SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
 
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
ЛОЖЬ – это словесное сообщение, в котором человек сознательно исказил информацию, известную ему и субъективно оцениваемую им как заведомо истинную для намеренного и скрытого введения в заблуждение другого человека. Заведомо истинно  для человека только то, что он физически сделал. Поэтому проверяемые вопросы должны содержать глаголы прошедшего времени о физических действиях.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Нельзя проверять:  мотивы, знания, умения.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

Полиграф и профайлинг как инструменты безопасности бизнеса
 Полиграф и профайлинг как инструменты безопасности бизнеса Полиграф и профайлинг как инструменты безопасности бизнеса
Полиграф и профайлинг как инструменты безопасности бизнесаBDA
 
презентация к вечерней встрече 31 01 10
презентация к вечерней встрече 31 01 10презентация к вечерней встрече 31 01 10
презентация к вечерней встрече 31 01 10Ekaterina Lefterova
 
Об имплицитном воздействии в рекламе
Об имплицитном воздействии в рекламеОб имплицитном воздействии в рекламе
Об имплицитном воздействии в рекламеOlga Vaganova
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендингаArtem Polyanskiy
 
Рынок кондитерских изделий в России: предварительные итоги 2014, прогноз до 2018
Рынок кондитерских изделий в России: предварительные итоги 2014, прогноз до 2018Рынок кондитерских изделий в России: предварительные итоги 2014, прогноз до 2018
Рынок кондитерских изделий в России: предварительные итоги 2014, прогноз до 2018Экспресс-Обзор
 
Как придумать что-то, когда уже все придумано?
Как придумать что-то, когда уже все придумано?Как придумать что-то, когда уже все придумано?
Как придумать что-то, когда уже все придумано?LABELMEN
 
Рынок мебели в России 2014: Итоги года и прогноз развития до 2018 с учетом вс...
Рынок мебели в России 2014: Итоги года и прогноз развития до 2018 с учетом вс...Рынок мебели в России 2014: Итоги года и прогноз развития до 2018 с учетом вс...
Рынок мебели в России 2014: Итоги года и прогноз развития до 2018 с учетом вс...Экспресс-Обзор
 
4 уровня воздействия в креативе. На украинском материале
4 уровня воздействия в креативе. На украинском материале4 уровня воздействия в креативе. На украинском материале
4 уровня воздействия в креативе. На украинском материалеOlga Vaganova
 
Создание бренда школе английского языка
Создание бренда школе английского языкаСоздание бренда школе английского языка
Создание бренда школе английского языкаElena Kosovskaya
 
Коммерческое предложение на разработку торговой марки
Коммерческое предложение на разработку торговой маркиКоммерческое предложение на разработку торговой марки
Коммерческое предложение на разработку торговой маркиpr2b
 
Клиенты на всю жизнь
Клиенты на всю жизньКлиенты на всю жизнь
Клиенты на всю жизньElena Kosovskaya
 
Анализ спроса: потребительские расходы и объем рынка
Анализ спроса: потребительские расходы и объем рынкаАнализ спроса: потребительские расходы и объем рынка
Анализ спроса: потребительские расходы и объем рынкаЭкспресс-Обзор
 
Психология рекламы. Матрице Росситера-Перси
Психология рекламы. Матрице Росситера-Перси Психология рекламы. Матрице Росситера-Перси
Психология рекламы. Матрице Росситера-Перси Olga Vaganova
 
Концепция маркетинг-микс
Концепция маркетинг-миксКонцепция маркетинг-микс
Концепция маркетинг-миксOksana Shmotina
 
Модель 5 конкурентных сил Майкла Портера
Модель 5 конкурентных сил Майкла ПортераМодель 5 конкурентных сил Майкла Портера
Модель 5 конкурентных сил Майкла ПортераOksana Shmotina
 
Маркетинговое исследование продаж через интернет 2016
Маркетинговое исследование продаж через интернет 2016Маркетинговое исследование продаж через интернет 2016
Маркетинговое исследование продаж через интернет 2016Андрей Штыров
 
Разработка бренда торговой компании
Разработка бренда торговой компанииРазработка бренда торговой компании
Разработка бренда торговой компанииMonoxrom
 
