы.
9. Кто я?
Анастасия Дробышева
Консультант по рынку труда и карьерному развитию
• 9 лет в карьерном консалтинге
• 1 500 проведённых консультаций
• Карьера от рекрутера кадрового агентства до директора по персоналу
в нескольких старт-ап проектах (интернет)
• Экспертиза из 53 стран мира
• 2 онлайн-курса для Нетологии, 2 вебинара для hh.ru, вебинары для
центра онлайн-обучения «Маркетинговое образование»
