SlideShare a Scribd company logo
Правила составления резюме

 Групповая консультация для педагогов
        ГБОУ ЦЭВД 06.02.2013
     Педагог-психолог Остроумова
      Александра Владимировна
Основные принципы саморекламы
 Краткость
 Конкретность
 Правдивость
 Избирательность
Основные параметры оценки
рекламы


 Содержание


 Форма
ПРАВИЛО № 1
 Структурируйте всю излагаемую
    информацию
   Пишите простыми предложениями, избегая
    длинных формулировок, причастных
    и деепричастных оборотов.
   Избегайте слишком большого количества
    специальных терминов.
   Реклама(Резюме) не должна содержать
    грамматических ошибок.
   Свои успехи, достижения подкрепляйте
    цифрами, конкретными фактами.
Содержание резюме
 Личные данные;
 Цель;
 Образование;
 Опыт работы;
 Дополнительные сведения.




 ВАЖНО! Слово резюме (реклама) НЕ пишется!
Личные данные
 ФИО;
 Адрес;
 Телефон;
 Электронная почта;
 Дата рождения.



 ВАЖНО! необходимо самым полным
 и тщательным образом предоставить
 информацию, которая позволит быстро
 и эффективно связаться с вами .
Цель
 Конкретная задача, которую Вы хотите решить
 В случае ОТСУТСТВИЯ конкретной цели,
  конкурентоспособность кандидата
  (коллектива) резко снижается!!!!
 Помните, чем четче будет сформулирована
  ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете
  произвести.
Образование
 Сначала необходимо назвать основное
    образование, которое позволяет
    вам претендовать на данную должность.
   Укажите:
   Годы учебы;
   Учебное заведение;
   Присвоенную квалификацию (полученную
    специальность).
   Упомяните дополнительное образование
    (курсы, тренинги, повышение квалификации
    и т. д.),
Опыт работы
 Перечислите места работы в обратном
    хронологическом порядке, то есть начиная
    с последнего или текущего.

    В каждом абзаце необходимо указать:
   Период работы (месяц и год приема / увольнения);
   Название компании или предприятия;
   Сферу деятельности;
   Должность;
   Ваши обязанности;
   Примеры конкретных достижений
    в количественных показателях
ПРАВИЛО №2
 Постарайтесь подчеркнуть свои основные
 достижения (используйте при этом предельно
 четкие и краткие формулировки), уделите
 особое внимание позитивным результатам
 работы. Не указывайте несущественный опыт
 работ, который не имеет никакого отношения
 к сфере деятельности.
Что дальше?
 На этом заканчивается обязательная
 информация, без которой ваше резюме вряд
 ли будут использовать по прямому назначению
 и начинается, хотя и не обязательная, но не
 менее важная часть. Вам предоставляется
 возможность указать дополнительные сведения
 о себе, но помните Вы должны указать только то,
 что имеет непосредственное отношение
 к «цели».
Дополнительная информация
 Иные навыки, необходимые
  для профдеятельности;
 Другая информация, которая может
  представлять интерес со стороны работодателя
  (заказчика)
Рекомендации
 Если вы приняли решение отметить
    эту информацию, то необходимо указать:
   ФИО рекомендателя;
   Его должность;
   Наименование организации в которой
    он работает;
   Контактная информация.
ПРАВИЛО №3
 Нет необходимости составлять большой список
  благонадежных людей.
  Лучше включить в него имена 2-3 человек, с которыми
  Вы сможете предварительно обсудить возможную
  рекомендацию.
  Если Вы не готовы включить информацию о рекомендующих
  Вас лицах непосредственно в резюме, можно ограничиться
  фразой: Рекомендации предоставляются по запросу.
  Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации.
  Это может быть либо прежний работодатель, либо научный
  руководитель или преподаватель. В рекомендации должны
  быть указаны ваши основные достижения, полученные
  поощрения и награды, положительные личностные качества.
Что будет дальше?
 Удачное резюме может и должно стать поводом
 для интервью, т.е. личной встречи
 с работодателем или его представителем,
 но еще не гарантирует достижения цели!.

 Ваша цель — добиться, чтобы читающий
 захотел встретиться с вами лично.

 Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить
 всю информацию, которую Вы включили
 в составленное резюме.
В заключение….
 Даже прочитав рекомендации выше, подумайте
 еще раз, какие данные на самом деле важны
 для размещения в резюме. Только здравый
 смысл поможет вам оценить востребованность
 той или иной информации.
Обратная связь
 Ваши отзывы о данном материале и работе
  ведущего направляйте по адресу
  spo.cev@mail.ru
 Ваше мнение очень важно для нас.
Спасибо за внимание!
 Удачи Вам, уважаемые коллеги, в достижении
  поставленных профессиональных и творческих
  целей!
 До новых встреч!

More Related Content

What's hot

выбор профессии
выбор профессиивыбор профессии
выбор профессииKeanoz
 
Резюме, работающее на вас
Резюме, работающее на васРезюме, работающее на вас
Резюме, работающее на вас
Natalia ILYINA
 
как продать себя подороже!!!
как продать себя подороже!!!как продать себя подороже!!!
как продать себя подороже!!!
Wordshop Academy
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
HRedu.ru
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
FriendWork Recruiter
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...
FriendWork Recruiter
 
Составление резюме
Составление резюмеСоставление резюме
Составление резюме
metaform
 
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеКак правильно составить резюме
Как правильно составить резюме
Alexander Babich
 
Особенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовОсобенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовACHGAA
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
FriendWork Recruiter
 

What's hot (11)

выбор профессии
выбор профессиивыбор профессии
выбор профессии
 
Резюме, работающее на вас
Резюме, работающее на васРезюме, работающее на вас
Резюме, работающее на вас
 
как продать себя подороже!!!
как продать себя подороже!!!как продать себя подороже!!!
как продать себя подороже!!!
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
 
Careerconsult_interview
Careerconsult_interviewCareerconsult_interview
Careerconsult_interview
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как построить личный бренд ...
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Как оценить кандидата за ча...
 
Составление резюме
Составление резюмеСоставление резюме
Составление резюме
 
Как правильно составить резюме
Как правильно составить резюмеКак правильно составить резюме
Как правильно составить резюме
 
Особенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовОсобенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузов
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
 

Similar to Правила составления резюме

Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованиюPreparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Анастасия Ожогова
 
Как найти работу в кризис? Фишки от HR директора
Как найти работу в кризис? Фишки от HR директораКак найти работу в кризис? Фишки от HR директора
Как найти работу в кризис? Фишки от HR директора
Julia Vlad
 
5 привычек для повышения по работе!
5 привычек для повышения по работе!5 привычек для повышения по работе!
5 привычек для повышения по работе!
Vladimir LUZHETSKIY
 
Как искать работу начинающему веб-дизайнеру
Как искать работу начинающему веб-дизайнеруКак искать работу начинающему веб-дизайнеру
Как искать работу начинающему веб-дизайнеру
Сергей Кондауров
 
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Roman Dusenko
 
5 лайфхаков как найти идеал
5 лайфхаков как найти идеал 5 лайфхаков как найти идеал
5 лайфхаков как найти идеал
iQSpace
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
«Велес Капитал»
 
Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?
otdelkadrov
 
Заметки о построении бизнеса - Начало бизнеса
Заметки о построении бизнеса - Начало бизнесаЗаметки о построении бизнеса - Начало бизнеса
Заметки о построении бизнеса - Начало бизнеса
Serge Morozov
 
Анастасия Артемова, Steady Bridge
Анастасия Артемова, Steady BridgeАнастасия Артемова, Steady Bridge
Анастасия Артемова, Steady Bridge
Diana Dymolazova
 
Шесть заблуждений соискателя
Шесть заблуждений соискателяШесть заблуждений соискателя
Шесть заблуждений соискателя
Анна Черномырдина
 
HR Бренд
HR БрендHR Бренд
Как написать хорошее резюме.
Как написать хорошее резюме.Как написать хорошее резюме.
Как написать хорошее резюме.
ITMINE
 
Как создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedInКак создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedIn
Artem Polyanskiy
 
имидж , карьера и карьерный рост
имидж , карьера и карьерный ростимидж , карьера и карьерный рост
имидж , карьера и карьерный ростLjudmilla Latt
 
Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу
Mike Pritula
 
Надежда Кобина. Как создать персональный бренд. Краткое руководство
Надежда Кобина. Как создать персональный бренд. Краткое руководствоНадежда Кобина. Как создать персональный бренд. Краткое руководство
Надежда Кобина. Как создать персональный бренд. Краткое руководство
Cosmos-4 Personal Branding Agency
 