Позиционирование или Ключ к росту продаж
Позиционирование или Ключ к росту продажПозиционирование или Ключ к росту продаж
Позиционирование или Ключ к росту продажUNICA
 

Viewers also liked (20)

Полиграф и профайлинг как инструменты безопасности бизнеса
 Полиграф и профайлинг как инструменты безопасности бизнеса Полиграф и профайлинг как инструменты безопасности бизнеса
Полиграф и профайлинг как инструменты безопасности бизнеса
 
презентация к вечерней встрече 31 01 10
презентация к вечерней встрече 31 01 10презентация к вечерней встрече 31 01 10
презентация к вечерней встрече 31 01 10
 
Об имплицитном воздействии в рекламе
Об имплицитном воздействии в рекламеОб имплицитном воздействии в рекламе
Об имплицитном воздействии в рекламе
 
9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга9½ золотых правил брендинга
9½ золотых правил брендинга
 
Нейминг
НеймингНейминг
Нейминг
 
Рынок кондитерских изделий в России: предварительные итоги 2014, прогноз до 2018
Рынок кондитерских изделий в России: предварительные итоги 2014, прогноз до 2018Рынок кондитерских изделий в России: предварительные итоги 2014, прогноз до 2018
Рынок кондитерских изделий в России: предварительные итоги 2014, прогноз до 2018
 
Как придумать что-то, когда уже все придумано?
Как придумать что-то, когда уже все придумано?Как придумать что-то, когда уже все придумано?
Как придумать что-то, когда уже все придумано?
 
Рынок мебели в России 2014: Итоги года и прогноз развития до 2018 с учетом вс...
Рынок мебели в России 2014: Итоги года и прогноз развития до 2018 с учетом вс...Рынок мебели в России 2014: Итоги года и прогноз развития до 2018 с учетом вс...
Рынок мебели в России 2014: Итоги года и прогноз развития до 2018 с учетом вс...
 
4 уровня воздействия в креативе. На украинском материале
4 уровня воздействия в креативе. На украинском материале4 уровня воздействия в креативе. На украинском материале
4 уровня воздействия в креативе. На украинском материале
 
Создание бренда школе английского языка
Создание бренда школе английского языкаСоздание бренда школе английского языка
Создание бренда школе английского языка
 
Коммерческое предложение на разработку торговой марки
Коммерческое предложение на разработку торговой маркиКоммерческое предложение на разработку торговой марки
Коммерческое предложение на разработку торговой марки
 
Клиенты на всю жизнь
Клиенты на всю жизньКлиенты на всю жизнь
Клиенты на всю жизнь
 
Анализ спроса: потребительские расходы и объем рынка
Анализ спроса: потребительские расходы и объем рынкаАнализ спроса: потребительские расходы и объем рынка
Анализ спроса: потребительские расходы и объем рынка
 
Психология рекламы. Матрице Росситера-Перси
Психология рекламы. Матрице Росситера-Перси Психология рекламы. Матрице Росситера-Перси
Психология рекламы. Матрице Росситера-Перси
 
Концепция маркетинг-микс
Концепция маркетинг-миксКонцепция маркетинг-микс
Концепция маркетинг-микс
 
Модель 5 конкурентных сил Майкла Портера
Модель 5 конкурентных сил Майкла ПортераМодель 5 конкурентных сил Майкла Портера
Модель 5 конкурентных сил Майкла Портера
 
Маркетинговое исследование продаж через интернет 2016
Маркетинговое исследование продаж через интернет 2016Маркетинговое исследование продаж через интернет 2016
Маркетинговое исследование продаж через интернет 2016
 
Разработка бренда торговой компании
Разработка бренда торговой компанииРазработка бренда торговой компании
Разработка бренда торговой компании
 
Битва 7.0 - Inside
Битва 7.0 - InsideБитва 7.0 - Inside
Битва 7.0 - Inside
 
Позиционирование или Ключ к росту продаж
Позиционирование или Ключ к росту продажПозиционирование или Ключ к росту продаж
Позиционирование или Ключ к росту продаж
 

