Ercan Altug YILMAZ

3. Oyun taRIHI

4. Dikkat Ekonomisi
1980 : 14 dk / 2015 : 4 saniye

5. Oyun ‘a geldik !!!

6. Oyun mu oynuyoruz burada?

7. Türkiye’nin üzerinde
oyunlar oynanıyor.

8. Ama biz bu oyunu bozarız!

9. Oyun bitti ; ders zamanı çocuklar!

10. Kahvehane / Kıraathane

12. İnternet Cafe

14. Oyun/cu
• Oyun oynayanların yaş ortalaması 31.
• Türkiye’de 25 milyona yakın aktif oyuncu var.
• Her gün günlük olarak oyun oynayan kişi sayısı 10 milyondan fazla.
• Oynadıkları oyuna ödeme yapan 15 Milyondan fazla kişi mevcut.
• Türkiye’de Facebook’a sadece oyun oynamak için girenlerin yüzdesi %80.
• Tüm dünyada günlük ortalama oyun oynama süresi her geçen gün artıyor.

15. ‘‘ İş, esasında basit ve rutin gerektiren ; teşvik edildikçe yapılan eylemlerdir.’’
Frederic Winslow Taylor / 1910

16. ‘’ İş, esasında basit ve rutin gerektiren ; teşvik edildikçe yapılan eylemlerdir.’’
Frederic Winslow Taylor : 1910

17. ‘’ İş, esasında basit ve rutin gerektiren ; teşvik edildikçe yapılan eylemlerdir.’’
Frederic Winslow Taylor : 1910

18. Harry Harlow – 1949
Wisconsin Uni.
Ryan & Deci – 1969
Carnegie Mellon Uni.
‘’Görevin icrası içsel bir ödül sağladı.’’
-3.bir ihtiyaç ortaya çıkıyor.-
‘İçsel motivasyonu hedefleyen
dışsal ödüller kullanmamalıdır.’

21. Harry Harlow – 1949
Wisconsin Uni.
Ryan & Deci – 1969
Carnegie Mellon Uni.
‘’Görevin icrası içsel bir ödül sağladı.’’ ‘İçsel motivasyonu hedefleyen
dışsal ödüller kullanmamalıdır.’
2009 Mumbai

24. Microsoft Encarta - 2009 Wikipedia – Ekşisözlük vb.

25. motıvaSYON
Dışsal Motivasyon
Para
Rozet
Ödül
Ceza
Maaş
Primler
Terfiler
Titmuss Efekti

26. Mastery 1- Olumlu Davranış Pekiştireçleri – Pozitif Geri Bildirim
Ödül, negatif pekiştireç olarak bile kullanılabilinir.

28. motıvaSYON
Dışsal Motivasyon İçsel Motivasyon
Para
Rozet
Ödül
Ceza
Maaş
Primler
Terfiler
Uzmanlık
Gönüllülük
Ulvi bir hedef
İlgi
Merak
Tutku
Aidiyetlik
Self Determination Theory

29. motıvaSYON
Dışsal Motivasyon İçsel Motivasyon
Para
Rozet
Ödül
Ceza
Maaş
Primler
Terfiler
Uzmanlık
Gönüllülük
Ulvi bir hedef
Self Determination
Theory
Emniyet
kemeri
takıyorum
çünkü
cezası çok
Emniyet
kemeri
takıyorum
çünkü araba
çok ses
yapıyor.
Emniyet kemeri
takıyorum
çünkü
başkalarına,
çocuklarıma
kötü örnek
olmak istemem.
Emniyet
kemeri
takmazsan
rahatsız
oluyorum,
alıştım.
Emniyet
kemeri
takıyorum
çünkü kaza
haline
hayatımı
Emniyet
kemeri
takmam.