Ищу работу, с чего начать.
Ищу работу, с чего начать.Ищу работу, с чего начать.
Ищу работу, с чего начать.
Andrey210680
 
приглашаемость на интервью 09.2016
приглашаемость на интервью 09.2016приглашаемость на интервью 09.2016
приглашаемость на интервью 09.2016
Dr. Alexandru Nedelcu
 

Similar to Правила составления резюме (20)

Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованиюPreparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
Preparation for an interview/ Подготовка к собеседованию
 
Презентация 4
Презентация 4Презентация 4
Презентация 4
 
Как найти работу в кризис? Фишки от HR директора
Как найти работу в кризис? Фишки от HR директораКак найти работу в кризис? Фишки от HR директора
Как найти работу в кризис? Фишки от HR директора
 
5 привычек для повышения по работе!
5 привычек для повышения по работе!5 привычек для повышения по работе!
5 привычек для повышения по работе!
 
Как искать работу начинающему веб-дизайнеру
Как искать работу начинающему веб-дизайнеруКак искать работу начинающему веб-дизайнеру
Как искать работу начинающему веб-дизайнеру
 
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
 
5 лайфхаков как найти идеал
5 лайфхаков как найти идеал 5 лайфхаков как найти идеал
5 лайфхаков как найти идеал
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
 
Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?
 
Заметки о построении бизнеса - Начало бизнеса
Заметки о построении бизнеса - Начало бизнесаЗаметки о построении бизнеса - Начало бизнеса
Заметки о построении бизнеса - Начало бизнеса
 
Анастасия Артемова, Steady Bridge
Анастасия Артемова, Steady BridgeАнастасия Артемова, Steady Bridge
Анастасия Артемова, Steady Bridge
 
Шесть заблуждений соискателя
Шесть заблуждений соискателяШесть заблуждений соискателя
Шесть заблуждений соискателя
 
HR Бренд
HR БрендHR Бренд
HR Бренд
 
Как написать хорошее резюме.
Как написать хорошее резюме.Как написать хорошее резюме.
Как написать хорошее резюме.
 
Как создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedInКак создать свой бренд на LinkedIn
Как создать свой бренд на LinkedIn
 
имидж , карьера и карьерный рост
имидж , карьера и карьерный ростимидж , карьера и карьерный рост
имидж , карьера и карьерный рост
 
Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу Тренинг по Хедхантингу
Тренинг по Хедхантингу
 
Надежда Кобина. Как создать персональный бренд. Краткое руководство
Надежда Кобина. Как создать персональный бренд. Краткое руководствоНадежда Кобина. Как создать персональный бренд. Краткое руководство
Надежда Кобина. Как создать персональный бренд. Краткое руководство
 
Ищу работу, с чего начать.
Ищу работу, с чего начать.Ищу работу, с чего начать.
Ищу работу, с чего начать.
 
приглашаемость на интервью 09.2016
приглашаемость на интервью 09.2016приглашаемость на интервью 09.2016
приглашаемость на интервью 09.2016
 

More from irayunda

Правила приема и регистрации заявлений на обучение по программам дополнительн...
Правила приема и регистрации заявлений на обучение по программам дополнительн...Правила приема и регистрации заявлений на обучение по программам дополнительн...
Правила приема и регистрации заявлений на обучение по программам дополнительн...irayunda
 
Положение фестиваля конкурса «Швейцария — искусство без границ»
Положение фестиваля  конкурса «Швейцария — искусство без границ»Положение фестиваля  конкурса «Швейцария — искусство без границ»
Положение фестиваля конкурса «Швейцария — искусство без границ»
irayunda
 
Положение международного фестиваля конкурса "Звездный час"
Положение международного фестиваля конкурса "Звездный час"Положение международного фестиваля конкурса "Звездный час"
Положение международного фестиваля конкурса "Звездный час"
irayunda
 
Положение фестиваля "Мир сказочных чудес". Польша
Положение фестиваля "Мир сказочных чудес". ПольшаПоложение фестиваля "Мир сказочных чудес". Польша
Положение фестиваля "Мир сказочных чудес". Польша
irayunda
 
Положение IX международного многожанрового фестиваля конкурс «русские сезоны ...
Положение IX международного многожанрового фестиваля конкурс «русские сезоны ...Положение IX международного многожанрового фестиваля конкурс «русские сезоны ...
Положение IX международного многожанрового фестиваля конкурс «русские сезоны ...
irayunda
 