Similar to Инструментальная детекция лжи

Айгерим МЕКИШЕВА, журналист FactCheck.kz
Айгерим МЕКИШЕВА, журналист FactCheck.kz Айгерим МЕКИШЕВА, журналист FactCheck.kz
Айгерим МЕКИШЕВА, журналист FactCheck.kz KazakhstanPressClub
 
2. Группа правовой помощи 2016г.
2. Группа правовой помощи 2016г.2. Группа правовой помощи 2016г.
2. Группа правовой помощи 2016г.Salim Salim
 
Темная сторона Фейсбука, или Как сегодня социальные сети пригождаются психологам
Темная сторона Фейсбука, или Как сегодня социальные сети пригождаются психологамТемная сторона Фейсбука, или Как сегодня социальные сети пригождаются психологам
Темная сторона Фейсбука, или Как сегодня социальные сети пригождаются психологамЩепотка Соли
 
дипломная презентация по ответственности за преступление против несовершеннол...
дипломная презентация по ответственности за преступление против несовершеннол...дипломная презентация по ответственности за преступление против несовершеннол...
дипломная презентация по ответственности за преступление против несовершеннол...Ivan Simanov
 
ст 6 нн ч.1
ст 6 нн ч.1ст 6 нн ч.1
ст 6 нн ч.1otkrytyzal
 
Насколько инфантильны Ваши сотрудники.
Насколько инфантильны Ваши сотрудники.Насколько инфантильны Ваши сотрудники.
Насколько инфантильны Ваши сотрудники.Alex Huin
 
Особенности белорусского правосознания. Восприятие и отношение к правам человека
Особенности белорусского правосознания. Восприятие и отношение к правам человекаОсобенности белорусского правосознания. Восприятие и отношение к правам человека
Особенности белорусского правосознания. Восприятие и отношение к правам человекаmResearcher
 
474.оперативно розыскная деятельность правовые основы и использование результ...
474.оперативно розыскная деятельность правовые основы и использование результ...474.оперативно розыскная деятельность правовые основы и использование результ...
474.оперативно розыскная деятельность правовые основы и использование результ...ivanov15548
 
Когда сведения становятся фактами. Факт-чекинг: виды и методы
Когда сведения становятся фактами. Факт-чекинг: виды и методыКогда сведения становятся фактами. Факт-чекинг: виды и методы
Когда сведения становятся фактами. Факт-чекинг: виды и методыMax Kornev
 
Насколько инфантильны Ваши сотрудники
Насколько инфантильны Ваши сотрудникиНасколько инфантильны Ваши сотрудники
Насколько инфантильны Ваши сотрудникиAlex Huin
 
инфальтильность
инфальтильностьинфальтильность
инфальтильностьAlex Huin
 

Similar to Инструментальная детекция лжи (20)

Lekciya 2
Lekciya 2Lekciya 2
Lekciya 2
 
Lekciya 1
Lekciya 1Lekciya 1
Lekciya 1
 
15556
1555615556
15556
 
Айгерим МЕКИШЕВА, журналист FactCheck.kz
Айгерим МЕКИШЕВА, журналист FactCheck.kz Айгерим МЕКИШЕВА, журналист FactCheck.kz
Айгерим МЕКИШЕВА, журналист FactCheck.kz
 
Basics of measuring corruption rus
Basics of measuring corruption rusBasics of measuring corruption rus
Basics of measuring corruption rus
 
2. Группа правовой помощи 2016г.
2. Группа правовой помощи 2016г.2. Группа правовой помощи 2016г.
2. Группа правовой помощи 2016г.
 
Темная сторона Фейсбука, или Как сегодня социальные сети пригождаются психологам
Темная сторона Фейсбука, или Как сегодня социальные сети пригождаются психологамТемная сторона Фейсбука, или Как сегодня социальные сети пригождаются психологам
Темная сторона Фейсбука, или Как сегодня социальные сети пригождаются психологам
 
дипломная презентация по ответственности за преступление против несовершеннол...
дипломная презентация по ответственности за преступление против несовершеннол...дипломная презентация по ответственности за преступление против несовершеннол...
дипломная презентация по ответственности за преступление против несовершеннол...
 