30. Oyun/laştırma
‘ İş birinin yapmaya mecbur olduğu ; oyun ise kendi isteğiyle katıldığı bir oluşumdur. ‘
Daniel Pink

32. Game Thinking
Game Flow ( Mihaly Csikszentmihalyi )
Game Desing / Game Thinking
Game Theory
Otonom -
Autonomy
Mastery -
Uzmanlaşma
Purpose –
Ulvi Amaç
İçsel Motivasyon Kaynakları:

34. Motivational Design
Motivasyon Tasarımı
Roman Rackwitz - 2007
Gamification
Oyunlaştırma
Gabe Zichermann -2011
Behavioral Engineering
Davranış Mühendisliği
Dr.Michael Wu - 2015

35. Play / Games / Gamification

36. ‘’ Oyunlaştırma, gerçek hayattaki motivasyonel problemleri oyun tasarım teknikleri
ile katılımcılarda uzun vadeli davranış değişikliği hedefleyerek çözen bir yaklaşımdır. ‘’
Niels van der Linden

37. Olumlu Davranış Pekiştireçleri – Pozitif Geri Bildirim

38. Mastery 1- Olumlu Davranış Pekiştireçleri – Pozitif Geri Bildirim

40. Autonomy – Otokontrol (Ekip,süreç,hedef seçimi...)

41. Autonomy : Otonom - Özerklik
*Mihaly Csikszentmihalyi Flow Theory

42. No Door
Known Door
Open Door
Known Door
No Door
Mastery – Uzmanlaşmak :

43. Purpose – Ulvi Amaç

44. ‘’ İş, esasında basit ve rutin gerektiren ; teşvik edildikçe yapılan eylemlerdir.’’
Frederic Winslow Taylor : 1910
JFK’s NASA Stories

45. Her eforu ödüllendir : Takdir kartları :
Takdir Kültürü:

46. ... Maksadımız İngilizler gibi toplu bir hâlde oynamak,
bir renge ve bir isme mâlik olmak ve Türk olmayan
takımları yenmek.......

47. Beden ve fikir eğitimini yaygınlaştırmak, vatan gençlerini hayat mücadelesine, sıkıntılara ve
askeri seferlere (savaşmaya) alıştırmak.

48. ....Beden ve fikir eğitimini yaygınlaştırmak, vatan
gençlerini hayat mücadelesine, sıkıntılara ve askeri
seferlere alıştırmak....

50. ?

51. "Maksadımız İngilizler gibi toplu bir halde oynamak, bir renge ve bir isme malik
olmak ve Türk olmayan takımları yenmek."
http://www.haberhergun.com/images/haberler//2014/05/r89
7z.jpg
http://www.haberhergun.com/images/haberler//2014/05/r89
7z.jpg

52. Google Kurumiçi Girişimcilik Hikayesi
Google Drive, Classroom, Nest.
Amaç için Kurumiçi Girişimcilik?

53. *HBR Türkiye Eylül

54. *HBR Türkiye Eylül

55. Oyun/laştırma
‘’ Millenial’ların sadece %20-30 kadarı işyerlerine bağımlı.’’
Gallup
http://news.gallup.com/businessjournal/195209/few-millennials-engaged-work.aspx

56. Simon Sinek / Millenials
Simon Sinek
‘’Millenials’’

58. ‘’ Stay foolish, stay hungry : Aptal kal, aç kal. ‘’
Steve Jobs

59. Game Thinking
Game Flow ( Mihaly Csikszentmihalyi )
Game Desing / Game Thinking
Game Theory
Ne yapardın?

60. Ara : 12:15 – 13:30
Niels van der Linden

61. Oyunlaştırma Bileşenleri : Rozet

62. Oyunlaştırma Bileşenleri : Rozet
-İlk 3 kırmızı arabayı sayana ;
İstediği yerde mola verme hakkı !

63. Ödüllendirme / Zichermann’s SAPS Sistemi :SAPS Gamification Ödüllendirme Teorisi

70. Oyunlaştırma Çatısı / D6 Gamification Framework

71. Oyunlaştırma Çatısı / D6 Gamification Framework

72. Oyunlaştırma Çatısı / D6 Gamification Framework

81. ‘’ Games are the new norm ‘’
Al Gore

84. *Kevin Werbach - For the Win: How Game Thinking Can Revolutionize Your Busines

85. ‘’ Dünyayı kurtarma hikayeli oyunlar karakterimi oluşturmuştur.
Ve daha iyi oyunlar için , daha iyi bilgisayarlar almam gerekti.
Daha iyi bilgisayarlar için de daha iyi olmam. ‘’
Elon Musk

86. Oyunlaştırma Örnekleri - Fitwell

87. Oyun/laştırma Örnekleri - Swarm

88. Oyun/laştırma Örnekleri - Duolingo

89. http://i.dr.com.tr/cache/600x600-0/originals/0000000668202-
1.jpg

90. Kahoot Time!

91. GAME OVER
ercanaltug@
oyunlastirma.co