Положение VIII международного фестиваля конкурса «Viva l'italia!»
Положение VIII международного фестиваля конкурса «Viva l'italia!»Положение VIII международного фестиваля конкурса «Viva l'italia!»
Положение VIII международного фестиваля конкурса «Viva l'italia!»
irayunda
 
Положение международного фестиваля конкурса Еврофест-Словакия
Положение международного фестиваля конкурса Еврофест-СловакияПоложение международного фестиваля конкурса Еврофест-Словакия
Положение международного фестиваля конкурса Еврофест-Словакия
irayunda
 
Положение конкурса "Цвет граната" (Греция)
Положение конкурса "Цвет граната" (Греция)Положение конкурса "Цвет граната" (Греция)
Положение конкурса "Цвет граната" (Греция)
irayunda
 
Положение фестиваля "Роза Болгарии"
Положение фестиваля "Роза Болгарии"Положение фестиваля "Роза Болгарии"
Положение фестиваля "Роза Болгарии"
irayunda
 
Attest пед.раб.оугм
Attest пед.раб.оугмAttest пед.раб.оугм
Attest пед.раб.оугмirayunda
 
Реклама творческих объединений
Реклама творческих объединенийРеклама творческих объединений
Реклама творческих объединенийirayunda
 
центр история ЦВР
центр история ЦВРцентр история ЦВР
центр история ЦВРirayunda
 
день космонавтики дети улиц
день космонавтики дети улицдень космонавтики дети улиц
день космонавтики дети улицirayunda
 
внедрение и использование информационных технологий
внедрение и использование информационных технологийвнедрение и использование информационных технологий
внедрение и использование информационных технологий
irayunda
 
презентация космофест 2012
презентация космофест 2012презентация космофест 2012
презентация космофест 2012
irayunda
 

More from irayunda (15)

Правила приема и регистрации заявлений на обучение по программам дополнительн...
Правила приема и регистрации заявлений на обучение по программам дополнительн...Правила приема и регистрации заявлений на обучение по программам дополнительн...
Правила приема и регистрации заявлений на обучение по программам дополнительн...
 
Положение фестиваля конкурса «Швейцария — искусство без границ»
Положение фестиваля  конкурса «Швейцария — искусство без границ»Положение фестиваля  конкурса «Швейцария — искусство без границ»
Положение фестиваля конкурса «Швейцария — искусство без границ»
 
Положение международного фестиваля конкурса "Звездный час"
Положение международного фестиваля конкурса "Звездный час"Положение международного фестиваля конкурса "Звездный час"
Положение международного фестиваля конкурса "Звездный час"
 
Положение фестиваля "Мир сказочных чудес". Польша
Положение фестиваля "Мир сказочных чудес". ПольшаПоложение фестиваля "Мир сказочных чудес". Польша
Положение фестиваля "Мир сказочных чудес". Польша
 
Положение IX международного многожанрового фестиваля конкурс «русские сезоны ...
Положение IX международного многожанрового фестиваля конкурс «русские сезоны ...Положение IX международного многожанрового фестиваля конкурс «русские сезоны ...
Положение IX международного многожанрового фестиваля конкурс «русские сезоны ...
 
Положение VIII международного фестиваля конкурса «Viva l'italia!»
Положение VIII международного фестиваля конкурса «Viva l'italia!»Положение VIII международного фестиваля конкурса «Viva l'italia!»
Положение VIII международного фестиваля конкурса «Viva l'italia!»
 
Положение международного фестиваля конкурса Еврофест-Словакия
Положение международного фестиваля конкурса Еврофест-СловакияПоложение международного фестиваля конкурса Еврофест-Словакия
Положение международного фестиваля конкурса Еврофест-Словакия
 
Положение конкурса "Цвет граната" (Греция)
Положение конкурса "Цвет граната" (Греция)Положение конкурса "Цвет граната" (Греция)
Положение конкурса "Цвет граната" (Греция)
 
Положение фестиваля "Роза Болгарии"
Положение фестиваля "Роза Болгарии"Положение фестиваля "Роза Болгарии"
Положение фестиваля "Роза Болгарии"
 
Attest пед.раб.оугм
Attest пед.раб.оугмAttest пед.раб.оугм
Attest пед.раб.оугм
 
Реклама творческих объединений
Реклама творческих объединенийРеклама творческих объединений
Реклама творческих объединений
 