ст 6 нн ч.1
ст 6 нн ч.1ст 6 нн ч.1
ст 6 нн ч.1
 
Social Eengineering
Social EengineeringSocial Eengineering
Social Eengineering
 
Насколько инфантильны Ваши сотрудники.
Насколько инфантильны Ваши сотрудники.Насколько инфантильны Ваши сотрудники.
Насколько инфантильны Ваши сотрудники.
 
Особенности белорусского правосознания. Восприятие и отношение к правам человека
Особенности белорусского правосознания. Восприятие и отношение к правам человекаОсобенности белорусского правосознания. Восприятие и отношение к правам человека
Особенности белорусского правосознания. Восприятие и отношение к правам человека
 
474.оперативно розыскная деятельность правовые основы и использование результ...
474.оперативно розыскная деятельность правовые основы и использование результ...474.оперативно розыскная деятельность правовые основы и использование результ...
474.оперативно розыскная деятельность правовые основы и использование результ...
 
Когда сведения становятся фактами. Факт-чекинг: виды и методы
Когда сведения становятся фактами. Факт-чекинг: виды и методыКогда сведения становятся фактами. Факт-чекинг: виды и методы
Когда сведения становятся фактами. Факт-чекинг: виды и методы
 
Lekciya
LekciyaLekciya
Lekciya
 
Lekciya 7
Lekciya 7Lekciya 7
Lekciya 7
 
Насколько инфантильны Ваши сотрудники
Насколько инфантильны Ваши сотрудникиНасколько инфантильны Ваши сотрудники
Насколько инфантильны Ваши сотрудники
 
Границы и тенденции бизнес-исследований _ Тамара Кулинкович _ www.businessres...
Границы и тенденции бизнес-исследований _ Тамара Кулинкович _ www.businessres...Границы и тенденции бизнес-исследований _ Тамара Кулинкович _ www.businessres...
Границы и тенденции бизнес-исследований _ Тамара Кулинкович _ www.businessres...
 
dsf
dsfdsf
dsf
 
инфальтильность
инфальтильностьинфальтильность
инфальтильность
 

More from Дмитрий Соловьев

Собеседование при отборе персонала
Собеседование при отборе персоналаСобеседование при отборе персонала
Собеседование при отборе персоналаДмитрий Соловьев
 
Тестирование (испытание) при отборе персонала
Тестирование (испытание) при отборе персоналаТестирование (испытание) при отборе персонала
Тестирование (испытание) при отборе персоналаДмитрий Соловьев
 
Показатели оценки результатов деятельности
Показатели оценки результатов деятельностиПоказатели оценки результатов деятельности
Показатели оценки результатов деятельностиДмитрий Соловьев
 
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в делах
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в делахСобрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в делах
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в делахДмитрий Соловьев
 
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в лицах
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в лицахСобрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в лицах
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в лицахДмитрий Соловьев
 
Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...
Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...
Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...Дмитрий Соловьев
 
Факторы привлекательности организации как работодателя
Факторы привлекательности организации как работодателяФакторы привлекательности организации как работодателя
Факторы привлекательности организации как работодателяДмитрий Соловьев
 
Сущность и особенности обучения взрослых
Сущность и особенности обучения взрослыхСущность и особенности обучения взрослых
Сущность и особенности обучения взрослыхДмитрий Соловьев
 
Выбор внешнего провайдера для обучения персонала
Выбор внешнего провайдера для обучения персоналаВыбор внешнего провайдера для обучения персонала
Выбор внешнего провайдера для обучения персоналаДмитрий Соловьев
 
Определение потребности в обучении и планирование обучения
Определение потребности в обучении и планирование обученияОпределение потребности в обучении и планирование обучения
Определение потребности в обучении и планирование обученияДмитрий Соловьев
 
Цели и методы обучения: Неформальное обучение
Цели и методы обучения: Неформальное обучениеЦели и методы обучения: Неформальное обучение
Цели и методы обучения: Неформальное обучениеДмитрий Соловьев
 
Оценка результатов обучения (тренинга)
Оценка результатов обучения (тренинга)Оценка результатов обучения (тренинга)
Оценка результатов обучения (тренинга)Дмитрий Соловьев
 
Анализ результатов обучения персонала организации
Анализ результатов обучения персонала организацииАнализ результатов обучения персонала организации
Анализ результатов обучения персонала организацииДмитрий Соловьев
 
Мария Анпилогова Подбор персонала - кто наш кандидат
Мария Анпилогова Подбор персонала - кто наш кандидатМария Анпилогова Подбор персонала - кто наш кандидат
Мария Анпилогова Подбор персонала - кто наш кандидатДмитрий Соловьев
 
Анализ операторов кадрового рынка Самары
Анализ операторов кадрового рынка СамарыАнализ операторов кадрового рынка Самары
Анализ операторов кадрового рынка СамарыДмитрий Соловьев
 

More from Дмитрий Соловьев (20)

Собеседование при отборе персонала
Собеседование при отборе персоналаСобеседование при отборе персонала
Собеседование при отборе персонала
 
Тестирование (испытание) при отборе персонала
Тестирование (испытание) при отборе персоналаТестирование (испытание) при отборе персонала
Тестирование (испытание) при отборе персонала
 
Показатели оценки результатов деятельности
Показатели оценки результатов деятельностиПоказатели оценки результатов деятельности
Показатели оценки результатов деятельности
 
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в делах
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в делахСобрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в делах
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в делах
 
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в лицах
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в лицахСобрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в лицах
Собрание СКК 28 февраля 2015 года. История СКК в лицах
 
Вовлеченность персонала
Вовлеченность персоналаВовлеченность персонала
Вовлеченность персонала
 
Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...
Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...
Призы, сертификаты, победы в конкурсах, как факторы привлекательности организ...
 
Факторы привлекательности организации как работодателя
Факторы привлекательности организации как работодателяФакторы привлекательности организации как работодателя
Факторы привлекательности организации как работодателя
 
Сущность и особенности обучения взрослых
Сущность и особенности обучения взрослыхСущность и особенности обучения взрослых
Сущность и особенности обучения взрослых
 
Политика обучения
Политика обученияПолитика обучения
Политика обучения
 
Выбор внешнего провайдера для обучения персонала
Выбор внешнего провайдера для обучения персоналаВыбор внешнего провайдера для обучения персонала
Выбор внешнего провайдера для обучения персонала
 
Определение потребности в обучении и планирование обучения
Определение потребности в обучении и планирование обученияОпределение потребности в обучении и планирование обучения
Определение потребности в обучении и планирование обучения
 
Цели и методы обучения
Цели и методы обученияЦели и методы обучения
Цели и методы обучения
 
Цели и методы обучения: Неформальное обучение
Цели и методы обучения: Неформальное обучениеЦели и методы обучения: Неформальное обучение
Цели и методы обучения: Неформальное обучение
 
Оценка результатов обучения (тренинга)
Оценка результатов обучения (тренинга)Оценка результатов обучения (тренинга)
Оценка результатов обучения (тренинга)
 
Анализ результатов обучения персонала организации
Анализ результатов обучения персонала организацииАнализ результатов обучения персонала организации
Анализ результатов обучения персонала организации
 
Мария Анпилогова Подбор персонала - кто наш кандидат
Мария Анпилогова Подбор персонала - кто наш кандидатМария Анпилогова Подбор персонала - кто наш кандидат
Мария Анпилогова Подбор персонала - кто наш кандидат
 
Юрий Грачев Теория поколений
Юрий Грачев Теория поколенийЮрий Грачев Теория поколений
Юрий Грачев Теория поколений
 
Юлия Гудкова Поколение Y
Юлия Гудкова Поколение YЮлия Гудкова Поколение Y
Юлия Гудкова Поколение Y
 
Анализ операторов кадрового рынка Самары
Анализ операторов кадрового рынка СамарыАнализ операторов кадрового рынка Самары
Анализ операторов кадрового рынка Самары
 

Инструментальная детекция лжи

  • 1.  
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. ЛОЖЬ – это словесное сообщение, в котором человек сознательно исказил информацию, известную ему и субъективно оцениваемую им как заведомо истинную для намеренного и скрытого введения в заблуждение другого человека. Заведомо истинно для человека только то, что он физически сделал. Поэтому проверяемые вопросы должны содержать глаголы прошедшего времени о физических действиях.
  • 6.
  • 7.
  • 8.  
  • 9.  
  • 10.  
  • 11.  
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.