центр история ЦВР
центр история ЦВРцентр история ЦВР
центр история ЦВР
 
день космонавтики дети улиц
день космонавтики дети улицдень космонавтики дети улиц
день космонавтики дети улиц
 
внедрение и использование информационных технологий
внедрение и использование информационных технологийвнедрение и использование информационных технологий
внедрение и использование информационных технологий
 
презентация космофест 2012
презентация космофест 2012презентация космофест 2012
презентация космофест 2012
 

Правила составления резюме

  • 1. Правила составления резюме Групповая консультация для педагогов ГБОУ ЦЭВД 06.02.2013 Педагог-психолог Остроумова Александра Владимировна
  • 2. Основные принципы саморекламы  Краткость  Конкретность  Правдивость  Избирательность
  • 4. ПРАВИЛО № 1  Структурируйте всю излагаемую информацию  Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов.  Избегайте слишком большого количества специальных терминов.  Реклама(Резюме) не должна содержать грамматических ошибок.  Свои успехи, достижения подкрепляйте цифрами, конкретными фактами.
  • 5. Содержание резюме  Личные данные;  Цель;  Образование;  Опыт работы;  Дополнительные сведения.  ВАЖНО! Слово резюме (реклама) НЕ пишется!
  • 6. Личные данные  ФИО;  Адрес;  Телефон;  Электронная почта;  Дата рождения.  ВАЖНО! необходимо самым полным и тщательным образом предоставить информацию, которая позволит быстро и эффективно связаться с вами .
  • 7. Цель  Конкретная задача, которую Вы хотите решить  В случае ОТСУТСТВИЯ конкретной цели, конкурентоспособность кандидата (коллектива) резко снижается!!!!  Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести.
  • 8. Образование  Сначала необходимо назвать основное образование, которое позволяет вам претендовать на данную должность.  Укажите:  Годы учебы;  Учебное заведение;  Присвоенную квалификацию (полученную специальность).  Упомяните дополнительное образование (курсы, тренинги, повышение квалификации и т. д.),
  • 9. Опыт работы  Перечислите места работы в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего или текущего. В каждом абзаце необходимо указать:  Период работы (месяц и год приема / увольнения);  Название компании или предприятия;  Сферу деятельности;  Должность;  Ваши обязанности;  Примеры конкретных достижений в количественных показателях
  • 10. ПРАВИЛО №2  Постарайтесь подчеркнуть свои основные достижения (используйте при этом предельно четкие и краткие формулировки), уделите особое внимание позитивным результатам работы. Не указывайте несущественный опыт работ, который не имеет никакого отношения к сфере деятельности.
  • 11. Что дальше?  На этом заканчивается обязательная информация, без которой ваше резюме вряд ли будут использовать по прямому назначению и начинается, хотя и не обязательная, но не менее важная часть. Вам предоставляется возможность указать дополнительные сведения о себе, но помните Вы должны указать только то, что имеет непосредственное отношение к «цели».
  • 12. Дополнительная информация  Иные навыки, необходимые для профдеятельности;  Другая информация, которая может представлять интерес со стороны работодателя (заказчика)
  • 13. Рекомендации  Если вы приняли решение отметить эту информацию, то необходимо указать:  ФИО рекомендателя;  Его должность;  Наименование организации в которой он работает;  Контактная информация.
  • 14. ПРАВИЛО №3  Нет необходимости составлять большой список благонадежных людей. Лучше включить в него имена 2-3 человек, с которыми Вы сможете предварительно обсудить возможную рекомендацию. Если Вы не готовы включить информацию о рекомендующих Вас лицах непосредственно в резюме, можно ограничиться фразой: Рекомендации предоставляются по запросу. Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. В рекомендации должны быть указаны ваши основные достижения, полученные поощрения и награды, положительные личностные качества.
  • 15. Что будет дальше?  Удачное резюме может и должно стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует достижения цели!. Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично. Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в составленное резюме.
  • 16. В заключение….  Даже прочитав рекомендации выше, подумайте еще раз, какие данные на самом деле важны для размещения в резюме. Только здравый смысл поможет вам оценить востребованность той или иной информации.
  • 17. Обратная связь  Ваши отзывы о данном материале и работе ведущего направляйте по адресу spo.cev@mail.ru  Ваше мнение очень важно для нас.
  • 18. Спасибо за внимание!  Удачи Вам, уважаемые коллеги, в достижении поставленных профессиональных и творческих целей!  До новых встреч!